班主任个人年终工作总结范例.docx
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1、班主任个人年终工作总结班主任个人年终工作总结1我爱班主任工作赛过单纯地教学工作,不是说教学只是一种单纯地学问传授,而是我觉得班主任可以有更多的时间和孩子呆在一起,或者说班主任可以有更多的借口去接近孩子、了解孩子,可以有更多的东西和孩子沟通,可以感受孩子们的感动,感受他们的酸甜苦辣,这是一种阅历,这是一种华蜜,这也是一个单纯的科任老师很难享受到的。所以,当今年学期初,在进行班主任聘任的时候,我的心是那样的期盼与担忧,我期盼我能再次与我的这群孩子一起走过这风雨飘摇的初二,我担忧我能否再次成为一名班主任。当级部主任宣读班主任的时候,我的心几乎提到了嗓子眼,当我的名字再次响起的时候,我知道我又能和那群
2、既可爱又顽皮的孩子在一起了恍然不觉间,一个学期就这样转瞬即逝,回忆过去的这段时间,回想和43个特性不一的孩子共处的点点滴滴,我感受诸多。不敢说自己有多少胜利的阅历和典型的做法,但有和这群孩子一起同舟共济经验过的“春夏秋冬”。一、春光明媚,百花齐放让学生你追我赶,形成竞争的氛围。初二的孩子,在学习上最大的困惑便是动力的不足、方法的不当,其实并不是他们不努力,而是不知道怎么去努力,不明白努力的方向。以至于不少孩子对学习产生迷惘,导致对学生失去爱好,差距也越拉越大,出现了厌学心理。让孩子充溢学习的动力,对学习重新树立起信念就成为班主任工作的重点。在班内形成一种竞争的氛围,让孩子重新树立起信念、在班内
3、形成一种互助的氛围,让孩子感受集体的魅力、给孩子的学习适当的方法指引,让孩子的学习有章可循,就显得很关键。由于受基础学问的影响,学习方法和看法的差异,初二的学生学习实力产生了很大的差异,一些学生单纯地通过个体的竞争已渐渐失去了竞争的动力和信念,差距愈加的明显,这个时候就须要同学们的团结互助、就须要组际之间的竞争来激发每一个孩子的进取心。因为这个时候他们个人的努力和进步虽然可能和别的个体无法竞争,但自己的努力和进步完全可以让自己的小组在竞争中取得领先。因此我把班内43个孩子根据异质均分分成了11个小组,11个小组的总体水平是持平的,然后依据考试状况,依据小组的总体成果划分坐位,这样既调动了每一个
4、同学为小组努力的进取心,也让优秀生去帮助差生成为一种现实,这样班内就形成一种小组竞争的激烈氛围,而且每个小组都有自己小组的特色名字和口号以及自己小组的安排,小组的划分,让班内竞争的气氛更加浓烈,在我班内常常会看到小组内成员相互探讨问题的现象。学习方法上除了给学生以足够的心理指引外,我还是根据小组为单位,实行堂堂清、日日清、周周清的形式,让孩子们真正把学问落到实处。走进我们班,你会发觉我们的后黑板的下方有11张风采各异的纸,那就是每个小组的堂堂清、日日清,每节课后,你会发觉后黑板站着一排亮丽的风景线,每个小组负责某一科的成员就会在那里填充当堂课的学问点,谁假如把这堂课的学问驾驭了就在后面签上字。
5、我们教室的外墙是每周更换的学问树,这就是我们的周周清,学问树、网络结构图的形式让学生对一周所学的学科主要内容有了更清楚的相识,每一周各个小组积累下来的学问树再统一挂在后黑板的左侧,便利各个小组借鉴学习,这样更有利于同学们复习,而且每个小组的每个成员都要担当某一科甚至是某几科的学问树的构建,既调动了每一个同学的学习的主动性,又起到了复习学问的作用。二、夏日炎炎,心扉吐露让学生敢于说话,释放内心的不满。当一个人的内心不满一旦积累到肯定程度的时候,假如不进行适当的释放和排解,不仅仅他的行为会有一些过激的改变,他的内心甚至也会有一些歪曲和变形。再好的东西在他的眼里都成为一种缺憾。作为初二的孩子,正处于
