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1、新学期2019学校工作计划范例新学期2019学校工作计划范例观妙三篇关于新学期2019学校工作计划范例的范文,希望大家喜欢,欢迎浏览参考。新学期2019学校工作计划范例一、指导思想以以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量为工作思路,以教育局及学区的精神为指导牢固树立和全面落实科学发展观,重点抓好老师师德、学校德育、教学质量、三方面工作,使他们相辅相成,努力做到老师发展,学生发展,学校发展,真正办一所群众满意的优秀学校。二、工作目的1、施行师表形象工程,继续弘扬勤思、敬业、奉献、争先的精神,努力建设一支师德高尚、业务精良的老师队伍。学年末拟评选2-3名师德标兵。2、加强校本教研,发挥中心教研组的
2、指导和骨干老师的引领作用,促进老师业务水平的再提高。3、开展德育教育活动,陶冶学生情操,激发学习兴趣。结合国庆节开展红歌会活动让每一位学生都能唱红歌,都会唱红歌,掀起爱国爱-的新高潮。4、把安全工作放在首位,牢固树立安全无小事,责任重于泰山的思想,加强师生的安全知识教育。杜绝事故隐患,确保师生安全。本学期拟搞应急演练和安全知识讲座各一次。5、稳固幼教成果,使幼教工作上档次。主要工作及措施一、学校管理工作宗旨:加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展2.思路:以人为本、全员介入、群策群力、众志成城3.以教育局考核评估为根据完善学校的考核考评方案,在老师民主介入的基础不断激发老师的工作
3、热情,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。4.学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。二、学校老师队伍建设1、干部队伍建设加强班子建设。领导班子成员要严以律己,既要扎实工作,又要开拓创新。更要讲究实效。既要关心教职工生活,又要身先士卒,更要讲原则。要成为老师的合作者服务者,使领导与老师之间做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍2、老师队伍建设一是加强老师队伍的政治管理、师德建设,开展师德系列活动。学高为师,德高为范。.通过政治学习等形式加强师德学习,使老师团队有一种艰辛奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨务实的科研精
4、神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。二是加强业务理论学习,加强读书学习的自觉性和主动性,把提高老师素质作为校本研训的重要内容。号召每位老师读一本好书,写好心得体会。通过网络等多种途径提高本身的文化素质。三是加强教育理论的学习,由于没有教育理论作基石,老师的专业发展是走不远;假如不学习就缺乏应有的教育理论素养,老师就没有审视教育现象所需要的分析工具,老师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西,只能从教育现象到教育现象,而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。要求每位老师结合本人制定的学习计划写好学习笔记,学校将定期检查。3.加强班主任培训工作。学校最少每月进行一次培训活动把培训工作落到实
5、处。三、学校德育工作1、在学校工作中,我们牢固树立德育无小事、事事皆育人的理念,让德育浸透到我们学校的每一个角落、让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会讲话。2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教育为重点,继续开展学生一日文明监督岗活动,从学生日常行为开场,从一点一滴做起,使养成教育真正落到实处。彻底实现视线之内无脏、乱、差。3、努力办妥家长学校,不断加强社会、家庭学校三者之间的联络和沟通,为学校发展构建良好的社会环境气氛。四、学校教学工作全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提早候课,准时下课,天天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。以教学为中心,质量为核心
6、,围绕怎样进一步提高课堂教学效果,大面积提高学生的学习成绩这一中心,捉住怎样加强课堂教学的组织,怎样调动学生学习积极性,怎样启发学生的思维,怎样稳固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作,使教研工作能够重实际,有实招、出实效。提倡老师合作备课,构成集体智慧。做到功在课前,利在课上,思在课下。抓好备、讲、批、辅、考、思六个环节,优化教学经过。五、校本研修工作科研兴校,能通过教研活动解决我校的实际问题,使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。要求各组根据我校的实际情况认真制定教研计划,整个学期的计划要有严密的联络性。2.每一次教研要确保老师都有所收获,突出实效性。3.学校领导要深化教研组参加教
