药学专业人才的培养.docx
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1、药学专业人才的培养1职业技能大赛明确药学专业的人才培养目的、培养规格和培养形式根据培养目的与培养规格制订人才培养方案;根据培养目的、培养规格与培养方案选择培养形式并予以施行。人才培养形式施行后所反映出来的培养结果能够通过职业技能大赛和社会反应来体现。当前高职教育的人才培养不能很好地符合人才培养目的时,必须对人才培养形式进行改革,主要是对人才培养方案与人才培养途径进行合理的调整,使人才培养方案、人才培养径更好地与人才培养的目的、规格相协调,进而使人才培养形式贴近企业岗位需求,提高人才培养质量和学生的就业率,实现专业和企业的对接。2职业技能大赛促进药学专业基于工作经过的课程体系的构建职业技能大赛的
2、竞赛项目内容选用企业典型案例、新技术和新工艺,突出生产经过。在教学经过中,为解决以往存在的课程与职业岗位脱节、理论与实践脱离、学生的学与做分离、教学“重知识轻技能的问题,我们根据职业技能大赛对学生职业技能的要求,组织专业老师与企业技术人员共同对职业岗位进行分析,从药学专业对应的药品储存养护、药品销售、药品生产、药品检验等岗位群入手,确定药学专业人才培养目的,将典型的工作任务和内容转化为学习领域,重新调整设立课程。根据工作经过程序化学习领域内容,将陈述性知识与经过性知识整合、理论知识与实践知识整合,建立了以工作经过为导向的专业课程体系,打破了传统的学科体系。参照国家和行业标准,重组教学内容,施行
3、项目导向、任务驱动、生产实训、顶岗实习的教学形式,将学校的教学经过和企业的生产经过严密结合,进一步深化校企合作,实现了教学经过与生产经过对接的目的。基于工作经过的专业课程体系见图2。3职业技能大赛促使药学专业教学内容的整合全国医药行业第二届“医药商品购销员职业技能理论知识内容有(医药商品购销员国家职业资格培训教程)(中国药典)2010年版、(中华人民共和国药品管理法)、(国家基本药物目录基层医疗卫生机构配备使用部分)2009版、药品法律法规补充内容如(药品召回管理办法)(药品流通监督管理办法)(处方管理办法)(处方药与非处方药分类管理办法)等;实践操作技能有药品验收、药品陈列、药品养护、用药指
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