班主任经验交流心得体会范本.docx
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1、班主任经验交流心得体会班主任阅历沟通心得体会1大家好!自从20xx年工作以来,始终在xx初中任教,且担当班主任工作。今日,能在这里跟大家一起沟通班主任心得,我感到特别荣幸。接下来,我就谈谈我这几年当班主任的所思所想吧。说实话,当班主任很不简单,压力大,这压力主要来自:教学、班级管理、学生平安方面等等,这各方面的压力都时刻提示着我不能放松自己。我常这样勉励自己,只要专心去做,班主任工作并不是一件很困难的事。工作中,我常换位思索,假如我是学生,我希望一个什么样的老师来做我的班主任。带着这种心态,在班级管理中,我适时调整自己,向着学生心目中的老师的方向去努力。正所谓学高为师,身正为范,要想让学生信服
2、我。首先,我要求自己能够在精神状态上感染学生,关切爱惜学生,遇顺境不傲慢,遇逆境不消沉,乐观开朗。用自己的主动向上的心态去感染学生,以轻松开心的心境迎接每一天的工作。所以,每一天,不管自己的心情如何,在学生面前都应当尽量微笑,快乐,让他们能够感觉到每一天都是充溢阳光的。同样,老师的行为规范也干脆影响到学生。一进教室,先将讲桌擦一擦,整理一下讲桌上的粉笔和板擦,这些小事看上去微乎其微,但时间一长,学生也会发生变更,学生的课桌椅排列整齐了,桌上的书籍也整齐了,班里的绿化也有人去浇浇水了。另外,班主任的课肯定要努力上好,假如课上不好,学生可能会不认可我们,以至于对于班主任工作,学生也不会听从。所以,
3、在平常的教学工作中,仔细上好每一节课也是极其重要的。当然还有一些方面也很重要。比如:1、细心选拔优秀得力的班干部。选班干部不肯定是学习好的学生,但必需是仔细负责、责任心强的学生。 比如,我通过差不多个把月时间的视察,才选定我们班的班长。2、制定切实有效的班级细则。这个拟定过程学生参加进来,我来把关。3、把握好师生关系的亲与疏在班级管理的过程中,要留意自己的角色定位,与学生之间保持一个适度的距离,努力将自己塑造成一个既可亲,又可敬的班主任形象。4、把握好教化管理的宽与严我认为班级管理工作中的“严”应是:工作安排的严密,班级纪律的严明,处理违纪学生的肃穆,对自己和学生要求的严格。而“宽”则是:班级
4、管理氛围宽松,对学生的宽厚、宽容,制定学生进步目标的宽泛。但对学生也要有必要的惩处。我们常说:“教学有法,教无定法”,其实班主任工作也是如此,因为每个学生的性格、脾气、爱好都不同,作为班主任,在管理班级、教化学生的过程中,其实也是因人、因事、因时而定的,并不是一成不变的。简洁的说这几年我的体会就是以下这几点:一是:育好己教化好自己,提高自身修养,增加人格魅力。 二是:上好课这是一个老师的根本所在。三是:带好班才智的,轻松的管理好班级。班主任阅历沟通心得体会2班级是学校的一个基本单位,学校的校风、校貌确定于班级的班风和班貌,而班主任是班级的领导者、管理者、组织者、更是学生的引路人。班主任肩负着多
5、重的纽带作用,大到国家的教化方针政策,中到学校管理者的管理方法和理念,小到老师和学生之间的干脆接触。所以说班主任是身负多职,必需引起高度的重视。下面我就谈谈自己做班主任以来的一些感受。一、亲其师,信其道七年的老师之路,我深深体会到缩短与学生的距离,与提高教化教学水平同样具有重要的地位,当学生处于正确而又主动的心情时,那么我们的教化教学就会取得事半功倍的效果。以自己小时候的想法来指导工作,这样才能从学生的角度动身,不能把我们自己的想法强加在学生的身上,学生还必需无条件的听从,这样只能造成心灵的远离,而教化却无法达到预定的目的。二、爱孩子是教化的基础。爱是教化的基础,老师职业的天性就是富有一种责任
6、感和使命感,只有爱才能播种爱,只有爱才能呼喊爱。我们要用爱心来感化后进生;用耐性来引导后进生;用恒心来等待后进生,坚持打长久战,不要妄想一次的教化就能让孩子来个大转化,让我们用期盼的眼光来看孩子,只有期盼后的胜利才是漂亮的喜悦。酷爱孩子吧,给孩子一个宽松活泼的环境,酷爱孩子吧,就是酷爱我们的明天,让我们把爱撒向每个孩子的心灵深处。三、班干部的培育,促进学生自我管理。班干部是班级的核心,是老师的得力助手,选拔优秀的班干部至关重要,有的老师认为只要学习成果好就有资格当班干部,其实老师肯定要脱离这样的误区,从多方面考虑学生的实力,让成果不好的同学能有展示的机会。教就是为了不要教,就是要求学生能自我管
