探求电力技术的应用及生产安全.docx

《探求电力技术的应用及生产安全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《探求电力技术的应用及生产安全.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、探求电力技术的应用及生产安全作为电力企业为了实现安全生产，需要根据本身情况建立和完善电力安全生产机制，主要能够分为三种体系：首先，应该确定安全第一责任人的体系；其次，完善安全管理，创新安全监管体制，实行定期考核、规范、赏罚三者相结合的企业制度；第三，应该在企业内部建立各部门联动机制，各阶层人员互相监督。此外，还需要定期的对企业员工进行宣传教育以及生产安全风险共同承当的机制，建立赏罚机制，责任到人。在企业内部开展安全操作评选活动，同时建立安全事故处理措施。安全是企业得以发展的根本保证，值得我们注意的是尽量避免纸上谈兵的管理方式，应该把安全制度充分落实，保证电力企业的正常生产。企业在促进经济快速发

2、展的同时也要注意企业安全文化建设，简单的讲就是定期的对员工进行安全知识的培训，以期减少人为导致的安全事故。在企业发展的工程中要积极地发挥人的主观能动性。企业的发展离不开员工，员工是企业壮大的基础，员工的行为和意识对于企业的正常发展和经济效益的提高具有重要的作用。所以要积极地调发动工的积极性和主观能动性，促进企业的发展。众所周知，在企业生产经过中，员工的工作情绪会直接影响到生产质量。所以企业应该注意到员工精神状态对于企业的正常运行的影响。在员工的日常工作中加强人文关心，不仅能够体现出企业对员工的重视，同时可以以减少由于员工的不良情绪导致的生产事故。企业能够成立专门管理小组，负责对员工精神装填的观

3、察，一旦发现员工有不良情绪或精神状态，就及时的进行疏导，多与员工进行沟通，了解员工的需求，并尽最大可能地给予帮助。在对一线员工的关爱中构成电力企业独具特色的安全文化环境，居安思危，优胜劣汰。在当前社会经济对电力供应的需求越来越大，对供电质量要求越来越高的严峻形势下，也就对我们的电网提出了更高的要求。在电力企业施行当代企业管理制度的今天，人浮于事、效率低下的现状必须得以根治才能适应社会高速发展新局面。作为供电企业的一线员工，我们必须克制抱铁饭碗的思想，要树立危机意识，加强学习新技术，从技术层面保证电网的安全和人身的安全。在调整员工岗位时要充分尊重员工个人选择，因人而宜，人尽其才；要充分考虑每位员

4、工的性格、能力、心理因素等，适当考虑员工的兴趣和尊重个人的意向，以企业的总体利益为重，这样也会提高员工的工作热情，努力开掘本身的潜力，积极争当企业主人翁，发挥集体智慧。不重视安全知识教育、不完善现场运行规程、不配备合格的劳动防护用品等，这些都是造成人身事故的主要原因。只要尊重人的劳动和生命价值，突出以人为本的管理思想，从“小抓起，才有大环境的安全保证。树立安全意识使安全意识深化人心，这是安全文化建设的重点：人是安全工作的主体，人是保证电力生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者和控制者，但往往也是事故的引发者、事故责任的承当者、事故后果的受害者。因而，电力安全文化强调人

5、的因素，强调内因在保证安全上的主导作用，强调以人为本。安全是靠人创造的，大多数事故也是人为的，事故往往要以人的生命为代价，所以，维护生命权，是保护员工所有合法权益的基础。关爱员工就要从保护生命、关心健康做起，使员工做到不伤害本人，不伤害别人，不被别人伤害，这既是强化安全生产管理、建立安全文化的首要目的，也是对员工的基本要求，更是员工家庭和社会的基本愿望，这些目的和愿望都要以很强的安全意识为基础，因而，提高职工的安全意识就是对职工的关心和关爱。安全工作真正落到实处的关键在于人，详细体如今人的安全意识、工作责任感、安全操作技能和自我防护能力上，其中，安全意识尤其重要，安全意识的强弱对安全生产有直接

6、的影响。由于电力设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理，而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人，必然会严格根据操作规程和安全规程正确地作业；反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，导致事故的发生。所以，必须把培养职工树立牢固安全意识作为安全文化建设的重点环节来抓。其次，要认真贯彻施行安全第一，预防为主的方针，加强对电力员工的安全教育，加强教育效果。由于电力行业的技术性、系统性和风险性特征要求有一个统一的职业规范。职业规范的构成，很大程度上依靠于安全生产技术培训。严格的培训，能够帮助员工构成统一的行为准则和思维方式，使员工能真正地汲取前人的经历和教训。综上所述，在电力企业生产经过中，员工的安全是企业正常生产和发展的根本保证。作为电力企业，要想在经济发展中占有一席之地，就必须建立科学合理的安全生产制度以及增加对电网生产设备的投入，积极地创新管理方式，跟上社会发展步伐。通过大量的实践证实，要想保证电网的安全性和可靠性，就必须对两方面进行着重发展，一个是硬件方面，对生产设备进行定期的检查，对于老化的设备应及时地更换；另一个是软件方面，员工是生产的主体，企业应该积极地培养员工的专业技能，提高员工的职业素质，保证电力企业生产愈加的稳定安全。