销售业绩不达标检讨书范例.docx

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1、销售业绩不达标检讨书销售业绩不达标检讨书1古人常说，“行有不得，反求诸己”，可是一起先的时候，我并未能刚好地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，肯定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。在经过一系列的悔悟后，我从自身方面归结了近期一来我的销售业绩不达标的缘由：1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名销售员，不论有多少理由，都应时刻为了自己所在岗位负责，听从领导的叮嘱，尽职尽责做好我的本职工作。立位于为企业创建收益为主要目标，为企业赢得最大化的效益。2、工作上无法驾驭技巧。所以导致了自己

2、的销售业绩差，还有就是不听取其他人的看法不在自己身上找缘由去改正。所以销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。3、执行力差，在工作上无法很好的与他人沟通和沟通，导致一些客户资源的流失，体现在本人对他人不敬重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有相识到现在找一份合适的工作是多么的难得。4、自己的底气和信念有待增加。许多时候在客户那里有点底气不足，自己虽然不会觉得低人一等，但是总会有一点担忧，担忧这样一个客户丢了就没了。没有意识到一个销售员应有的看法和尊严。面对错误，我感到深深的自责、后悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关切和照看。经过面壁思过，我已经深刻地确定了，我不能够忍受其他同

3、事对我吃闲饭、吃底薪的诋毁，我肯定要有所行动：首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作主动性，从内心迸发强大的工作热忱，一心一意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下致歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。因为我个人的缘由拖累了整个团队的努力成果。再有，我要吸取教训，总结阅历，吃一切长一智，端正工作看法，改进工作方法，争取创建优良的产品销售工作业绩。今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、仔细、细致地从事本职工作，在今后工作当中仔细视察、总结此次错误的阅历教训，渐渐加强我的工作素养，为公司的发展贡献力气，不辜负领导对我的关怀与厚待。我不想再为自己的错误找任何借口，

4、那只能让我更加惭愧。我会化懊悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，仔细负责，我要感谢领导让我写了这份检讨，是领导让我相识到自己的错误。现在，我真的深深地知道错了，我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献，提高自我业绩，也请领导信任我的决心和想要变更的信念。销售业绩不达标检讨书2敬重的领导：您好！我是_，我不知道怎么跟你说明了，有段时间以来对于工作的懈怠，对自己销售业绩的一个看待，不是很好，我的业绩始终都处于一种比较低的状态，在公司来讲业绩确定是首要的，做一名销售，无论是做什么都应当都是拿业绩说话？不像现在我这种状况真的是特别的不好，做到这一步，我感

5、觉自己已经不是一名合格的销售了，业绩始终以来都是这样的话，确定是不行，也拿不到标准，达不到要求，我肯定会好好的提高自己的实力，就像这次业绩不好一样，我肯定会从这方面动身，再也不会让自己的业绩始终处在这种状态。想着想着段时间以来我在公司的工作状态也不是很好，作为一名销售重要的就是看法二字，还要努力，只要努力了，不能说肯定会有业绩，但是自己也会得到一些提高，当然，业绩是靠自己的努力和运气得来的，这是其中缺一不行的东西，我也肯定会根据要求好好的完成自己的工作任务，不偷懒，这段时间以来，我始终都在好好的探讨自己各方面的实力，还有须要进步的地方，就是对于我来说的一个缺点，有些缺点须要时间去打磨，我也会通

6、过这些机会好好的，改造自己，在这个过程当中也定会遇到许多问题，不会因为自己出现了这样的问题，就放弃自己在销售这些好，我肯定会不断的要求自己，加强自己，提高自己自己的业务实力，这次我业绩始终都不好，可能是出于在工作当中一些状态不好的缘由，是我自己没有努力，是我自己对自己的工作不是很重视，发生了这种状况，我也感觉到特别的缺憾。工作到了这么久，我也对自己的实力有了一个正式的看待，对于自己在工作当中出现的这样的问题，也须要重视起来，在业绩这一点上面不能说自己做得特别好，但是也有一些可以傲慢的地方，我从来没有说自己哪方面特殊突出，特殊是在业绩上面，我们公司也特别优秀的员工，有销售精英，我向他们学习都是应

