班级文化建设心得体会精编.docx
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1、班级文化建设心得体会班级文化建设心得体会1作为一名数学老师,在班级中进行良好的数学班级文化建设,不仅能有效地调动学生学习数学的爱好,更能使学生养成良好的品德和行为习惯,对学生的成长发挥着重要的影响。通过学习班级文化建设的有关学问和资料,我相识到数学班级文化建设应从班级硬文化和班级软文化两方面去实践,下面是我在日常教化教学工作中进行班级数学文化建设的一些实践和总结。一、班级硬文化建设1、雏鹰评比栏在构建班级数学文化时,充分发挥环境因素的教化功能。我利用班级墙壁上的“雏鹰评比栏”开设“日常评比区”和“作业展示区”两个栏目。“日常评比区”内贴有学生们的雏鹰争章,对学生们数学学习的成果进行评比、嘉奖,
2、将学生获得的奖贴贴在上面,其中包括每周的数学口算,一个满分可获得一个奖贴,一篇四个口算全对再嘉奖一个印章;还包括对每次的课堂练习成果进行的嘉奖,100分获得3个奖贴,95分以上获得2个奖贴。奖贴数每两周进行一次评比,兑换嘉奖。开设评比栏,目的让学生在展示中树立自信,展示自我。同时让学生在班级生活中不断地受到自我激励和对比激励,最终实现现有水平的超越。2、书写展示区设立在班级墙壁上,展示学生在日常中书写工整、美丽的练习,主要包括数字的书写,竖式计算的书写,将优秀的书写进行展示,使学生们相互观赏、相互学习,在学习别人的同时提高自己。二、班级软文化建设通过和其他老师学习和沟通,我相识到在班级中树立优
3、秀的榜样,注意刚好激励和嘉奖特别重要。不仅要注意对成果优秀的学生进行表扬,我还比较关注以下方面做的好的学生,大力进行表扬。比如上课主动举手、仔细思索、回答问题声音嘹亮、有优秀的学习习惯、主动帮助其他同学、对自己的工作仔细负责的学生,以及在某一方面有进步的学生等。对于学生的优秀表现,注意刚好激励和嘉奖。我在班中的嘉奖主要有以下几种形式:(1)印章嘉奖每个学生打算一个印章本,特地积累学生获得的嘉奖印章。学生受到表扬后下课自己用班级印章盖在本子上。主要嘉奖的项目:数学课主动举手回答问题一枚印章,声音嘹亮一枚印章,练习册书写工整一枚印章,每单元练习册错误全部改对并刚好找老师复批一枚印章等。让学生自己盖
4、印章,可以大大调动学生的学习爱好,提高自信念,久而久之,学生都能养成良好习惯并特别有秩序的来盖印章。(2)争做小老师在某一方面做的很好的学生,可以在小组内做小老师作为嘉奖。例如在平常和课堂练习中,口算题全对的学生,可以做小组内的口算小老师,负责坚持每天组内同学口算题卡的完成状况。班级文化建设心得体会2大家好!我是初二(10)班的班长 。很兴奋能在这里跟大家一起共享班级文化建设的一些心得体会。这次展示,我把它命名为班长日记,我是以一名同学的视角记录我们班级最近的实行一些活动的和畅谈从活动中引出的几点感想。最近,我们班参与了年级组织的篮球赛和自发的在老师节来临之际尊师重教的活动。先说感念师恩的活动
5、吧。班主任在老师节的前几天找到我,让我组织班干部策划一些活动,再安排给同学落实。首先,我和几个班干部一起策划了几个活动:布置墙报;制作贺卡;递送贺卡;老师节时的语言;给老师送礼物。宣扬委员早早组织了几位同学利用中午吃饭的时间把教室后面的墙报布置好了。墙报上贴着我们班同学写给老师的祝愿。然后,我把做贺卡的任务告知同学们,并且承诺以加分作为嘉奖。同学们主动地买来了卡纸,为老师们做贺卡,送上自己的祝愿。看,我们班的倪正钦同学为物理老师做的贺卡,他把贺卡做成一个钟的形态,上面写着每天都是老师节。这张贺卡很有教化意义,我们应当把每天都当作老师节,时时做到敬重老师。还有袁锦安同学为数学老师做的贺卡。这张贺
