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1、公司年会策划方案范文公司年会策划方案范文公司举办年会有利于合加强员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力。本文是学习啦我整理的公司年会策划方案范文,假如你喜欢的话,记得共享给更多好友哦!公司年会策划方案范文1年会策划方案的背景:每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的有声有色。年会的详细安排:年会时间:1月22日下午3点到21点年会地点:公司会议室年
2、会人员:公司全体人员(不可缺席)年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算:经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因而这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。(本着明晰明了)俗话讲要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个气氛,那就是打扮会议室,下面几点值得大家参考首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时可以以作为了解公司员工的途
3、径,只要真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才能够做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。其次得讲一下鲜花的布置,小细节决定大成功:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上可以用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因而一定要做充分了。我们公司本人组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种
4、气氛,同时同事之间也愈加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好愈加贴切。再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了,就等正点。我们公司年会准时下午3点开场:1.BOSS公布年会开场,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了(因而主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道饮酒就得助兴要不大家就喝不起
5、来的,因而一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节:2017年会策划书-策划方案2017年会策划书-策划方案1.成语接龙:道具:酒水、若干人规则:主持人讲一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开始对接以此类推,谁么有对上来对不起请饮酒(女士能够饮料)2:猜动物人数:多人用具:纸片方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能讲话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判断定,一:表演者没能够表演出本人角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了本人的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。3:报拍7人数
6、:无限制(够大)用具:没有方法:多人介入,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。假如报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。固然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人能够避免犯错。所以讲:人数是越多越好4:熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则: (1)各组第一个人喊熊来了 (2)然后第2个人问:是吗? (3)第1个人再对第2个人讲:熊来了,此时2号再告诉3号熊来了 (4)3号再反问2号是吗?,而2号也反问1号是吗? (5)前者再叫熊来了,2、3、4号传下去 (6)如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后
7、再回向前头,第二次听到熊来了时才传给别人,而前头的人不断的讲熊来了 (7)每组最后的人听到第2次的熊来了时,全组队员齐声讲:不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时能够用熊来了我爱你做口号,更有趣5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,由于游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语怎样接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后
8、、我的婚外恋,这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家能够吃好喝好玩好,就是让大家解除隔膜,大家能够放下工作生活的压力,尽情的挥洒本人,使本人更好的融入这个团体中,增加团队能力。要点:1.经费一定要提早到位(明晰明了)2.时间还要精准把握(不要太晚)3.录像拍摄(丰富企业文化)4.各个经过各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知:一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的
9、,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三:解除掉一切伪装,尽情挥洒本人条件:在活动前的一周,确定活动介入人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。公司年会策划方案范文2一、活动目的:1、加强区域员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力;2、对x年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工
10、作之中。二、年会主题:*三、年会时间:x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯收集。3.人员分工、布场撤场安排*;4.嘉宾接待、签到:5.音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备:主要工作:礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内
11、容:2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;文字内容:会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容:20XX年会节目单策划主线:结合加强员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力以中西结合的节目加时髦元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、
12、和谐、热烈。公司年会策划方案范文3每到一年快结束的时候,各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种活动。一方面:在这个企业盛会中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅能够消除以往工作中的矛盾,还能够增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。再一方面:在这个家庭盛会中,公司借以来总结回首上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌活动安排: (一)企业全体大会议程安排12:30:全体
13、参会员工提早到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开场。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人公布员工大会开场,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致(开幕辞)。13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司(上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定)。16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影
14、纪念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影纪念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影纪念。(摄影师拍照)17:2017:30:主持人对本次员工大会做扼要总结。公布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排18:30之前:员工
15、到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家纸(祝酒词)19:00之前:主持人公布晚宴开场,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美妙。19:0022:30:与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排条件:所有人都要介入,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台讲讲话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人可以以)表演节目,这个不能推掉,就算是讲上几句话、唱一首歌等等都能够。3.相关部门经理(多个人可以以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在
16、许愿墙上,最后整理做许愿册 (五)游戏相关安排不管是新老员工,在一开场的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就能够促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会愈加畅快。、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家互相之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接介入人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人讲一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开始对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、饮酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,由
17、于游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语怎样接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋,这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛介入人数:若干工具:酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30.熊来
18、了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则: (1)各组第一个人喊熊来了 (2)然后第2个人问:是吗? (3)第1个人再对第2个人讲:熊来了,此时2号再告诉3号熊来了 (4)3号再反问2号是吗?,而2号也反问1号是吗? (5)前者再叫熊来了,2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后再回向前头,第二次听到熊来了时才传给别人,而前头的人不断的讲熊来了 (7)每组最后的人听到第2次的熊来了时,全组队员齐声讲:不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时能够用熊来了我爱你做口号,更有趣游戏吧
19、还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔膜,大家能够放下工作生活的压力,尽情的挥洒本人,使本人更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到年会晚会中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 (六)与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三:解除掉一切伪装,尽情挥洒本人 (七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只要这样,我们才有把握办妥。2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会愈加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要明晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。总结:基于年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统形式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与当代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。公司年会策划方案
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