2021标准版的劳动合同5篇.docx
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1、2021标准版的劳动合同5篇2021标准版的劳动合同5篇其其一些2021标准版的劳动合同,欢迎浏览!2021标准版的劳动合同1甲方:_乙方:_为建立劳动关系,明确权利义务,根据劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条、劳动合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或_。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在_工作岗位,乙方的工作任务为_,工作地点为_。经双方协商同意,甲方能够调换乙方的工种或岗位。第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月_日支付工资,支付的劳动报酬为_元/月或_,其中试
2、用期的劳动报酬为_元/月。第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证实,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。第七条、本合同双方各执_份,劳动者乙方必须当事人签字。甲方(盖章_乙方(签字)_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_2021标准版的劳动合同2甲方:_有限公司法定代表人:地址:乙方:身份证号码:身份证住址:现寓居地址:家庭:手机:根据(中华人民共和国劳动法)
3、、(中华人民共和国劳动合同法)及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限第一条甲、乙双方选择_固定期限_形式确定本合同期限:合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条合同期限前13个月为试用期。即_年_月_日起计算。工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要,在部门从事_岗位工作。第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,能够变更或调整乙方的职位和工作内容。第五条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。第六条乙方的工作地点为本公司内,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,能够变更工作地点。工作时间和休息休假第
4、七条乙方实行八工时制,每周工作日为周一到周五。第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息和法定节假日的权利。年休,产假、孕假等其他休假根据新劳动法规定处理。劳动报酬第九条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日能够微调发薪日期。第十条乙方试用期的月工资为人民币_元整(税前),转正后的月工资为人民币_元整(税前)。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。第十一条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾
5、病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。第十三条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不可低于国家规定的最低工资标准。第十四条甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定有下列情况之一的,甲方根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:1、延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定节假日安排劳动的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。社会保险与福利待遇第十五条甲乙双方依法参加社会保险,甲方按公司相关制度补贴社保金,其余部分由乙方自行缴纳或由甲
6、方在其工资中代为扣缴。第十六条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,根据国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十条甲方为乙方提供下面福利待遇:(一)_(二)_(三)_劳动条件与劳动保护第二十一条甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。第二十二条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲
7、方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第二十三条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。第二十四条甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。劳动纪律第二十五条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。第二十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。第二十七条乙方违背劳动纪律,甲方可根据本单位规章制度的规定,给予相应的行政处分、
8、经济处罚等处理,或直至解除劳动合同。其他第二十八条甲方的各项规章制度及员工手册,均为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第二十九条甲乙双方另行签订的(保密及竞业限制协议)作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第三十条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第三十一条乙方单方面解除劳动合同的,提早三十日以书面形式通知甲方,试用期内应提早三日通知甲方。第三十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。另:(合同的变更、解除、终止、续订、经济补偿与赔偿、劳动争议处理均按新劳动法规定执行)甲方(盖章):乙方(签字):_年_月_日2021标准版的劳动合同3用人单位名称:(下称“甲方)劳动者
9、姓名:(下称“乙方)身份证号码:联络方式:(固定)(移动)甲乙双方,就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据(中华人民共和国劳动合同法)及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信誉的原则,一致同意订立本劳动合同(下面简称合同),确定劳动关系。一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限,自年月日起至年月日止,共签订年合同(个月)。二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方为保安队员,并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地,下称“用工单位)从事保安服务工作,期限为_年。(二)乙方的详细任务和职责是通过开展保安守护
10、、保安巡查勤务,做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防,严格遵守幼儿园接送制度,严格做好来访登记,禁止陌生人进园,提高用工单位的内部安全防备。(三)乙方的工作地点为。(四)乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责,完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许,乙方不得在其它单位兼职。(五)甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写“我已浏览及本人姓名。三、工作时间与休息休假乙方的工作时间,由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性,经报劳动行政部门审批,乙方实行不定时工作制。四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12
11、个月发放工资,乙方的月工资为_元/月(其中寒暑假为三个月,每个月工资为_元/月)。(二)甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。五、乙方享受福利待遇六、劳动合同的变更、解除和终止1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。2、因乙方不遵守相关规定的,应按甲方依法制定的规章制度进行处理。(一)乙方有下列情形之一,甲方能够解除劳动合同:1、在试用期间被证实不符合录用条件的;2、严重违背甲方(或用工单位)的规章制度的;3、严重渎职,营私舞弊,给甲方(或用工单位)造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方(或用工单位
12、)的工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正的;5、以欺诈(包含但不限于:1、曾受过治安、刑事处罚的等;2、未与原工作单位解除劳动合同;3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;4、其它情形)等手段,致劳动合同无效的;6、被依法追查刑事责任的;7、用工单位依法退回乙方的;8、患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;9、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。乙方依法提出解除劳动合同的,应提早30日以书面形式通知甲方。本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。甲方(公章):_乙
13、方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日2021标准版的劳动合同4甲方招(聘)用(乙方)为职工,双方根据(中华人民共和国劳动法)和(广西劳动合同管理规定)等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。一、合同期限甲、乙双方同意按下面方式来确定本合同期限:有固定期限:从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年零个月;二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):工作地点为;部门为公司开发部;职务为程序员。(二)乙方的工作任务或职责:公司相关程序的设计、代码实现、升级维护工作;必须按质按量完成甲方正
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