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1、采购员试用期工作总结选购员试用期工作总结1我于20xx年xx月1日入职xx股份有限公司,担当资深选购工程师一职,在选购部这个家庭里,接触到了新的同事,新的工作。转瞬三个月的考核期即将结束,现就考核期内相关工作进行总结汇报如下:一、工作熟识阶段1、了解公司组织架构及相关制度规定:通过人资部职前讲习培训,了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、平安制度等内容。2、参观公司四大工艺车间,了解xx公司的先进生产线及管理系统;3、SoP文件学习:结合以往的工作阅历,通过学习公司及部门的相关限制程序及作业方法文件,对比与xx体系文件差异部分,进行重点学习,使自己更快的熟识新公司的体制。4、组内教化训练:由
2、组内同事轮番对我进行相关工作的教化训练,以使我更快的熟识选购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估-外包-议价签约流程说明等。通过以上工作,我较快的适应了公司工作环境,以及一些重要工作的工作流程,为后续工作交接及工作绽开奠定了良好的基础。二、工作交接阶段在选购部,我的主要职责是负责xx钣金的选购工作,对这些零件的厂商进行沟通管理,货款的对账支付,以及车型零件成本进行分析,对新车型零件发估、外包并协作零件开发工作。在工作交接中,我接手了广东xx车身等8家钣金供应商的工作,接下来的时间里,我对交接的资料进行进行消化汲取,主要从以下几个方面:1、整理各家供应商基本资料,
3、了解各家承制零件状况;2、具体了解各家零件价格合同,了解各零件的外包状况与议价过程;3、整理各家供应商承制零件的成本资料,对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手工作的梳理,对所负责的工作状况有了相对细致的了解,同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实仔细的工作看法,从而让我更加警惕自己,把工作做到细致入微。三、工作开展阶段以下是接手工作以来的个人工作实绩:对账付款:完成8月份及9月份对账及发票付款申请;合同签订:完成调价合同签订,绽开售服零件议价签约工作;Eo检讨:加油管支架Eo增加披覆,燃油箱B点设计变更,回油槽增加挡板及托板方式检讨;作业规范制定:依据NLm选购体系建立完善要求,制定扣补款作
4、业规范、厂商退出作业规范上呈总经理核准。ERP专案:参加ERP系统需求调查检讨,会同资讯组赴xx公司进行ERP项目沟通。L1零件发估及外包:完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作,仔细审核发估信息资料完整性,检讨发估厂商承制实力;绽开铰链回估外包作业。在这段时间里,我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助,我仔细地做好自己的工作,刚好完成布置的各项任务,主动协作大家的工作。当然也有一些不当之处,如对岗位的专业学问驾驭的还不够深化,对相关工作流程的理解还不够到位,但是一经发觉,我都主动改正,避开再犯。四、总述在这段时间里,自己努力了不少,也进步了不少,我想这不仅是工作,更重要的是给了
5、我一个接着学习和熬炼的机会;在这这段时间里,我得以有时间对过去的工作及生活进行总结、提炼、升华,并将其运用到新的工作中,这对于我是弥足宝贵的。在今后的工作中,我将更加努力地学习,提升自己的专业技能,不断地积累丰富选购阅历,提高工作效率,高标准严要求地完成各项工作,以勤奋务实、开拓进取的工作看法,为公司的发展贡献一份力气。选购员试用期工作总结2在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每天也感到特别充溢。在谷主任的教育下,感觉自由又向选购这份职位走进了一步!下面,我将九月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵看法及建议。在本月的选购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部
6、分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种状况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法。另外对于厂家出货难的状况,一般厂家总是
