软件开发年终个人总结精编.docx

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1、软件开发年终个人总结软件开发年终个人总结120xx年我协会将在省信息产业厅干脆指导下，遵循协会章程的规定,充分发挥理事会、常务理事会、秘书处、顾问的作用，改进工作流程和制度，拓展服务项目,加强与地市信息产业主管部门及产业中间机构之间的互动协作，主动推动我省软件产业的发展。重点在以下几个方面开展工作：一、加强软件产业发展和产业政策的探讨协会应围绕20xx年全国工业和信息化工作会议中确定的重点工作,以提高自主创新实力，驾驭核心技术，提升我省相关领域的技术水平及企业发展为目标,结合浙江软件产业发展实际的实际状况,探讨制订浙江省软件产业中长期发展目标和战略建议，并针对浙江省软件产业发展特点提出产业规划

2、作政策建议;撰写年度浙江省软件产业发展报告，为政府部门、企业及社会各界了解软件产业发展状况供应参考。建议与有关主管部门加强沟通，争取政策，对优秀软件产品进行评比表彰和嘉奖。二、主动开展产业推广要突出软件企业、产业环境和人才在产业发展中的主体地位，依据我省软件企业发展的现状和特点，根据“政府引导、企业为主、社会参加、市场运作”的模式，开展相关的会展、论坛、考察、研讨等活动，主动寻求扩大服务外包企业和国外发包企业广泛沟通合作机会。广泛宣扬我省的软件产业的发展态势、产业优势和企业实力，充分显现我省软件产业在国际、国内应用的产业地位。重点做好以下的产业推广工作：1、以电子商务和互联网为核心的现代电子服

3、务产业的推广。电子商务正在形成以产业群为服务核心，围绕产业链，深度介入产业供求过程，为产业群供应全方位一体化整体解决方案的新阶段，要关注杭州市打造电子商务之都的举措,引导企业通过成熟的、标准化的服务和技术，强化区域品牌建设和配套服务建设，打造中国电子商务产业群服务标准体系，为产业群供应实实在在的服务，营造我国强大产业群的品牌聚核力。2、基于国产基础软件,特殊是基于钱塘中间件的应用软件的开发和应用的推广。在今年工信部的信息产业重大项目征询提纲和最近发布的“核心电子器件、高端通用芯片及基础软件产品”科技重大专项20xx年课题申报指南中，都将国产基础软件的研发和基于国产基础软件的应用软件的开发和应用

4、作为国家支持项目的重中之中。我省以浙江高校为核心的基础软件的研发已有肯定的基础。20xx年，我协会建议，将我省自主开发的操作系统、数据库、中间件进行集成测试并在部分应用行业里进行应用试点。今年我们仍将致力于这项工作，主动引导并争取政府对基于国产基础软件,特殊是基于钱塘中间件的应用软件的开发和应用的政策支持。3、服务外包产业的推广。我省的服务外包工作起步于20xx年，目前从事服务外包的企业有70家左右，从业人员4.1万人.20xx年服务外包(ITO、BPO)金额1.8 亿美元,获得服务外包相关国际资质认证的企业共59家,杭州占95%、宁波占5%，其它市几乎空白。全省尚无建成完善的服务外包园区，目

5、前省内外包企业大多集聚在高新区软件园暨国家服务外包基地内，位于杭州经济技术开发区的新加坡腾飞软件园正在兴建中。目前服务外包已从ITO、BPO逐步延长到KPO，与二省三市(黑龙江、江苏、大连、天津、上海)相比，浙江省服务外包产业尚存在很大的差距。一是目前对服务外包的相识不足，缺少强有力的政策推动;二是缺乏服务外包产业总体布局规划;三是服务外包企业比较分散，尚未形成规模效应;四是杭州市房价高，人力、生活成本大大高于其他城市。我协会将努力在实惠政策建议、服务外包国际资质论证、个人信息平安认证、企业优势宣扬、合作沟通平台搭建等方面供应服务。三、加强规范服务，提升双软认定质量，完善统计工作双软认定和统计

