暑期老师培训会主持词最新范文_1.docx
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1、暑期老师培训会主持词最新范文暑期老师培训会主持词最新范文会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词,所以其使用频率较高。下面是我精心采集整理的关于暑期老师培训会主持词最新范文,下面我就和大家共享,来欣赏一下吧。“培训相关内容培训课主持词结束语师德师风培训主持词老师培训总结会主持词串词老师培训开班仪式主持词暑期老师培训会主持词最新范文1各位领导、教师们:大家上午好!为进一步提高我校老师的教育教学能力,根据武安市教育局关于(20-年暑假教育干部培训和老师教育工作施行方案)的要求,结合我校实际情况,特制定我校“20-年暑期老师培训工作议程,详
2、细工作安排如下:一、培训目的及意义认真贯彻落实市教育局关于“20-年暑假教育干部培训和老师教育工作施行方案的精神,进一步提高我校老师的教育教学的执教能力,提升老师驾驭课堂教学能力、老师业务素质和管理能力,坚持“面向全员、突出骨干的原则,采取“走出去,请进来的学习形式,分层次、分学段、分学科开展培训,努力使九中的每位老师真正学习到高效课堂教学本领。二、培训时间和内容安排根据教育局的安排:8月13日16日为全员培训集中学习时间,详细天天培训安排见附表一:三、15日到进修学校参加培训的老师取消培训,不去。四、培训要求1、在这四天的培训中,教师们要按时到会,不迟到、不早退,无特殊情况不要请假。这几天的
3、出勤由各校区认真记录,培训完之后总结。培训时间为天天上午8点在五楼报告厅点名,8:30准时开场培训,下午3点各校区安排。2、会场要保持平静,手机设为振动或关机;不要走动或窃窃私语,影响听会;不要吸烟,认真听会,做好笔记;和培训教师积极互动,认真配合,需发言时积极发言。训完之后将在8月15日下午组织老师大会沟通发言。3、本次培训结束后每位老师写一篇600字以上的心得体会,包括手写稿和电子稿,各校区老师于8月16日下午5点前交,东校区交张贺斌,西校区交史晓峰,认真查收,并做好统计总结。最后,我真切希望每位教师在培训中内心有所得,能力有所提,思想有所悟,见识有所增,道理有所明。谢谢!暑期老师培训会主
4、持词最新范文2各位领导、教师们:大家上午好!根据市教育局暑假培训安排,今天上午培训的内容是“老师教学业务能力培训。为此,我们专门从武安市重点中学中,有幸邀请到两位在一线教学的专家教师,来给我们九中的教师们作专题讲座:他们一位是来自实验中学的李_教师、一位是来自武安二中的王海峰教师,首先,我提议,我们用热烈的掌声欢迎他们的到来!其次,我要简单的介绍一下两位专家老师:李_教师是实验中学班主任兼语文老师、教研组长、初中语文学科带头人、武安市优秀老师、邯郸市优秀班主任、模范老师,在作文教学中有独到的研究,并且在_年中考中曾创造过语文满分120分的神话。王海峰教师是武安二中班主任兼语文老师、邯郸市优秀老
5、师、教学能手、讲课比赛一等奖,热衷于写作,在各类期刊报纸上发表文章近200余篇;语文成绩优异,在校级排名中始终名列第一,并且,今年全市中考状元就是他的弟子。如今,先有请李_教师给我们做精彩的演讲报告,他讲授的题目是(班主任点滴工作),大家欢迎!简单总结:李_教师担任太多年班主任工作,对班主任工作有很深的认识和独特的见解。在这里,他深化浅出,入木三分的给我们讲授了他本人的管理经历和亲身感受,对我们九中的每位教师都很有启发。掌声感谢李_教师的精彩报告!接下来,我们有请王海峰教师给我们做精彩的演讲报告,他讲授的题目是(老师专业化成长),大家欢迎!简单总结:“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。聆听王海峰