7、当的，就像现在一样，我还是应当向他们学习，因为自己的业绩达不到要求，就应当虚心的学习他人身上的优点，这是肯定的，毋庸置疑，想让让自己胜利就应当确定自己就应当端正自己的看法，在工作的时候有哪些缺点就已经刚好的订正，做一名保健品销售员，我对自己的工作也是确定的，只要确定自己的产品，才能让客户确定你的产品，这是销售当中一种素养，也是对自己的一种确定，对自己产品的一种确定，这么一来，在工作当中体现了价值，有个好的价值观，销售工作才能顺当的进行下去，才能够有所突破，在接下来的工作当中，我肯定会好好的探讨这方面，我也会深刻的检讨自己，这次销售业绩不好的缘由，那接下来肯定奋勉图强。此致敬礼！检讨人：_20_

8、年_月_日销售业绩不达标检讨书3敬重的领导：您好!今日，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻检讨，也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻相识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。面对错误，我感到深深的自责、后悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关切和照看。我所做的事情一个销售业绩的好坏取决自身看法，作为一名旅游销售对待工作应当像对待自己的幻想一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应当有勇者精神，所谓勇者应当冲更大的浪，我应当跟其他站在销售第一线员工一样主动努力地去工作。公司没有任何问题，经理管理也没有任何

9、问题，一切问题在于我。我在我的工作当中出现几个严峻问题：1、惰性;2、自觉性;3、激情;上面的问题体现了，我对工作上的缺陷，就像人做任何一件事，假如没有奋力的坚持、自然地自觉性和满满的热忱，直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚，那么最坏的结果就是任何事情都得不到好结果，对公司一点贡献都没有。对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不仔细的人，因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：1、对于生疏的人事物，不要感到胆怯，要表现的自然大方。2、做事要有主动性，对于自己的任务，要有剧烈的责任感。3、对待自己的工作要有热忱，要不怕苦不怕累，以微笑面对全部的困难。检讨

10、人：_20_年_月_日销售业绩不达标检讨书4敬重的领导：您好！回顾上个月的销售业绩，我没有达标，原来是一个销售的旺季，而且当时制定的目标也是依据我们的实力去制定的，其实达标并不是一件特殊难的事情，但是我却因种种的缘由还是没有做好，我也是要对我的工作去好好反省下，看下是什么缘由导致了我业绩不好，也是要在今后更努力的工作，把业绩给做好，不再拖我们部门的后腿了。现在想想，其实目标并不是特殊的高，但是在销售的过程中，我没有把目标分解好，对于销售太过于乐观了，总是想着反正是旺季，怎么销售都是可以达标的，而没有去想过，假如对待工作不仔细，那么可能工作也不会回报你好的结果，在整月的时间里，我都是没有把工作给

11、做好，起先还有些懒散，觉得到了月中确定会销量很好，结果到了下旬，还是很差，但是我却还是没有重视起来，觉得旺季已经过去了，反正不达标也是没有再努力了。这样是很错误的一个想法，销售的工作就是争取的一个过程，假如一起先就不去努力，那么客户也是会被别人抢走，一每天的积累下来，最终的结果就是客户都跑到别人那儿去了，而我还在想着旺季的到来。客户会主动的找我，而到了达不成目标的时候又是自暴自弃了，现在一想，我的确是错的离谱，明明是可以想方法把业绩去完成的，但是由于我工作上的不够努力，最终不达标了。作为销售，其实更应当主动的去找客户，去把自己的产品给推销出去，而不是还等着市场环境更好，客户自己找上门来，那样早

