致新员工的一封慰问信最新.docx

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1、致新员工的一封慰问信致新员工的一封慰问信1敬爱的新同事：首先，我们诚心的欢迎你加入*公司有限公司，成为*公司大家庭中的一员。恭喜你能从众多求职者中脱颖而出，我们深信须要有一个你这样的技能和阅历的人，并且认为你正是帮助*公司实现目标的最佳人选。因此，在将来的日子里须要我们相互敬重、彼此信任、共同奋斗。在你任职期间，你会被要求做很多事情，比如遵守公司规则、一般性的职责、特殊的任务、团队和个人项目。你会有许多机会超越他人，显示你的优秀，并向我们证明当时聘用你的确定是多么明智。然而，有一项最重要的职责，或许你的上司恒久都会对你秘而不宣，但你在任职期间要始终牢牢地记在心里。那就是公司对你的终极期望恒久做

2、特别须要做的事，而不必等待别人要求你去做。是的，我们是聘你来工作的，但更重要的，是聘你来为了公司获得最大利益，而随时随地思索、运用你的推断力并实行行动的。这里不仅须要你呈现出你的才华和技能，也须要你投入你的热忱和热忱，你已然是*公司大家庭中的一员，我们希望你能与*公司同舟共济、共同努力。你选择了*公司 ，就是对*公司的信任，就是把对生活、对事业和对人生志向的追求托付给了*公司 。*公司 只有不断发展，才能为我们广阔员工供应一个施展才能、实现人生价值的舞台，才能让我们的员工找到自己志向的位置，获得应有的酬劳、荣誉和尊严。我们坚信我们的努力能让*公司更上一层楼，能够让你感到作为一个*公司人的傲慢和

3、骄傲。同时，我们也要求你要时刻记住自己是一个*公司人，你的一举一动，一言一行，都代表着*公司的形象，每一个*公司人都应当主动维护公司形象。公司制度规范就是维护*公司形象的规则，须要每个*公司人自觉遵照执行。我们不能有任何违反公司利益的言行，这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也肯定会看到，在每一个*公司人的努力推动下，*公司将一步步接近我们的目标，而每一个*公司人都会在*公司 这个朝气蓬勃、不断进取的现代化公司中，快速成长！过去的辉煌属于大家，美妙的明天让我们共同去创建！XXXXXXX.X.X致新员工的一封慰问信2敬爱的新同事：你们好！经过一段时间的实习，想必你们对公司和工作都有了

4、肯定的了解，通过听到的、看到的、体会的，你对目前的工作性质、公司的人文环境也有了初步的了解。或许你已经爱上了这份工作，下定决心加入公司这个大家庭，或许你正在摩挲手上的老茧，在去与留之间摇摆不定。不管你现在思想状况如何，我想告知你的是：公司是一个值得你坚守的地方！公司的工资福利、工作的稳定性都是很好的。尤其是公司的人文环境，会让你有一种归属感，这里有各种各样的平台，让你去展示自己的风采。所以，公司是许多求职者梦寐以求的地方。尤其是在找工作难，找好工作更难的大背景下，你更应当把握住这次实习的机会，咬牙坚持留下来！实习不仅仅是让你熟识工艺流程，驾驭操作技巧，更是公司对你的考验。公司的发展最终取决于人

5、的素养，吃苦耐劳是基层员工最基本的素养，假如你连一丁点苦头都受不了，成天一副二世主的样子，唯恐你也就只能做啃老族了！从生理上来说，不同的工种运用肌肉群是不样的，即便你以前是从事体力劳动的也有不适应的状况。当你经过一段时间的熬炼，驾驭了相关的劳动技巧，身上的肌肉群适应了这份工作的时候，你就会觉得干起活来游刃有余很轻松了。有不少同事还有其次职业，假如真像你们现在的乏累不堪，他们还会从事其次职业吗？诚然，实习是很艰苦的，但也正是考验你、磨练你的时候。你若能咬牙坚持下来，便会惊异地发觉一个崭新的自己。这份毅力将会成为你人生财宝，在今后的人生道路上让你受益匪浅！假如你还在思索着是要去还是留，也反映出你在

