市容与环境卫生整治考核办法.docx
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1、市容与环境卫生整治考核办法一、考核原则及内容根据“因地制宜、分类考核的原则,对全区12处镇、街道和13个职能部门分三类进行考核,即镇类、街道类和职能部门类。一考核方式。检查考核组负责考核工作。利用明查、指定检查和暗访等形式,采用日巡查、周检查、月总结、年终总评的方式进行。考核组根据考核细则,利用照相、录像等多种形式现场进行打分,取考核组成员的平均打分进行确认,由区市容和环境卫生综合整治办公室存档备查。5月份之前,各单位考核成绩以全区生态环境综合提升督导组通报为准,不再另行组织考核。二成绩计算。考核实行扣分制,每月100分,全年总分1200分。当月周考核成绩之和为镇、街道、部门当月考核结果,承当
2、其他活动、任务的另行加减分,各镇、街道的垃圾收集率根据当月的完成情况统一扣分。月考核成绩之和为全年总成绩。三加分和减分项。加分和减分从当月考核结果中进行加分或扣分。1.承当区级以上重大活动中综合整治工作,按时按标准完成任务,并得到上级领导好评和认可的,视所承当的工作量酌情加1至3分。完成不力被批评或通报的,扣2分;对于上级检查考核中反应的问题,进行加倍扣分。2.要认真完成区市容和环境卫生综合整治办公室和服务热线要求整治的工作任务,不按时按标准完成的一次扣1分。对出现媒体曝光、对同一问题群众第二次举报、接转上级领导机关批示件等问题的,扣2分。四反应通报。由区市容和环境卫生综合整治办公室负责将考核
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- 市容 环境卫生 整治 考核办法
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