6、工作是信息产业厅交给我协会的两项重要工作，从20xx年协会成立起就始终在开展这两项工作，20xx年双软认定工作已渐渐从书面申报，转变成网上申报。今年，协会将重点结合国家对软件产业实惠政策的调整，协作信息产业厅完善网上申报平台，开展对申报单位双软认定网上申报平台应用的培训;切实加强软件产业和重点软件企业的统计工作，更好的完成统计工作相关工作，为相关部门供应更精确的决策数据。四、主动开展各项活动，努力提高协会的凝合力和号召力明年协会将努力加强与各地市特殊是杭州市软件协会、软件园、软件产业基地之间的互动与合作，依据产业发展须要和会员要求，适时成立协会专家询问委员会、学问产权调解委员会、会员工作委员会

7、和各行业委员会或分会，为会员供应更有针对性的服务，不断增加协会的整合实力和各细分行业服务实力。有效整合长三角发展软件产业相关资源，开拓软件及相关服务的国际、国内市场，帮助我省软件企业拓展国际、国内市场，并结合企业市场、技术、人才等须要适时举办各类软件产业论坛、研讨、沟通活动。联合开展各类文化、体育活动，加强各地软件产业协作实力。五、加强协会自身建设，不断提高服务实力和服务水平服务是行业协会的立会之本、强会之路和兴会之魂，是行业协会的生命力所在。我们要发挥好协会作为政府和企业之间的桥梁纽带作用，强化以会员单位和企业为重点的双向服务。一是加强内部制度规范化。在20xx年修订员工聘请录用、车辆管理、

8、公章运用管理，完善财务管理、考勤管理、选购管理等制度的基础上，20xx年为进一步提高协会服务质量和服务水平，新制订了工作人员服务质量考核方法、服务规范等规章制度，从工作人员的职业道德、行为规范、服务质量等方面提出了明确要求。协会还面对会员单位、企业制定了服务质量调查表，将不定期开展服务质量调查反馈。此外，还在协会网站开设了对协会工作的投诉信箱，随时接受看法和建议。二是建议实行副理事长轮值工作制度，进一步推动协会工作的开展，充分发挥各位副理事长的组织管理实力，调动各有关会员单位的主动性，从而增加协会的凝合力。建议分别由十位副理事长或部分常务理事进行轮值，帮助会长开展工作，每位轮值时间为一季度。轮

9、值期间主要职责为：帮助会长主持推动协会的日常工作，负责牵头该季度的重要活动，完成重点工作，代表协会参与相关重要会议，组织策划协会会员活动等。20xx年是协会面临当前全球金融危机，面临我省经济社会发展面临挑战的特别时期，如何深化贯彻科学发展观，紧密结合国家政策，进一步发挥协会作用，如何在应对金融危机的挑战中有所作为;如何在推动行业结构优化、产业升级中有所作为;如何在推动行业科学发展中有所作为，这些都是我们协会须要关注、探讨与努力的主题。因此对协会工作改革创新、加强自身建设、加强公信力建设、提高实力素养等方面都提出了更高的要求，须要我们更加主动有为地开展各项工作与活动，为我省软件行业的发展而共同努

10、力。软件开发年终个人总结2XX年是我进入公司的第一年，也是我的工作实力得到提高和快速发展的一年，在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持协作下，最终在经过自己的努力，完成了自己所要完成的各项工作任务，在新的一年来临之迹，我要对过去一年的工作进行一个全面的总结，以便在今年的工作中能够有更明确的目标，尽量克服自己现在所存在的不足，希望能更一步为自己所在的部门增光，做出自己的贡献。下面是我对去年工作汇总。一、总结：1.自身定位：在过去一年，是我进公司的第一年，也是我工作的第一年，刚起先在我对工作竞争和自身都不甚了解的状况下，在领导和同事的指导下，我感觉自己已经渐渐对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了

11、解，因为有了自我目标，才能感受到自己的压力有多大！我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。2.定下心来，踏踏实实：我学的是计算机专业，我的工作也是计算机方面的，以前有什么优势，但是踏入工作岗位后才发觉，自己学的只是一个基础，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都要靠自己.自己要定得心下来学习.胜利须要耐得住孤独，不求最快，但求最好.3.团队合作：以前在学校或许你可以靠一个取得好成果，在工作上你必需要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得尤为重要.以前我做有些事都是一意孤行，但现在已经对自己变更了，多听听他人看法，会犯更少错误，会更长见识，所以要学会与同事之间

