水利枢纽工程EPC总承包项目管理组织设计.doc
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1、水利枢纽工程EPC总承包项目管理组织设计 1.1项目管理组织模式中国水利水电第十四工程局有限公司(以下简称“水电十四局”)、长江勘测规划设计研究有限责任公司(以下简称“长江设计公司”)自愿组成水电十四局长江设计公司观景口水利枢纽EPC总承包一标段联合体(以下简称“联合体”或“我方”),内部分工如下:1、中国水利水电第十四工程局有限公司为联合体牵头人。2、联合体各成员单位内部的职责分工如下:(1)水电十四局负责EPC总承包合同中约定的本项目设备材料采购、工程施工(含临建及措施工程、水保工程和环保工程等)、试运行、从工程开工到工程竣工验收交付使用等全部工作内容以及合同约定的其他相关工作;同时,水电
2、十四局派出项目经理,负责总承包项目部的全面管理协调和整个合同的全面履行,确保相关项目达到国家标准要求,工程质量满足合同要求。(2)长江设计公司负责EPC总承包合同中约定的本项目勘测设计及相应的技术支持和服务、科研试验及应由设计方完成的其他工作,负责对发包人已完成或正在实施的勘测设计工作进行设计统筹以及设计接口管理等,为工程质量满足国家标准和合同要求提供勘察设计成果。同时,有义务和责任配合水电十四局的相关协调工作,项目人员服从项目经理的管理。(3)联合体成员为履行合同承担连带责任。1.2项目管理组织机构我联合体将充分发挥项目管理、勘察、设计、科研、咨询及施工等工程建设的丰富实践经验,本着“统一指
3、挥、分工协作、责权一致、高效精干”的原则,抽调技术水平高、具有丰富工程管理和施工管理经验的人员,成立“水电十四局长江设计公司观景口水利枢纽EPC总承包一标段联合体项目经理部”。项目机构由决策层、管理层和作业层组成,采用联合体项目经理负责制,按照各层分离的原则,实行“队为基础、两级管理、一级核算”的运行模式。联合体决策层由项目经理、常务副经理、项目总工程师、设计副经理、施工副经理、质量副经理、安全环保副经理、总经济师组成(决策层总人数为8人)。管理层由总工室、工程技术部、质量管理部、施工管理部、计划合同部、安全环保部、财务部、采购供应部、经理工作部部、试验室、测量队、安全监测室、竣工办公室组成(
4、管理层设13个部室)。联合体项目经理部组织机构如下框图所示:水电十四局长江设计公司观景口水利枢纽EPC总承包一标段联合体项目经理部组织机构框图管理层决策层执行作业层勘察设计项目部开挖支护一四队大坝填筑队混凝土一四队灌浆工程队金结机电安装队汽车运输队砂石加工厂混凝土拌和厂金结加工厂机械修配厂综合工程队装修工程队(含各专业副总工)总工室测量队竣工办经理工作部质量管理部安全环保部计划合同部财务部采购供应部施工管理部联合体董事会项目经理总工程师专家咨询组设计副经理(设计负责人)施工副经理质量副经理安全环保副经理总经济师常务副经理安全监测室试验室工程技术部勘察设计组织机构如下框图所示:勘察设计组织机构框
5、图设计负责人专家组技术负责人地质组勘探组测量组物探组水工组金结机电组施工组设计代表处1.3项目管理职责及工作范围1、联合体董事会邀请发包人代表、监理代表参与,保证工程全生命周期建设管理的透明度,与发包人等各方沟通有序高效。其主要职责如下:(1)批准联合体管理制度,根据工程总体目标,确保资源供应;(2)与政府、发包人、监理等有关各方沟通,并获得支持;(3)审定、签署、启动年度工作计划及单位工程项目;(4)监督、检查合同执行情况及筹集项目资金;(5)主要工程节点评审,全过程风险识别;(6)重大变更项目事项的决策和审定;(7)咨询计划审定;(8)根据发包人满意度,审定重大整改计划;(9)任免项目经理
6、部班子成员。2、专家咨询组专家咨询组由联合体董事会牵头组织,原则上由设计单位、施工单位及国内知名专家组成,咨询组开展活动邀请发包人代表和监理代表参加。(1)对阶段的设计结果、重大设计方案进行咨询,识别并预测问题的部位和不足,提出解决办法,以确保最终设计成果满足质量要求;(2)对阶段施工方案进行咨询;(3)参加主要设备的设计联络会;(4)识别工程风险,提出防范措施;(5)新技术、新材料、新工艺、新方法的评审。3、项目经理(1)以高效为目标建立工程总承包项目管理体系,管理层合理设置部门,人员实行聘任制,业务管理有分工有集中。作业层根据施工需要动态设置,责任明确,关系明晰,各工序间紧密衔接。(2)确