6、人生定位上的模糊。人生定位是个很宽泛、高调的话题。我个人肤浅的理解是，人生定位就是找寻一个平衡点，让你的志向、实力、以及现实环境达到平衡。能否找到这个平衡点，干脆影响到你对工作的看法。实习人员中有不少是刚踏入社会的年轻人，可能你们的志向就是做一高富帅，拥有一份高端大气上档次的工作，不管你实力如何，可能现实环境就只能让你别无选择地做一名一般工人。志向与现实之间的距离让你很迷茫，消极的劳动看法让你在班组也难有一个好的.人际关系。身与心的乏累，你只能选择了离开，离开意味着又一次的失败！这个时候我们不妨调整一下自己的志向，放弃那些虚无缥缈不现实的妄想，结合自己的实力与现实条件，确立一个短期的、简单实现

7、的目标。比如：你可以规定自己在几天之内必需学会所需的劳动技能，多少天后可以独立上岗等等。这些简单实现的目标会让你有一种成就感，而这种成就感也会反作用于工作上，让你会更加主动的思索怎样把工作做得更好。有了这份主动向上的心态，你会赢得更多的确定和帮助。此时的你会感受到工作的欢乐，不知不觉中就会爱上这份工作，爱上这个集体，直到忠实于我们的企业。少年的轻狂，人生的迷茫，谁都曾有过。确立一个短期的目标，并努力去实现，我觉得这是一个不错的、行之有效的成长阅历。权宜之际我进入了白云边，而现在，她成了我实现幻想的平台。回想当时，我就是这样熬过来的。望见现在的你，就想起了当年的我！所以，我想对你说：不管你将来的

8、路怎样走，现在的坚持，你是值得的！X.X致新员工的一封慰问信3敬爱的新同事：首先，我们诚心的欢迎你加入xx公司有限公司，成为xx公司大家庭中的一员。恭喜你能从众多求职者中脱颖而出，我们深信须要有一个你这样的技能和阅历的人，并且认为你正是帮助xx公司实现目标的最佳人选。因此，在将来的日子里须要我们相互敬重、彼此信任、共同奋斗。在你任职期间，你会被要求做很多事情，比如遵守公司规则、一般性的职责、特殊的任务、团队和个人项目。你会有许多机会超越他人，显示你的优秀，并向我们证明当时聘用你的确定是多么明智。然而，有一项最重要的职责，或许你的上司恒久都会对你秘而不宣，但你在任职期间要始终牢牢地记在心里。那就

9、是公司对你的终极期望恒久做特别须要做的事，而不必等待别人要求你去做。是的，我们是聘你来工作的，但更重要的，是聘你来为了公司获得最大利益，而随时随地思索、运用你的推断力并实行行动的。这里不仅须要你呈现出你的才华和技能，也须要你投入你的热忱和热忱，你已然是xx公司大家庭中的一员，我们希望你能与xx公司同舟共济、共同努力。你选择了xx公司，就是对xx公司的信任，就是把对生活、对事业和对人生志向的追求托付给了xx公司。xx公司只有不断发展，才能为我们广阔员工供应一个施展才能、实现人生价值的舞台，才能让我们的员工找到自己志向的位置，获得应有的酬劳、荣誉和尊严。我们坚信我们的努力能让xx公司更上一层楼，能够让你感到作为一个xx公司人的傲慢和骄傲。同时，我们也要求你要时刻记住自己是一个xx公司人，你的一举一动，一言一行，都代表着xx公司的形象，每一个xx公司人都应当主动维护公司形象。公司制度规范就是维护xx公司形象的规则，须要每个xx公司人自觉遵照执行。我们不能有任何违反公司利益的言行，这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也肯定会看到，在每一个xx公司人的努力推动下，xx公司将一步步接近我们的目标，而每一个xx公司人都会在xx公司这个朝气蓬勃、不断进取的现代化公司中，快速成长！过去的辉煌属于大家，美妙的明天让我们共同去创建！X.X