12、的合作，做事才更有效。4.工作状况：在公司一年，对mes大型系统有了个也许了解，对我们所要学习的mes已经可以说差不多都驾驭，条码打印机的修理和设置驾驭，a4打印机大多数状况可以维护，pda、条码枪已驾驭，电脑的系统重装和维护已驾驭，其它基本设置可以维护，对新出来的程序驾驭和了解也比较快。5.课外学习：sql该学的已经驾驭，c#学习，简洁的程序可以编写，但有时还要依靠于网络和挚友，须要进一步加强。但主要还是以网络为主。二、自身缺点1.沟通问题：自己的沟通实力只能算一般，因为对于某些事的阐释还是不怎么好，语言表达实力有点差，希望通过平常的沟通和沟通来加强。2.心态问题：自己对于做某些事过于焦急，

13、一心想急迫完成，确反而误时，这个问题一起先就始终出现，现在虽然已经基本克服，但也要列入缺点方面，希望以后时刻留意！3.学习问题：对于课外学习c#这方面，我在编程时感觉困难的时候有时候就不愿去做，现在虽然已经渐渐改进上网搜资料和问问挚友，但有时候还是克服不了自己。软件开发年终个人总结3一年来，协会在中国软件行业协会、浙江省信息产业厅和民政厅等各有关部门的关切和指导下，按“坚持一切围绕政府工作目标，围绕企业发展需求，与时俱进”的工作方针，充分发挥协会在政府和企业之间的桥梁和纽带作用，主动实行国家、省有关软件产业发展政策，仔细履行职责，依靠协会理事会、各会员单位和协会工作人员的共同努力，为促进浙江软

14、件产业的健康发展发挥了应有的作用。20xx年主要工作总结如下：一、顺当完成协会换届工作20xx年4月，实行协会其次届换届工作会议，选举产生了新一届协会理事会，包括理事长、副理事长、常务理事、监事会成员、监事会召集人、秘书长、副秘书长等;并聘请了2名协会顾问。截止20xx年12月31日协会会员共254家。在换届工作的基础上，协会进一步规范了协会秘书处的工作程序，修订了一系列的内控管理制度，包括对已有各有关管理制度的修订完善，并新增4项管理制度，主动探究协会工作机制，使协会工作更加程序化、规范化、制度化。二、规范协会理事会工作程序为了进一步加强协会理事会对协会工作的领导职能，20xx年6月，在宁波

15、召开了浙江省软件行业协会其次届理事会二次会议，会议表决、通过了浙江省软件行业协会其次届理事会工作规范和关于发布“浙江省软件行业学问产权爱护公约”成立“软件行业协会软件学问产权调解委员会”的工作建议。工作规范强调了理事会对协会工作的领导职能，进一步明确了协会理事会的权利和义务，以及适时增选或取消理事会成员资格的工作程序，对协会工作运行模式进行了新的探究。成立学问产权调解委员会是我省规范软件产业健康、有序发展的客观要求,也是企业实施品牌战略的环境保证。目前，已有十几家会员单位申请参与“学问产权调解委员会”。三、持续推动基础软件的研发和应用推广长期以来，我会始终致力于主动推动我省基础软件的研发和应用

16、。20xx年，我会以专家委员会成员单位参加了“钱塘平台软件产业联盟”的工作，本联盟由浙江高校、杭州国家软件产业基地有限公司、阿里巴巴网络技术有限公司等13家单位共同发起，以增加自主创新实力为目标，运用自主研发的平台软件进行应用软件的研发，进一步提升浙江软件产业的竞争力。联盟企业单位包括了平台软件供应商、应用软件开发商、系统集成商。其中应用软件开发商包含了电子商务、通讯、金融证券、电子政务等软件应用方向。今后，这些企业单位都将免费运用浙江高校研发的钱塘中间件平台软件进行应用开发。联盟将支持自主平台软件产品的示范应用及推广，树立最有影响力的自主高端平台软件品牌，构筑协同联动的软件产业链，增加我省软

17、件企业的自主创新实力。平台还将以企业为主体，主动探讨拟定相关技术标准和规范，提出促进科学探讨、产业与应用发展的建设性看法。联盟在年内达到100家左右的规模，23年内发展成为一个在国内具有较大影响力的软件产业联盟。四、努力构建企业沟通服务平台20xx年协会组织会员企业参与了各类展会、论坛、人才、政策、市场等信息沟通活动。主要包括：20xx年4-5月间分别参与了嘉兴市信息产业举荐会，嘉兴市软件企业沙龙，嘉兴南湖经贸洽谈会等，宣贯了我协会的服务内容和“双软认定”工作以及软件产业有关政策。20xx年6月，组织企业参与了中国第十二届软件博览会。本次展团以“浙江软件引领行业应用，浙江软件创新传统产业”为主