12、就没有客户了，自己的工作看法也是很不好，没有作为一名销售的一个紧迫性，我们既然是做这个工作，那么其实更应当为业绩而努力，即使最终没有达标，但是也不能放弃，只有一每天的去做好，那么才能把这个销售的工作给彻底的做好。并且公司的同事也是很努力，我更是不能松懈。领导，我现在也是意识到我的问题，并不是我的销售技巧不够，也不是市场的环境或者我们公司产品的问题，而是由于我自己工作的一个看法不好，不够主动，也不够主动的去找寻潜在的客户，我现在也是知道，我不能再这样下去，而是要仔细的去把工作给做好，主动的找寻客户，作出业绩来。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日销售业绩不达标检讨书5敬重的领导：您好！本人

13、在任职xx地区区域经理期间，工作成效不彰，业绩远远不能达到公司预期，在此特做个人反省和工作检讨。心理上没有重视公司渠道操作的政策，虽经教育，看法仍欠端正。反映在工作不扎实，客户资料不健全，客户资源有限，探望客户蜻蜓点水。干脆导致公司政策执行和操作不利，没有快速扩大经销商范围和打开市场销售局面。工作不够扎实高效，得过且过的心理常常作祟。反映在渠道建设缓慢，客户问题解决不能刚好妥当，累积出恶果。没有深化踏实倾听客户需求，导致服务和市场拓展工作成效不彰，影响公司口碑。由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底，导致不能有效整合利用公司资源，为产品推广服务，进行有效行销面的推广工作，且多为琐碎事情耗费时间。在

14、阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。行销工作没有充分根据公司政策走，而是过分依靠代理商，或乡愿讨好，或百般压榨，结果虽经努力，终不能营造更广袤的市场环境，业绩不彰，自己也走入逆境。为了达成短期效益，对客户盲目乱承诺，终至承诺而不能履行，蒙上欺下，最终不仅损害了客户感情也损伤了公司信誉。目光短浅，不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析，没有市场经营的长期目标，市场操作的大局观和格局观不强，不能有效布点拓面，约束了自身发展，从而影响了产品市场推广效果和力度。综上，从公司政策调整到目前，我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作，主要因上述六大错误所致。公司领导几经训诲仍改进不大，实不堪再用

15、；在此，董事长能限期改正，我深表感谢，当洗心革面，改过自新。为以实际行动证明自己决心，对自己负责，不辜负公司期望，我拟确定向公司请辞。特别感谢董事长和同仁的殷切挽留，诚祝福公司经营更好，业绩再上台阶。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日销售业绩不达标检讨书6敬重的领导：您好！工作中出现业绩不达标的状况在我看来无疑是令人懊丧的，作为销售员工却没能在工作中达到预期目标着实应当反思近期的工作看法，若非自己对待工作不够仔细的话或许能够通过努力达成业绩指标，通过目前状况的分析可以明白自己对待销售工作是不够仔细的，因此我在虚心接受领导指责以后应当要检讨业绩不达标的缘由并主动改正。其实我明白销售工作的

16、完成对自身的职业发展是很有好处的，在销售工作中付出多少自然能够获得同等份额的回报，也正因为如此身边的同时都会仔细对待销售工作并为了业绩的完成而努力，在我看来即便达成业绩指标既是销售员的基本职责也是工作中须要努力的方向，连基础的业绩指标都无法完成的话自然谈不上能够在工作中取得多大成就，所以看似只是初次出现业绩不达标的状况却也须要自己在工作中仔细反思才行，要具备着危机意识并将其当成可能导致自己堕落的开端才能够刚好进行改正。对待销售工作不够严谨以及客户探望量不够也是造成业绩不达标的缘由所在，想要在销售工作中获得更多的业绩自然要多在外跑动才行，通过客户探望量的提升从而在销售工作中多接触客户才行，这样的

17、话才能让自己拥有更多接触客户的机会从而提升业绩，然而我却因为不愿吃苦的缘由导致在工作中只知道混日子，既然不愿专心做好销售工作便应当明白业绩不达标的问题完全是咎由自取，但凡在工作中努力些都不会让自己的.业绩差到这种程度。为了不然领导悲观还是应当尽快改进自身的工作方式才行，既要在看法上重视销售工作的绽开又要为了业绩的提升而付出努力，而且我会在以后的销售工作中多向业绩优秀的同事学习，既然已经因为销售不达标的问题吃过亏就得分析缘由并进行改进，我明白出现这类问题已经让领导对自己的工作感到很不满足了，因此我得尽快提升自身业绩并争取在下次绩效考核的时候有所进步，让自己在领导心目中的形象有所改观也是我在销售工

