青岛市老师聘用劳务合同范本.docx

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1、青岛市老师聘用劳务合同范本青岛市老师聘用劳务合同范本邓茵、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有老师资格证、普通话合格证方可上岗。3、甲、乙双方选择下面第_种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。二、乙方受聘后应尽职责和义务1、服从安排，遵从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中

2、不断地提高本人的业务水安然平静管理能力。2、热爱学生，热情为学生服务。要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经历构成个人管理的特色。4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假。5、虚心接受学生和家长的意见和建议。6、能团结其他老师，刻苦钻研业务，积极介入校内外的各项教育教学活动。三、甲方给乙方的待遇1、甲方保证乙方在政治上享有老师应有的同等待遇。2、甲方保证足额发放绩效工资。四、解聘条件1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，毁坏团结，经教育不改者，

3、甲方有权解聘乙方。2、合同期限内，乙方违背计划生育政策，甲方有权解聘乙方。3、合同期限内，乙方介入赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。4、合同期限内，乙方有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。5、合同期限内，乙方由于人为造成公物损坏和遗失，甲方有权追查乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。本合同有效期_年_月_日至_年_月_日止。自签订之日起生效。本合同一式两份。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_年_月_日_年_月_日老师聘用劳务合同范本2甲方：_乙方：_身份证号：_身份证号：_甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、

4、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。第二条乙方的权利1.按约定获得_元人民币/月薪资报酬，工作时间按_天/月按计算。2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_分钟/节课或_分钟/节课按培训中心统一规定)的完好，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终

5、成绩。2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，详细请参考照（教员日常行为守则）。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权根据本身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提早通知乙方。第五条甲方的义务1.甲方需在每月_号的支付乙方上一个月的授课报酬。2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，协助提供和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和

6、解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，本合同能够解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，能够续订聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方能够解除聘用合同，并且不承当违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排的;(2)甲方经营发生严重困难按照国家相关规定公布破产，转卖的;(3)乙方成心不按时完成授课内容和授

7、课计划的。(4)乙方被依法追查刑事责任的。(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承担责任。除以上原因外，甲方提早解除合同的，视违背合同条约，应当支付全额违约金。甲方因本身原因变更本合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有下列情形之一的，乙方能够通知甲方解除聘用合同，不承当违约责任：(1)甲方未根据聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因，要求提早终止合同或变更授课时间，应提早_天通知甲方。7.违背合同的责任(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承当违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承当各自

8、应负的责任。(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承当违约责任。(3)当事人一方违背合同时，首先应当承当违约责任并向对方支付违约金_元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追查经济赔偿责任。第七条其它事项1.甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方：(盖章)_乙方：(签字)_签约时间：_签约时间：_老师聘用劳务合同范本3聘用企业：_受聘人：_根据（_）和（_

9、）文件精神及有关人事政策、法规，经_人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新老师任用协议制。聘用企业与受聘人员根据自愿、平等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。一、聘用企业聘用受聘人员为_学校老师，从事_学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办老师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。三、聘用期内，受聘人员根据聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_学校教育教学工作任务目的。四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘老师个人意愿，能够在原聘用企业续签协议，

10、可以到县内缺编的其它农村中小学应聘。五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业能够解除聘用协议。1、不能按时完成工作任务目的，给学校工作造成严重损失的;2、不服从聘用企业工作部署的;3、严重渎职，对学校利益造成重大损害的;4、不能认真履行本岗位职责，违背工作纪律或其它规章制度，操行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者;5、年度检测不通过的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署适当工作的;8、受聘人连续旷工_天或一年内累计旷工_天以上的。六、下列情形之一者，受聘人员能够规定聘用企业解除聘用协议。1、聘用企业不能履行聘用协议;2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违背协议约定，都要承当违约责任，造成经济损失的，应按现实损失承当经济赔偿。八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_教育局、县人事局审批后生效。聘用企业(签章)：_受聘人员(签章)：_年_月_日_年_月_日青岛市老师聘用劳务合同范本