6、心理逆反的剧烈时期,假如不适当的引导,就会进一步激化孩子们内心的冲突,造成班级管理秩序的混乱。因此,实行适当的方法和孩子进行沟通,让他们内心的不满有所倾诉,至少让他们感觉他们内心的“苦楚”并不是没有人过问。首先就应当让孩子树立远大的目标和志向。目标和志向这是进步的动力,有了目标的引导,不管是从心理上还是从行动上,孩子们的内心都时刻憧憬着这种美妙,他就有可能把更多的精力用在如何去实现自己的幻想上。所以,让孩子从思想上重视目标的确立,他就会形成一种内在的约束力,无论做什么的时候,他都能想到自己曾经的目标和志向。这个目标和志向不妨展示出来,不仅让每一个孩子知道,也让班内每一个同学都看到,至少可以作为
7、一种见证,至少可以作为一种督促。确立了目标和志向后,适当的激励也是必要的,让每一个孩子确定一句自己最喜爱的名言,确定自己最崇拜的一个偶像,利用家长会的机会让每一个孩子给父母写几句话,并且用名言来诠释自己的行动,用偶像的精神来引领自己的行动,用写给父母的誓言来坚实自己的新年,这都能在思想上让孩子渐渐摆脱内心对学习的忧虑和对一些问题不满的倾向。其次让孩子内心的问题有所呈现,且得到重视并得到解答。前段时间,在学校的组织下,我让孩子谈自己对班级发展的建议、谈班级管理中存在的一些问题,汇总了一下,问题真是层出不穷,其中不少就是很多同学心存不满的呈现。假如这些问题不能得到刚好的释放,就会影响他的心绪,影响
8、他的学习,进而影响一个班级,所以我把孩子们的问题集中汇总,对每个问题都予以耐性的解答,然后贴在教室内,孩子们的心结解开了,不明白的问题明确了,他们的内心也就释然得多了,自然也就阳光得多了,学习主动得多了。记得之前,班内不少孩子通过周记的形式展示对班级管理的不满,更有不少同学在周记里干脆指名班内某些同学品质如何之差,某些班干部如何不公正。作为班主任,看到这些,我更多的是担忧,担忧孩子们只会发觉别人的缺点,担忧孩子们之间的信任和团结。后来,把孩子们心中的这些结解答了之后,以后的周记中更多的是展示孩子们之间友好的故事,言辞之中表达的是孩子们欢乐的心情。到处洋溢着欢乐,时时展示着团结的班级才是一个优秀
9、的班集体。三、秋风送爽,沁人心脾让学生享受胜利,感受付出的收获。一个班级只有充溢向心力和凝合力才是一个团结向上的班级,才会战无不胜,才会立于不败之地,在班级内让孩子时常地感受到自己付出后的收获,努力后的所得,对孩子是一种很强的激励作用。且通过一些激励的措施,激发一些先进典型,让他们引领其他同学的进步,进而带动其他同学的进步。但最根本的问题还是解决不了,孩子们的侥幸心理依旧长盛不衰,零星的扣分还是依旧不断,甚至说不少扣分比较多的孩子对此产生了一种“抗药性”,我还得不断地面对这些让我生气给我扣分的孩子们。我考虑到此举对孩子的约束意义已不是很大,于是我确定换一种方式,那就是让这些常常扣分的孩子自己制
10、定符合自己的扣分惩处措施,我不再参加其中,只要能起到警戒自己的目的就可以。扣分依旧还存在,但我不像以前那么斤斤计较量化分了,自己内心也舒坦了很多,孩子们还能通过自己的方式对自我进行教化,取得的效果不比我成天地顶着那些扣分的孩子写检讨差。除了让孩子们自己制定扣分惩处措施外,我还每月从班内评出量化分前5名进行适当的物质嘉奖,嘉奖不是最终的目的,但嘉奖措施也让孩子们意识到了一个班内先进的重要性,至少在很多行为和习惯上有了很大的进步。在学习上亦是如此,每次考试结束在进行考试分析的时候,我会对表现优秀的孩子、进步最大的孩子、小组表现突出的孩子进行适当的物质嘉奖,奖品很少很小,但孩子脸上洋溢的甜蜜微笑远比
