酒店保安奖罚制度精选.docx

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1、酒店保安奖罚制度酒店保安奖罚制度1一. 有下列情形之一的赐予嘉奖1.拾金不昧，金额在1000元以上的2.优质服务多次受到来宾表扬的3.主动参加酒店的活动，工作主动主动多次受到上级领导表扬的4.敢于同不法分子，违纪行为作斗争的二. 有下列情形之一的每次扣罚10元1. 上班迟到、早退15分钟以内的，管理人员15元2. 上班时无故脱岗、窜岗的3. 无故缺席酒店和部门组织的学习会议及各种活动的4. 上班时在岗位上玩手机和打电话闲聊的5. 未经同意私自排班、代班的，双方同时惩罚6. 上岗时看书、报，做与工作无关事情的7. 不按规定填写值班记录的8. 岗位上卫生较差，不刚好清扫的9. 上岗时不按规定着装，

2、仪容仪表较差的10. 未按规定要求交接班的11. 下班后无故在岗位中逗留，闲聊的12. 在值班记录本上乱涂乱画的三. 有下列情形之一的每次扣罚20元1. 迟到早退30分钟以内的2. 上班时离岗睡觉的3. 遇紧急状况不恰当处理，惊惶失措，造成处理被动的4. 因工作不负责任，服务看法不好，遭到客人投诉的5. 因运用不当，保管不善，造成酒店财产损坏的6. 带领闲杂人员进入值班岗，或是有未发觉或发觉了未加以制止的7. 带外人留宿寝室或岗位中的8. 值班过程中未履行好岗位职责造成车辆堵塞事者碰撞的9. 值班不巡逻，呆在保安室内或在别的部门闲聊的10. 对发生的事故不刚好汇报的11. 不听从领导岗位工作支

3、配的12. 员工之间不团结，相互之间打架斗殴的酒店保安奖罚制度2一.口头警告.并处以10元罚款。1.岗上姿态不佳者(蹲、靠、倚)。2.看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。3.对客人看法生硬,语言不文明者。4.着装不整,工作松散者。5.写字楼大堂保安人员7:00-23:00进入收发室者。6.工作不主动,对交办事项办事不力者。7.不按时到岗训练,进行培训者。二.书面警告,并处以20元罚款1.在任何岗位扎推、闲聊、嘻笑打斗。2.不得擅自脱岗、串岗、漏岗。3.不仔细履行岗位职责,不管不问造成严峻后果者。4.到大厦内各商店、单位(管理处)打电话闲聊者。5.不听从班长吩咐者(造成严峻后果者赐予

4、除名)。6.各班必需24小时有外围岗。7.在公共场所吸烟者。三.严峻书面警告,并罚款50元。1.上班时间睡觉者。2.在大厦内随意小便者。3.上班前饮酒者,不准上岗,并计旷工一日。4.弄虚作假,提前签登及后补巡逻记录者。5.有意违反公司规定,情节严峻者。6.擅离职守,造成严峻后果者。四.凡有以下情节者除名1.上班时间饮酒、下棋、打牌、聚赌者。2.有意破坏公共财产、大厦设施者,按物品原价之三赔偿。3.搞帮派、小团体活动,诬告打击他人者。4.年累计旷工三日。事假月累计三天者(特别状况除外)。5.无故违背公司领导指派的工作,经劝阻仍不听者。6.年累计二次严峻书面警告者。7.羞辱、殴打客人、同事或管理人

5、员,情节严峻者。8.擅自向客人或工人索取金钱、财物者。9.行为不检,盗窃同仁或公司财物者。五.对班长要求1.每天接班后十五分钟内必需把排班表交至管理处,下班前必需将巡楼时间记录表、巡楼报表、日报表、物品放行单及意外报告交至管理处。违者书面警告一次开罚款20元,其次次严峻书面警告交罚款50元,第三次降职。2.班长在检查工作中,凡不仔细检查,遗漏状况造成不良后果书面警告一次并罚款20元。3.每小时巡察全部岗位一次,所带对讲机不得关闭,违者口头警告一次并罚款10元。4.班长巡察后应在各区大堂办工,随意离开者口头警告一次并罚款10元。5.不能很好地把管理公司的工作意图和各项管理规定理解并贯彻执行下去,影响管理公司工作进度者降级并罚款100元。6.对下属人员督导不周,发生事端或重大事务者降级并罚款100元。六.惩罚措施1.全部罚款按累计次数成倍进行惩罚。2.全部保安员每月罚款累计超过150元者(包括150元)除名。3.每班每月罚款总金额累计超过300元的班长降为队员。4.班长罚款金额按全班累计罚款总金额的20%赐予惩罚(班长个人罚款除外)。5.以上全部警告罚款,被惩罚人员必需签字认可,否则视为自动辞职。