简洁版餐厅员工劳动合同模板_1.docx

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1、简洁版餐厅员工劳动合同模板简洁版餐厅员工劳动合同模板邓茵、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_元。3、甲方按有关政策以货币形式每月_日支付乙方工资。4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超_个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。5、甲方可执行根据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方提供下面福利待遇。若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正

2、工资级的_%付与乙方。甲方应为乙方提供食宿。六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。2、乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。八、违背劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。2、甲乙双方一方违背合同时，应承当违约责任，按照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_元。3、其他违约责任：九、附则1、

3、本合同_式_份，甲、乙方双各执_份。约定事项违犯国家规定或涂改、或未经合法受权代签无效。2、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如下面地址发生变化，乙方应书面告知甲方。(十分提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细浏览，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方：(签名、盖章)_乙方：(签名)_年_月_日餐厅员工劳动合同模板2甲方(用人单位)名称：_法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联络_乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村邮政编码_现住址_联络_根据（劳动法）、（劳动合同法）及有关规定，甲乙

4、双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择下面第_种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为_。经双方协商一致，能够变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真

5、履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违背服务规范和劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行下面第_种工时制度：(一)执行标准工时制度。乙方天天工作时间不超过_小时，每周工作不超过_小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方

6、按（劳动法）第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用下面第_种形式向乙方支付工资：(一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定_.五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按

7、国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格施行岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依（劳动合同法）规定执行。乙方患岗位工种及行

8、业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，能够提早_日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，能够协商解决，可以以按照（劳动争议调解仲裁法）的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同_式_份，甲乙双方各执_份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)_乙方(签字或盖章)_法定代表人或委托代理人_(签字或盖章)_签订日期：_年_月_日餐厅员工劳动合同模板3甲方：_乙方：_根据（劳动法）和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,

9、自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。第二条乙方担任_岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格施行岗位

10、质量规范,质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违背服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方能够根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用下面形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间日工资_,上班时间_个月下面按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日(二)签订合同满_年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。(三)甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元(四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准.第七条乙方违背服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承当责任。第七条乙方有

11、下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证实不符合录用条件的;(二)有偷拿财物、赌博、吸毒行为的;(三)严重渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违背劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违背服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违背法律法规禁止的食品饮料的;(七)被依法追查刑事责任的。第八条乙方解除本合同,应当提早_日以书面形式通知甲方。乙方擅自离任,应当承当对甲方造成的经济损失。第九条乙方在履行劳动合同期间,因个人渎职给甲方造成损失的,应当承当赔偿责任。第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,_日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起_日内向人民法院起诉。第十一条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,根据有关规定执行。第十二条本合同_式_份,甲乙双方各执_份。甲方(公章):_乙方(签字或盖章)：_法定代表人或委托代理人：_(签字或盖章)_签订日期:_年_月_日简洁版餐厅员工劳动合同模板