11、这点奖品的价值重的重,那是最优秀的一种确定,是对其他同学的一种激励和引导。四、冬雪溶化,情亦更浓让学生自我教化,营造和谐的班风。我最希望看到的是班内的一片和谐,即使在学习上可能差一些,即便在量化上可以低一些,我也不希望班内出现同学们闹冲突的现象。但特性使然,孩子们闹冲突总是不行预料地发生,而调解冲突往往是我最头疼的事情。因为冲突双当一般各执一词,很难说有那个孩子能大度宽容地担当过错。即使在班主任的软磨硬泡下,他依旧是心有不甘,满心委屈,即使是和气收场,也肯定是忐忑担心。这种教化效果甚是渺小,甚至让不少敏感的孩子以为你在偏向,这样就更会影响孩子之间的沟通沟通,影响整个班集体的团结。前不久,我和校
12、长一道去济南开会,尽管之前找了代理班主任,但我始终放心不下,不是说对自己的班级、自己的孩子太过担忧,而总是担忧有这样的问题、那样的问题发生。想什么来什么,去的第一个晚上就接到小馨家长的电话,说是自己的孩子和同学闹了点冲突,非得要回家不行,而这个时候正好是晚自习的时间,事情可能不大,但小馨的火气不小,晚自习不上都要出去打电话要求回家,况且其次天还要进行考试呢。我意识到问题的不简洁,抓紧打电话告知代理班主任秦诚老师让他先处理一下这个事情,后来秦老师告知我说是小馨和小含闹了点冲突,他先安抚住,让她安心考试,详细的事情等到我回来再处理。两天多的时间,我始终在担忧这件事,要知道,一些孩子的心眼比较细,很
13、有可能因为一点小事而影响到学习,甚至会更严峻的事情发生。回到学校后,我急于想了解这件事情,但我发觉,问题可能出现了转机。当天是圣诞节,不管是小馨还是小含脸上都挂着甜蜜的微笑,小馨也没有找我来说请假的事情,好像这场“斗争”已经结束了。其次天,我找到了班团委书记了解状况,她告知我事情的缘由:小馨自习纪律不是很好,常常说话,为此班干部多次管理,小馨依旧不听,以至于影响了周边的同学。小含看不过去,于是写了一张纸条,我没看过这张纸条,但从小馨的表现来看,足以证明这张纸条的言辞之剧烈当我在想如何调解这场麻烦的冲突的时候,王玉梅笑着告知我:老师,她们现在的关系比以前更好了。我纳闷,原来她们私下里在班干部的调
14、解下已经和好如初了,而且比以前的关系更好了。我的心刹那间释然了很多:假如我干脆插手的话,也就是说说同学们团结宽容的大道理,或许表面上她们会和好如初,但她们内心的那些思绪也只有他们自己才能释放得开,刹那间我也明白了小馨和小含圣诞节的时候脸上挂的微笑不仅是节日的欢乐更是收获友情的喜悦。班主任个人年终工作总结2本学期,我通过了竞岗,成为了xx班的班主任,x月份开班,全新的孩子们在xx班度过了一个开心而充溢的集体生活。当我看到孩子们的进步,我从心理感到欣慰。这学期里我也通过努力,获得了xx区的“老师艺术领域教学反思评比”特等奖,我园的“先进老师”称号。为了今后更好的工作,现将本期的的工作进行小结如下:
15、一、教化教学1、孩子较快适应了集体生活,在较短的时间就喜爱幼儿园,爱上了班上的老师。一个孩子是老师的百分之一,但却是一个家庭的百分之百!所以我始终用“爱心、耐性、细心”真诚的对每个幼儿,让孩子们感受到老师的爱,老师用多亲亲、搂抱等方法让他们稳定心情。使他们很快的就喜爱上幼儿园,和老师建立了感情。2、自理方面提高较快,学习习惯正在养成中。孩子生活自理实力较弱,在这方面老师花费了大量的时间和精力来培育幼儿的一日生活常规的培育上,如:手把手的教给孩子穿、脱衣服的方法,手把手的带孩子入厕、洗手,激励孩子自己动手、仔细进餐。同时在常规的培育上,老师细致视察,坚持统一的原则和一贯要求的原则,使孩子渐渐的形
