班长的竞聘演讲稿范文.docx

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1、班长的竞聘演讲稿班长的竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位评委：大家好！首先感谢各位领导给了我一次挑战自我、展示自我的机会；同时感谢各位领导多年来对我的培育。我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇，更是一次学习和熬炼的机会，我会倍加珍惜这次机会，充分展示自我，不辜负公司和领导对我的培育。我谢x，四川人，专科，机电一体化98年直XX年在四川设备安装公司，主要工种钳工，焊工。XX年3月进如屯河，XX年被公司评为先进“岗位能手”称号。XX年再次得到公司领导和同事们的认可又一次被评为“岗位能手”称号一：我对岗位的相识：值班长主要是角色有四点：上传下达，沟通，协调和监督作用。1帮助车间主任完成各项生产

2、任务及质量、成本指标。2随时监督和检查各岗位的工作完成状况。3能了解车间各岗位遇到的困难和须要解决的方法。4负责生产车间各岗位之间的生产协调工作二：竟岗优势：有以下4点今日我要竞聘的岗位是值班长，我认为我有以下优势：1具有团结和协调车间各岗位的实力，在我工作3年期间，我和车间各岗位人员保持良好联系，做到了最佳的生产效果。2我对目前车间的全部设备都熟识。在这3年里我在蒸发设备的操作和设备上没有出现过大的事故。而且还了解一些各岗位的基本操作，也悟出了些设备出现的一些问题，和应急措施。3我具有正直的人品、良好的修养及优秀的作风。很强责任感，勇于开拓进取。公道正派，与人为善。吃苦耐劳的精神。4我爱岗敬

3、业，有剧烈的责任感，在工作生产期中我从来没有睡过觉打过盹。在日常工作中，为解决蒸发设备疑难问题和遗留问题，我常常加班加点，从来不计个人得失。三：竞聘上岗后的设想和措施。（一）如我竞聘上岗我要从以下几个方面做起：1管理上，从我自身做起，以理服人，以制度管人，在工作中起到带头做用。2对车间工作的合理化分工，做到车间员工没有较大的怨言。3对车间人员随时沟通和协调生产期和非生产期的工作，提高车间人员的主动性。4随时了解车间人员及设备的远行状况和检修状况，在出现问题时，刚好做出解决的方案，假如不能解决要刚好上报车间领导。5 做好公司下达的每一项通知和每个文件 ，严格实行公司的考核方法 。最终，假如我在竞

4、聘中失败，我会要用志气去面对失败，一如继往地勤奋工作，加强学习。最终我想说的一句话是 给我一方土地，我也能耕耘出一份收获。我坚信：在公司的正确领导下，在全公司员工的共同努力下，我们公司各项经营目标肯定能跃上一个更新更大的台阶。感谢。班长的竞聘演讲稿 篇2敬爱的的老师、同学们：大家好！今日，咱们班要进行一次班干部改选。竞选的主要项目有：班长、体育委员、数学课代表、语文课代表、英语课代表。我要竞选的是班长。为什么我要竞选班长呢？因为我当上了班长就可以很好地为班级服务，为同学们服务。帮老师管理班级我的优势是：一是大公无私，不会因为哪个同学和我有冲突，就把他列黑名单；我也不会因为哪个同学是我的挚友就袒

5、护他。二是我上课发言主动，写作水平也不错。三是我乐于助人，我会热心地帮助每一位同学。四是我敢作敢当，勇于承认错误。五是我有多年当班长的阅历，虽然有的同学不认同我的管理方式，对我有看法，可我肯定会改的。六是我很自信，我信任我可以把班级管好。这都是我的优点。假如竞选胜利，我肯定会很好地为班级服务，为同学们服务，做一个老师的小助手，同学们心中的热心人。哪位同学假如遇到了挫折、困难，我会尽量开导他，帮助他解决问题。假如哪一位学习好的同学犯了错误，我不会包庇他；哪个学习不好的同学要是做了好事，我会表扬他，并报告给老师，让老师为他开一个表扬会。我还要努力整顿一下班风，对常常违反纪律的同学赐予严厉的指责，对

6、常常爱打架的同学赐予严厉的惩处。并且，我会在上课时激励同学们多发言，下课时激励同学们多读有意义的课外书。在路队上，我也要以身作则，不乱说话，不仗势欺人。我要让同学们和我一样，使我们班级得到“先进班集体”的荣誉。假如竞选失败，我会找一下自己的不足，看看我离其它优秀的班干部的差距，找出毛病出在哪里。希望大家为我这个自信的女孩儿投上一票。感谢！班长的竞聘演讲稿 篇3大家好！我叫xx，很感谢同学们能给我这个参与班长的竞选机会！在我眼里，班长是一个神圣的工作，一个超越自我的工作。我是一名特别平凡的学生，性特别向，爱帮助人，有较强的组织实力。我学习很用功，不偏科。课间能与同学们融洽相处，关切集体，乐于助人

