护理人员管理办法-精品文档.docx
《护理人员管理办法-精品文档.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护理人员管理办法-精品文档.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、护理人员管理办法摘要:为了提高护理质量,真正体现以病人为中心的当代护理要求,本院护理部在重点落实“三基的基础上,按“二级乙等医院建设管理标准,从提高护理人员的本身素质、技能要求和言行规范入手,制定新进护理人员的管理办法和质控指标,并付诸施行,获得了良好效果。现报道如下。1资料与方法1.1一般资料2001至2005年,本院先后调入或新聘护理人员近50名。但新进护理人员入院后,发现普遍存在专业知识参差不齐、操作技术不规范、应激能力低、综合素质不高。因而,加强对新进护理人员专业技能培训及护理管理尤为迫切。1.2方法(1)加强护理人员资源管理:合理分工,优化构造,科学配备护理人员是护理管理工作特别重要
2、的内容,也是组织有效护理活动的主要保证。护理部根据“二级乙等医院的标准,对各科护理人员从构造到数量进行科学配置,并安排素质好、有5年以上临床经历的护师进行带教。(2)加强新进护理人员的培训:护理部根据专业技术人员必须进行终身教育的有关规定,制订了新进护理人员继续教育计划、护理人员“三基培训计划。规定新进护理人员在聘用期间,必须参加规范化培训及继续护理学教育。鼓励她们通过不同的形式学习,争取拿到高一级的学历。并组织经历沟通会,安排“老护师介绍工作学习经历,以便提高新进护理人员的理论知识与实践技能。(3)实行岗位培训与考核:分批安排新进护理人员到上级医院进修或短期培训,同时狠抓护理操作技能的培训。
3、(4)规范护理记录:护理部根据护理工作实际,根据浙江省(病历书写规范),制订了护理记录单书写规范及检查标准。对护理记录的书写格式、记录原则、内容要求做到具体的规定。要求新进护理人员的护理记录严格按规范进行书写。(5)健全制度,加强管理。健全规章制度,严格执行各项护理操作常规,是防备护理缺陷的关键。因而,护理部根据各科存在的医疗安全隐患,结合医院护理质量管理标准,健全护理安全防备事故措施的各项管理制度,如查房制度、查对制度、交接班制度等。进而到达了制度明确,操作规范,违制必究,进而把护理缺陷杜绝在萌芽状态。(6)加强职业道德教育,加强责任感和慎独意识:护理部1年2次组织新进护理人员进行安全意识和
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护理人员 管理办法 精品 文档
限制150内