7、以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最终按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要缘由,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在七月份已经发觉,但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,好像根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。最终,感谢公司领导和同事对我的帮助和教育,我会在下个月工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作安排,希望大家同心协力,更希望公司蒸蒸日上!选购员试用期工作总结3三个月的时间转瞬就消逝了,我不禁想起三个月前刚刚进
8、入公司的我是一个什么样子,这三个月对我来说收获是巨大的,我很想就这样能够始终在这里工作下去。经过三个月的时间我彻底习惯了这样的生活,而这样的生活也让我感到非常的美妙,这让我对自己三个月前来到这里工作的确定发自内心的觉得正确,也庆幸自己能够来到这里工作,不禁是让自己欢乐,更是让我学习到了许多的东西。有一句话说活到老学到老,这始终是我自己的座右铭,我觉得这是一句很有道理的话,只有不断的学习,你才不会落后,否则落后的话代价是很大的。只有始终学习,才能够跟得上这个发展快速的时代。下面就自己这三个月的收获进行一番简略的工作总结:一、初入在第一个刚刚来到这里的时候,因为四周生疏的一切感到非常的不适应,也是
9、花了很久的时间才调整过来。好在同事们也都是很好接触的人,让我在适应的过程中运用的时间少许多。而在工作的时候因为也是第一次从事这样的工作所以并没有很习惯,但还好同事们也都对我伸出了救济之手,在我不知道该怎么办的时候为我供应了帮助。而在工作时和那些商家商谈时也是因为自己的缘由总是会谈崩,这让我一度怀疑自己的实力。好在领导为我进行了培训,让我能够得以在经过一个月的时间后起先独立工作了,这些渐渐的成长都让我感到非常的快乐。二、步入正轨在第一个月过去之后我的生活也是步入了正轨,虽然间或也会遇到些许的小意外,但是也都能够很好的解决。而这三个月下来,我的手里也是有了一堆厂家的联系方式,每一家厂家的报价,也都
10、是有记录下来,也会每天关注的市场,尽量的选择性价比高的。而在习惯了这样的工作生活之后我也是感到了很舒适,因为这里的工作环境的确特别的好,同事之间的关系和好,领导也是一个可以换位思索的人,也明白我们的一些苦楚。这让我感觉非常的快乐,虽然现在还只是试用期,但是我已经迫不及待的想要转正,这样我就能够接着在这里工作下去,让自己接着和大家相处下去。虽然仅仅只是三个月的时间,但我也是喜爱上了这种节奏,这就是我始终以来梦寐以求的工作状态。选购员试用期工作总结4春去秋来,几个月过去了,我也将由试用期转正,对于材料的选购,我从短短的工作实践中也总结出了以下的一些阅历:一、尽量收集多一点材料信息我不熟识的材料,我
11、会尽我最大的努力找懂得这个材料的人,从别人那去学到到自己原来不知道的东西。那怕是一点一滴都算是学习和进步。二、做事情要有条理。有安排我基本上会每天都会对我所做过的工作,处理的事,进行一个心里的小结,对没有处理好的事,要求次日,或紧接处理的,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。对于明天的主要事情,做个安排。俗话说:好记性不如烂笔头!事情较多的时候,我会记录下来,逐个去处理,处理和没有处理的做个记录,这样工作就会更加澄澈明朗。三、学会主动与人沟通常常与工地上的仓管。施工队长等相关人员接触和沟通,这样便于自己更好的了解材料,以及跟踪须要,削减工作失误,提高工作效率。四、做好对供应商的管理尽量用条款有效的
12、文件去约束牵制他们,让他们能主动争取协作我们工作,刚好解决问题,让其感受有压力又有动力。工作中要严谨,要主动出击,不寄希望于供应商确定没有问题,刚好的做好跟催工作,要分析供应商的每一次看似合理的理由,是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录,便于查询和统计,及协作工程须要做好工作。五、职业习惯让自己有一个好的职业习惯,有成本概念,有利润思维,有风险意识。有统筹实力。有沟通沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的选购靠近,做一名真正优秀的选购员。六、打业务电话的一些阅历想好打电话的目的是什么?是询价。是讲价。是订价。是分析市场改变等。组织好自身谈话内容的概要,做到谈话流畅,语言丰富,用语专