7、。我还很严格要求自己做好每件事，很有耐性，特别爱看课外书。之前我就是班长，管理实力很强，上课主动举手发言，主动上进，聪慧能干。我还是老师的好帮手，经常帮助老师做事情。但有时也有点顽皮调皮，不过，我以后肯定会改掉的。假如我能再次当了班长后，我会尽最大的努力给同学们做个好榜样，并严格要求自己，不违规，帮助老师做事，改正以前的一个个缺点，做一个在同学们心目中的尽职尽责的好班长！请大家投我一票，我会用实际行动来个一份让同学、老师满足的答卷。请大家信任我，投出你珍贵的一票。我的演讲完毕，感谢大家的支持！感谢。班长的竞聘演讲稿 篇4各位同学：经过大一这一年，我看到，许多同学对参加活动的热忱比较高，希望借此

8、熬炼自己各方面的实力；也有的同学学习很仔细，我想他们也应当在内心早已埋下了愿望的种子，并用汗水去浇灌，待它开花；还有的同学在学校通过不同途径，结交了一些志同道合的好友，收获了更多的友情。虽然不同的人生活方式以及信念都不同，然而却都是主动的。我深知担当班长的责任之重，尤其是像我们这样的大班，更须要一个责任心强的人来担当班长。作为班长，须要肯定的组织、决策实力，同时也更须要协调实力。终归每个人看问题的角度是不一样的，没有孰对孰错，但作为班长，就应当站在多数人的立场，维护多数人的利益，提高班委会的凝合力，提高全班同学的整体凝合力。今日竞选，在这里我也不想说太多慷慨激扬的豪言壮语，我只想从以下几个方面

9、，谈谈我竞选上班长之后的工作安排：首先，考虑到我们班人数多的状况，我觉得有必要提高全班同学的整体凝合力。这点其实上届班委会已经作了不少努力，组织了不少活动，在提高凝合力这个方面取得了肯定成效。提高凝合力的干脆措施就是开展活动，开展一些有车间班长竞聘报告意义的活动自然对提高凝合力有帮助，每学期院里也会开展一些大大小小的活动，但都带有肯定的教化意义在里面，同学们参与的主动性并不高，尤其是听讲座，估计同学们都感觉那纯粹是“被参与”活动，所以，对于班级内部的活动，我的观点是，不在于规模大小，假如不是上面要求的活动，都尽量以消遣为主，在活动策划中多增加互动的成分，使更多同学主动参加进来，玩得快乐，玩得尽

10、兴，让那些彼此沟通甚少的同学，也能通过活动增进沟通。在此，我也希望那些想象力丰富的同学能供应一些有创意，好玩，并且可行的点子，说大一点，也算为班级的文化建设献一份力吧。然后，对于班级的制度建设，上届班委也是付出了不少的努力，最终也是有了一套完整的方案。所以对于这届班委的工作重心，就车间班长竞聘书应当转移到落实制度上面。对于每次活动的记载，班费支出记载，考勤记载，在承接上一年工作阅历的前提下，还应思索是否能做得更精确，具体。活动的记载要遵循“宁多勿漏”的原则，有必要记的活动就不能落下；班费支出的记载在可能的状况下应尽量具体，具体账单每过一段时间可上传至群共享，让每个同学都便利查阅。考勤记录则应遵

11、循公正的原则即可。总之，在落实班级制度方面必需加强，尽量做到有章可循，当然，对于有时出现的特别状况，班干部和同学之间也应相互理解，酌情处理。另外，对于班委会内部建设，在我看来也是同样重要的，只有一个团结的班干部团队，心往一处想，力往一处使，才能更好地为大家解决实际问题。记得曾有同学提到说，有的班干部太闲，有的班干部太忙。对于这种班干部任务安排不均的问题，我觉得有它的必定性，但绝不是天经地义。这种现象不会完全消逝，但必需得到缓解。都是班干部，没必要把工作的界限划得过于明显，不然对于一些性质不明显的工作，那岂不是没人做了？所以，在班委会内部建设班长竞聘书工作安排方面，我会向事情比较少的班干部倾斜。

12、尤其是组织活动，那绝不是某一个人的事。在我看来，参与活动，能提高班级凝合力，而组织活动，便是提高班干部凝合力的一个契机。在日常工作中，不同班干部有不同想法是正常的，难免会在某些看法上产生分歧。我想，我作为班长，有责任区缓和这些分歧，不能把自己的主观想法强加进去，而应客观地分析问题，借用外交中的那个“求同存异”的原则，在某些方面即使看法不和，也不要影响合作，更不要影响同学情意。最终，我谈谈我自己对班级工作的整体展望，假如我有幸竞选上班长，我的最终目标也不会定得虚无缥缈，我只希望在我以及全体班干部的努力下，为班级营造一个更为和谐融洽的氛围，大家也可以看出，我刚谈到的几个方面的安排也是围绕这个目标而服务的。