创新服务型党组织建设论文2篇.docx
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1、创新服务型党组织建设论文2篇第一篇1.服务基层党组织。基层党组织是由基层的一个个党支部及基层党员组成。基层党支部的所思所想,以及工作开展中的困难或困惑正是企业党委所要关注和帮助的。建设服务型党组织,首先就要转变重权利轻责任、重管理轻服务的观念,树立服务理念,寓管理于服务之中,明确责任和义务,企业党委不仅是“司令部,还要是“服务站,加强层层辅导,层层服务,构成上级党组织服务下级党组织、下级党组织服务基层党员的党内逐级服务体系。近年来,集团党委组织开展的“书记项目、党员领导人员帮扶基层党组织活动都是党组织服务基层的详细做法,值得基层党委学习和借鉴。2.服务广大员工。“以人为本、执政为民是检验党一切
2、执政活动的最高标准,服务群众是我们党一贯强调的宗旨和准则。企业的能否有凝聚力、向心力,与员工的积极性息息相关。对于安全标准高、技术密集型的发电企业而言,更需要每一位员工的担责和敬业。服务广大员工,就必须了解员工的所思所想,以及员工工作和生活中的困难,为员工排忧解难。国企基层党组织要做好服务,必须建立完善的直接联络群众机制,深化到广大员工中了解民情民意,创新服务载体,整合服务资源,改良服务手段,丰富服务内容,让员工切实感遭到企业的关心和暖和。目前公司定期举办“领导接待日、年度职代会中的职工代表提案征集、网上合理化建议提交及评奖、领导班子民主生活征集职工群众意见等一系列活动,即是全方位、多层次了解
3、员工意愿、服务广大员工的有效方式。国有企业的基层党组织有了明确的服务对象,那么在创新基层服务型党组织建设中还应从服务方式、服务能力、服务载体、服务内容、服务机制等多方面来创新。在服务方式上应抛弃过去习惯了的行政命令式,要逐步转向指导服务;要由过去的单纯注重共性转向既有共性又尊重个性。基层党组织服务方式要符合当代社会开放、快节拍的特点,应由单向转向互动,由传统走向当代,跳出封闭的、自我循环的状态。在服务能力上围绕建设学习型党组织,不断拓展学习内容,不仅要学习党建工作的前沿理论和最新动向、学习上级党委的最新要求,还要结合电力企业技术密集型的特点,学习先进的技术和管理,提升基层党员服务企业的能力,目
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