公司年会活动策划流程.docx
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1、公司年会活动策划流程公司年会活动策划流程公司举办年会的目的是为了感谢员工一年以来的辛勤付出,表彰先进员工。下面是我精心采集整理的公司年会活动策划,下面我就和大家共享,来欣赏一下吧。公司年会活动策划1一、活动目的:1、加强员工的团队凝聚力,提升_的竞争力;2、对2020年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确2020年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:一个团队一个梦想三、年会。3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。六,附录:1,准备物资及费用预算,准备
2、物资及费用预算._ls2,具体人员分工及工作职责,具体人员分工及工作职责._ls3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细._ls4,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细._ls5,年终聚会应急方案.doc,年终聚会应急方案6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表._ls7,其他事项安排,其他事项安排公司年会活动策划4一、年会主题:_公司20_年度年终总结大会二、年会时间20_年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30三、年会地点_酒店一层多功能宴会厅四、年
3、会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分:(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提早到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开场;14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项,副总经理宣读2020年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。1
4、7:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开场,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天愈加美妙。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18:0019:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近相互距离。19:0021:00娱乐时段:文艺节目(23个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响
5、音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(23个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个
6、气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的(关于2020年度年终总结会的通知),对本次年会活动进行公示和宣传,到达全员知悉。(二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“北京大龙七分公司2020年度年终总结会(条幅规格:)(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、
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