职工养老保险怎么发.docx
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1、职工养老保险怎么发职工养老保险怎么发职工养老保险发放的步骤是什么呢?职工怎样才能收到职工养老保险金呢?下面由学习啦我为大家整理的职工养老保险的发放流程,希望大家喜欢!职工养老保险的发放参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后,按规定审批并发给基本养老保险待遇。(一)1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年
2、发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定(见附件)。(二)1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员,2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的,按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。月基础养老金=(职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%;月个人账户养老金=个人账户储存额计发月数;月过渡性养老金=职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资职工本人平均缴费指数视同缴费年限1
3、.4%;月调节金2006年按130元发给,以后每年递减13元。(三)为使新的计发办法与(陕西省人民政府关于印发统一城镇企业职工基本养老保险制度施行办法的通知)(陕政发199828号)规定的计发办法实现平稳过渡,设置5年过渡期。在过渡期内按原办法计发基础养老金和过渡性养老金时,职工平均工资分别以2005年各设区市(原行业统筹企业以全省)计算社会保险费的基数为准,平均缴费指数统一算至2005年12月,其他规定不变。过渡期内退休的人员,按新办法计发的基本养老金低于原办法计发标准所构成的差额部分予以补齐;高出部分按一定比例逐年递增。(四)职工到达退休年龄,缴费年限累计不满15年的,不按月发给基本养老金
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