下半年个人工作计划怎么做〔10篇〕.docx
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1、下半年个人工作计划怎么做10篇下半年个人工作计划怎么做10篇工作计划的本身就是一个框架,只要把工作放在框架里,才能从各个方面对有可能出现的情况或问题设置应对预案。下面我为大家带来下半年个人工作计划怎么做,希望大家喜欢!下半年个人工作计划怎么做1一、总体工作思路和指导方针在日常工作已经熟练的前提下,加快学习的进度,把握成本会计核算、相关报告的编制工作,财务检查工作的提升,让本人更全面发展。在今后的工作中,加强执行力度,勇于面对挑战,不找任何借口,确保工作目的的实现。二、下半年主要工作目的对我来讲20_年是个锻炼本人提高本人的好时机,我会主动地适应工作变化并按领导要求去开展工作。主要做好下面工作:
2、费用报销、报告编制和档案管理等财务基础工作的完善,成本岗位的学习与实践,财务检查工作的全面提升,随着公司财务系统发展趋势,尽快实现由会计核算向财务管理型转变,继而实现财务的价值创造能力,个人能力也实现质的突破。三、下半年主要工作任务及保障措施1、费用报销、报告编制和档案管理等财务基础工作的完善。这方面的工作已经做了很长一段时间,对日常财务基础工作已经熟练把握,20_年该部分工作主要是提高工作效率,提高完成的质量。2、在主管会计的引导下,加强对财务制度的深化学习,成本会计核算的学习,在月度财务检查中不断学习,不断进步。3、财务检查工作要不断的提高检查水平,提高自己专业知识水平,不仅仅是检查财务工
3、作中出现的问题,更重要的是怎样解决检查中发现的问题,完善规章制度,为工作提供更好的指导作用。4、加强自己管理,拓展视野,提高本身素质,只要本身素质的提高,才能全面提升财务管理水平。5、自己解压,调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自己调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接天天的工作和挑战。岁月无声,步履永久。工作目的已经制定,我将坚定不移的以工作目的为导向,踏实的将各项工作计划落到实处,我将以饱满的工作热情、勤恳踏实的工作作风投入到紧张的工作中,继续团结协作,总结经历和缺乏,在工作岗位上,做好本职工作,为公司愈加美妙的明天做出本人应有的奉献。下半年个人工作计划
4、怎么做21.严格贯彻一费制制度,开学初公示收费标准,让每位家长明明白白缴费。2.开好票据,与银行做好协调工作,将每笔款项进入相应专户。3.按时完成在职老师及退休老师的每月工资报表,及时调整、变动相关工资,完成各类工资表格。4.做好每季度退休老师的医药费发放工作,服务到位,让每位退休老师满意。5.做好在职老师及子女医药费的发放工作。6.与校领导商议,做好20_年度学校收支预算,努力做到科学、合理、节约、务实。(1)按实际成本支付材料款,“材料采购账户的借方按计划成本计价,实际成本与计划成本的差异记入“材料成本差异账户,超支用蓝字,节约用红字;(2)(按计划)成本结转材料成本;(3)领用原材料时按
5、计划成本结转;(4)会计期间结束时,将材料计划成本调整为实际成本。7.与总务主任合作,做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作,做到实事求是、丝毫不差。8.配合区财政局,做好各种报表的填写工作。9.和班主任教师密切配合,做好20_年度少儿医疗保险的申报工作,为家长、为社会做实事。10.每月月底完成学校财务的月报工作,及时汇报学校财务状况。11.积极配合学校,完成学校各种应急任务。下半年个人工作计划怎么做3一、顾全大局,服从领导,坚定目的不动摇。年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目的和任务。财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公
6、司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。平常要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,2、积极争取政策。积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取经济利益。3、深化研究税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联络和协调,通过合理避税为公司增加效益。4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收获绩显著,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管
7、理提出了更高要求。_年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求利益。5、搞好固定资产管理。但凡资产都应该为企业带来效益。_年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目的的实现和效益的增长服务。管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来讲是永久的。为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的
8、发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。1、业务招待费管理。20_年我们对业务招待费的管理办法仍然采取行政负责、工会介入、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制。2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持根据公司(关于加强差旅费和职工借款管理的通知)制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。3、费管理。严格预算控制,费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。4、办公费管理。办公费管理要根据