7、研活动。六、安全教育警钟长鸣,做到防备于未然。(1)安全工作要警钟长鸣。要把安全工作在心上抓在手上,落实在行动上,严格管理严格监控,做到日日查。实行24小时值班,确保学校财产万无一失。(2)利用队室设立的安全教育宣传栏,定期对师生进行安全知识教育,建立安全防备责任制。结合身边事例在师生中开展安全知识讲座,十分是对学生的交通、活动、体育课等校内的安全工作保持高度的警觉和足够的认识。常抓不懈。拟在九月底开展一次师生应急避险演练。以提高师生的安全自救自护能力。新学期2019学校工作计划格式一、指导思想本学期,学校将继续在区教育局的正确领导下,全面贯彻-的方针和政策,贯彻落实上级有关开学工作要求,以科
8、学发展观统领学校全局工作,以全面推进素质教育为主题,以德育为先导,以教学为中心,以发展为抓手,以习惯养成为基础,全面推进基础教育课程改革,务实、创新地做好学校各项工作。进一步提升学校办学质量,确保学校各项工作稳步推进、安全运行和可持续发展。二、工作目的老师发展目的:规范师德师风建设,提升老师专业技能,建立一支师德优秀、师风端正、技能过硬的老师队伍。学生培养目的:培养学生能力,发展学生兴趣,完善学生素质,促进学生德智体美劳全面发展。学校管理目的:加强班子建设,培养后备气力,完善管理机制,构成一个团结有活力、勤勉能办事的管理团队。校园建设目的:完善学校硬件设施,落实幼儿园配套设施建设,打造校园文化
9、景观,建立校园网络。三、详细措施(一)、德育为先,加强思想道德建设1、领导干部要强化本身建设,提升本人工作管理能力,争取使本人在学习、工作和生活方面成为学校教师、学生的典范;要把学校的发展、老师的发展和学生的发展放在首位,始终坚持为教职工谋利益,想着提高学校整体竞争能力;要团结广大教职员工,心往一处想,劲往一处使,为学校全面发展恪敬职守、无私奉献。2、老师队伍要树立终身学习的意识,学习教育法律法规,学习(中小学老师职业道德规范),学习(永定区八不行为准则),用法律法规来规范本人的言行,努力做到依法执教。不打骂学生,不挖苦挖苦学生,不体罚和变相体罚学生,保护学生的人格尊严,公平、公正、民主、平等
10、地对待每一位学生,理解并信任每一位学生。3、继续突出加强对学生进行养成教育和爱国爱家乡教育,教育学生养成良好的思(转自实用工作文档频道)想道德行为习惯、学习习惯和生活习惯。充分利用校园广播站和升旗仪式,利用国旗下的讲话和开展少先队干部执勤等常规活动,加强少先队的建设;开展安全、法制、卫生教育,强化学生安全法制卫生意识。4、稳固现有传统文化教育获得的成果,继续推行传统美德教育。学校领导、老师、学生都是传统文化的学习对象,而且校长、老师要身体力行做好表率,学习(弟子规),学习中华孝道,学会尊师,学会感恩。通过开展一系列学生看得见有实效的活动,告诉学生要先学会做人再学会做事,告诉学生学习传统美德要重
11、在实践,要从本人做起,从身边做起,从细处着眼,从小处着手。(二)、教育为主,全面提升教学质量5、深抓教学常规,加强经过管理。要继续落实开展教学常规检查制度,对教学常规工作要求从高从严把关,做到备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅导要细,要求要严,质量要高要加强经过管理、环节管理,完善听课制度,强调老师要根据课堂情况,切实做好培优、补差工作,切实关注全体学生推行素质教育,全面提升教学质量,争取天门小学教学质量跻身永定区区直小学一流行列。6、求真务实,攻坚克难,扎实推进课堂教学改革。正确认识课堂教学改革,改变老师教的方式,改变学生学的方式,改变评价方式。学校领导加大行政推动力度,开
12、展走出去,请进来活动,邀请专家来校指导教改,派学校老师到课改先进单位学习先进经历;一线老师端正学习态度,学习课改新举措并落实到课堂教学中去。7、整治学生书包,减轻学生课业负担。禁止要求学生乱订学辅资料,强化作业设计,培养学生自查、自清、自省的自主学习习惯。8、开展校本研修,促进教研再上新台阶。建立校长教研组老师逐级负责机制,完善校本研修制度,施行教育科研课题研究工作,争取既有课题顺利结题并筹划开展新的课题。利用学校老师沟通平台,积极组织老师参加课改经历沟通,开展优秀论文、教学经历总结、教案的评选工作。9、重视艺、体、卫工作,建立兴趣小组,发展学生特长,不允许任何老师以任何理由占学生的艺体课,让
13、学生快乐地学习,健康地成长。10、继续开展深耕浏览工作,打造书香气质校园。(三)、后勤保障,加强财务后勤安全管理11、完善学校基础设施建设工作,确保学校幼儿园及师生食堂后续工程顺利完工,完善相关配套设施。12、加强后勤财务管理,做到收有凭证支有收据。13、继续做好学生开餐管理工作,做好食堂及操作间的食品安全保障工作。14、加强门卫管理,做好来客来访人员的登记工作。杜绝上班期间无关人员随意进出学校。(四)、搞好学校-建及工会工作15、加强学校支部建设,组织老师学习-的先进思想,加强-对学校政治工作的领导作用。16、完善工会工作机制,切实保障教职工的民主权利。充分发挥教代会的积极作用,保障教职工的