18、题，组织了在证券、金融、电信、电力、ERP、电子地图等行业应用领域最具影响力的七家软件企业参与了博览会。他们分别是：恒生电子股份有限公司、信雅达系统工程股份有限公司、浙江高校快威科技集团有限公司、浙江三维通信股份有限公司、浙江鸿程计算机系统有限公司、宁波东海蓝帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展会，浙江三维通信股份有限公司的“北京奥运媒体村移动通信网络优化覆盖解决方案”荣获了“改革开放三十周年中国软件行业电信信息化优秀解决方案”。浙江省信息产业厅和浙江省软件行业协会获得了“20xx中国国际软件博览会最佳组织奖”。20xx年6月，组织参与了在大连世博广场实行的“20xx中日信息服务

19、外包对接沟通会”。我省鸿程系统、鹤翔(杭州)软件、网新新思等三家软件外包企业参与了与日本企业的对接活动。20xx年7月，协作中国软件行业协会财务与管理软件分会和ERP世界网组织、举办了“中国信息化35周年经典回顾全国巡展杭州站活动，我省正泰、传化等信息化应用和开发等42家企业的代表参与了本次活动。20xx年11月12日，组织软件外包企业参与了浙江省静冈县IT产业沟通会,本次会议增进了日本IT产业界对我省信息产业尤其是软件与信息服务业发展状况、投资合作环境、市场信息、人才需求的了解，加强了双方的合作沟通。20xx年11-12月，协会作为承办单位之一，组织了由省信息产业厅、省教化厅主办的“20xx

20、浙江IT企业人才服务月活动”，本次活动由启动仪式、人才聘请、企业家进校内、长三角人才创新论坛等一系列活动组成。征集了70多家会员单位的人才需求信息，并组织54家会员单位参与了启动仪式及聘请会;29家会员参与了嘉兴长三角人才创新论坛及聘请活动。作为本次活动的后续服务项目，浙江省高校生网上就业市场(，)将为对人才信息有需求的企业供应免费发布聘请信息、免费搜寻已激活的人才信息、免费参与实体市场聘请信息的服务。五、主动开展行业培训组织部分会员参与了国家体改委组织的创业板上市发行与私募股权融资实务操作高级培训班、工信部人才沟通中心组织的全国RFID(无线射频识别技术)应用高级研修班、劳动合同法高级专题研

21、修班、软件金领架构师培训班、需求分析师培训班等。20xx年8月，与中信保合作举办了由美国卡内基梅隆高校国际软件探讨院闻名软件工程专家授课的CMMIATM成员课程培训班。20xx年7月举办了“双软认定税收实惠政策及财税实务培训班”，并就企业在享受实惠政策过程中遇到的实际问题与有关专家进行了探讨、沟通。50多家会员单位和8家非会员企业共120xx参与了培训活动。20xx年12月与微软(中国)有限公司平台及开发技术合作部联合举办了“微软VisualStudio20xx专业研讨会”，我会43家会员，148人参与了本次研讨活动。协会还与微软(中国)有限公司在产品技术研讨、会员单位产品开发技术支持、会员单

22、位产品团体选购实惠等事宜达成了合作协议。六、组织项目申报，充分提高全省软件产业的显示度受省发改委托付，组织了国家规划布局内重点软件企业申报工作，我省共向中国软件行业协会举荐了24家软件企业参与评比。组织申报了20xx中国创新软件产品和中国创新软件企业，但我省软件产品和企业均无缘进入前十强。组织申报了中国优秀工业软件，杭州和利时自动化有限公司获得了20xx中国优秀工业软件企业。组织申报了优秀软件产品，鸿程信息的“鸿程通航融全平台系统管理软件V1.0”等七个软件产品通过了终审，通过率为64%。主动参与中国软件行业企业首届信用评价工作，向中国软件行业协会举荐了银江电子、金华利诚二家会员单位参与了中国