13、业,亲切自然大方,热忱大度。对供应商所销售的这个材料及其它供应商(同种材料)的信息要了解,以此好回应对方的谈话。要记住对方所销售这个品种现在的大约价格,及你上次所订购价格,或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关切业务的同时,不妨多赐予客户出了业务关切外,工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。以上的一些阅历是我在工作过程中总结出来的,想要做好一个合格的优秀的选购员必需严于律己,在实践中不断的加强自己的业务水平的提高,只有这样才能更好的呈现自己,为公司的发展做出贡献!选购员试用期工作总结5敬重的公司领导:您们好!时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾
14、声。这是我职业生涯中弥足宝贵的经验,也给我的人生留下了美妙的回忆。在这段时间里您们以及总库同事赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了迪信通物流人的胸襟,同时也体会到了总库作为迪信通物流中心的任务的艰难。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为迪信通的一份子而惊喜万分。在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。记得初次应聘时,我对总库的相识仅仅局限于物流层面的了解,对仓管的相识也仅局限于从事货物收发。除此之外,便一窍不通了。所以,试用期中如何尽快的去相识、了解并熟识自己的职责,便成了我的当务之急。一
15、、通过制度学习和日常工作积累使我对总库的物流中心概念和作业有了较为深刻的相识。记得初到总库时,孙主管首先就给我讲了总库的制度和岗位职责的重要性,然而对于这些制度的理解也仅停留在字面上,虽然在物流企业里面对运输和仓储的操作和项目运作有一些了解,但这里全部的一切对于我来说,既簇新也到处存在挑战。不懂就学,是进一步做好本职工作的前提和基础,在这段时间里我进一步学习了总库的相关制度,再加上日常工作积累使我对总库有了较为深刻的相识,也意识到了做库员工作细心和细致的重要性。我们的总库她不仅仅是迪信通货物的聚集地,更重要的是迪信通作为流通企业的流通问题处理中心,总库同事的各种行为对公司的运作和各门店的销售业
16、绩均有着举足轻重的影响,公司手机、配件等的发放量,均须要由总库再接到选购安排后依据实际状况作出详细的配发和承运。目前不仅电子产品销售行业、其他各个行业也都在对流通成本进行限制,总库正是在袁经理的带领下顺应了这一发展趋势,不仅对仓储和运输成本上下足了功夫,而且在一些详细的细微环节管理上也是很胜利的。“配送线路与频率的的合理配置、车辆管理、快递供应商的甄选、深化的细微环节管理、成本的限制、公司erp物流系统的应用、总库人员的优化管理及周四例会宣讲”等一系列制度、设施和服务意思的实施、提高,心得体会这一切都让我对总库充溢了信念和向往。二、坚持系统的学习和总结让我的理论和工作素养不断得到提高。始终以来
17、,我认为做物流是一个简洁流程的叠加,在总库我相识到在工作中,要全面的看问题,关切公司整个销售战略的进程,关切公司的门店分级管理,关切公司和门店销售的季节差异,注意学习与了解公司在oa和erp系统中的相关信息,这与一些行业和公司把仓库关起门做事情有着本质上的区分。通过上述学习,使我坚决了物流不仅仅是简洁的仓储和运输的信念,勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。只有使自身的工作素养得到了进一步的完善,才能跟的上总库的步伐。在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作。用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务,严格遵守总库的各项规章制度,仔细履行岗位职责,自觉按制度
18、作业;平常生活中团结同事、不断提升自己的合作精神。曾经读过的胜利学让我豪情万丈,一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要,并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,让自己在和迪信通总库牵手的道路中越走越精彩。三、仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高。依据岗位职责的要求工作总结,我的主要工作任务是(1)选购入库验收;(2)公司新开门店之备货、交接;(3)门店日常选购安排之配置;(4)公司门店调货工作;(5)门店正常退货验收工作;(6)选购退货验收工作;(7)对外地分公司发货和到货验收工作
19、;(8)外地市场的配货和退货验收工作;(9)公司门店歇业时退货验收工作;(10)实物保管详细作业工作,日常盘点。通过完成上述工作,使我相识到一个称职的库员应当具有良好的沟通实力、协调实力、问题处理分析实力、工作效率不断提升的实力及踏实仔细的工作看法。我在总库组织的装箱竞赛中出现的问题与不足,让我更清楚的相识到了我在近期将要接着努力的方向。为了让自己做一个称职的迪信通物流人,我会努力提高自身的综合素养和工作效率,以便在以后的仓库工作中实现自身的提升。XX年是一个充溢激情的奥运年,也是公司进一步发展的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向努力:1、学无止镜,时代的发
