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1、销售会议纪要经典销售会议纪要经典1一、目标客户太广,找不准方向,怎样搜集客户资料并推断是否是干脆客户?目标客户广是件好事情,说明我们的资源多,须要我们的地方也多,只要你是一家营业中的公司,无论大小都是须要做印刷来宣扬,这也是我们的优势所在。我们也可以对客户进行分类,是优秀客户,一般客户,还是小客户,做推广也好,可针对任何一个经营的场所开展。写字楼里面的公司及企业比较集中,或找寻企业名录,包括单位地址、电话、传真等,范围如:医院、美容院、建材市场、营业店面等,也可以建立客户群,先建立起客户的信任感,要让客户不仅信任你的产品,更要对你的人有信念。干脆客户的利润是最大的,只要你能把服务做到最好。客户
2、找寻供应商的流程是:先找3-5家供应商经过沟通沟通后会选择1-2家价格、服务比较满足的最终确稿下单,那么在其次个环节中被淘汰供应商就没有机会了吗?不是的,假如说他现在合作的供应商有点差错或者达不到他客户的满足,那么相对来说你的优势就显现出来了,有可能这个客户就不会再从第一步起先找寻,你就成为他的首选。所以,当这次没有合作机会的话,你肯定要给客户表达你希望能有下次合作的诚意,并让他信任你。开发前期会出现许多新的问题,那首先先把客户分为3大类:1、大客户 如:贝因美、都邦保险等,大客户需求量大,必定要求你有肯定的公关实力,要和经办人搞好关系,甚至有可能要给经办人回扣;价格竞争比较严酷,最低价竞标、
3、成交;经办人常常发生改变;利润额度不高,但是利润稳定。2、一般客户 包括中小企业、工厂、事业单位、公司等,也是我们要着力开发的客户群体。是由个体老板干脆操控和确定的,可引导他先了解公司,并对我们产生信任,主要看你个人的表现:a、说话是否有重量b、是否有时间观念c、是否能吃苦d、做事有没有借口。此类客户的存在地区:写字楼、工业园区。3、小客户 美容店、婚纱店等店面营业类型。销售部的优势所在:稳定性只要专心维护好老客户,就会有很大的利润额。针对中等客户和小客户,要多做宣扬工作,首先要让客户知道我们是做什么的。也把客户分为:红苹果、绿苹果、烂苹果3种。肯定要把原则性的东西灌输到客户的脑海里,让客户养
4、成好习惯,让自己的工作少一份负担,任何东西都不能口头约定,无论关系如何,都要有书面的证明。二、销售部和渠道部在价格、信息发布、公司品牌上面是否会有冲突?以及公司现有客户转移的问题。公司将全力推出新的.品牌,价格和资源完全和渠道部划开,销售部会每人配备自己的电话、公司网站,销售部着力宣扬新的公司品牌,对渠道部要求的是销量。关于部门划分后假设有干脆客户到渠道部,渠道部要根据干脆客户的价格做为报价标准,否则,差价由接单人员担当。销售部也可以干脆客户为主,适当的保留部分渠道客户,但是要保证有肯定的利润额度。三、做干脆客户我们主推什么?外出公司运用物品形象的问题。销售部是设计、印刷一条龙服务,也会在包装
5、上追求完备,做好细微环节提升品牌。包括我们外出做运用的手提袋、笔记本等等,如若销售部工作开展所需的物料可整理好看法,提出来。面对干脆客户我们的竞争对手是:1、广告公司2、印刷厂3、印刷代理。针对广告公司,我们价格上面的优势远远超过他们,印刷厂是以量为主的,是要在饱和生产的前提下生产运作,无实力供应营销服务,只要我们能仔细、专心的去做好,肯定在同行业中脱颖而出。李婧现在负责的名片下单工作也会增多,这个工作过段时间会交由渠道部专人负责。销售部现在要做的就是搜集客户资料,做好打算工作,打算以何种方式开展营销工作。关于网络营销大家可以到我空间里面看下网络营销的方法,同时也会给大家支配学习一些网络营销的
6、课程。销售会议纪要经典2时 间:20xx年05月03日地 点:1246办公室参与人员:主持人员:张建刚(销售副总)会议记录:蔡金凤纪要内容:总结4月份工作内容,分析现存问题,制定5月份工作安排本次销售会议由张建刚(销售副总)主持,会议用时共计约1个小时,现将会议探讨内容及主要事项整理如下:一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理,张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。二、由秦刚起先,各销售人员就4月份工作内容一一做了具体总结,对于上月所参加的几次投标工作,分析了未中标缘由,指出其中存在的问题,提出以下几点改进措施:1、关系要跟进 。2、产品要
7、熟知。3、信息要广泛 。4、思想要敏捷。5、五月份起先要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子。6、加大和水泵厂合作力度。 在此基础上,各销售人员都制定了5月份各自的具体工作安排,以期在5月份的工作中有更好的提升。三、会议听取了网络营销部各销售人员的发言,网络营销部于今年4月份组建,大家各抒己见,基于自身特长提出了许多利于公司网站优化及网上营销的建议。最终张总提出网络营销部由杜兴华牵头,在部门内部形成统一网络营销思路与方案,报杨总批阅四、制订部门内部召开早会制度。会上张总提议,网络营销部和工程营销部每天召开内部会议,时间限制在半小时以内,主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明
8、日工作安排,网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会,沟通探讨工作进展,刚好反馈市场信息与客户需求。销售部是一个整体团队,只是分工不同,大家应抱团合作,做到细心、精艺与精神。为更好的促进与财务报审单据工作的协作,会上张总要求大家要刚好、规范的填写单据、刚好汇总供应给财务部门审核。目前存在大问题:会上大家一样认为对公司自身产品学问了解缺乏,希望公司能做一次系统培训,使大家熟知公司产品,更好地促进与客户的沟通沟通。销售会议纪要经典3包装油xxxxxx销售部周例会纪要会议时间:20xx年xx月xx日 星期xx (详细时间)会议地点:与会人员:会议主持:会议缺席:会议记录:会议议题:1、二级部门及内勤
9、工作汇报、提报问题及建议;2、针对销售业务、后勤业务工作的讲评;3、传达总部方针、政策及要求;4、本部门工作部署及要求5、制度培训会议内容:一、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议纪要内容留意事项:排列各分部门提出的问题和建议。(工作性汇报内容不用填)二、针对销售业务、后勤业务工作的讲评纪要内容留意事项1、纪要部门领导解决和处理问题的方法。2、纪要部门领导针对各分部提出的建议、看法的回复。3、纪要部门领导对本周销售业务工作、后勤业务工作的讲评三、传达总部方针、政策及要求。纪要内容留意事项:纪要部门例会传达了哪些总部方针、政策、重要通知和工作要求、或传达全国营销会议精神。四、本部门工作部署及要求纪要内容留意事项:结合本部门特点,围绕20xx年“2+1和3+1”销售策略,部门领导对本周销售业务、后勤支持的工作部署及要求五、制度培训。纪要内容留意事项:无培训内容则写(无)有培训内容填写如下:培训制度名称:组织培训人:未参训人员名单:负责补训和传达的责任人:备注:会议组织形式依据各部门要求自行组织、会议纪要根据上述黑色字体提纲进行组织整理。会议纪要的重点内容依据上述红字部分的提示进行记录。 从20xx年1月1日起执行。
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