骨科年度工作计划优质.docx

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1、骨科年度工作计划骨科年度工作安排1以门诊看病为主，共接诊门诊眼科病人XXX人次，收治眼科病友XX人，绝大多数取得了较为满足的效果。虽不能说每位眼科病人都治好了，但我尽了心，病人也都比较满足。临床带教眼科博士、硕士、学士XX人。通过相互学习、帮助，双方都有很大的提高。教三个本科班，共XXX名学生，XXX课时。自制做幻灯片XXX多个，视频X个，XXX名学生，平均考试成果XX.5分，除X名不及格须补考外，绝大多数取得了满足的成果，有学生称：是一生中遇到的最好老师之一，让我心中象灌了蜜。参与了X部眼科专著编写，其中有：XX、XX、XX、XXX部正试出版发行。在XX（XX）发表了“常见黄斑疾病的辨证在X

2、X、XX、家庭医院、现代家庭报、XX、XX、XX等发表的科普文章有：“小儿斗鸡眼的矫治”、“眼睛为何会发红？”、“春暖花开，眼痒当防春季卡他”“青光眼病人为何要查视野？”、“青光眼手术治疗后，眼睛不再胀痛，能否说明已治愈”、“病毒性角膜炎为何易复发”、“黄斑出血如何防治”、“带状疱疹性睑皮肤炎应用如何防治”、“红眼病进入爆发高峰期”、“我为什么老长针眼”、“老年黄斑变性如何治疗”、“夏季谨防三种眼病”、“什么是泡性眼炎”、“预防近视从娃娃抓起”、“走出干眼病防治误区”、“甲亢突眼怎么治”、“视物变形是什么病”、“近视眼会引起哪些并发症”、“正确相识真假性近”、“决明子能防治白内障吗？”、“弱视

3、与近视的区分”、“如何防治麦粒肿”、“厌烦的眼屎从哪里来的”、“戴近视镜会使近视度数加深吗？”、“沙眼是眼内进了沙子引起的吗？”、“眼冒金星是何因”、“如何治疗甲亢引起的突眼症”等30余篇。作了X次眼科科普讲座报告：青少年近视的防治、老年眼病的防治给“一老一少”送去了暖和，反应剧烈。明年将接着努力，特殊是加强网络学习。骨科年度工作安排2在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作安排如下:一、突出专科特色，打造护理品牌。护理作为专业技术行业，应

4、在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育2名责任护士对病人进行功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，务求达到效果。打算在XX年制定骨科常见病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。二、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重

5、要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训。1、协作护理部，建立护士规范化培训。不同年资、实力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。如遇模糊概念，大家一起探讨，共同解决问题。3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。4、激励各位护士参与院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新学问。四、整理好护理流程和告知。1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础

6、，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。安排在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。2、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。五、切实落实以病人为中心的服务。1、完成护士观念上的转变，把过去的要我服务转变为我要服务。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。2、把以病人为中心的服务，详细到护理行为的每一细微环节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。六、培育优秀的团队。1、发科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。2、建立团队精神，要让他们在

7、协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。让每个人都参加管理，以增加其责任感和主子翁意识。七、做好信息的传达和文件的整理。每次参与医院开会的其次天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，主动融入医院文化建设中。八、开展护理成本效益的探讨。避开资源的闲置与奢侈，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，供应更多的适合社会须要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。骨科年度工作安排3一、加强护士在职教化，提高护理人员的专业素养1、强化相关学问的学习驾驭，定期组织护士授课，实行轮

8、番主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并作记录。2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部安排以强化“三基”护理学问，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。3、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问和实力。4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有安排的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈1、护理人员的环节监控：对新调

9、入护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和隐患，保障病人就医平安。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进行护理平安隐患检查，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题

10、反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻差错及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1、培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的须要作为第一须要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，平安意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作平安、有效。骨科护理年度工作安排2、注意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，常常听取医生的看法刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性，

