高校图书馆管理创新策略研究.docx

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1、高校图书馆管理创新策略研究摘要：图书馆作为解决人们知识需求的与获取数据资料的重要场所，是推动国家素质文明发展的不竭动力。随着数字化时代的到来，各大高校图书馆的管理工作也需要随之发生变化，才能更好适应社会的进步与发展。所以，笔者主要从当前数字背景时代下，我国高校图书馆管理工作的现状入手，并积极寻找创新管理方式的详细策略，以期在提高图书管理人员专业素养以及管理能力水平的同时，推动我国高校图书馆将来的更好发展。关键词：数字背景；高校图书馆；管理创新；策略探究高校图书馆管理工作的顺利开展，作为切实保障读者阅读需求与图书馆将来发展最为重要的内容之一，需要各大高校对其给予足够的重视。随着数字化时代的来临，

2、传统的图书馆管理工作内容与方式已经逐步被时代摒弃，需要在创新理念的支持下，进行对本身管理工作的变革，使高校图书馆管理工作能够更好为广大师生提供服务。一、数字背景时代下我国高校图书馆管理工作的现状(一)管理效率低图书管理作为一项系统性较强且工作内容量较大的管理工作，需要图书管理人员具备专业的管理素养以及图书管理能力，才能在日常书籍记录、整理、登记、存储以及根据目录进行快速检索的工作内容中，高效而迅速的完成任务。固然各大高校已经在建立了不少符合时展需要的电子信息阅读数据库，但馆藏中存储的大量纸质书籍，仍需要图书管理人员定期对其进行校对、归纳以及分类，不仅给图书管理人员增加了很多额外的工作负担，人工

3、式的整理书籍也很难提高工作效率。因而图书管理人员在繁重的工作压力下，不仅管理效率严重降低，同时也对有效开展读者服务工作产生严重的影响。(二)管理理念的陈旧在当前科学技术发展势头日益迅猛的时代背景下，各大高校的管理工作通过与数字信息的有效结合，促进了各项管理工作的有序开展。但部分高校领导并没有意识到图书馆对学校开展教学管理工作的重要性，因而并不重视对图书馆管理内容与方式的创新与变革，使管理工作在缺乏学校的支持与领导下，很难实现正常开展。而且不少图书管理人员受传统管理理念的影响较深，在进行工作时更注重对书籍的检索与整理，既不注重对本身管理能力的提升，又没有对创新读者服务内容进行规划，使图书馆管理工

4、作的发展始终停滞不前。(三)数字化建设落后由于部分高校的资金有限，更愿意将其投入在教育资源与师资气力团队的建设中，使图书馆无法拥有相应的信息化设备，使不少图书管理人员在开展工作时，仍然在人工检索书籍的制约下，严重影响管理工作效率的提升。还有一些高校固然为图书馆配备了相应的信息化设备，但并不重视对图书管理人员管理素养以及计算机操作能力的培训，使不少更习惯于传统管理书籍方式的工作人员，在面对相关设备的使用与操作时显得束手无策，使数字化图书馆管理成为空谈。二、数字背景下创新高校图书馆管理工作的详细策略(一)管理方式的创新由于各大高校招生生源范围的不断扩大以及科学研究的切实需求，广大师生对图书馆的内容

5、与需求也逐步提升。这就要求高校图书管理人员对管理方式进行创新，通过网络信息化平台的构建，以互联网为媒介知足读者的阅读需求，打破传统以人工检索与整理的管理方式，在信息数据库的支持下，以丰富的服务内容切实知足读者的不同阅读需求。同时，高校图书管理人员通过对管理方式的创新，在提高本身工作效率的同时，服务方式也随之更为多样性与高效性，改变传统图书管理服务工作过于被动的局面，进而推动图书馆管理工作的更好开展。(二)管理理念的创新首先，高校需要意识到管理理念是保证图书馆管理工作能否顺利开展的重要前提，通过定期举办培训活动，对图书管理人员的管理理念以及方式进行创新，使其能够在数字化服务理念以及创新意识的引导

6、下，进行对本身管理能力以及专业素养进行提升。其次，高校也需要构建完善的图书馆管理规范制度，使图书管理人员在开展工作时，能够在规范的管理活动中有效保证工作效率与工作质量。最后，高校也需要建立健全的赏罚制度，对工作态度积极认真的图书管理人员给予一定的奖励，对管理理念与工作方式落后且态度消极的管理人员，则进行一定的批评教育，催促其能够好的投入到将来管理活动中，以保证图书管理活动的高效开展。(三)数字化建设的创新高校需要加强对图书馆的数字化建设，以保证图书馆管理工作的有序开展。首先，学校要为图书馆增添相应的信息化设备，并通过对图书管理人员的计算机操作能力与数字化管理能力培养，使高校图书管理工作能在配备齐全的电子设备中，高效的完成图书管理工作。其次，图书管理人员需要重视对各种数字化管理软件的应用，打破传统人工管理图书的桎梏，使管理人员的工作效率与管理质量得到双重提升。最后，图书管理人员也需要建立属于学校本身的检索系统，以更快速的检索效率，切实知足广大师生的阅读需求，进而在潜移默化的经过中保证读者服务工作的顺利开展。三、结束语综上所述，高校图书馆管理工作要想与数字信息化时展相协调，就需要通过对图书管理人员管理观念与管理方式的创新，保证其工作效率与质量，并在数字化建设的保障下，使图书馆管理人员更好的提升其读者服务意识，使管理工作在有序的开展下，推动高校图书馆管理事业将来的蓬勃发展。