文广局招商引资施行办法（精品）.docx

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1、文广局招商引资施行办法本局各科室、各直属单位：为深化贯彻落实市、区相关会议精神，发动全系统干部职工积极投入到招商引资工作中去，确保全面完成2013年招商引资任务，结合本局实际，特制定2013年招商引资工作施行方法。一、指导思想围绕区里下达的招商引资任务，发动全系统干部职工积极介入招商引资工作，不断创新方式，提升招商引资水平，努力创始招商引资新局面，为全区经济发展作出更大奉献。二、目的任务全年完成亿元以上工业开工项目1个，实现到位工业项目引资额8000万元。三、工作举措2014年全局招商引资工作要围绕上述目的，着力施行下面措施。一加强组织领导。成立以局长李士禄同志为组长，李庚善、施晓巍、王春红、

2、苗建军、朱小利为成员的招商引资工作组，专攻亿元以上工业项目。所有招商人员与单位工作彻底脱钩，主要领导亲身带头，相关成员全力以赴，南下北上，广泛联络，一心一意攻招商，专心致志引项目。局班子其他成员全部分管招商引资工作，其中唐春亮同志负责文化馆、陆滟澦同志负责博物馆、文化市场综合执法大队、朱文苏同志负责图书馆招商引资工作。每位领导班子成员每月要确保外出招商十天以上。局办公室负责日常招商引资工作信息汇总，情况上报工作。二实行保证金制度。局机关行政人员按区里规定缴纳保证金。直属各单位领导班子成员每人缴纳保证金2000元，其别人员每人缴纳保证金1000元，保证金上交到区文广新局。三加强招商引资信息报送。

3、每单位每周要提供不少于2条有价值的招商信息，纳入日常工作考核。四严格赏罚兑现。1、奖励单位完成年度招商引资任务的，全额退还保证金，另奖励单位5000元；完成招商引资亿元以上开工项目的，除按区里规定的奖励外，另由区文广新局奖励项目引进人1万元。对提供有价值招商信息的视情况予以重奖。2、处罚对季度考核未到达序时进度的单位，第二季度扣除单位主要负责人50保证金；第三季度扣除75保证金；年终考核未完成任务的，全额扣除保证金。保证金被扣除后，必须于次月15日前补齐。对招商引资未完成的单位，不得评为年度综合目的管理先进单位。本局对招商引资的考核办法，根据区招商引资领导小组下发的（2014年度全区招商引资工作考核及赏罚办法）执行。