11、从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“专心服务，创建感动”的服务理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在平安的基础上提高我们的护理质量。、4、深化亲情服务，提高服务质量。在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。四、合理利用人力资源，避开人浮于事的局面我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作须要时，随叫随到，以达到保质保量

12、为病人供应满足的护理服务。五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证供应法律依据，爱护护患的合法权益。骨科年度工作安排4为了更好地发展和继承中医骨伤科专业特色，更好地为人民健康事业服务，我科以骨伤发展为重点，发挥中医骨伤专业优势，强化以病人为中心，提升

13、中医骨伤科诊疗技术和中医药在骨伤专业的应用，依据医院发展安排，特制定20xx年度我科工作安排。一、指导思想以国家及各上级主管部门卫生工作的方针、政策、法律法规为指导，严格根据卫生相关部门、医院以及本科室相关诊疗规范和规定各司其职，坚持以人为本，仔细落实科学发展观，转变发展思想，理清发展思路，树立危机意识，把握发展机遇;通过引进和培育科室专业人员，加强先进医疗设备的购置，努力提高自身素养和医疗服务水平,努力为广阔人民群众的身体健康供应更好的医疗服务。二、加强医疗管理，提高医疗质量1、我们将以改革创新为动力，以重点科室建设为目标，以服务质量赢市场，为求医疗质量发展，做到“四禁”、“五多”，即禁看法

14、冷漠，禁作风推诿，禁接诊草率，禁诊疗马虎;多说明，多劝慰，多理解，多暖和，多帮助，使医疗服务质量处在领先地位。2、质控小组仔细按各自的职位负责管理工作。建立各级切实可行的质量限制方案和定期效果改评制度，使我科三级查房、会诊、探讨等各项制度得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。3、要常常教化医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全各项规章制度，定期不定期检查各项医疗状况和岗位责任制的落实状况。对新上岗人员必需进行岗前教化。明确医院的各项制度和职业道德准则，并不断总结阅历，扬长补短，改进管理制度。建立医疗缺陷防范措施，医疗事故防范即处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，教化全院医务人员将医疗平安放在首位

15、。4、加强医疗文书的管理，使各科医疗文书标准化、规范化。定期检查，对不足之处刚好反馈，提高改进，使医疗文书的书写达到卫生部指定的要求和目标。开展知情选择活动，个体化服务，仔细填写好各项知情同意书。使科室的甲级病历书写合格率达到98%，无丙级病历;处方合格率要求达到98%以上;各项协助检查报告单达到卫生部门的要求。三、防止医疗事故，确保医疗平安要仔细做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的管理规范、工作制度和改评细则，开展管理工作。严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案及防范预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。把医疗质量管理工作的重点，从医疗终未质量评价转换到医疗全过

16、程中每个环节质量的检查督促上来。1、接着抓好医疗平安教化及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗平安教化，举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。2、加强医疗平安防范，从限制医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来重大影响的和考虑为医疗事故的纠纷，要进行责任追究。着重吸取阅历教训。3、从限制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。4、定期召开医疗平安会议，通报医疗平安事务及医疗纠纷的处理状况，总结阅历。四、强化专业技术人员业务培训，抓好接着教化依据我科状况，本着缺什么，补什么，

17、学什么的原则，学以致用，按需培训的原则，在医院经济条件许可的状况下，选派医护人员到省内外级医院学习和培训，汲取先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己的专业，通过自学、脱产学习，自觉严格的补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法。驾驭交叉学科和相关学科的学问。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术学问和技能的职务培育，娴熟驾驭专业技术，参加科研，能解决较困难的疑难病症。通过邀请市级专家对我科进行专业技术指导、做手术、讲课等形式，提高我科业务人员的水平，不断开展新技术、新业务。科室内定期支配讲课，由科主任负责。主动激励专业人员自学，科主任督促查阅业务笔记，并将业

