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1、销售助理的年终总结销售助理的年终总结 篇1转瞬间,20xx年就要挥手告辞了,在这新年来临之际,回想自己半年多所走过的路,所经验的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,没有太多的业绩,多了一份镇静,从容的心态。在这10个月多的时间里有失败,也有胜利,缺憾的是;欣慰的是;自身业务学问和实力有了提高。首先得感谢公司给我供应了那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有阅历的老板给我指导,带着我前进;他们的实战阅历让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理。从2月起先进入公司,不知不觉中,一年的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品学问一窍不通的新人转变到一个能独立操作业
2、务的业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。业绩没什么突出,以下是一年的工作业务明细:进入一个新的行业,每个人都要熟识该行业产品的学问,熟识公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,如何在淡旺季里的时间支配以及产品有那些,当然这点是远远不够的,应当不断的学习,积累,与时俱进。在工作中,我虽有过虚度,有过奢侈上班时间,但对工作我是仔细负责的。经过时间的洗礼,我信任我会更好,俗话说:只有经验才能成长。世界没有完备的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,简单急噪,或者不会花时间去检查,也会马虎。工作多的时候,想得
3、多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,我要改正这种心态,再发挥自身的优势:贸易学问,学习接受。不断总结和改进,提高素养。自我剖析:以目前的行为状况来看,我还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达实力不够突出。根源:没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素养不过关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,特性的飞跃。在我的内心中,我始终信任自己能成为一个优秀的业务员,这股动力;这份信念始终贮存在胸中,随时打算着爆发,内心始终渴望胜利。“我要像个真正的男人一样去战斗,超越自己。“我对自己说。20xx年工作设想:总结一年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和不
4、足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,xx年自己安排在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:依据xx年销售状况和市场改变,自己安排将工作重点划分区域:一是对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的.状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。二在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能相结合。1、每月要增加1个以上的新客户,还要有几个潜在客户。2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好打算工作才有可能不会丢失这个客户。3、要不断加强业务方面的
5、学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。4、对全部客户的工作看法都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。5、客户遇到问题,不能束之高阁肯定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。6、自信是特别重要的。要常常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完成任务。工作中出现的问题及解决方法:1、不能正确的处理市场信息,详细表现在:缺乏把握市场信息的实力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有许多有效的信息在身边流过,但是却没有抓住。缺少处理市场信息的实力,有效的信
6、息是靠把握、分析、处理、提交的,刚好驾驭了信息,又往往缺乏如何推断信息的正确性。缺乏信息沟通,使许多有效信息白白流失。在今后的工作中,应实行有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的实力,加强沟通沟通,能够正确推断信息的精确性。2、在年初工作中,因为自身业务水平较低、阅历不足,在刚起先的工作中摸不到头绪,屡次失败。问题原委出在哪里?面对多次失败的教训,查找自身缘由,找出了自己的不足。在今后的工作中要不断加强业务学习,提高自身实力。3、缺乏安排,缺少保障措施。4、对客户的任何信息要刚好响应并回复;对客户的回复不能简洁的一问一答,要尽可能全面、周到,但不行啰嗦。语言尽显专业性与针对性,否则失去接着交
7、谈的机会。5、报价表,报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高;好东西不能贱卖,一般的产品不能报高。因为客户往往会从你的报价来推断你的诚恳性,并同时推断你对产品的熟识程度;假如一个特别简洁一般的产品你报一个远离市场的价位,甚至几天都报不出来,这说明诚恳性不够,根本不懂这一行,自然而然客人不会再理睬。以上是个人一年以来的工作总结,如有不足之处,望指责指正。感谢公司的培育,感谢我的老板和关切我的跟人对我言传身教的悉心指导,我肯定会以主动主动,自信,充溢激情的心态去工作。销售助理的年终总结 篇2XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,接近年终,我对自己的工作做一下总结。