20、展瞬息万变,各种学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习物流及其设施的学问,热门思想汇报并用于指导和提升自己在总库工作;2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断与同事沟通、学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;3、不断磨练自己的服务及客户公关意识,提高自己解决实际问题和突发问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。曾经看到过一个关于管理的总结“管理的内容在于流程,管理的核心在于限制,管理的成败在于制度,管理的提高在于创新”,我信任在公司、总库领导的带领下,以及与同事们的努力,公司的发展会更好,总库的发展也会更好。选购员试用期工作
21、总结6在毕业后,我经过主动的参与面试,最终收到了现在的这家公司的面试通过通知,经过了几个月的试用期工作后,我已经能够顺当的完成公司的选购任务,不辜负我的带教xxx的名誉,成为了独当一面的选购员!这几个月我的工作生活过的特别充溢,每天的学习都有不同的体会,在我遇上困难的时候,带教和同事们的援手始终是我坚毅的后盾,我也因此和他们都相互相识,了解了很多这份工作的技巧和心得。一、初入选购部在进入选购部的第一天,我的带教就和我说:“我们选购部是公司胜利运转的关键,要是原材料都不好,那之后生产的产品才是“上梁不正下梁歪”。通过他的话,我也清晰的相识到选购部是多么重要的部门,我也将这份重要的工作作为一份荣耀
22、挂在心头。二、工作起先我们的工作主要是负责公司的产品原材料选购,在这段时间里,我先是学着相识我们公司的产品所须要的原料,虽然一起先看着那些名字有些生涩难懂,但是我还是都先记到了脑海里,在之后渐渐的消化。之后我就跟着带教跑市场,了解各个供应商的优劣,仔细的推断选择哪家供应商会带来什么好处和要付出多少。我们必需在这繁多的供应商中选出材质最好但是又价格适中的材料,刚起先的时候我真是觉得让我自己来都能挑花了眼。但是当带教亲自上手后事情就像是水到渠成般的顺当完成了。看他自信的工作看法,我想这就是阅历的差距吧。三、总结在这段时间的边工作边学习中,我在次体会到了什么叫“行行出状元”,只是看起来简洁的选购工作
23、,却也有独属于自己的技巧和阅历。想要做好可真是不简单。在这段时间里我也受到了不少照看,学到了许多之前都没学过的技巧,我信任这些技巧在之后都会成为我工作路上的帮助,这些热心的同时也很会成为我之后的工作中一大助力,我也要努力不拖他们的后腿!四、不足之处虽然我现在已经能做好自己的工作,但是认清自己之前的不足也是有许多好处的,在之前的工作中,我过于谨慎的工作导致工作的进度大大的拖后,带教指正我谨慎是好事,但不要到处过于谨慎,要会调配自己的留意力!选购员试用期工作总结7我于20xx年x月xx日起先到公司上班,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经x个多月了,现将这x个月的工
24、作状况总结如下:一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在x月份,还是主动主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。四、建立库
25、存明细账。在xx月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流淌库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。五、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时
26、提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样,统一时间结账
27、,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时肯定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据供应不是很全,有些入库单未供应,未达单据假如不精确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在