6、卡的封面很好玩,上面画着数学老师的画像。虽然这张画像只是一名很一般的同学画的,但看着会感觉到一种暖和。还有陈依婷同学的贺卡,做成棒棒糖的形态,上面写了许多祝愿的话。有些贺卡的做工虽然有点粗糙,但是这些亲自制作的贺卡代表着同学们最真诚的感谢和最崇高的敬意。我想,没有什么比这些贺卡更能代表师生之间的深厚的感情的了。同时,我们也没有遗忘曾经教过我们的老师。王珂老师曾经教过我们历史,现在他去教初三了,但我们仍旧为他做了很多贺卡。而且,为他做贺卡的人比其他老师都多,贺卡比其他老师都大。接下来是贺卡的递送。很多男同学听到这个任务,踊跃地到我那里报名,要在老师节的时候递送贺卡。有些做贺卡的同学做好贺卡之后,
7、也亲自送给了老师。我也给他们加了分。我还组织同学们老师节的前一天在上课前和下课后对老师说几句祝愿的话。在老师节的前两天,我先组织同学们练了几遍,等到老师节的时候,他们就能娴熟、整齐地说出来了。在老师节的前一天,上课前,我们说完老师好之后整齐划一地说:老师,预祝您老师节欢乐!上课时,我们主动回答问题,听课时比任何时候都要仔细。45分钟很快就过去了。下课了,我们又异口同声地说:老师,您辛苦了,感谢您!值得一提的是,陈锐聪同学还送上了茶叶。陈锐聪同学在班里算是我们班最淘气的同学了,可是,在老师节这天,他也懂得送上自己的一点点心愿。小礼物虽然不珍贵,但是礼物里面蕴含着同学对老师深深的敬意,真可谓是礼轻
8、情意重啊。在老师节来临之际,我们班的纪律、学习比以往都要好。于是,我发动同学们,对老师的感恩不仅要在老师节时表达出来,在平常,上课仔细听讲,仔细完成作业也是对老师劳动成果的感恩。从那以后,我们班违反纪律的同学少了,更多的同学加入到尊师重教的行列。接下来再讲讲篮球赛。当老师宣布抽签的结果,当我们得知对手是十一班时,同学们已经隐隐有些感到担心了。因为在身高方面,球技方面,我们班都不如十一班。但同学们没有畏惧,英勇地迎接挑战。班主任也很支持我们,他知道我们打不过十一班,就要求我们跟自己比,只要比去年进步了,我们就是成功者。既然要挑战,就要做好打算。有备才能无患。体育委员细心选择了一些身高方面有优势和
9、球技较好的同学,组织他们利用晚饭的时间到篮球场练球。在竞赛中,虽然两个班的实力悬殊,竞赛的结果已经毫无悬念了。但我们班的同学还是和老师一起探讨竞赛的战略,在球场上努力拼搏。我也组织了没有上场竞赛的同学在场边观看竞赛,为上场竞赛的同学加油助威。很多男同学虽然之前没有被选上参与这次篮球赛,但是他们努力地想变更场上的比分,也自告奋勇地上场竞赛。即使最终输掉了竞赛,我们也服了,因为我们尽力了。通过一场篮球竞赛,我发觉我们班有许多优点,大家都很团结,集体荣誉感很强,有永不放弃的精神。每参与一次活动,我都能发觉我们班的一些优点,对比以前,我们又进步了一点,就这样,一点点进步,一点点成长。从班级的大小事中总
10、结阅历,不断改进管理班级的方法,使班级活动更好地进行,一起动起来,向胜利的彼岸动身。我的展示完毕,感谢大家。班级文化建设心得体会3一个新的班集体就好比一个刚刚集结在一起的战斗小队,没有纪律的约束,没有统一的目标,彼此还没有情感的关联,没有默契,战斗力等同于单兵作战。因此班干的首要任务是要这个集体尽快的意识到自己是一个整体。任何一个集体都应当有一种属于集体的专属的文化,它是一个集体之所以被定义为一个集体的关键与标记,也是成员间强力的粘合剂。就像一个强大的国家与民族必有其引以为傲的民族精神;一个胜利的企业必有其充溢魅力的企业文化;同样,一个班级,必需要有一种文化来引导同学们共同前进,作为同学们默认
11、的参与集体生活的共同准则。只有这样,一个班级才可以正常而高效地运作,才有可能聚集体之力走向优秀。因此,文化健设就是新班干应当竭全力思索的问题。作为leader,必需要先思索出要建成什么样的文化?然后再思索通过什么样的过程与形式去传达这种文化。我建议班级文化应当包括:团结、温馨如家(友爱)、奋进三大点,其余可视详细状况添加,文化定义一旦制定完成,leaders必需要时刻牢记,并将其带入班级工作,以行动来传达文化理念(所谓的班干的带头作用就是这个了),以肯定的外在形式来影响主导班级氛围,使同学们潜移默化地接受文化理念,最终将该理念根植于同学们的思想之中,至此,一个真正意义上的集体正式诞生。补充说明
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