骨科科室护理的工作计划汇编.docx
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1、骨科科室护理的工作计划骨科科室护理的工作安排1一、突出专科特色,打造护理品牌。护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育2名责任护理对病人进行功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求达到效果。打算在XX年制定骨科常见病功能熬炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。二、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中的人文护理理念融入实际详细的工作细微环节。2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护理全程工作中去,使护
2、理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训。1、协作护理部,建立护理规范化培训。不同年资、实力的护理进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科学问的培训,提高护理专业素养,实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有阅历的老护理为新护理讲课,传授护理阅历。如遇模糊概念,大家一起探讨,共同解决问题。3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。4、激励各位护理参与院内、外的培训,沟通
3、阅历,学习新技术、新学问。四、整理好护理流程和告知。1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护理进行日常工作。安排在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。2、有效的护理告知是病人协作的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。五、切实落实以病人为中心的服务。1、完成护理观念上的转变,把过去的要我服务转变为我要服务。提高护理的礼仪与素养,创自己的护理。2、把以病人为中心的服务,详细到护理行为的每一细微环节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。骨科科室护理的工作
4、安排2在过去的一年里我们取得了较好的成果,主动为病人供应优质的护理服务,在将来的一年中我们也坚信,会努力做到更好,以下是骨科xx年护理工作安排:一、抓好质量管理,针对护理工作中存在的难点,焦点的问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节,是规范化护理质量标准落到实处,使护理质量管理有章可循,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。二、突出专科特色,打造护理品牌。重点培育责任护士对病人进行功能熬炼指导工作,进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教、务求达到效果。让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。三、进
5、行规范化培训。加强护理操作规范,实施流程化服务,严格无菌操作及查对制度,提高护理质量,对不同年资,实力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。四、仔细实行医院的各项规章制度及医疗道德规范,严格遵守“十条禁令”“十个杜绝”以及“十四项核心制度”,仔细履行岗位责任制。五、护理文书书写。依旧根据病历书写规范,严格执行,做到客观,真实精确,刚好,完整,达到字迹清楚工整,表述精确,语句通顺,杜绝表格刮、粘、涂、改等现象,正确运用医学术语描述病人的症状体征。六、切实落实“以病人为中心”的服务。完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”提高护士的礼仪素养。把“以病人为中心”的服务详
6、细到护理行为的每一细微环节,建立从入院到出院每一个工作环节的标准。七、加强病房管理,主动开展业务查房。并反环境要达到清洁、整齐、宁静、舒适,一律用医院的被褥,穿病号服,做好晨间扫床,督促护理员工作,做好禁烟工作。对新入院的病人仔细做好入院指导及健康教化,清除生疏感,使病人主动协作治疗,要求护士刚好巡察病房,杜绝病人自拔点滴,招呼加药。要求每个护理小组对所负责的病房的病人从入院到出院做到病情“十知道”,坚持每月两次业务查房,让每位病人在住院期间得到有效的治疗和护理。八、加强感染监测。各种消毒液刚好更换保证器械一人一用一消毒,防止交叉感染,一次性用品刚好回收,分类清晰,刚好处理。处置室、换药室每天
7、紫外线照耀2次并记录,病房走廊用消毒液每天消毒2次,并湿式拖地。九、开展护理成本效益的探讨,加强科室的成本管理。避开资源的闲置与奢侈,提高资源利用率,合理配置护理资源,以尽量少的劳动耗费,供应更多的适合社会须要的卫生服务。骨科科室护理的工作安排3安排是对明年工作的支配。明年要把护士培训放在第一位。高质量的护士才有高质量的工作。通过一再的考虑,围绕护理部的工作方针,制定骨科的工作安排。详细如下:一、加强护理平安管理。1,平安是全部工作中的核心。护理工作要细心,耐性,严格根据护理核心制度,护理常规,工作流程执行。三级质控的确落实到位,把平安隐患歼灭的在萌芽状态。2,梳理现有的工作流程,修改不合理的
8、流程。新开展项目制定的确可行的工作流程或指引。做到有章可依。二、主动提高患者满足度1,常常以一个患者为例,进行跟踪调查,询问患者对工作人员的看法,对卫生环境的看法,对工作流程的看法,对医疗护理质量的看法等,从中发觉问题,主动改进。2,每月进行满足度调查,并对结果进行分析。每月召开公休会一次。三、做好规范化培训及骨科专科学问的培训1,依据护理部的培训安排,结合科室的人员特点制定特性化的培训方案。2,围绕骨科十大平安目标,科室现有病种及骨科特有的技术操作制定科室的专科培训安排。骨科科室护理的工作安排4为了更好地发展和继承中医骨伤科专业特色,更好地为人民健康事业服务,我科以骨伤发展为重点,发挥中医骨
9、伤专业优势,强化以病人为中心,提升中医骨伤科诊疗技术和中医药在骨伤专业的应用,依据医院发展安排,特制定20xx年度我科工作安排。一、指导思想以国家及各上级主管部门卫生工作的方针、政策、法律法规为指导,严格根据卫生相关部门、医院以及本科室相关诊疗规范和规定各司其职,坚持以人为本,仔细落实科学发展观,转变发展思想,理清发展思路,树立危机意识,把握发展机遇;通过引进和培育科室专业人员,加强先进医疗设备的购置,努力提高自身素养和医疗服务水平,努力为广阔人民群众的身体健康供应更好的医疗服务。二、加强医疗管理,提高医疗质量1、我们将以改革创新为动力,以重点科室建设为目标,以服务质量赢市场,为求医疗质量发展
10、,做到“四禁”、“五多”,即禁看法冷漠,禁作风推诿,禁接诊草率,禁诊疗马虎;多说明,多劝慰,多理解,多暖和,多帮助,使医疗服务质量处在地位。2、质控小组仔细按各自的职位负责管理工作。建立各级切实可行的质量限制方案和定期效果改评制度,使我科三级查房、会诊、探讨等各项制度得到落实,使各项医疗质量得以充分保证。3、要常常教化医护人员明确岗位责任制的重要意义,健全各项规章制度,定期不定期检查各项医疗状况和岗位责任制的落实状况。对新上岗人员必需进行岗前教化。明确医院的各项制度和职业道德准则,并不断总结阅历,扬长补短,改进管理制度。建立医疗缺陷防范措施,医疗事故防范即处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,教化
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