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1、运输部工作总结报告运输部工作总结报告1转瞬已经是20xx年的元月了,对于我在20xx年的工作,我作一下总结。总务方面:20xx年瑞安运输部离职了2名司机,新招了一名驾驶员,离职的2名驾驶员在离职之前都没有任何离职的表现,所以都没有跟公司结算清晰,但是自上海起先实行新的工资结算标准后,假如驾驶员突然离职,公司应当不会吃亏。其次在日常生活中应当更加留意察言观色,把握好司机的各种动态,这点应当是今年须要加强的。财务方面:司机的报账字迹潦草始终是我强调的,今年将以更加严格的要求他们,同时桥路费的报销单今年已经要求他们按日期的依次进行粘贴。还有关于节约成本方面,原来佐藤先生跟日邦在交涉的关于供应我们洗车
2、场的事情,假如落实下来的话,节约的钱也是相当多的,因为现在平均一周洗车7台,一台是80元,一个月洗车的支出是两千多,所以希望这个事情今年可以落实下来,应当是个很好的节流点。报表数据的总结方面:每天完成作业日报、配车表、修理申请单等报表的数据校对与表格的制成,吕登峰不在瑞安期间起先学习车辆的调度与司机的调配,这点也是今年须要接着学习的。20xx年对瑞安运输部来说应当是很关键的一年,大家都知道合约是今年10月份到期的,所以今年我们肯定要更加严格地要求自己要求司机,尽量做到让客户无可挑剔。要做到无可挑剔首要的还是得从我们自身的服务质量动身,从司机的素养(个人修养、行车技术)、管理者的素养、以及车辆的
3、平安行驶、外观保洁等各方面着手,尽量改进做到更上一层楼。还有一方面了解好日邦的各种需求,包括各个部门各个领导,他们须要怎么样地服务,我们就得供应怎么样的服务,终归顾客是上帝。最终还得加强同上海方面的联系,共享好各 种信息资源,我坚信只要我们能里里外外紧密联系好团结好同时,做好上述两方面,和日邦续约应当不是一件很难的事情。运输部工作总结报告2S年已经结束。S年是不平凡的一年,在全国全球都经验着经济危机的冲击和影响下,全公司全部员工上下团结,同心协力,圆满完成了公司的年度工作目标和任务。可以说S年是公司取得大发展的一年,也是公司发展的一个重要转折点,S年为公司将来的发展奠定了良好的坚实的基础。回顾
4、过去的一年,现将主要工作总结如下:一、 运输工作:瑞安运输部在经验了日邦公司的试运行、停产检修管道之后,从3月份起先工厂的成品运输和原料运输进入正常状态,5月份至8月份达到高峰,运输达到超负荷状态,单月的运输量最高成品达到72车,原料运输近200车。单月运输营业额最高达到38万多元。每月每周都能根据客户的运输安排完成运输任务,没有耽搁客户的生产和出货,并且在节假日能协作客户的要求,做好运输的支配和监督工作,保证了客户支配的任务按时完成。二、 平安工作:每周保证召开一次全体人员会议,进行平安教化和培训,对于公司的平安要求、操作要求、作业手顺书、客户工厂的操作要求、管理要求对每位员工进行教化培训。
5、在日常的工作中,则重点加强了作业现场的平安管理和监督工作。5月份发生一次作业事故,其他平安事故未发生。日常工作中,现场的平安管理和平常的平安教化是很重要的,只有从根本上提高了驾驶员的平安意识和约束力,才能做好平安工作。三、 管理工作:1. 驾驶员的管理工作,重点是做好驾驶员的动态管理,人事相关的管理工作。2. 车辆的管理工作,坚持做好车辆的检查,要求全部车辆每日做好出车前的检查,发觉的问题刚好解决,并且要求做好检查的登记,对于车辆的状况能有一个清晰的反应。每天车辆作业完毕后,到现场检查车辆的停放状态和车容车貌。每月每季度每半年根据规定支配做好车辆的保养和维护,保证了车辆未出现较大的问题。3.
6、每天做好配车支配,对于车辆、运输任务和驾驶员做好支配。4. 做好了办公室的管理工作,办公室的文件、档案等,还对各种作业报表进行检查核对,对一些资料的充溢和记录。5. 工具的管理,对每台车配备的工具和装(卸)货作业中运用的工具进行检查登记。6. 联络工作,对于客户做好联络工作,客户的要求和问题刚好赐予办理和解决,发生的问题和状况刚好向客户联络报告,并做好本部门与总公司之间以及与相关管理部门的联络工作。今年通过跟相关管理职能部门联系,本部门的全部车辆能够顺当的在瑞安本地进行了二级维护保养、半年的车辆等级评定和年终的车辆检测,为公司节约了许多成本,增加了效益。7. 做好了车辆的监控管理,根据要求做好
7、每天每车的监控与登记,对车辆的具体状态做了记录。8. 做好了员工宿舍的管理和公共物品的管理工作。四、S年10月份至12月份我调到上海总公司工作了三个月,在这三个月里,主要参与了公司组织的营业培训,学到了一些营业学问,了解了公司的经营状况,并且参加了客户的探望和开发,了解了市场信息,为做业务增加了许多学问,个人在这段营业学习期间得到了熬炼,受益匪浅。S年已经过去,新的一年已经起先,我们要从过去一年的工作中总结阅历,吸取教训,扬长避短,各尽其才的充分发挥自己在岗位上的职责。作为个人来说,在S年须要投入更多的时间来学习业务学问,只有驾驭了更多的学问才能在工作中有更好的发挥,做好工作中的细微环节管理,提升全员的服务意识和服务品质,提高客户的满足度。作为公司来说,在将来的一年也将面临着很大的压力,是压力也是挑战,所以公司也必需投入更多的人力去开发更多的资源,争取更多的市场,同是也建议公司改善管理,提高员工的工作主动性及责任心,这样有利于公司的更好发展。过去的一年,瑞安运输部的工作困难繁锁,人员惊慌,任务很紧,但我们全体人员共同努力把全年的工作顺当完成。过去的一年,我们有汗水也有泪水,过去的一年,我们有付出也有回报。希望在将来的S年自己能有更好的作为,与公司一起感受风雨感受阳光,与公司共同成长!
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