毕业大学生工作选择情况.docx
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1、毕业大学生工作选择情况,工资因素调节着劳动力市场的需求和供应关系,影响着大学毕业生的择业心理和行为。二、如何调适大学生择业心理1.大学生在择业经过中,不可避免的会碰到困难和挫折,引发各种心理问题,这样既不利于个人身心健康,也不利于求职就业,对社会的和谐发展也是影响及大。大学生要充分认识到心理调适的积极作用,提高自我调适的自觉性,加强承受挫折,化解冲突和矛盾的能力,及时调整本人的心理状态,顺利择业。大学生择业时,自我心理调适主要途径如下。1树立新型的就业观念大学生在择业时,其头脑中的理想和现实之间总会存在一定的距离,因而在碰到择业期望无法知足、就业理想难以实现的情况下,应树立“先生存,后发展;先
2、就业,后择业的就业观念。在现实工作岗位力争培养本人的兴趣,或积极创造条件,积蓄气力。在可能的条件下继续向原有的职业方向努力,最终找到合适本人的理想职业。2认识自我,加强职业适应能力择业经过也就是重新认识自我的经过。认识自我,调整本人,是在求职路上获得成功的关键因素之一。大学毕业生缺乏对本身素质和能力的客观评价,或因估计过高而盲目自信,或因估计过低而自信心缺乏,这都将导致择业经过中的失败。3不拍挫折,积极应对择业压力大学毕业生在择业时,应该以积极的心态,正确认识挫折,明白人生的道路不是平坦的,挫折与竞争相伴随,挫折与创造相伴随,挫折与人生相伴随。要成功,必须战胜挫折;要成才,必屡经挫折。挫折对身
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