9、年初各科室列出计划,经领导审批后,公司统一采购、保管,各单位按计划领用的原则执行。5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无计划领用。三、明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平。财务科作为公司的一个对外窗口科室,我们将认真落实国网公司供电服务“十项,提高服务水平,让“优质、方便、规范、真诚的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群满意,外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营
10、一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位互相服务的意识,切实抓好财务行风建设。四、稳定财务队伍,继续加强会计从业人员业务培训,规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶。_年度我们财务工作将继续以稳定加强财务队伍为主,通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们详细从下面几方面入手:1、稳定加强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员参加财务队伍,实行优胜劣汰,加强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。2、加强理论培训,加强财务的宏观经济管理
11、意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性、复杂性,培养超前意识。3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目的,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。4、加强会计实务培训。注重工作效率,以推行财务会计电算化核算为目的,全面提高财务人员素质。总之,在今后的财务工作中,我们财务科的奋斗目的是:在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下,在各相关部门和科室的积极配合支持下,逐步培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中,紧紧围绕公司“四型一流发展规划,时刻坚持科学性预测
12、、经过化控制、准确性核算的工作方法和态度,为全面完成新一年度的财务预算目的任务而努力奋斗。下半年个人工作计划怎么做4一、继续加强管理,完善各项管理制度,充分调动工作积极性加强对人、财、物的管理,继续完善过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确工作职责,完善办公用品和办公设备的需求计划、领用,部门人员的请销假、值班,司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理,充分体现对事不对人的管理思想,促使各项工作有条有理,明确工作任务和工作流程,责任明晰。做到从工作的大局出发,从整体利益出发,与其他各部门相互支持,相互协调,充分调动本人的工作主动性和积极性,有效促进公司的长远
13、发展。二、加强学习,提高素质通过各种途径加强学习,合理利用书本和网络资源学习各类相关知识,不断提高理论水平、业务素质和工作能力,以适应公司的不断发展壮大和本身工作的需要。三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室内勤处理的各类文件进行愈加及时、规范、合理的采集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅。2、完善物品计划和领用明细台帐,每件办公物品都有具体记录,按需领发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,更好地协助各部门的日常工作。3、进一步加强办公用品的领用管理,对办公用品实行定额控制。对每个部门、每位员工实行限量使用制度,对没必要使用或能够共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办
14、公用品代替。4、应制定(接收制度),做到发送接收有记录,方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅,有效提高工作效率。5、规范办公室考勤和请销假制度的落实,配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理,提高了工作效率,加强公司的规范化管理。6、进一步加强车辆安全管理,做好车辆的调配、使用以及维护,及时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训,加强司机的责任心,减少安全交通事故的发生,同时也能更好地节省车辆维修费的支出。下半年个人工作计划怎么做5公司办公室承当着人事、宣传报道、档案管理、文
15、件、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为公司运营起辅助作用的综合部门。办公室下半年工作计划如下:一、突出规范,完善各项规章制度组织、协助公司制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定,协调新旧体制之间的矛盾,建立健全办公室人事、行政等各项管理规章制度,做好业务流程、业务规范。二、加强办公室团队建设,充分发挥办公室职能。加强办公室的团队建设,培养团队精神,提高办公室人员本身素养,做好办公室职责范围内的各项工作。充分发挥办公室催促、协调、落实和服务职能,并通过上情下达、内引外联做好领导的参谋和助手,做好各项服务工作。三、做好文秘、行政后勤、物业、日常事务
16、工作,以及临时性、突发性事务的处理工作。四、做好协调服务,发挥督查职能。组织采集和了解各部门的工作动态,沟通公司内部信息,为领导决策提供可靠的根据和建设性方案。协助公司领导协调各部门之间业务工作。发挥办公室督查职能。每月月底各部门上报下月工作计划时,同时上报上月工作计划的落实情况。办公室汇总,便于领导了解各部门工作落实情况。五、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度。建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度,员工从进入公司到岗位变动,从绩效考核到批评处分,从日常考评到离任,办公室都根据文件的程序进行操作,采取对事不对人的原则,希望能到达各项工作的合法性、严肃性,能够使员工处处、事事能透过与员
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