7、理,其中中介就是班干部,班干部能起到以点带面的作用。班干部就是老师培育起来的点,其他学生就是面,真正达到教是为了不教。四、细微环节确定品质,更确定成败。班主任工作应当是由一堆细微环节组成的,我们常年的班主任工作修炼中,已经练就了一双火眼金睛,一走进教室,哪个孩子脸色不好看,哪个孩子行为改变,哪个孩子思想有问题,哪个孩子犯了错误,决逃不过班主任的眼睛。发觉学生思想和行为有改变时,就刚好深化了解,找到问题的所在,那就找到了解决问题的方法。五、家校联系,促进沟通学校是小环境,教化应当是大环境的教化,那就必需做到家庭、学校、社会教化目的的一样性,这样才能取得良好的教化的效果。现在不是有个公式5+2大于
8、7的说法,也就是说五天的学校教化加上两天的家庭教化,其教化功能要远远大于七天的教化,现在我们都面临着5+2=0的危急,有些家长由于受到社会功利性的影响,也把一些消极的思想毫无顾忌的传输给了孩子,造成了学校教化与家庭教化的目的不一样。特殊是在农村5+2=0的现象更加严峻,所以我们必需坚持与家长多联系,了解家庭的教化方法,并实行适当的措施来补救。六、嘉奖和指责,促进制度的形成“没有规则,哪成方圆”是对就是对,是错就是错,对的要嘉奖,错的就要为自己的行为受到惩处。现在的课程改革,老师不敢对学生说“不”了,只怕这样伤了孩子的自尊,打击了孩子的主动性。不过这样的做法就比较偏激了。人追求完备是对的,但人无
9、完人,何况是孩子,关键是犯了错误就必需得到老师引导而有所变更,每次犯错误应当都是孩子成长历程中的一个脚印,孩子的成长就是由许很多多这样的脚印组成的。班主任阅历沟通心得体会3今日参与了班主任沟通会,真的是受益匪浅。在担当班主任的这两个多月里,自己的确遇到了很多困难和怀疑,今日的沟通会给自己处理班级存在的问题指出了方向,而且王校长和杨主任从教化理念上的一番讲话,让我对老师这个职业有了新的见解。以前认为老师就是教好书,把学生的成果提上去,而会议后我认为作为一名老师不能把眼光放在学生的书本学问的学习上,而是要敬重学生的全面发展,引导学生树立正确的人生观,价值观,世界观,让学生的人格得到全面发展,一生过
10、得华蜜。对于自身,要在教学过程中树立自己的教化理念,要与自己的教化追求,不能像现在这样为教学而教学,要不断地学习,以提高自己,全面发展自己。同时让自身的发展与教化过程有机的结合起来,即,在学习中进步,并且是与学生共同进步。由于自己担当班主任仅仅两个多月,那么要想管理好一个班级我还有特别多的东西学,那么在以后,我要勤读书籍,多请教他人。从书中吸取阅历,从他人处学习方法,不断充溢自己,提高自己。在管理中渐渐创建自己的管理模式,并且持之以恒的去实行。在高一阶段,注意班主任的引导作用,让学生相识到什么是对的,什么是不对的。此外,注意班级的学风班风建设,这一点我要通过三位优秀的班主任讲的“勤”字上下功夫
11、。此外,我要学习如何较好的利用班干部,那么首先要培育班委,与班委多沟通谈话,然后放手让他们去管理班级。在管理过程中,要始终心存着对学生们的爱,做一个好的榜样,无论是在学习上还是在生活上都要关切学生,让他们感到老师的暖和,从而使其亲其师,信其道。对学习好的学生,要注意挖掘他们的爱好点,是学习成为欢乐,使其更大限度的开发自己的潜力;对于学困生要多关切,多沟通,树立他们的自信,使其对学习,对生活充溢信念,然后自觉地欢乐的投入学习。我始终信任,爱可以溶化一切坚冰,当冰融花开了,我会看到奇迹。班主任阅历沟通心得体会420xx年的9月11日,秋风送爽,一个金秋收获的季节,我们学校在会议室组织开展了一次热忱
12、洋溢的班主任工作阅历沟通会。在这次阅历沟通会上,请两位阅历丰富的老班主任给我们介绍了他们自己的阅历与教化才智,我感到收获很大,对我们今后开展工作很有帮助。现将我的一些心得总结如下:首先是罗桂芬老师发言,她先从本级部的班主任老师谈起,赞扬他们工作细致仔细。从这儿我可以感到罗主任是一个虚心团结同事,擅长发觉别人特长并虚心学习的人,真正体现了孔子说的三人行必有我师焉,择其善者而从之其不善者而改之。接着从自己与学生、家长始终保持的一种特殊的沟通方式写表扬信。这种方式能够使人真诚倾诉,更能激励学生、帮学生树立信念。为了激励学生吧,她还实行加分制,学生4人一组,组长记录比如学生晚上的家庭作业完成优秀的、课
13、堂上主动举手发言的、听写全对的、按时能背过的国学经典、课文内容的等都会得到相应的加分,当然学生比较困难的取得了进步,小组内能够团结互助的都会赐予加分,一周一统计,加分较高的,加分名次有进步的同学,我都会给他写一封表扬信。这样就大大的调动了学生的主动性,更好的促进学生的进取心。并且恰到好处的表扬能使学生重新树立自信,重拾做人的尊严,会让我们收到比指责更好的结果。同时也是对自己工作的反思。田茂献老师因为许多事情耽搁了形成一个系列性的材料,会后他把他几年来的总结发给了我,他的工作也是很细致,值得我们学习。罗老师的工作细致,并且乐于学习,对于学校支配的时期从不拖沓,总是主动乐观的去处理,这是我要学习的