18、作中须要努力的方向。很庆幸能够通过这次检讨吸取教训并产生危机意识，至少我情愿为了业绩的提升而不断努力并争取志向的成果，只不过我明白业绩的提升并不简单从而须要在后续的工作中不断努力才行，我会在行动上呈现出自己对销售工作的重视并创建出让人满足的业绩。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日销售业绩不达标检讨书7敬重的销售经理：您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作业绩不佳。我已经经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负值班经理和同事对我的一片苦心。通过这个结

19、果，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必定结果。经过反思，我对自己这段时间的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟识了，渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起值班经理对我的信任，愧对同事们的关切。我确定做出如下整改：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。2、仔细克服生活懒散、马虎大

20、意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、常常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发

21、自内心的感谢。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日销售业绩不达标检讨书8敬重的领导：您好!我是我们公司的一名电脑销售员，但是在上几个月的销售工作中，我都没有达到公司的业绩要求，拉低了公司的整个销售额度和销售数量。我因此对公司感到愧疚，对领导感到愧疚。公司花时间花人力的培育我们，每个月都会开展培训活动，每周都会给我们开动员大会，就是希望看到我们能够进步，能够在公司做出业绩，能够为公司带来丰厚的利润。可是我已经来到公司快五个月了，总共才卖出去了几台电脑，销售业绩也总是提不上去。和我同进来的销售员们，他们都比我做的要好，而且每月都能达到公司规定的销售量，为什么就只有我落在了最终，为什么就只

22、有我的销售业绩最不好，这是一个我必需要去检讨和反省的问题。今年年初毕业的时候，我就来到了我们公司，从事电脑销售这一岗位。我以前在高校的时候也做过类似销售的工作，但是完全不能和我现在作为正式员工来相比较。作为公司的一名正式销售员工，我必需要以每月公司规定的销售数量和销售额度作为我每月的奋斗目标，我要把它视为一个必需要去完成的任务，必需要去执行的一个指标，但是我却都没有把这些放在心上。我依旧还是抱在在高校时期里混日子的看法，来面对我每天的工作任务的。我依旧还沉醉在高校时期的自由懒散的状态里，没有意识到自己已经毕业了，已经走向社会，走向工作岗位了。上班常常迟到，下班也常常早退，别的销售员早已经来到公

23、司要约谈客户了，我还在上班的路上慢悠悠的吃着早餐。别的销售员在下班以后还在加班加点的整理客户资料，我却还没到下班的点就早已经离开公司了。这又怎么能够做出业绩来呢?别的销售员能够每月完成销售目标，能够有这么好的销售业绩，都是他们平常在自己的工作岗位上静默努力，辛苦付出得来的。所以我不能够再这样下去了，我必需从现在起先就端正自己的工作看法，必需要对以前的自己做出变更。我要向我们部门的优秀销售员学习，我要一改往日的懒散作风，重视起自己的销售工作，我必需要给自己施加一个压力，我才能在每月多卖几台电脑，我才能把销售量给提上来。希望领导还能给我一个改正的机会，还能接着留我在公司里为公司效力。此致敬礼!检讨

24、人：_20_年_月_日销售业绩不达标检讨书9敬重的销售部经理：你好!愧疚!此刻，我已深深相识到自己错误的严峻，我错了!我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作主动性不高等问题。这些问题干脆导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是许多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。面对错误，我感到深深的自责、后悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关切和照看。经过面壁思过，我已经深刻地确定了，我不能够忍受其他同事对我?吃闲饭、吃底薪?的诋毁，我肯定要有所行动:首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销