23、软件行业企业信用AAA级评比。组织申报了由共青团中心办公厅、工信部、全国青联秘书处共同组织的中国软件行业杰出青年评比，举荐了中控集团黄文君总监、网盛科技孙德良总裁等八位我省软件行业的杰出代表参与角逐。七、持续改进协会网站，充分挖掘网站的产业宣扬功能协会网站是宣扬我省软件产业的重要窗口，是协会秘书处与会员沟通的重要途径，自协会成立以来，我协会已对网站作了三次重大调整，20xx年我们依据产业发展须要，再一次对协会网站进行了调整，增加了项目申报信息、理事会纪要、软件行业简报(从 20xx年起先，协会不再发行纸质简报，有须要的会员可到网站上干脆下载、阅读)、聘请信息、软件产业统计平台、外包企业介绍等;

24、另外还增加了会员MSN 账号、QQ群，增设了在主要行业网站和会员网站链接模块。新改版的网站进一步丰富了网站的内容，拓展了协会服务项目，亲密了与广阔会员联系，增加了协会宣扬平台的作用。八、仔细做好统计工作，为政府决策供应基础数据为进一步改善我省的软件产业统计工作，我协会依据多年的统计工作阅历和统计工作存在着的实际问题，与信息产业厅发展与对外合作处和信息化推动处对如何改善我省统计工作进行了分析探讨，提出了关于进一步加强软件产业统计工作的四点看法。一是进一步扩大我省软件产业统计范围，特殊要抓好全省嵌入式应用软件的统计工作;二是加强工作联运，进一步提高软件产业统计工作效率，在开展双软件认定材料中增加统

25、计报表，强制双软件企业申报统计报表;三是建立软件统计工作罚劣机制，对不提交统计报表的企业在双软认定、政府项目申报、各类资质认定、立项中实行一票推翻制;四是进一步健全软件产业统计工作的评价激励机制。有效地加强了我省的软件产业统计工作。九、不断完善“双软认定”工作规范为促进软件企业主动开展双软件协会认定，充共享受国家实惠政策，我省各地市推出了一系列的双软认定激励政策，双软认定的工作程序和申报材料有了较大的调整，主要有以下三个方面：一是依据省信息产业厅的要求，为加强各地市信息产业主管部门与当地企业的联系，将软件企业认定和年审的申报受理工作下放到各地市信息产业主管部门。二是软件企业年审的网上申报平台正

26、式运行，软件企业认定和软件产品登记的网上申报平台已起先试运行。三是在双软认定申报材料中增加了统计年报和月报的要求。双软认定和软件著作权登记，是协会的主要工作之一，为了更好、更快捷地服务于广阔会员，协会为适应产业的发展须要，主动改进工作方法、规范工作流程、强化服务意识。协会办公室增加了材料申报受理人员，并依据今年高新技术企业审查对软件著作权软件登记证书的特殊要求，协会经过多方努力，为会员供应了加急登记服务。截止20xx年11月底，我省新认定的软件企业为141家，年审通过软件企业为398家，新登记的软件产品为1020xx软件产品持续178件，新登记的软件著作权为1471件。十、引导企业开展资质认证

27、，持续提升行业综合实力为了更好地适应企业品牌战略的实施及企业发展的须要，我协会始终致力于为会员供应更广泛的服务。近年来，逐步在企业专利申请代理询问;CMMI认证;ISO9000、ISO14000、ISO18000等系列认证;ISO/IEC27001(BS7799)认证、投融资、学问产权侵权、项目申报、企业信息沟通等方面供应的询问服务，引导企业持续提升行业综合实力。今年我省有恒生电子、信雅达两家企业通过了ISO/IEC27001认证，杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企业通过CMMI或者“双模”论证。20xx年是我协会新一届理事会成立的起先之年，我们努力在协会工作机制和运行模式上作一些新的尝

28、试。但无论是在产业规范、产业引导，还是在其他方面与产业发展的要求还相距甚远，这也是我们协会20xx年的工作目标。软件开发年终个人总结4回顾20xx过去工作中的点点滴滴，心中无限高兴，劳碌且充溢、并欢乐着。在这一年的工作中既有成长同时也存在着很多的不足和缺点，这都值得去总结、反思、改正和提高。现在我将本年工作做一个简洁的介绍，借以促进、提高。工作状况今年的工作主要围围着*和*两个客户系统绽开，期间也穿插了一些其他系统中某些功能的编写和改进，这其中有以前从未有过的功能创新也有和客户协调的反反复复功能改进，总体来说还是按时完成了要求的工作任务。团队合作项目的顺当进行离不开团队的默契协作和共同的努力，