14、地方,遇事不能烦,要想方法解决,条条大路通罗马,信任事情总有解决的方法。再者我认为班主任工作要讲究策略和方法。作为班主任,要具有肯定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该实行什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招:1、用良好的师德感染学生;2、用博大的爱心打动学生;3、以和谐的氛围凝合学生;4、以心灵的沟通转化学生。是的,做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝合学生,让学生感受到班级的暖和和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺当开展,工作起来才会得心应手。总之,通过这
15、次班主任阅历沟通会议我又学到了不少的学问与道理,两位老师的方法很好也很好用,在今后的工作中,我肯定会取长补短,争取把我的工作开展得更好。班主任阅历沟通心得体会5有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位,在班主任工作中,我感受颇深,有几分劳累,几许收获,经验一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的,是充溢的,一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长的协作,班主任再有本领,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者,也应当是班级
16、里的一员。一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何,与班主任有很大关系,这不仅要求班主任具有剧烈的事业心、责任感,更须要班主任具备肯定的组织管理学生的实力和艺术。近十年的班主任工作,我觉得最深的体会就是班主任工作要精细和务实管理,面对全体学生,面对全体学生的每一个方面,这样才能塑造良好的班风学风。我就从“爱”、“细”和“严”三个方面说说我的班主任工作状况1、用爱感化学生教化家 说:“爱是教化的前提,没有爱就没有教化。”在平常的教化过程中,我要求自己以一颗仁爱之心同等对待每一位学生,能够站在他们的角度去体会他们的内心感受,走进他们的情感世界,我班的六一节目:学校就是我的家,我就是要让学生感受到
17、家的暖和,让全部孩子感受到与妈妈一样的爱,当时学生就对我说:“老师,妈妈,你既是老师,也是妈妈。”我深信,爱是一种传递,当老师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱。2、细处着手,工作更上一层楼学生的许多事情是不肯定直观呈现给老师的,要想刚好全面地了解学生,平常就要留意视察学生的改变,这样才能更好地做好学生管理工作。3、严格管理,养成习惯班主任工作阅历沟通会都说一个班级就是一个家,班主任就是家长,家长就要有权威,所以班主任要保持在班级中的地位,要让学生对老师有一种敬畏,这样才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止。学生良好的行为习惯的养成不是一节课,一两天说说就行的,它必需贯穿在整个管理过程
18、中,由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,这就需老师给他们讲明道理及危害性,使学生做到自觉遵守纪律,老师做到爱中有严,严中有爱,做到,做好这三点,我将心安理得!班主任阅历沟通心得体会6回顾半年多担当xx电子商务班班主任的日子,对于管理工作中的阅历也谈不上太多,但感受还是颇多的,现总结一下,与大家共勉。 要想管理好一个班级,我觉得应当从以下几个方面抓起:一、情亲情管理是我们始终所提倡的。人都是有感情的,班主任和学生之间也要架起爱的桥梁,这种爱是要发自肺腑的,而不是表面的关切。假如你是真心的,学生能体会的到。举个例子,我们班有个同学叫史传淑,军训时她带病训练,我几次叫她休息,她都说能行,我很心疼,
