单位职工读书心得体会.docx
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1、单位职工读书心得体会一个初秋的午后,(贞观政要)、(幸福的方法)带着书的香气与我有了淡淡的、难以忘怀的邂逅。对于杨太宗李世民,我很是膜拜,不仅由于他是乱世之中的谋勇者,更让我记忆深入的是他爱民惠民的伟大情怀,在(贞观政要)中,让我愈加地了解了这位旷世英雄因何英雄,因何在史册中留下英名,对于整个单位而言,旷世英雄的谋略可以体如今单位的管理上,公平、公正、公开,在单位的发展中,体现集体的气力与智慧。(幸福的方法)是一位外国的学者所著,字里行间都是人生的大智慧,先从自我开场,从思想深处出发,通过认知的改变,来发现幸福的方向与方法,其实幸福就在我们不经意间的一个小错过,一次小认识,这样就会在单位的创新
2、中,有本人的介入与收获。这两本书给了我很大的收获,原来我以为的幸福生活其实只是一个点,幸福的生活应该是以自我认识为圆心,以国、事为半径,尊严就是圆周上美丽的弧度。两本书,一本来自于遥远的唐朝,时间的跨越;一本来自于遥远的国度,疆域的跋涉。两者合在一起,似乎讲是我们所生活的这个盛世。我们有如贞观盛世一样的繁华生活,在幸福中开拓更为广阔的人生舞台,幸福就有如这初秋的暖阳一样,温热地照射。幸福是给予也是享受,或是二者兼而有之。对于一个单位而言,要是拥有了职工的拥护和热爱,就会有一个发展的将来。职工在单位中,领导关心,单位爱护,是心里满满的满足,就像是一个孩子不需要家有多富有,但一定有父母的爱;就像是
3、一对夫妻,不求荣华,只求一份珍惜与信任。单位对于职工而言,能够讲是孩子对于家的依靠,可以以讲是夫与妻间那份弥足珍贵的珍惜与信任。假如单位在日常生活中,能留心职工的冷暖,为他们做些力所能及的事,这些暖和就会留在职工的心里,成为选择时留下来的坚定理由。别小看了这份微缺乏道的关心,那是人心中最有力的气力。比方在节假日里,单位为职工家属送去一些礼品,这些礼品在经济上会有一个金钱的额度,可是这份礼品在职工心里就是一份深深的感动,这份感动不在于这份礼品有多贵重,也不在于这份礼品有多重,而是在心里所感悟的那份在乎与需要。比方在职工过生日里,贴在黑板上的生日祝福,或许在职工本人过生日的时候,本人都可能忘了,这
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