28、处理单据是会出现混乱。总之,经过x个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。选购员试用期工作总结8我于20xx年x月x日起先到公司上班,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下:一、非常留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入
29、到了我们的这个团队中。二、帮忙选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作带给便利;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是专心主动的帮助选购带新人,将自己明白的和在工作中就应着重留意的问题都教给xx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份,因为原先的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行
30、改善,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流淌库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,构成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,但是在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。五、在工作中,擅长思索,发觉有的.单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法带给参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登激作。由于起先时未交待明白,所以前段时间一向
31、延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己明白的共享给大家。我认为大家的潜力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就守于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时必
32、需要处理好未达单据,不仅仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够,未达单据带给不是很全,有些入库单未带给,未达单据假如不精确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必需要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会出现混乱。总之,经过三个月的试用期,我认为我能够专心、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并专心全面的协作
33、公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。在又一个月过去了,感觉在里一每天成长,同样,每天也感到特别充溢。在x主任的教育下,感觉自由又向选购这份职位走进了一步!下面,我将x月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵看法及建议。在本月的选购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要
34、求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种状况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法。另外对于厂家出货难的状况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最终按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要缘由,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题
35、虽然在七月份已经发觉,但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,好像根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。最终,感谢领导和同事对我的帮助和教育,我会在下个月工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作安排,希望大家同心协力,更希望蒸蒸日上!选购员试用期工作总结9九月份对我来说,是一个劳碌的月份。因为八月中旬刚起先sourcing的工作,始终到本月才起先对其更加全面的接触和了解。由刚起先的懵懂,到现在的浅识,当静心思索期间的工作过程,发觉自己还有许多的不足,现将其总结如下。一、九月份工作