19、也很感动。训练之余,我带她去看病。天气有些凉,我把自己的衣服给她穿。我对她的关切使她很感动,她对我聊了许多,她的家庭,她的志向,我流泪了,她也流泪了,我们师生之间真正建立起了深厚的感情。暑假时,她的普高的录用通知书到了,但是她最终还是没有去上普高,而是回到了职专,就是因为职专有我这样一个关切爱惜她的班主任,她舍不得。史传淑同学学习刻苦,努力自觉。我希望她能考上志向的高校,所以平常我对她的学习关切的也许多,给她搜集学习资料,督促她的学习。同时,我还让她担当班里的团支部书记和学习委员,带动起班里的学习,在她的带领之下,使得班里的学习气氛深厚,同学主动向上。像史传淑同学这样因我对他们的爱而有所进步,
20、有所变更的同学还有许多,我就不再一一举例。总之,对于学生,爱是源泉,爱是根本,有了对学生真正的爱,无论工作方法如何选择,都会起到良好的教化效果。二、严严师出高徒,这是我们常常说的一句话。严格管理,对于一个班级来说是必需的。从严治班是我的一贯作风。关于严格管理主要体现在班级管理制度的制定与实施上。班级管理制度的制定是通过班主任与班干部共同协商,征求学生看法,最终制定、公布、执行。在管理制度的实施上,主要依靠班干部,班长负责考勤和全盘管理,纪律委员负责纪律,劳动委员负责卫生,体育委员负责两操,等等。一周一公布,一月一总结,一学期一评比。同学们的表现都被记录到了自己的量化成果当中,与自己的毕业安排紧
21、密相连,与期末的评优选先干脆挂钩,同学们能不好好的表现吗? 严,还体现的班主任的“盯”与“靠”上,盯的紧,靠的紧,同学们能时刻感受到班主任的存在,自然违反纪律的就少了。当然盯的紧靠的紧不肯定都是班主任自己亲自盯,而是依靠几个自己信得过的班干部和同学替你“盯”,随时班主任驾驭状况进行遥控就行了。三、细“细”主要体现在卫生打扫和对同学的细致视察上。 卫生打扫的标准很高,在教室里我要求不能有一个瓜子壳和碎纸屑,这样做是为了让学生把卫生的标准深化到内心。一起先高标准的抓卫生,班主任会比较累,但是经过一段时间,学生会习惯了这种高标准的要求,所以不又用班主任费心费劲,卫生也照样打扫的很好。 对于学生的表现
22、,班主任的视察要细致,学生的每一言每一行都会表现出一些事情。例如。四、准准与细是紧密相连的。准主要体现在把握学生的状况要准和对学生的评价要准这两个方面。把握精确学生的状况主要是学生的考勤和犯错误的缘由等方面。只有把握状况准了,那么对于学生的评价才会准,对于学生的评价假如不仔细弄精确,确定会影响班级制度的实施,也会影响班主任在同学们中的威信,那么前面多提到的“严”和“细”就不能存在了。“准”体现了班主任对工作的看法,也体现了班主任对工作的力度,准与不准干脆影响整个班级管理的工作效果。 想法许多,却不能一一的都见诸于笔端,谨以以上几点看法,请各位老师给以指责与指正。20xx年3月12日班主任阅历沟
23、通心得体会7多年来的班主任工作,使我深深地体会到:有高度的责任心和使命感是做好班主任工作的前提,同时要讲究用科学的方法对班级进行管理,才能取得比较好的效果。我认为主要有以下几个方面。一、要为建立一个良好的班集体而不懈的努力。“环境塑造人。”在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和骄傲感。班风越好,同学们个体目标完善的须要就越迫切,他们会为维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋勉努力。作为班级工作的领导者、组织者和实施者的班主任,要从言谈举止等方方面面给学生树立榜样,严格要求自己,领先垂范,用实际行动教化学生。凡是学校布置的任务、工作,班主任要不折不扣、高质量按时完成,凡是
24、要求学生做到的,自己肯定做到,给学生树立光辉的榜样。这就是我们常说的“身教重于言教”。要注意班干部的培育。班干部是班主任的得力助手,培育好班干部,班主任就不会脱离学生,不会孤军作战。因此,我就选思想好的、学习较优秀的、群众基础好且有肯定工作实力的学生担当班干部工作。然后对他们进行详细的分工,让他们明确他们详细的职责,并教给他们工作方法,指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部,开展兵管兵、兵教兵的活动。还有班主任可以利用班干部更多地同学生接触,多了解学生。平常多同他们谈心,更加严格些要求他们,让他们相识到:他们应当带好头,给同学们做好榜样。二、班主任要真心实意的关爱每一个学生。班主任爱学生,首先
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