高校毕业生就业问题.docx
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1、高校毕业生就业问题1当前高校毕业生就业的基本形势1.1我国宏观就业形势进入21世纪以来,尤其是2008年全球金融危机出现以来,我国就业面临着宏大的挑战:农村存在大量的剩余劳动力,从土地劳作中转移出来;传统产业开场衰落,出现大量产业工人下岗;国有企业的改革进入攻坚阶段,国有企业大幅度地精简人员;包括高校毕业生在内的新增劳动力源源不断地进入劳动力市场,面临着就业困难。1.2高校毕业生就业形势我国的整体就业形势不容乐观,这在很大程度上影响了高校毕业生的就业,曾经的“天之骄子面临着严峻的就业形势。高校毕业生就业难的现状表现为高校毕业生人数增加,就业率下降;就业构造性问题显现;择业期望与现实存在差异;就
2、业意愿过于集中等等。据教育部统计数据表明:2000年至2009年,我国高校毕业生人数分别是107万、115万、145万、212万、280万、338万、413万、495万、559万、611万。而且,毕业生初次就业率从2008年的73.8%下降为2009年的68%。而且,由于区域间经济和社会发展差距、分配制度等方面的影响,高校毕业生就业呈现地域构造性矛盾。高校毕业生就业往往集中于发达地区及东南沿海城市。而到西部、基层就业的规模还特别有限。2影响高校毕业生就业的因素2.1社会总体就业形势严峻我国是世界人口第一大国,中国的就业问题首先表现出来的问题就是就业人数宏大,人口存量和失业人口数量在世界上都是唯
3、一无二的,而其在此基础之上中国将来的劳动力增长速度较快,增长数量也很大。加上经济体制改革经过中出现的国有企业改革下岗职工,农村剩余劳动力数量不断增大,使得劳动力供求总量的矛盾特别突出。2.2国际经济环境恶化2008年出现的肆虐全球的金融危机波及到中国劳动力市场。由于国际经济环境恶化,金融危机的蔓延,我国在纺织品、电子、五金和机电行业产品出口贸易上遭到影响,波及到这些行业的就业,进而影响这些需求大户对高校毕业生的需求。2.3就业市场信息不对称所谓信息不对称,就是指交易双方有一方拥有另一方所不知道的信息。高校毕业生就业市场的总量每年都在增加,而人才市场的服务手段、服务方式以及社会各中介服务机构为大
4、学生就业的服务还处于初级阶段,与日趋增长的总量配置需求和个性化服务需要还有差距。2.4高校就业指导不完善目前,高校毕业生就业指导课的理论体系建设还不够完善,高校的就业指导课程体系处于萌芽阶段,就业课程内容不规范,缺乏对就业指导课程的体系化规范。并且,我国的大学生在职业生涯规划方面存在众多的欠缺。这就造成了高校毕业生在就业的经过中,对本人不能有一个正确的评价,对本人合适什么样的职位无法做出明确的判定,求职时多具有盲目性和随机性特点。2.5高校毕业生本身因素高校毕业生由于文化层次、智力水平较高,所以他们都有较高的自我期望和较高的个人抱负。但其本身在能力和心里方面存在着很多就业缺陷因素。一方面,由于
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- 高校毕业生 就业问题
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