36、总结。sourcing的工作主要包括以下几个方面:1,成本降低;2,报价刚好;3,主动寻源,发展新供应商;4,淘汰不合格供应商;5,把握好供应商选择和考核,提高产品的一次检验合格率。(一)、成本降低在现如今整体经济低迷的大环境下,响应集团总号召,肯定要保证成本的降低以节约费用。这作为询价的一个最基础也是最根本的标准。根据同14年同期降低8%的原则,在本月中全部的询价的物料都有和供应商降低价格,但是效果并不明显,总结以下几个缘由。1.有选购记录的产品在15年初已经有一个较大幅度的降低,导致现在的降价空间较小,因为大环境的低迷,更增加了降价的难度。选购助理工作总结2.前期未执行完成的合同仍有不少,
37、导致厂家压货现象严峻,在未消耗对方库存的状况下,降价的可能性较小。3.个人谈判实力较低,还有待很大的提升,而导致降价幅度过小。这也是以后始终要努力加强的一个方面。此外,相应的数据统计,自己也没有做的很好,须要接着完善,以提高工作效率,完善工作方式。(二)、报价刚好每天的第一项工作就是讲生产部下发的物料须要明细分类别分人员填写完整,以节约整个选购时间,更便利订单人员查看。假如之后又物料类别或者订单人员改变的要邮件通知当事人,防止遗漏选购。另外,定期检查共享台账,保证选购的完整性和全面性,刚好发觉问题,解决问题。刚好报价,尽快完成报价,为订单人员争取更多的备货时间,为按时到货供应更多的可能。除去国
38、外选购件和寻源经理干预的一些物料,基本会当天发出报价,然后主动跟踪,争取两天之内将价格确定。但是个人对整体物料的报价进度没有做到很好的跟踪记录,无章可循,从而导致手忙脚乱。(三)、主动寻源,发展新供应商因为阅历的不足,短暂总结出寻源的以下几种途径。1)经BU干脆联系的供应商,因为大部分是签署的技术协议,所以此类供应商至少会满意技术需求,公司其他方面须要考证;2)同行业公司合作厂家,相对比较合适,基本满意整体要求,此方式待试验;3)相关阅历丰富人员举荐供应商,信用度相对较高,其他方面须要亲自查证;4)运用强大的网络寻源,但是网络上的东西多而杂,须要有较强的辨别实力;5)参与展会,接触更多的各行业
39、内的知名供应商,为寻求新的厂家供应更多的思路。我会在工作中根据这些途径主动寻源,我信任随着工作的深化,以及向前辈们的请教,会总结出更多的方法。(四)、不合格供应商的淘汰短暂还没有彻底淘汰的厂家,但是在沟通中发觉,有的供应商和我司合作的热忱并不高或者产品的合格率持续低水平,建议将其列入淘汰考核之中。(五)、提高产品的一次检验合格率一次检验合格率,主要是订单人员跟进。但是前期询价阶段,因为是由我选择供应商,所以我的工作应当是能从源上影响这个指标。由于对供应商状况的不熟识,我会在接下来的工作中接着关注此项指标,为以后供应商的考评和选择做必要的基础数据工作。总之,九月份的工作基本总结如上。现在也正在起
40、先有肯定的头绪。这是一个丰富的时期,随着各方面的工作都有了接触,也起先体会到选购工作的深度和广度,我还有很大的学习空间,在接下来的月份,接着好好学习,努力工作。二、十月份工作展望1.针对各个工作内容,完善数据统计和跟踪记录,阅历不足就主动向各位前辈请教,最至少要做到不慌乱,不混乱,能在最短的时间内查询到最真实最刚好的数据。2.参考前期总结的寻源途径,主动进行新厂家的找寻,不能因为阅历的缺少而怯懦和退缩,因为只有你敢于尝试,才能知其中,才能总结阅历并推陈出新。3.更全面快速的学习谈判技巧,在成本降低这个方面尽快达到工作的要求,莫急莫燥,谈判须要自己多思索,在请教别人阅历的同时定期总结出自己的方法
41、。4.更深化、更全面的考虑问题,要练就一种缜密的思维方式,选购工作的完成并不是一蹴而就的,也不是能轻描淡写的,只有深化其中,才能有所成长。5.注意团队合作,要尽量完善自己的工作,为“下工序”的人员削减工作的疑问,提高整体工作效率。另外,建议会有定期的涉及到选购工作的培训,或者至少是资料阅读,以增加选购工作人员学问的广度和深度以及见识的与时俱进。假如有可能,建议支配扩展训练。因为学问的更新或者活动的释放,往往会让工作的心情和眼界变得更开阔、更敏捷,假如只是在现有工作中来回,很简单就造成重复性的机械工作。建议给选购人员更多的机会参与相关展会,扩宽寻源的途径。感谢工作以来领导和前辈们对我的指导和帮助
42、,十月份的工作时间只有18天,我肯定会提高自己的效率,在接下来的工作中,根据自己的规划绽开,期盼一个月之后自己的进步。选购员试用期工作总结1020xx年xx月xx日,是我踏入公司进行试用期工作的第一天。我记得在那一成天里,我的心情都是充溢了期盼和惊慌的。因为我最终迎来了我梦寐以求的后勤选购员的工作。可能许多人都不太会理解我对这份工作的宠爱,但是没有关系,这是我长大到现在唯一一次为我的喜爱而做了英勇的确定。我以前是一名学校的老师,稳定的工作,良好的待遇,受人敬重和尊敬。但是在教书两年之后,我就发觉自己并不喜爱这份工作,所以在三个月前,我毅然决然的辞掉了老师的这份工作,来到了我始终想尝试的选购员岗
