舞蹈教师聘用合同范文.docx

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1、舞蹈教师聘用合同舞蹈老师聘用合同1甲方（聘任方）：法定代表人或托付代表人：地址：电话：乙方（受聘人员）：身份证号码：性别：年龄：地址：电话：依据中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_老师事项，经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限1、本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_，本合同终止日期_年_月_日。2、聘任期满后，依据甲方工作须要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作内容1、乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。2、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的

2、工作数量，达到规定的质量标准。三、工作模式与酬劳执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月_ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资_元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_元每堂课。四、工作纪律与惩罚1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱惜甲方的财产、遵守职业道德，不行私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不行以甲方名义在外私自教学、独立教学。2、乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，赐予惩罚，直至解除本合同。3、乙方有下列情形之一，甲方可以赐予乙方惩罚或解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同。（2）在工作期间，不行打骂学员，

3、以羞辱性语言攻击学员，如有类似现象一次赐予_元人民币惩罚，二次以上的接触合同。（3）在工作期间，非自然因素旷课的，每次赐予_元人民币惩罚。（4）在工作期间，需根据规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次赐予_元人民币惩罚。（5）在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次赐予_元人民币惩罚。（6）在工作期间，不得与学生发生感情及债务纠纷，如发觉以上现象，没收当月工资，严峻者将解除本劳动合同。五、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。本合同期限届满 ，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、争议解决双方因履行本合同发

4、生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向_人民法院起诉。七、其他约定1、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：_年_月_日乙方（签字）：签订日期：_年_月_日舞蹈老师聘用合同2甲方（聘用方）：地址：邮码： 电话：法定代表人或托付代表人： 职务：乙方（受聘人员）：性别： 年龄：居民身份证号码：依据中华人民共和国老师法中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为老师事项，经甲、乙双方同等协商

5、自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限：本合同生效日期年 月 日，其中试用期 ，本合同终止日期 年月 日。聘任期满后，依据甲方工作须要聘期考核结果和甲、乙双方意向，甲乙双方可续签聘用合同，聘用期限另行商定。二、工作内容：乙方同意依据甲方工作须要担当 岗位工作。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达成规定的质量标准。三、工作模式与酬劳：执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资 元每堂课，实际月工资按课时计算，其中运用期间工资 元每堂课。四、工作纪律与惩罚：乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，爱惜甲方的财产，遵

6、守职业道德，不行私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息，不行以甲方名义在外私自教学或独立教学。乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，赐予惩罚，直至解除本合同。1、在运用期间：被证明不符合录用条件的解除合同；2、在工作期间；非自然因素旷课，赐予100元惩罚。3、在工作区间；都应按时上下课，不行打骂学生，以羞辱性攻击学员。4、乙方解除合同，应提前30天告知甲方。5、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：年月日 年月 日舞蹈老师聘用合同3甲方：金舞堂体育舞蹈培训学校乙方：1、甲方依据教学须要，聘用乙方 为本培训学校签约（拉丁、摩登舞、芭蕾形体）老师。2、乙方必需具备较高的综合素

7、养，品德端正，具备老师的职业道德。有奉献精神，有爱心、耐性、责任心，爱生敬业，起到为人师表的作用。3、乙方必需满意甲方对专业技术上的要求，对所代班级的教学要有具体的教学大纲，专心做好安排，并保证明施。自身对金、银、牌套路娴熟驾驭（包括男、女步型），不得出现错误。并能精确把握每种舞蹈的风格特点，语言表达清楚、精确。看法亲善可亲。4、乙方须遵守甲方作息时间，必需提前10分钟进入教室，不迟到不提前下课，更不能旷课，保证每次教学工作的正常进行。不能擅自停课或找人替代上课，如有特别状况不能上课时，须提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替课老师，并向其交待各班教学进度，做好连接。5、乙方有责任维护甲

8、方利益和形象，协作甲方加高校校宣扬力度，听从甲方的临时性工作支配。不得将甲方信息随意向外传播。搞好员工和老师间的团结。不搬弄是非。若遇到问题可干脆向主管校长反映，寻求解决。不要将不良心情带到教学当中。6、从进入教室起先，乙方应全身心致力于教学，不应把手机带进教室。还应关注学生平安，上课时留意每个学生保持间距。课间休息时间不能离开教室，关注学生不能疯、跑、打、闹、爬高上底，不得靠近窗户、镜子等有担心全隐患之处。此外，乙方还须保证自身的人身平安和财产平安。7、全部涉及教学的业务：大课、小课，只能有甲方教务室统一支配，乙方可提出参考性建议，但不得以任何理由和借口私自为学生支配课程，并收取费用。8、甲