7、定项目组织机构的构成及人员配备,组织制定各项规章制度,对项目进行规范管理,并按照合同要求主持整个工程实施。(3)以目标管理为核心,建立科学的项目管理机制。对施工进度、质量、安全等进行目标管理,纵向到底、横向到边,结合严密的管理奖罚办法,从组织机构上、经济手段上保证目标的实现。(4)建立以合理分配为导向的激励机制,鼓励职工通过诚信劳动,积极为项目公司作贡献并获取个人合理收入。即以分配为纽带将进度、质量、成本、安全等诸项管理目标连成一个有机整体。(5)对职工一视同仁,按规章制度进行管理,加强相互间的沟通交流,以开展劳动竞赛及运用经济杠杆等多种方式充分调动职工的积极性和主动性。(6)主持编制项目总体
8、管理方案,确定项目管理的目标与方针。(7)负责人员任免、重大技术和财务问题、资源调配、工程总体进度、合同签订及变更等工作。(8)主持制定质量、安全、文明施工、环境保护目标及方针,建立健全相应管理体系和保持其有效运行。(9)与发包人、监理单位保持经常性的接触,协调解决施工过程中出现的各种问题。4、常务副经理(1)受项目经理领导,协助项目经理建立工程项目管理体系、机构的建立与管理。协调好设计管理、施工管理、技术管理、物资管理的关系。(2)负责组织制订并完善项目公司施工管理、物资管理制度和办法。(3)组织制订项目部对发包人和联合体的各类生产计划并负责组织实施、安排落实。(4)负责施工现场的指挥协调,
9、建立并完善项目部的生产指挥系统。协助做好项目组织机构的构成及人员配备,协助项目经理制定各项规章制度,对项目进行规范管理。(5)协助项目经理与发包人工程管理部门、监理单位保持经常性的接触,协调解决施工过程中出现的各种问题。积极处理好与项目所在地政府部门的关系,为工程施工争取良好的外部环境;(6)参与制定重大工程项目的施工方案或施工组织设计;(7)负责协调设计、施工与各方面的关系,以确保项目公司生产指挥系统的高效快速运作;(8)协助项目经理作好日常行政工作,项目经理不在工地时,履行项目经理授权范围内的职责和权力,做好项目管理工作。5、总工程师(1)在项目经理的领导下,负责项目技术管理、科技管理和工
10、程计量管理工作。(2)主持项目技术管理体系的建立,并进行技术职能分配,落实技术管理责任制。(3)全面负责工程施工期间的各种技术方案的制定及重大技术问题的决策、审核各项施工方案与措施、工艺,监督实施与检查。(4)与发包人、设计、监理单位保持经常性沟通,保证相关要求与指令的贯彻实施。(5)负责项目科研攻关,进行新工艺、新技术的研究和实施,确保对工程总工期的控制。(6)组织有关人员对设备、材料的订货、供货质量进行评审。(7)负责安全技术编制、实施、监督检查。6、设计副经理(设计负责人)(1)主管勘测设计工作,是勘察设计工作第一责任人。(2)设计负责人受项目经理的领导,协助项目经理开展工作,负责总承包
11、项目部的整体工程技术、设计质量、进度保证、质量保证、科技进步及业务建设等;(3)主抓工程阶段性验收、配合业主完工验收、竣工验收等工作,负责项目部设计竣工报告编写、设计竣工档案移交工作;(4)负责编制勘测设计工作大纲、科研试验工作大纲,按照业主、监理要求和进度计划要求提交设计工作计划,检查设计成果(产品)计划执行,组织设计月例会、季度例会、半年会、年会、专题会等。(5)组织设计审查和设计交底,负责竣工图纸审核移交工作。协调各专业组之间的设计工作。7、施工副经理(1)在项目经理领导下,全面组织现场施工活动,合理调配资源。(2)负责贯彻施工方案的实施要求,负责现场的协调管理工作。(3)协调项目各施工
12、厂队的进度矛盾和现场作业面的冲突,使各施工厂队之间的施工有序合理地进行。(4)对施工进度进行调控,确保项目如期完工,并协调好各工程项目各项施工工艺的衔接工作。(5)进行施工现场的标准化管理,确保本工程达到“文明工地”的要求。8、质量副经理(1)专职负责质量管理工作。在项目经理领导下,主持建立项目质量管理体系,进行质量职能分配,建立质量责任制度,并落实实施。贯彻执行公司质量方针和目标,并组织实施质量管理体系,主持编制质量计划。(2)正确处理施工质量与施工进度的关系,合理安排施工程序,确保工程质量,对不合格工程和质量事故负直接责任。(3)掌握工程项目的质量情况,严格执行质量奖罚制度,按“四不放过”
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