8、目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。1.我是XX年2月份到公司的,XX年4月份,我调到了国内部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售阅历的,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来,到国内部之后,一切从零起先,一边学习产品学问,一边尽我本职,担当期间,我学到了很多产品学问,从接单到发完货,仔细监督检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来渐渐的我可以清晰、流利的应
9、对客户所提到的各种问题,精确的把握客户的须要,良好的与客户沟通,因此渐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时,自己的实力都比以前有了一个较大幅度的提高!2.自XX年5月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动到了北京办事处担当后勤!这几个月我完成的状况也许如下:1)财务方面,我每天都做好日记账,将每天的每一笔进出帐详细做好记录!上交总公司。应收账款,我把好关。督促销售员刚好收回账款!财务方面,因为之前没接触过。还是有许多地方不懂。但是我会虚心讨教,把工作做得更精彩!2)至于仓库的治理,每天仔细登记出库状况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货
10、。造成断货的现象,这点我会细心。避开再有零库存订货的发生!3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈。接下订单!(当然价格方面是询问过销售员的!)这方面主要表现在电话,还有qq上!因为之前在国内部担当助理时。与客户的沟通得到了熬炼。现在跟客户沟通已经不成问题了!不过前几天因为我马虎。客户要货,我遗忘跟销售员说。导致送货不刚好。客户不满意!接下来的日子。我会尽量避开此类事情的发生。4)仔细负责自己的本职工作,帮助上司交代完成的工作!3.以下是存在的问题1)总公司仓库希望能把严点,自办事处开办以来,那边发货频频出现差错。已经提议多次了。后来略微了有了好转。但是这几次又出现了以前
11、同样的错误,产品常常发错型号!2)返修货不刚好。给客户留下不好的印象。感觉我们的售后服务做得不到位!客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份起先工作的,在起先工作倒现在有记载的客户访问记录有105个,加上没有记录的概括为20个,6个月的时间,总体计算三个销售人员一天探望的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结。有不对之处,还望上级领导指引!销售助理的年终总结 篇3时间飞逝,自从转到销售部至今已一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经验的事情,没有太多的感慨,没有太多的
12、欣喜,多了一份冷静,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加上部分同事的大力帮助,自己立足本职工作,使得销售工作顺当进行。当然销售状况不错,但是回款率不太乐观,缘由在于团体总部结款不刚好。XX年我会尽可能克服这方面的因素,刚好与各子分公司解决回款题目。现将销售工作的内容和感受总结以下:1、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名状况;清算业务 理手上的借物及还货状况2、帮助大区经理的销售工作:将有些电话业务或须要送货的业务安排给业务经理,并协助他们捉住订单;经常同业务员勤沟通、勤交换,分析市场状况、存在题目及应对方案,以求共同进步;合同的执行状况:帮助业务经理并督促合同的完成;3、
13、公司上门业务的处理,对产品销售进程中出现的题目进行处理,与各部分之前进行友好的沟通;4、与团体总部清算往年应付款状况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等题目,给现在的工作带来许多麻烦;5、对每款新产品进行推广,与各经销商进行亲密联系,并依据地区、行业、受众的不同进行分析;6、在平常的事务工作中,自己在接到领导支配的任务后,主动着手,在确保工作质量的条件下按时完成任务。总结一年来的工作,自己的工作仍存在许多题目和不足,在工作方法和技能上有待于向其他业务员和同行学习,XX年自己安排在往年工作得失的基础上扬长避短,重点做好以下几个方面的工作:(一)确保完玉成年销售任务,平常主动搜
14、集信息并刚好汇总;(二)努力帮助业务经理的销售工作,从产品的价格,数目,质量和本身的服务看法方面,细致的与客户沟通;(三)销售报表的精确度,细致审核;(四)借物还货的刚好处理;(五)客户关系的维系,其实不断开发新的客户。(六)努力做好每件事情,坚持再坚持!最终,想对销售进程中出现的题目回纳以下:(一)仓库的库存量不够。当然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不符合,有许多产品乃至已断货。在库存未几的状况下,建议仓库刚好与生产联系下单,或与销售联系提示下单,飞单的状况大多于库存量不足有关。(二)选购回货不刚好。回货时间总会延迟,对这类现象,选购职员的看法大多都是事不关已,很少会想着怎样往
15、与供应商解决,而是希看销售职员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度下降。(这类现象特别严峻)(三)质检与选购对供应商退货的处理。许多分歧格的产品,由于时间拖延,最终在必不得以的状况下一挑再挑,并当做合格产品销售,这样对我们“寻求高品质”的信念是特别不吻合的。经常有拿出往的东西由于质量题目让销售职员特别尴尬。(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或提示。有许多已回款的业务,财务在几个月以后才告知销售职员,期间销售职员以为没回款始终都在催,给客户印象特别不好!(五)各部分之间不调和。为了自己的工作便利,经常不会太关切他人,不会斟酌给他人带来的麻烦。有时候由于一句话或一点小事情就能够解决了,可是却让销售职员走了许多弯路。(六)发货及派车题目。(七)新产品开发速度太慢。总之,今年我将更加努力做好自己分内的事情,并主动帮助他人。也希看公司存在的一些题目能够妥当解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,信任公司肯定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会充满着华蜜的笑脸。
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