渠道客户经理岗位职责范例.docx

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1、渠道客户经理岗位职责渠道客户经理岗位职责1职责：1、开发潜在合作客户进行商务洽谈和签约；2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；3、管理当地区域代理商经销商，对区域代理商经销商的销售人员进行培训；4、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。职位要求：1、有移动互联网、新零售或物联网市场营销从业者优先考虑；2、具备肯定的市场分析及推断实力，良好的客户服务意识；3、具备较强的学习实力力、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，擅长挑战、有热忱、喜爱移动互联网行业；5、性格坚韧，思维灵敏，具备良好的应变实力和承压实力；渠道客户经理岗位职责2职责：负责汽车品牌专营店的招商开拓、签约

2、及建店跟进；负责维护对接品牌专营店的日常运营，推动营销策划落地，完成销售任务；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排。任职资格：大专以上学历，男女不限；1年以上渠道销售及工作阅历，具有销售及渠道开发阅历者优先；主动性强，工作看法主动，酷爱汽车渠道销售工作；具备渠道拓展阅历及实践阅历，语言表达实力强；有较强的事业心，勇于面对挑战。渠道客户经理岗位职责3岗位职责:1、负责公司OTA平台上相关产品的整体运营,制定运营策略、方案和安排并组织执行;2、负责管理和提升OTA平台,与各渠道进行商务谈判、合同签订等事宜,并完成销售任务;3、负责制定和监管各渠道的酒

3、店政策,并推动各项工作流程和业务标准;4、通过数据分析,协作引流工作并不断优化流量,提高流量转化率;5、负责指导策划大型促销和事务型营销活动,提升销售额和品牌影响力。任职资格:1、市场营销、电子商务相关专业,大专及以上学历;2、2年以上互联网工作阅历,至少有1年以上OTA运营或管理阅历;3、精通电商网站架构,熟识酒店业务,能够输出方法论,指导和培育产品团队;4、具备优秀的定量分析实力和严密逻辑思维,具备良好的市场竞争策略制定的实力、良好的运营思维和创新意识、推断力与决策实力;5、优秀的沟通实力、执行实力和团队合作精神。渠道客户经理岗位职责4岗位职责：1、礼品、文化贵金属渠道合作客户的开发与维护

4、；2、负责礼品、文化贵金属渠道的销售业务；3、完成公司制定的销售任务及回款任务；4、负责新旧客户的维系及开发；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、全日制统招专科以上学历，市场营销相关专业，3年以上礼品、团购相关工作阅历。2、主动主动、诚信踏实、责任心强，富有激情，且有良好的客户服务意识；3、独立性强，有较强的沟通及市场开拓实力；4、熟识礼品、贵金属、团购业务，有相关客户资源者优先。渠道客户经理岗位职责5职责：1、有汽车金融、快销阅历者优先，能独立、快速的开拓资源和渠道；2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；3、汽车行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；4、定期对渠道档案进行分析、整

5、理、管理、维护数据库；5、对区域渠道商的销售人员进行培训，会汽车产品学问培训者优先；6、有效执行当地的推广方案；7、从事汽车二级网点开发维护，熟识本地汽车市场者优先。任职要求：1、大专及以上学历；2、从事快消品销售、汽车销售、营销策划类工作的优先考虑；3、具有丰富的汽车行业资源和客户关系，业绩优秀；4、具备良好的沟通协调实力、学习、执行力强，擅长客户关系维护；5、具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析实力，能够有效开发客户资源；6、剧烈的服务意识和时间观念，敏捷娴熟的谈判技巧，独立完成渠道客情维护。渠道客户经理岗位职责6职责：1、探望区域内或行业内渠道客户（专业协会，知名智能制造，工业大数据、工

6、业互联网、区块链、人工智能行业平台或相关知名系统解决方案供应商等），建立客户合作关系，捕获合作商机2、通过与渠道客户进行商务和技术沟通，建立并不断加深与渠道的合作，同时关注竞争对手的状况及新的共享应用及商业模式，了解市场动态3、整合分析商务数据，负责制定合作伙伴相关政策，并推动制定的落地、执行和完善；维护公司与合作伙伴之间的长期商务合作关系，推动项目进展任职要求：1、专科学历及以上，市场营销，工商管理，财务，日语或相关专业2、有3年以上渠道管理工作阅历，有软件、云服务、系统集成渠道管理经验与渠道资源者优先3、具有良好的市场洞察实力，商务谈判实力，较强的规划实力与团队管理实力4、具备较强的抗压实力，对工作有激情，环境适应实力强渠道客户经理岗位职责7职责：1、向客户宣扬、介绍、销售公司的产品，达成公司各阶段的销售任务。2、参与公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施。3、维护公司各销售渠道，负责新销售渠道的开拓与维护。4、维护客户关系，为客户供应优质的贷前、贷中及贷后服务，并主动促成老客户转介绍。任职要求：1、性别不限，年龄2135岁，大专以上学历；2、有销售工作阅历者可优先考虑；3、具备良好的沟通实力、信息收集力、数据分析力和团队合作力；4、具备良好的团队意识，听从公司领导的管理。