18、务学习纳入定期效评的范围内。五、实施中医诊疗方案，规范治疗程序，提高临床诊疗水平进一步优化中医诊疗方案，并实施中医临床路径，规范优势病种的治疗程序，重点驾驭优势病种的治疗手段，不断总结和分析，提高临床诊疗水平。1、依据我科实际状况，以常见多发病为重点，参照卫生部发布的临床路径管理文件，遵照循证医学原则，制定骨伤科中医诊疗方案，确定重点病种:桡骨远端骨折、单纯性胸腰椎骨折及膝痹病为优势病种，定期组织医护人员实施教化培训，提高优势病种诊疗技术。2、建立临床路径统计工作制度，定期对进入临床路径患者进行住院人数，临床治愈率、临床好转率、临床未愈率、临床有效率等质量与平安指标进行统计分析。3、定期进行临

19、床优势病种临床治疗疗效评价，总结影响治疗的不良因素，制定诊疗方案优化改进措施。4、总结分析影响病种实施临床路径的的因素，不断完善和改进路径标准。六、突出中医药传统特色，以中西医结合为方向，努力加快专科建设突出中医特色是我科发展、建设的根本。我科将接着坚持把继承和发展中医药的传统精华、突出中医特色、发挥中医骨伤科的特长优势作为立科之本，充分发挥中医药特色优势，不断提升中医药临床疗效。发挥中医药特色和优势的详细措施：充分利用和发挥中医正骨手段和小夹板固定的优势，对临床常见的肩肘腕关节脱位和肱骨外科颈骨折、肱骨干骨折、肱骨远端各类型骨折、尺桡骨骨折等中医骨伤治疗优势病种，进行手法复位小夹板固定治疗，

20、指导功能康复熬炼，在减轻病人经济负担的同时，降低了因伤致残的发生率，达到最佳的治疗效果。同时做好门诊住院登记和随访工作，进一步改进和完善中医诊疗手段。规范和完善骨科协定方的运用和管理：骨伤科已制定了科内协定方，其中接骨药水具有活血化瘀、消肿止痛、促进软组织修复和骨折愈合的功效，主要治疗各种骨折和软组织损伤;骨关节熏洗方具有舒筋活络、消肿止痛、补益壮骨的功效，主要治疗老年性慢性骨关节炎和骨质疏松症。本年度将通过对各协定方疗效的视察、比较、分析和总结，进一步改进和提高协定方的疗效。七、总体目标任务：1、病床运用率85%;2、平均住院日10天;3、入院三日确诊率95%;4、入出院诊断符合率95%;5

21、、三基考。骨科年度工作安排520xx年是我院创建二级甲等医院的一年，全体工作人员在各位院长的正确领导及其他兄弟科室的大力支持下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，始终牢记党的宗旨，各方面严格要求自己，不断学习，提高政治素养和业务水平。始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者苦痛，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现自身价值。回顾即将过去的一年，是骨伤科医疗质量发展的一年。带领全科人员立足于本职岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、创建性的精彩完成各项医护任务，未出现过医疗差错事故，记得在“二甲”初评总结报告会上，专家提到

22、作为官司率比较高的科室，能在几年里无一例投诉及医疗官司，可以想象他们的工作是多么的扎实，多么的努力，医患沟通确定是相当的到位，是全体医护人员共同努力的结果，为医院赢得了良好的社会声誉。作为骨科的每一位成员都深深懂得，我们的服务质量和业务水平干脆影响着医院的形象和经济利益，因此在工作中总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，业务上刻苦钻研，虚心学习，擅长总结临床阅历，不断提高专业技术水平。言行上耐性说明， 换位思维，每当患者出现在我们眼前时都应当想到一句话：假如我是患者我们的工作看法就该发生变更，主动为患者提供优质的医疗服务，在全体同仁的共同努力下顺当地完成了院领导布置的各项工作，完成了20xx年的工