29、每个项目起先之前，每个人都须要仔细的了解项目的需求和开发中须要运用到 的关键技术，对于不清晰的不了解的问题要刚好提出，而对于那些在开发中会影响到全部人的决策，要刚好的通知大家以尽量削减拖延所带来的不必要的重复程序开发和改动。团队犹如一个整体，成员犹如四肢和躯干，只有相互协作默契才能走得快走得稳走得远。 团结很重要团队是否能协作默契的先决条件是团队的全部成员是否能精诚合作，大家只有心往一处想劲往一处使才能做到事半功倍。沟通很重要每个项目在起先开发之前都须要主要负责人员做详尽的.企业背景及开发内容的介绍，以帮助开发人员建立起对项目的整体宏观相识，从而削减在开发中因为理解错误而导致的开发错误。在开发

30、过程中成员之间要主动的沟通和了解系统的开发进度，对于项目中的公共开发资源一经改动要刚好的通知项目组其他成员，同步开发资源。氛围很重要良好的工作氛围可以有效的激发团队成员的工作主动性，从而达到事半功倍的效果。 工作看法学会倾听参与工作7年给我最大的感受就是肯定要学会宁静仔细的倾听，无论是开会时还是在探讨时，仔细听取每个人对待问题的看法，因为每个人思索问题的方向和动身点不同对于问题的理解不同可能有些状况是自己从来没想过的。因此仔细的倾听既能敬重他人也能使自己从中受益，这样两全其美何乐不为呢。主动的心态对于难度较大的工作要做到冷静坦然主动的面对，不要在还没起先的时候就给自己施加精神心理压力。不要输在

31、起点，因为假如连自己都认为自己做不到那么也就没有以后了，等待自己的是必定的失败，所以保持主动乐观的心态很重要。今后准备找方向，抓重点，合理安排时间，虚心、勤学、总结、提高，争取在有限的时间内用领导认可的方式完成每一项工作，更好的与同事沟通、协调，为客户带来更好的产品和服务。最终也要感谢各位领导、同事对我的信任与帮助。软件开发年终个人总结5一年即将过去，现对个人工作总结如下：已经完成的工作:1、根据软件开发项目管理要求完成AutoPFA软件开发项目意向总结书项目功能需求规范书2、将AFTimpulse文件格式映射到内存模型使autopfa兼容AFTimpulse文件格式。3、仿照AFTimpul

32、se完成autopfa图形和表格输入界面及计算结果表格和图表输出界面。4、通过运用单位模块将autopfa模型转化到无单位的计算模型。5、完成流体分析稳态算法。6、完成流体分析瞬态算法。尚未完成的工作:1、与AutoPDMS接口。2、算法计算功能还须要增加,明渠，可压缩流体，冲击力等等。3、计算结果输出还须要完善。4、模型数据输入功能还不太完善。自己感觉做得不错满足的方面。为什么满足？能够在最困难的时候坚持，autoPFA万里长征终于踏出第一步。李总能给我机会写算法，对我来说的确是一个很有压力和挑战的任务，数学方面的确还比较欠缺，好在高校还听了点计算方法的课，学起来还不难。写算法这段时间的确花

33、了许多精力，也学到了许多，突然觉得高校的课程太有用了。自己感觉做得较差不满足的方面。为什么不满足？仿真是计算机热门，将来许多设计可能将会进入仿真时代。要做好仿真计算机语言只是一门工具。必需具备扎实的数据基础和数学建模实力。特征线方法理论还是算比较简单的。要想做好流体分析软件，数学，流体学问，和计算机技能都要同步提高。沟通实力和计算机水平都要加油努力提高，才能把软件做好。你是否根据去年的年终安排做了，为什么做到或没做到？基本根据去年安排完成autopfa第一个版本。自己来年的安排。打算如何提高发展自己？看一些困难算法及理论推导还是很吃力，打算提高自己数学实力。算法的效率很重要，高校学的数据结构和