43、位进行试用工作。来到这个岗位以后,虽然我有许多不懂的地方,但是我始终在努力和学习中。虽然每天都有一大堆的选购清单和成本单要进行清算和处理。虽然我要时常的进行出差,不断的和供货商进行谈判和沟通。这些工作对我来说都是一个个挑战,但是我却非常享受这个接受挑战和进步的过程。我记得小时候读过老子的一句名言,始终记到现在,他说:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成大事者,必定要先从小事做起,然后再通过渐渐的积累和勃发,迎来最终的成功。而这段试用期里,我就始终艰坚信着这一点。渐渐的从自己岗位中的每一件小事学起,有不懂的地方就去找主管和同事问清晰,每完成一个任务我就当做是累积下来了一个工作技能。然后把
44、它们反复练习,反复琢磨,我就能够娴熟驾驭了。在试用期里,我们后勤部的选购人员有过许多次的加班,但是不管工作到多晚,我都不会埋怨,只会觉得自己学的还不够多。虽然在试用期结束以后,我任然没有多大的作为,但是这才只是一个起先,而且我也正在向一名合格的选购人员迈进。所以,我信任,我的将来肯定是可期的。“路遥知马力,日久见人心”,在今后相处共事的日子,我会让领导看到的实力和决心,也会给公司带来长远的收益。假如我真的有幸能够加入到公司,我会用我全部的青春和热血来回报公司,我会用我毕生所学的学问和实力来推动公司的进步和发展。所以希望领导能够给我一个呈现自我的机会,给我一个实现人生志向的机会。选购员试用期工作
45、总结11敬重的各位领导:我于20xx年4月01日来到公司,到今日三个月试用期已满。初来公司,对于公司的氛围比较生疏,一时不知如何定位自己在公司的角色。但同事们融洽的工作氛围,公司团结向上的企业文化;使我可以很快的进入状态,融入这个大家庭。在这段时间里,感谢领导和同事的激励和帮助,让我不断在工作中学习到产品的专业学问,这使得我在较短的时间内了解了公司产品大致组成和方向。这也让我很快就能熟识公司的运行流程。能够主动协作领导和同事开展各项工作。但是这段时间工作中也有做的不到位的地方,在以后的工作中我会加以更正。在此,我要特殊感谢公司领导、同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和
46、指正。目前公司的物料供应体系比较简洁。关于选购的相关流程、文件和供应商的供货要求都须要逐步建立,在陆副总的指导和帮助下,这些工作都在绽开。在以后的日子里我会努力学习,不断提高业务水平和综合技能,坚持以公司的利益为基准,为公司的发展做出应有的贡献。选购部xxxx年x月x日选购员试用期工作总结12首先感谢领导对我的信任,将我调到选购部这个如此重要的位置,给我个学习的机会,让我从对选购一窍不通道相识更多的人与事,接触更多的簇新事物,学到了一些新学问,增长了更多见识!在刘经理的工作指导之下,经过四个月的选购,也积累了一些工作阅历,同时也明白,还有许多事要接着学习的,接着去完善的,接着去提高的,在这一年
47、里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事我都会专心去想,用头脑去思索,用行动去做事。我每天按选购安排基本完成了所负责的剂型,值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的阅历教训,提升综合素养,找到更好的方式方法去迎接新年的到来。我们主要选购的供货商来自太华、九州通、东龙、汇康源、华辰等我们所购进药品的质优价廉,关系到选购成本的凹凸,干脆影响到整体效益的快慢,药品的价格始终抢占商机,起着至关重要的作用,我作为一名阅历不足的选购员,经过一段时间的了解,深知做选购的,要了解各药品信息的重要性,为确保选购药品的质量好,价格低廉,今后我要做好每一项工作,要用敏锐的眼光看待事情的改变与发展,主动和个部门沟通!经过这几个月的选购,深知并不是单单做个安排表和打电话报安排,那么简洁的事,公司现在的选购数量是以开票处订的数量为准,个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结,把客户所须要的信息反馈给选购部、我们选购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解,在选购大量数量的状况下,我们要实行价格策略,与供货商业务员联系,尽量降低药品的成本,为了满意我们所需的库存,满意质管部要求,还要总结质量问题的因素,反馈给供货商,并与供货商达到共识,共同解决质量问题,做到刚好退货。今后我们要更注意保质优价廉,货比多家,我发觉要做好质优价廉是作
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