16、成一种较自觉的行为。同时,加强对孩子的文明礼貌的教化,使孩子从小接受文明的熏陶。老师带着孩子相互学习、共同进步。一方面,老师对自己的教化观念进行不断的调整和更新,另一方面,我们要细致视察孩子与我们的互动的状况,有时孩子对我们的教学有些启发。在学习的过程中我们更重视激发孩子用各种方法探究解决问题的方法,让孩子从小养成一种好的学习看法。3、组织生动好玩的活动,让孩子生活充溢更有意义。通过集体活动的开展培育孩子的集体荣誉感和团队精神。例如“感恩有你”、“我和爸爸爱妈妈”、“欢乐六一”、“我爱植物“等一系列的活动中,充分发挥了孩子的主动性、参加性,使他们得到了熬炼,让他们更健康、更自信。二、保育工作1
17、、注意孩子身、心健康。因为孩子们都处于小小班,学习任务较轻,所以我把保育工作放在较重的位置,对每一个孩子都要关注,视察他们心情上的改变,摸一摸、抱一抱孩子,用语言告知老师对他的爱,使他们在一个温馨、和谐的环境中开心成长。2、严格执行班级卫生消毒工作。督促保育老师每天必需根据规定的清洁、消毒,杜绝细菌、病毒的流传。例如x月是“手足口”病的高发期,我们立即实行措施,加强消毒工作,将传染源拒之我班之外。为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。三、家长工作1、发挥“联系栏”和网站的作用。有话说得好:做得好很重要,让人知道更重要。所以我以家园联系栏为窗口,让家长更深化地了解我们的工作,我将每周工作支配、通知
18、、孩子表现等都张贴在家园联系栏;利用拍照的方式,把孩子孩子在园的学习、心情、饮食、换衣服、盥洗、午休等状况拍成照片上传到我班网站上,并加以宣扬,家长们都特别热衷去阅读,短短x个月时间已经接近x千点击率。2、通过各种渠道做好与家长的沟通、沟通。(1)向家长公布班内老师的移动电话。便利家长与老师间的沟通。(2)充分发挥家长资源,调动家长更好地参加到我们的活动中。如:在“小鱼游游”主题活动时,家长们主动协作带来一条条的小鱼让孩子们饲养、视察;在丰富分区教玩具的时候,家长们踊跃带来家里的物品;构建“植物角”的时候家长们都踊跃地带来不同品种的植物供孩子们视察。在此,班上的老师也对他们表示感谢。(3)协作
19、幼儿园召开好每次的家长学校与家长会,使家长了解幼儿园实行的教学、以及须要家长参加协作孩子做的事情的重要性。尽管我努力争取与家长多沟通,但沟通的实力方面仍需加强,多向有阅历的老师学习,转变沟通的方式方法,争取获得全部家长的好评。班主任个人年终工作总结3在教学过程中最基本的关系是师生关系,只有师生心理相融,才会出现乐教乐学的生动局面。要使学生敬重老师,老师必需做到“五官端正”,即嘴正、耳正、心正、眼亮、腿勤。嘴正,即言而有信,言而有度,绝不失信于学生。只有这样,才能在学生心目中建立崇高的威信。耳正,即不能偏听偏信,要做到用人得当,处事周全,擅长听取学生看法,培育学生自信、自强、独立的良好素养。眼亮