9、方自和乙方签约起，督促和监督乙方的教学，当乙方所代班级留生率下一学年达到80以上，甲方应赐予嘉奖（一次性或增加工资待遇）；当乙方所代学生参与湖北省以上锦标赛获第一名，甲方将按每块金牌100元赐予嘉奖。甲方还将在每学年末对贡献突出者进行年终嘉奖。甲方须保证在每月的最终一个工作日结束时为乙方支取课时费等相关费用，不得以任何理由拖欠（特别状况下，征得乙方同意可延后）。9、若乙方能够不遗余力保证正常教学，无违规等不良现象，甲方不得肆意解聘，否则应担当违约责任。10、甲方应为乙方供应卫生、平安牢靠的住宿环境，保证有洗浴、解凉的条件。（本条款适用于异地老师）11、乙方自和甲方签约起，须交纳保证金20xx元

10、整，并供应身份证复印件及老师证原件（此项专业院校学生除外）。在襄阳市除甲方外，在体育舞蹈项目上乙方不得与任何第三方合作。 更不能在本市独自从事体育舞蹈的办班。合同期满若无违约，甲方须全额退还乙方保证金及证件。若甲乙双方接着合作可续签合约。未尽事宜，可协商解决。12、以上各条，甲乙双方应共同遵守执行。若有违反，违约方将担当违约金拾万元整。本合同有效期 年（备注：助教30元/2小时，新生班50元/2小时，初级班60元/2小时，中级班70元/2小时，选手班、新星班70元/1.5小时，明星班80元/2小时。）甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日舞蹈老师聘用合同4聘用方(甲方)：_地址：_电话：_法定代

11、表人(负责人)：_职务：_受聘方(乙方)：_性别：_年龄：_学历：_专业：_籍贯：_电话号码：_身份证号码：_老师资格证编号：_双方依据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规规定，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。第一条：合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作实力酌情增减。2.劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在

12、合同期满前_个月书面通知对方。其次条：工作岗位地点及任务1、工作岗位：由乙方担当_培训中心的舞蹈老师。2、工作地点：_3、工作任务：乙方担当全部班的舞蹈课授课和排练等任务。第三条：工作条件和劳动爱护1、甲方实行平常每周工作_天，每天工作_小时，期间住宿及午饭由甲方负责供应。寒假工作_天，暑假工作_天，每天工作_小时，期间每日三餐及住宿为乙方供应。甲方供应吃住如乙方不实施，其成本不与工资兑换。详细时间甲乙双方协商约定。2、甲方为乙方供应良好的工作环境，在工作时间之内保证乙方的人身平安。3、乙方在工作时间之外包括上下班路上，人身平安由乙方自己负责。4、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不

13、记工资。第四条：工资酬劳1、乙方基本工资为每天_元，寒暑假基本工资为每天_元，甲方必需按学生正常开课时_一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。全体休息时，乙方没有工资。休息时间不得超过_个月，否则甲方按乙方基本工资的_%付给乙方工资。2、乙方享受规定的福利待遇。3、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金_元整。4、由乙方排练，参与市级舞蹈竞赛，一个节目获奖可嘉奖奖金_元整，参与省级级舞蹈竞赛，一个节目获奖可嘉奖奖金_元整。参与省外舞蹈竞赛，一个节目获奖，可嘉奖奖金_ 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，奖金对半。超额排练的舞蹈也可参赛，奖金不合并。5、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金，应在乙方超额

14、完成任务的当月发放。6、工资支付方式：_(1)现金。(2)银行卡支付。开户银行：_账号：_第五条：福利待遇1、“三八”、“五一”、“老师节”、“中秋”、“十一”、“春节”由甲方自定，发觉金或发物品或会餐。2、法定节假日乙方正常休息，若甲方须要乙方加班，甲方按加班的课时付乙方三倍的工资，乙方自行加班，应为自愿加班，不记工资。第六条：工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。3、乙方在工作期间不得无

15、故迟到、早退，如迟到或早退_分钟扣除半天工资。4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话。5、舞蹈室卫生由乙方担当，上课时间每天打扫一次地面卫生，保持室内清洁。6、乙方在甲方单位工作期间，不得到别的场所带舞蹈课，在解除合同_年之内，不得在本地开舞蹈班，或以任何形式带舞蹈课，否则赔偿甲方_元(大写：_)现金。7、乙方没有在规定的时间内完成甲方规定的教学任务，将扣除与嘉奖工资相同数额的工资。第七条：本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双

16、方未达成一样看法的，原合同接着有效。3.经双方当事人协商一样，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配的;(2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产的;(3)乙方被证明不符合聘用条件的;(4)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。(5)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;(6)乙方被依法追究刑事责任的。除以上缘

17、由外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：(1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的;(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_天通知甲方;(3)在试用期内的;(4)甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的;(5)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。第八条：违反合同的责任(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当

18、违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，双方担当各自应负的责任。(2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应刚好向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并看依据状况部分或者全部免于担当违约责任。(3)当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金_元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。第九条：其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._3._第十条：争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，

19、可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向_人民法院提起诉讼。第十一条：合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_代表人(签字)：_ 身份证号：_联系方式：_ 联系方式：_年_月_日 _年_月_日劳动合同留意事项：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本状况，要推断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获得，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的详细工作，并在合同中表明工作的内容和详细地点。3、劳动酬劳要定清晰，避开口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是依据什么标准发放的?这些数据肯定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。4、劳动酬劳的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最干脆、最有效的法律凭证。