34、算法不深，打算看看运筹学训练一下算法思维。英文阅读水平也要加强。计算机实力加强多看几本书学习前人阅历。自己对公司的建议或期盼。公司发展越来越大，产品覆盖面越来越广，产品技术含量也越来越高。这当然与李总发展公司的战略目标和战略眼光分不开的。两年来autopfa流体分析始终消耗公司有限的发展资源。期盼流体分析有自己的客户支持流体分析发展，我坚信只要计算功能能算对，能够不断改进满意客户工程设计要求，流体分析作为一个单独的软件也是能盈利的，同时将autopfa集成到AutoPDMS提高公司软件整体竞争力为公司发展做出。今日早上内蒙古客户试用autopfa流体分析软件，他们的需求很简洁从一个水库抽水。扬

35、程较高须要计算。水务设计手册提到循环水和补给水系统须要瞬变流计算这个应当是给水系统。从AFT文档可以知道工程师在设计系统是当他感觉的存在平安隐患才会去计算瞬变流。以内蒙古客户需求为例：水泵停泵，系统最大压力出现在泵出口，最小压力出现在泵入口，假如低于大气压力或压力太高是不允许的。这样可能须要增加一个空气罐，并通过计算确定空气罐适当的尺寸和位置。确定空气罐尺寸和位置要经过许多次删除和尝试。典型的假设是空气罐应当尽量靠近瞬态源。我们要不断变更空气罐到泵的距离和初始气体体积通过计算结果得到符合要求的设计。说了这么多主要是期盼公司考虑满意不运用AutoPDMS客户需求（比如以上例子工程师须要先通过计算

36、才能得出设计）：autopfa作为单独软件输入功能要完善。软件开发年终个人总结6金秋十月是个收获季节，希望我们每一天的生活都如这个季节一样，又一个月过去了，现对工作中收获与不足总结如下：一、工作内容九月份的工作比较繁忙，工作重点有四方面：s6测试，医院软件开发、测试，售后服务，文档书写及培训。1、关于s6测试s6的新增修改功能大约30多项内容，测试的重点如：其一，每日结账时更正库存的操作，此项功能涉及的方面比较多，影响数据的精确性，测试起来比较烦琐、测试量也比较大；其二，由于业务开票时程序内部处理发生了变更，由原来的限制台转移到存储过程中处理，所以对此部分也进行了重点测试；其三，饮片划价自动批

37、号的测试；其它方面的测试包括，gsp报表、客户对应商品销售、批次会员录入以及远程配送价格等的测试，再有就是售后人员随时提出的问题随时测试，如打印模块加完打印项还是不能打印、某些模板在99pbl修改以后还是不好用、哪个报表数据是否有问题等。2、医院软件开发、测试对于新版医院软件的功能模块开发工作也做出了一点贡献，作了15个打印模块，12个查询模块，所做模块包含的内容为：菜单挂接、将窗口中不须要的按钮隐藏、书写查询报表中所须要的sql语句、打印模块及查询模块所需的数据窗口大约80个；测试方面，现在只是进行了表面性的测试，测试的内容包括每个窗口中的字体是否一样、按钮是否对齐、点击按钮后弹出的提示是否

38、正确、开票窗口的金额、价格、数量、库存等的改变状况是否正确，焦点移动问题等，现已测出的问题100多个；其它方面，修改了库结构，将每个的表中将不允许为空的字段修改正确以及将a25、a35等字段在每个表的长度统一等。3、售后服务s6的售后工作，由于每日结账时更正库存，造成几个客户的库存数据不精确，通过查询客户实际的数据库找到了问题的缘由，再有就是在电话中为售后人员解答一些问题；其它方面，上门服务三次，分别是，解决了先知医疗器械公司的应收应付财务问题，通胜医药财务软件中协助核算的客户查不到，从后台修改数据已解决问题，汉华林销售出错库存未减，缘由未查到；远程及电话解决客户提出的财务软件、财务接口、金税接口等问题。由于十一休息，售后人员少，在月末休息前做了两天售后工作。4、其它方面s6的培训文档写了两次，其次就是书写了加强版与s6的区分，再有就是编译序程、备份程序、程序注册等工作，其中程序注册是随时性，所以也占用肯定的时间。二、工作分析通过的工作，自己又懂得了一些学问，并且可以修改简洁的错误，也可看明白一些简洁的脚本结构，这对于我的测试工作是很有帮助的。从反馈的状况看，s6的结账库存更正功能还存问题，还须要加强测试。再有从售后服务的状况看，售后人员在财务方面的技术还须要加强。三、工作安排1、医院软件测试；2、书写医院软件的说明书；3、s6新增、修改功能的测试。