汽车美容店用工合同范本.docx

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1、汽车美容店用工合同汽车美容店用工合同1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲方因工作须要聘请乙方为本店员工。由于行业为技术性较强、人员流淌较大的工种，本店在培育员工的过程中，须要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国私营企业暂行条例等有关法律法规，双方在自愿基础上，同等协商，同意签订本劳动合同并遵守以下条款。第一条合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共年。合同期满，双方必需在十五天内书面办妥续约或终止手续。未刚好办理的，则视为自动续约。其次条工作任务、工作时间和劳动酬劳1、甲方支配乙方从事工作。2、乙方同意按甲方工作须要，在岗位，担当学习和工作任

2、务，并完成岗位所规定的服务技术指标。3、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资形式以及奖金等。4、甲方应当每月给乙方发放工资。每月日为上月发薪日。5、甲方应当依据店的发展以及乙方技术娴熟程度、劳动效率，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。第三条福利待遇1、乙方在甲方工作期内，其亲戚家属来店美容可享有八折实惠。2、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定执行。按国家法律、法规规定，乙方应享受法定婚、丧假。乙方如超假，经批准可作事假处理，否则按旷工处理，扣除当月工资。3、乙方在甲方工作期内，可享受5折美容的权利。第四条双方约定事项的权利和义务鉴于乙方

3、知悉的甲方商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守：一、甲方的权利与义务1、甲方的权利(1)依据本店发展规划及国家有关法律法规，增删本店各项管理制度的权利;(2)依据本店的经营管理须要，调整用人、培训考核的权利;(3)甲方有监督乙方遵章守纪、平安生产、职业道德及工作完成状况的权利。2、甲方的义务(1)供应乙方基本的平安工作条件;(2)乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、健康证等)必需每年自行办理，甲方只供应办证便利并保存证件，办证费用由乙方自理;(3)对乙方进行定时技术和管理的培训，并在乙方技

4、术到位时帮助乙方考取各项证书;(4)甲方应对乙方进行平安教化和培训，应定期对生产场所、危急设置进行平安检查，消退防火防盗等平安事故隐患，订正违章。二、乙方的权利与义务1、乙方的权利(1)因重病、产孕期，均可享有必要的特殊假期，需出示医院有效证明;(2)对经营管理过程中遇到的问题，有提出看法或建议的权利。2、乙方的义务(1)坚决维护本店的经营管理人事机密，信誉等一切利益的义务;(2)依据本店的工作须要调整工作与休假的义务;(3)不对店里隐满任何真实状况的义务;(4)乙方不得隐满自己的真实年龄，特殊是未满16周岁的未成年人，假如查明状况属实，乙方要担当给本店带来的一切损失;(5)乙方如擅自解除合同

5、、应依据资产员工责任表交还相应物品;(6)乙方必需严格遵守甲方的劳动纪律和管理制度，听从甲方管理及工作支配，主动完成所从事的工作，如有严峻违反劳动纪律、管理制度、严峻失职、徇私舞弊及触犯国家法律法规者，甲方可以马上予以辞退。同时乙方赔偿由于乙方的行为给甲方所带来的经济损失。(7)乙方应遵守甲方所制定的各项规章制度，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损害而引起的法律责任纠纷等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关;(8)因乙方的工作疏忽给顾客的服饰发肤造成的损失和损害由乙方自行赔偿;(9)员工之间要相互团结，如有纠纷不能影响店里的运营秩序和形象。应告交店长协调处理，不服处理造成人生损害的与本店无

6、关;(10)在下班期间及上班期间擅自离岗造成的人身损害及经济损失与本店无关。汽车美容店用工合同2甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份证号码： 地 址：依据中华人民共和国劳动法和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一样的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。2、乙方工作岗位洗车美容。二、工作时间和休息时间鉴于工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币 元整(￥ 元)。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月 日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方

7、，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守平安操作规程，保证平安生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。1、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严峻违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严峻失职，

8、假公济私，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业隐私的义务，本合同所称商业隐私指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方实行保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、运用或充许他人运用其所驾驭的甲方的商业隐私，即对甲方构成违约，甲方有权实行法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。八、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日