25、售工作主动性，从内心迸发强大的工作热忱，一心一意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下致歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结阅历，吃一切长一智，端正工作看法，改进工作方法，争取创建优良的手机销售工作业绩。以上就是我的销售业绩没完成的检讨书，欢迎指责指正!检讨人:XXXX20xx年XX月XX日销售业绩不达标检讨书10敬重的领导：您好！特别愧疚！让您在百忙之中抽出时间指责教化我。此刻，我已深深相识到自己错误的严峻，我错了！我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作主动性不高等问题。这些问题干脆导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成

26、的不是一点两点，而是许多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。面对错误，我感到深深的自责、后悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关切和照看。经过面壁思过，我已经深刻地确定了，我不能够忍受其他同事对我吃闲饭、吃底薪的诋毁，我肯定要有所行动：首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作主动性，从内心迸发强大的工作热忱，一心一意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下致歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结阅历，吃一切长一智，端正工作看法，改进工作方法，争取创建优良的产品销售工作业绩。以上

27、就是我的产品销售业绩未完成的检讨书，欢迎指责指正！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日销售业绩不达标检讨书11敬重的销售经理：您好！我很愧疚！让您花费时间指责教化我，我深深地意识到自己的错误和严峻，我错了！近一个月的工作期间，我存在工作懈怠、马虎大意、工作主动性不高等问题，这些问题干脆导致了我没有完成销售业绩。我没有完成的并不是一点点，而是许多都没完成。公司要求这个月我的目标是完成二万元销售，但我只是完成一万一千元，还有很大一部分数量不限。面对错误，我感到深深的自责和缺憾，我真的觉得很惭愧，我很愧疚经理日常对我的关切和照看。经过反思，我确定不能接着忍受其他同事给我安上“吃闲饭，吃底薪“的

28、帽子，我必需有行动：首先，我想孤注一掷，激励自己改善对销售工作的热忱，从而一心一意地为移动电话销售工作。其次，我想给经理致歉了，之前的阶段拖你回来的事情该部门的同事致歉。再一次，我想要吸取教训，总结阅历，吃全部长一智，端正工作看法，改进工作方法，尝试创建优秀的移动电话销售业绩。以上是我的手机销售业绩没有完成书面自我指责，我们欢迎指责指正！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日销售业绩不达标检讨书12敬重的领导：您好！作为您部门下的一名销售人员，我却没能按时完成工作的指标，辜负了您的教育和指引！对此，我真的感到很是惭愧。回顾本期的工作状况，通过对日常工作的反省和梳理，我起先相识到自己在这

29、段时间工作中的问题和不足！作为一名工作者，尤其是一名销售而言，我在工作的安排中规划的太过潦草，也没有明确的目的和想法！这导致我只是带着完成任务的方式去工作，没能意识到每一次工作的时间都是非常珍贵的！这是我在思想上的严峻问题，是我的懈怠和不重视，导致了工作出现了偏差，最终酿成了这样的“苦果”。还给您和部门拖了后腿，对此，我真的非常懊悔！懊悔自己没能早一步相识到自己的心态问题，没有做好个人的管理和安排，导致了如今的场面。看着自己上期的收获，我的内心也特别惭愧！在如今，我反省了自己在工作的上的一些错误，并将自己的不足总结如下：一、工作思想上工作要有目标，作为销售，更是因为有了目标，才会有干劲！但我明

30、显没有在工作中给自己树立目标，这也导致了我在工作中没有动力，没有更新自己！甚至沉迷在懒散中，导致工作始终没有什么成果！这是我在思想上的大问题！二、工作实力上社会在进步，工作也在不断的更新，但反观我的工作状况，我却没有在工作方面改进自己，没有依据客户的状况和需求去完善自己的工作方式！这自然就不会有顾客从我这里购买产品，成果自然也就上不去。这本是销售工作的基础，但我却在工作中舍本逐末，没有意识到作为销售的责任，就是为了让客户购买自己的产品！但我却不知改进，导致了客户的流失，这是非常糟糕的行为！如今，通过这些反省，我看懂了自己这次为什么会失败，也明白了自己和同事们的差距在哪里。大家都是一个部门的同事

