个人简历写作格式技巧.docx

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1、个人简历写作格式技巧1、在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。比方给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。2、简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得成认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。3、格式选择时序型的简历格式按时间倒序描绘您的工作经历，从您近期的职位开场，然后回溯，着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开场部分就强调您特殊的成就和非凡的资质，但是并不将它们与特定的雇主联络在一起。当您正在

2、改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开场部分介绍您的价值、资信和资质功能部分，随后的工作经历部分提供了支持性的内容时序部分。简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种类型。4、简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。假如要求您提供这些信息，写在附信上。简历一定要有附信。5、简历要与众不同、充满勇气和冲动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。以新

3、颖别致令人冲动的方式包装简历。6、主要着重近期的工作经历，一般来讲，雇主只对10年以内的工作经历感兴趣。一份好的简历，看起来就像一座倒金字塔，近期的经历最具体，占地儿最多，其它早期的工作经历只是简单的提一下。7、除非有特殊要求，应用计算机打印，能够用激光的，可以以用喷墨的。纸张一般用白色、浅灰色或米色的A4纸，有了原件，能够复印，不必全部打印你是用文字写简历，而不是用纸。假如您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了，那么您必需要在展示您的情商、潜力、动力和精神方面付出十分的努力。强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色。您向招聘人员传达的信息表明，您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出奉献的团队成员。