6、教师的报告,我有一个深切的感受,那就是:。掌声感谢王海峰教师得精彩报告!总结发言:教育不仅是一门技术更是一门艺术。听完二位教师报告,我不知道大家什么感受,我是既佩服,又惭愧。佩服的是他们是在用真心地做着老师这门事业,用爱心雕刻着教育这门艺术。惭愧的是,我从教14年却一无所获,毫无成绩可言。不过,我觉得只要们用真心、有爱心、有恒心就一定能够把教育工作做好。由于有一句话讲得好“认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。我希望九中的每位教师都能把事既做对又做好。最后再次感谢二位莅临九中,谢谢!暑期老师培训会主持词最新范文3亲爱的教师们:上午好!今天是多彩暑期里极其平常的一天,对于我们却是个意义非凡
7、的日子。由于我们的,经历了蹒跚学步的困难、阔步向前的辛劳,终于走过了它的第一年。更重要的,今天,又有十二位教师参加了这个大家庭,崭新的气力必将使能够愈加稳健地昂首向前。所以,我提议,首先让我们用热烈的掌声对的新成员们表示欢迎!初次见面,所谓的认识可能只是桌签上熟悉的学科和陌生的名字,但我想,随着工作中的沟通合作,我们会很快成为心手相牵的伙伴,成为拥有一样尺码的人。下面我公布,市小学“构建发展愿景凝聚共好精神暑期老师培训活动正式开场。提到“共好,可能很多教师并不陌生。它包括:松鼠目的明确、努力工作的储粮精神,海狸自觉主动、相互尊重的筑坝方式和野雁互相合作、相互鼓励的飞行天赋。一个团队中,假如大家
8、都能做有价值的工作,每一个人都能把握达成目的的经过,在施行的经过中相互鼓舞,这便是“共好。一、解读理念规划,明确为何做想要做好任何一件事情,我们需要首先明确“是什么“为什么和“怎么做,的发展亦是如此。下面,就让我们用热烈的掌声有请周校长为大家解读学校的办学理念及三年发展规划,定位新学期的工作重点。(周校发言)周校长的讲话,带领大家回首过去,更瞻望将来。相信她对于办学理念的解读以及对学校发展的规划,让我们每个人都有了“是什么的明晰认识和“为什么的充足动力,我们的前行之路一定会因而走得扎实稳健、一往无前。培训活动的第一阶段到此结束,大家休息特别钟,然后我们开场第二阶段的培训。二、共享案例经历,明确
9、如何做第一阶段的培训中,我们明确了“是什么和“为什么,接下来我们要面对的还有“如何做。古人云:坐而论道不如起而行之,也许先行者们的实践之路、反思所获会给大家更多启示。下面就请的第一批教师来说说他们的故事。一年级一班是我们的行为习惯优胜班级,由于他们有一位条理明晰、管理得法的优秀班主任孙_教师,下面就欢迎孙教师为大家介绍怎样培养学生良好的常规习惯。(点评:要求详细、提倡自主、注重鼓励,在这样有序有据的探索和管理中,孩子们才能逐步实现自己管理,变得懂规则、负责任。)周_教师是一名年轻却有着丰富低段教育教学经历的班主任,她将为大家介绍怎样进行班集体建设,掌声欢迎。(点评:建设文化、培养习惯、落实岗位
10、,低年级的班级建设讲起来很简单,做起来却又多又杂、辛苦异常,希望我们能用本人的努力,实现周教师所讲的,让每一个孩子开心的学习、快乐的生活。)张教师是语文教学和班级管理岗位上的新兵,可是她勤学善思、心灵手巧,在班级文化的建设中创出了本人的特色。我们来听她说说“七彩花儿开,朵朵放光彩的故事。(点评:把精神文化寄寓在独特的环境设计和多彩的班级活动中,进而实现育人的润物细无声,张教师用本人的行动向我们展现了静待花开的美妙。)骆教师是去年九月份刚刚参加工作的新老师,工作中她充满热情、勤恳认真。也因而,她的工作得到了家长的广泛认可和支持。下面,就有请骆教师说说她是怎样建设班级家委会的。(点评:从怀疑到信任
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