31、，但我却没有重视自己的工作，给我们的团队带来了影响。对此，我肯定会仔细的重新悔过，正视自己的不足和问题！望您能给我一次改过的机会，我在这次肯定会仔细地对待自己的工作，绝不疏忽！在下次，定能的取得满足的成果归来，还望您能宽恕我此次失误，实在是特别的愧疚！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日销售业绩不达标检讨书13敬重的领导：您好！对不起，我这个月的业绩又没有达标，这是我连续的第三个月业绩不达标了。我辜负了您对我的期望和信任，我没有达到您和公司对我的要求。在此，我对自己做一个深刻的检讨，同时也跟您表达我想要变更的深刻决心。在刚刚进入公司的时候，我可以说是最勤奋的人。因为我不是很适合销售这个岗

32、位，我不会销售的技巧，所以我须要比别人多花一些时间才能够完成公司的销售目标。在一段时间之后，也积累了许多的客户，慢慢的不须要我再花许多的时间去接触新的客户了。可能是因为这个缘由，我变得懒散了起来，我没有像以前那样去找客户，而是等着客户来找我。之前我常常会上门探望客户，节日也会给客户发祝愿信息，与客户加强联系。但因为我的业绩目标变得简单达成了，所以我就有了偷懒的趋势，不再像之前那样的联系老客户了。但一个客户可能会有许多的销售在与他取得联系，当他有了更好的服务的时候，就会不记得我了。所以渐渐的，我的老客户起先流失，我又没有去招揽新的客户，所以我的业绩就渐渐的下降了。在刚起先下降的时候，我也发觉了这

33、个问题，但是我没有在意。我认为失去一两个顾客没有关系，我还有许多客户。但客户流失的越来越多，仅靠老客户完成不了我的业绩的时候，我就起先焦急了，加强与老客户的联系，同时起先找寻新的客户。但我之前花了比较多的时间才招揽到那些客户，现在须要花更多的时间才能补回来。虽然我现在的业绩在渐渐的提升，但我离目标还是有一点距离的。我现在真的觉得人不能够满意于现状，只要完成了目标就好了。我看看身边的同事，他们有些人业绩特殊好，也有许多的老客户，但他们也没有满意于现状，始终在找寻新的客户。现在行业的竞争特别的激烈，销售之间的竞争也特别的激烈。假如我很轻易的就满意，那我很简单就会被淘汰。别人都在进步，但我却在原地不

34、动，就算我没有退步也会被别人甩出一大截。我以后肯定不会再这样了，我会始终努力的工作，维系和老客户的关系，找寻新的客户。在达成业绩目标之后，我也不会放松，而是会始终努力。我保证，我下个月确定可以达到销售目标的。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日销售业绩不达标检讨书14敬重的销售部经理：特别愧疚！让您在百忙之中抽出时间指责教化我。此刻，我已深深相识到自己错误的严峻，我错了！我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作主动性不高等问题。这些问题干脆导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是许多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万

35、一千多元，还有很大一部分额度没有到限。面对错误，我感到深深的自责、后悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关切和照看。经过面壁思过，我已经深刻地确定了，我不能够忍受其他同事对我吃闲饭、吃底薪的诋毁，我肯定要有所行动：首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作主动性，从内心迸发强大的工作热忱，一心一意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下致歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结阅历，吃一切长一智，端正工作看法，改进工作方法，争取创建优良的手机销售工作业绩。以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书，欢迎指责指正！此致敬礼检讨人：x年x月x日销售

36、业绩不达标检讨书15敬重的领导：您好！对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，请求您的谅解。我本人也希望能够获得一份对于工作的思索，从而再接再厉创建出辉煌的业绩。经过一番思索，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热忱有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资格积累。这三点问题得暴露犹如当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些醒悟了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入逆境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行。第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热忱，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作主动性，将工作当中的各个细微环节做好，努力提高工作业绩。其次，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做沟通，从中学会正确的工作方法，驾驭工作方法以后我会仔细用好这些方法，从而提高业绩水平。第三，必需我要学会耐性，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资格，让自己的工作业绩不再下滑。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日