20、,即全面了解班内状况,刚好发觉各种问题,对各种事情的处理不能只凭个人的好恶和想当然。作为班主任应当摸清学生的状况,全面把握学生的思想动向,刚好精确地处理发生的各种问题,防患于未然,把事端歼灭在萌芽状态。心正,即有崇高的敬业精神,对工作兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,这样,学生才会对你有信念,班级才更具有向心力。腿勤,平日常常到教室里转转,深化学生中间,了解实际状况,对症下药,有的放矢。和家长取得联系的方法有两种:一是召开家长会,班主任可敏捷地支配一个村或两个村的小型家长会,通过开家长会,探讨家校教化的共性,取得协调统一。另一种是家访,以此来探讨家校教化的特性,班主任要有的放矢地对个别学生进行教化
21、,了解学生的生活环境和家庭教化状况。当学生遇到困难、受到挫折,须要帮助时要家访;当学生有了错误,有了相识并决心改正时要家访;人非圣贤,孰能无过,只要学生一旦觉悟,便应刚好确定并通过家访来增加其后劲。班级教育会是班主任与任课老师之间取得联系的一种好方法,通过班级教育会,可以从不同侧面了解学生的状况和问题,使班主任深化细致地驾驭学生状况,有针对性地进行工作。任课老师的共同心愿就是上好课,上好课的基本条件必需要有良好的班级教学环境。因此,抓好班级教学环境的建设就应成为班主任工作的重点之一,建设班级教学环境重要的一条就是班主任常常不断地深化课堂,刚好发觉问题,解决问题。班主任个人年终工作总结4光阴荏苒
22、,岁月如歌,不经意中,又一个学期接近了尾声,这意味着我们和孩子们要给“小班”画上句号了。在一学期中,我们竭尽自己的努力,倾注的热忱,踏实、勤奋地完成了一学期的工作。现将这学期的工作总结如下:一、细心呵护,做好保育工作在日常生活中我们本着“一切为了孩子”的宗旨,不遗余力为幼儿服务,从每个细微环节上切实照看好他们,天气好的时候,我会带他们出去散漫步,天凉时,提示他们添加衣服的同时,也不剥夺他们去户外活动的权利孩子即将升入中班,他们觉得自己长大了,不再是幼儿园的小弟弟、小妹妹了,于是我们抓住幼儿渴望长大的契机,在一日生活各环节中加强视察与指导,主动激励幼儿学做自己的事。经过一学期的努力,幼儿的动手实
23、力有了明显的进步。在对幼儿进行生活照看的同时,我们在日常生活中也重视提高幼儿的身体素养,主动为幼儿供应户外活动的机会与空间,激励幼儿主动参加活动。二、教化教学的灵性发展依据新课程教材的要求,结合班级实际状况,有机地将各个领域学问加以融合,以更好地使课程适应并促进孩子的发展。作为班主任,我觉得我们不能依靠教材,而要抓住日常生活中随时发生在幼儿身边的有价值的事情,用整合的观念对教材、教案进行选择、创建,不断拓展教化活动的资源。依据教材中各个主题的目标,细心地备课,使每个活动的目标不仅能很好地体现主题目标,更突显该活动的目标。在课前打算方面,充分发挥幼儿和广阔家长的主动性,一起收集资料。在活动中,特
24、殊留意调动学生的主动性,加强师生沟通,生生沟通,充分体现幼儿的主体性,更加注意让幼儿将学到的本事加以展示、总结、归类,从而将个人的学问转化为大家的学问。这个过程中,我常常为孩子们的创建潜能而惊异和感动。活动中努力做到动静结合,寓学于玩,学得简单,学得轻松,学得开心。活动后,主动地反思,使自己能快速地找到活动实施的不足,努力使自己从一个“实践型”老师转变为一名“反思型”老师,重视视察孩子、学会解读孩子的一言一行,通过自己的实际行动让幼儿真正的成为活动的主体。听故事,培育幼儿的倾听习惯是我们班的一个特色,由于幼儿的年龄小,不少幼儿在集体活动中乐意发言,但却不能宁静地倾听同伴或老师说的话,看电视、听
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