释放我国老龄人口红利应遵循原则及实现途径分析.docx
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1、释放我国老龄人口红利应遵循原则及实现途径分析释放我国老龄人口红利应遵循原则及实现途径分析诗琪050年到达30%以上,并将一直持续至21世纪末。怎样应对人口老龄化带来的挑战是我国学术界乃至整个社会必须面对的考验。2针对这一状况,笔者通过对我国老龄人口红利的测算结果进行分析,并从我国社会现状出发,提出在释放我国老龄人口红利时应遵循的原则,最后提出渐进式推进以及分阶段改革的释放途径,为我国将来相关政策的铺展打好理论基础。1释放我国老龄人口红利的根据目前我国老龄人口红利测算方法主要有数据分析和模型计量这两种,分别以人口抚养比和对经济增长的奉献为测算根据,其中以人口抚养比最为常用,指计算非?诙?人口数占
2、劳动人口数比例描绘社会劳动人口的人均抚养负担。3笔者将根据已有文献资料,讲明现存老龄人口红利的规模并对其现状做扼要分析。1-1我国人口红利现状简述国家统计局显示,2000年我国人口年龄构造正式转变成老年型,总人口中60岁及以上人口占全国总人口比例初次突破10%。在2001年,我国65岁及以上人口占全国总人口的比例到达71%,标志着我国正式步入人口老龄化社会。2020年时,我国60岁及以上人口与65岁及以上人口分别占总人口比重的1243%和846%,标志着我国已进入深度老龄化社会。截至2021年,我国65岁及以上人口占总人口比例的1047%。1-2我国老龄人口红利的测算及结论本项目成员袁婧怡、林
3、艳?F采用人口抚养比分析法构建模型,选取2021年静态人口构造作为基础数据,分别计算四个劳动年龄上限下我国将来二十年的人口构造,并通过改变劳动年龄上限后我国老龄人口红利释放的状况得出详细结论。根据测算结果,2021年劳动年龄上限为女50岁、男60岁时,人口抚养比为644%,老年抚养比为372%,若退休年龄延迟到男女皆为65岁,人口抚养比和老年抚养比分别下降到37%和143%,逐次提高劳动人口年龄上限可有效降低人口抚养比与老年抚养比,到达释放老龄人口红利作用。若我国将劳动年龄上限由目前女50岁、男60岁逐步提高至女55岁、男60岁,男女皆为60岁和男女皆为65岁,到2035年,以上三个延迟退休阶
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