14、合法权益。开展工会活动,丰富教职工文化生活,对困难老师进行慰问,开展爱烛行动,努力为教职工办妥事,办实事,解难事,构建和谐校园。(五)、关爱流动留守儿童,争创全国示范性流动留守儿童之家17、加强和规范施行四点半晚管辅导班,组织老师放学后对流动留守儿童进行作业辅导和开展各种各样的体育活动和文艺活动,提高他们的成绩,丰富他们的内心世界,锻炼他们的身体。18、关注流动留守儿童的心理健康。更进一步规范流动留守儿童的管理,给予他们的关心和帮助,对他们进行一对一的帮扶,进行心理健康的辅导,建立心理成长档案,力求他们像所有学生一样健康成长。19、探索流动留守儿童工作新思路和新形式,争创全国示范性流动留守儿童
15、之家。(六)、发展学前教育,争取学前教育工作获得重大突破20、重视学前教育,探索规整学前教育方向方法,打造市级学前教育示范园。(七)、搞好关工委工作和支教工作21、落实上级关工委布置的各项工作。22、学习区教育局的教育集团办学思想,开展好同四都中心校的对口支教工作。新学期2019学校工作计划模板一、指导思想新的一年里,我校工作要立足实际,坚持科学发展观的总要求,落实市区教育局工作部署,以常规管理、队伍建设、教学研究、学科活动等为抓手,继续走内涵发展的道路,努力构建和谐校园、品质学校,全面提升学校的教育教学水平,力请教学质量稳中有升,不断加强我校可持续发展的能力,真正提升我校的办学特色和档次。进
16、一步解放思想,加强管理。以学校文化的气力管理人、教育人、熏陶人,构建学校文化建设新机制。促进学校内涵发展,构成人文管理、民主管理、规范管理有机统一独特的学校管理文化,用心打造九小教育品牌。二、工作目的(一)管理目的:围绕一种理念,即幸福教育,幸福人生的办学理念,完善当代学校管理机制,确保管理制度、管理措施的可行性促进学校健康、持续发展。(二)创新目的:深化两项研究,即一是以质量为保证,在夯实学校发展的基础上,进一步深化自主有效课堂教学研究的创新。二是注重学校特色文化的研究与创新,凝练养成教育、心理健康教育,提升教育教学质量。(三)发展目的:做好三项工作,即一是研究队伍建设的发展途径和策略,全力
17、提升老师学科素养;二是积极推进办学条件标准化建设工程;三是优化信息化教育教学环境,加强学校文化建设。三、重点工作及施行措施(一)创新学校管理机制完善干部队伍管理制度,提高班子成员的责任意识、目的达成意识,建立自己约束和目的管理机制,提高学校制度执行力、规划落实力及目的达成度。倡导管理者成为工作的合作者,强化干部队伍实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚的五做到工作要求。继续落实领导班子十二字工作方针,体现用心观察、耐心指导、诚心沟通的三心工作特点,提升为教育教学服务的工作品质。2.开拓有效途径,通过家长学校委员会等形式,加强家长评校、学生评教的权能,广泛听取校内外的意见和建议,挖掘一
18、切可利用的教育资源,构成合力办妥学校。3.加强民主管理和民主监督,利用校长信箱、校长接待日等方式,吸纳社区单位群众的意见和建议,加强学校办学实力。4.完善老师评价考核形式。坚持从起点看提高,从基础看进步,以评价促发展的评价原则评价学生评价老师。结合上级关于老师实行绩效工资改革的方案,重视经过评价、日常评价,施行年度考核制度,把评价作为奖励的重要根据。(二)加强师资队伍建设以学习贯彻(中小学老师职业道德规范)为主线,创新师德建设的方式方法,在老师队伍建设中做到师德教育与老师心理健康教育有机融合,提升老师师德及心理健康水平。2.开展多种形式的师德建设活动,做好老师教育、读书、老师礼仪等活动,调动老
19、师的积极性,发挥老师的创造力,为老师本身的和谐发展搭建舞台,提供时机。凝练提升老师魅力与形象建设,总结出有特色的老师文化,为学校文化建设做出应有的奉献。3.通过建立集中培训、专题培训、研讨沟通的立体培训机制、老师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会沟通、青蓝工程等形式,加强对青年老师进行系统培养,使5-7名青年老师成长为名老师、优秀老师、骨干老师。制定老师外出培训汇报沟通制度,完善老师赏罚制度及年级组、教研组、班主任评先考核细则。4.加强班主任队伍建设。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、班主任等形式引导班主任树立正确的教育观和学生观,改善班主任工作方法exam8,提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。借助绩效工资实行的政策,结合我校实际,落实班主任有关待遇。新学期2019学校工作计划范例新学期开学了,学校对工作计划应该要怎样制定呢?下面我给大家共享三篇关于新学期2019学校工作计划范例的范文,希望大家喜欢,欢迎浏览参考。新学期2019学校工作计划范例一、指导思想以以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量为工推荐度:
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