23、作安排，现将工作状况总结如下一、仔细落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高医疗质量，确保平安医疗的根本保证。1、医务科、护理部重申了各级人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如住院医师、主治医师、责任护士、各尽其职，主动关切病人，刚好有效的与患者沟通，脚踏实地的干工作，赢得了广阔患者及社会的高度赞誉。2、坚持了查对制度：A、医生严格查对医嘱，确保了医嘱正确性及合理性；B、全部手术及检查都仔细做到了查对，并严格把握了手术适应症和检查指针；C、医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录；D、护理操作时要求三查八对;E、坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错；3、严格执行临床路径，

24、诊疗规范；仔细落实骨科护理常规，仔细填写了各种信息数据登记本；4、节约医疗资源，不做过度医疗及检查，严格执行合理用药，运用抗生素，无感染病人不运用抗生素，手术患者术前及术后预防运用抗生素不超过48小时；感染患者刚好进行细菌培育，针对运用抗生素。二、提高管理水平第一：以身作则，每周查房两次，新入院患者随时查房，最迟在入院后其次天晨完成查房，并给下级医师指示诊疗方案。其次：大张旗鼓，说做就做，在医院领导下，开展优质服务，刚好响应，在全体医护人员的共同努力下，患者及家属对我们的医疗服务赐予确定。第三：在管理上做到公允，公正，制度管理，只针对事情，不针对个人，求平均值或是站在大局的方面考虑问题及解决问

25、题。第四：接受同事对的指责，一个人想问题没有大家想得周到更全面，或者是没有站在他们的角度考虑问题，多一个人考虑就会少出点问题，也正是这样的团队才显得更有活力。第五：爱管闲事，医生我要管，护士我要说；要求我的护士不但要完成医院的任务，确保平安；协调医护关系，比如医嘱查对后，对多次不细致的同志，予以指责指导，让他们改掉不细致的坏习惯。第六：坚持每周三级医师查房，基本技能的培训，组织全体医护人员每天早晨交接班完毕后，利用5分钟时间进行业务学习，学习内容为临床遇到的患者结合理论学问，便利大家理解及指导近期诊疗，讲座由每天值夜班医师讲解。第七：对疑难病例、大手术及新业务进行探讨，制定合理的诊疗方案；集思

26、广益，邀请外聘专家进行督导；第八：本年度肖洲医师完成了进修学习，扩大了学问面，参与临床科室后大家进行探讨沟通，提高自身的业务实力。第九：严格执行医院分级管理制度，手术分级诊疗制度，我院能够治疗的患者绝不转院（但家属及患者要求转院者除外），对危重患者病情平稳后实行刚好转院诊治，不延误患者的诊疗时机；不进行越级手术，对我院能够进行手术但又属于越级手术患者能刚好提请医院审批，方可进行手术。三、加强护理人员医德医风建设1、接着落实医护人员行为规范，在日常工作中落实文明用语。2、组织科室学习相关法律法规，核心制度，应急预案。3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查

27、结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。4、科室不定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。5、对新安排的医护人员进行岗前职业道德教化、规章制度、医护行为规范教化及护理基础学问、专科学问、技术操作考核，合格者赐予上岗。四、提高医护人员业务素养1、对在职人员进行临床施教，针对每一位患者指导诊疗。2、与医务科合作，聘请专家临床指导手术两例，以提高专业学问。3、各科室每天晨间交班后进行针对骨科临床进行讲座，同时大家可以提问，相互探讨。4、年底，医务科、护理部对全院医护进行了技术操作考核： 住院医生考核：气管插管、心肺复苏、院前急救等;临床护士考核

28、：心肺复苏、吸氧、静脉输液、无菌操作等；6、加强了危重病人的护理，防止坠床、压疮的发生，使危重病人得到了刚好的、有效的监护，确保了患者的平安。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理并记录，每两月对紫外线强度进行监测。.4、一次性用品运用后正确的分类处理并刚好毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。5、治疗室、换药室均能坚持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。7,医疗废物集中处理，对于骨折取出内固定材料（钢板），遵守县药管局指示，集中毁形处理，避开流入社会，被不良分子利用。