班主任工作的自我评价精选.docx

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1、班主任工作的自我评价班主任工作的自我评价1本学期，我担当初二(6)班班主任，回首本学期的班主任工作和教化教化工作，充溢了机遇与挑战。班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦，教学工作繁忙却也充溢了乐趣。本学期来，本人能时间牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，在实际工作中别辞劳累、焚膏继晷地主动开展班级治理和德育建设，教化教学中别断探究，紧跟课改步伐，在上级诸多领导的关怀、支持、指导和帮忙下，取得了必需的收效同时有了良性的进展。一、增加治理意识，使班级工作更上一具台阶经过此前的努力，班级治理已取得必需的成效，学生的行为规范已被纳入正轨，班级事情基本正常，教学秩序井然。这学期要紧是强化治理意识，巩

2、固上学期的治理成果，将班级治理提高一具档次。1、开学初，我就和全体学生一齐在班会上改选了班干部，创立了更加完整的班级治理体制，加入了新颖血液，让更多学生得到熬炼的机会。在开学初，我和全班学生就明确了班级努力和前进的方向。我也利用课余时刻和学生们一齐探讨班级该有什么样的人文氛围，给学生一片更加美丽而又适合展示自我的舞台，营造一具温馨而又充溢朝气的班级环境。2、做好中学生日常行为规范宣扬和实施工作，黑板报作为宣扬的要紧阵地加以合理的利用。我常常利用早读课前几分钟，加强中学生日常行为规范、xx外国语中学学生治理制度的宣扬和学生的教化，强化学生的纪律观念，刚好发觉询问题，解决询问题，依照学生的实际事情

3、给予必要的表扬和批判，奖惩分明，让他们从小有明辨是非的本领。对每一项班级事务，降实措施，巩固成果，使班级治理工作再上一具台阶。3、协作学校加强学生的自我治理教化，鼓舞学生进取参与学校的各项活动。为了加强班级凝聚力，我还带领他们常常开展有意义的活动，在活动中拉近彼此的距离，构成团结向上的良好班风。本学期我带领学生开展了一系列的班级活动：如新闻故事会、我心目中的英雄等各种活动形式对学生进行革命传统和团体主义教化。组织了五次主题班会课。在学生处的干脆指导下，组织了学生开展“应对国旗，我庄重发誓”活动。4、此外，本学期我班环绕环境爱惜的主题以多种形式对学生开展了“大地，生命的摇篮”、“环境与地球”等一

4、系列的活动，提倡学生从小说卫生，爱护环境，使学生受到的深刻的教化，构成剧烈的环境爱惜意识，提高了学生的整体素养改善了班风。在学校环境管理工作中，我也尽了自我的努力，协作学校做好工作，带领全班学生进取做到别随地吐痰、别乱扔纸屑、别走泥土路，为整治学校的环境贡献自我的力气。本学期，在学校的常规检查量化积分中，我班一直位于前三名，每个月都拿到班级治理流淌红旗。此外，诸如清洁卫生适应、待人接物、社会公德，等等方面，我到处留意言传身教，时间留意自我的言行，为人师表，严以律己，宽以待人。在教会学生学习的并且，教会他们怎样做人。我用一颗赤诚的爱心去点亮他们成长道路上的明灯，努力诠释什么是宽容，什么是爱。二、

5、树立正确的学习观念，班级学习氛围较浓1、治理好课堂纪律，要求学生养成课前做好预备工作，上课要求学生细致听说，刚好掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些简洁的笔记，提高课堂的学习效率。课后能刚好与任课老师联系，了解学生各学科的学习事情，针对个体制定措施，帮忙其把学习成果搞上去。2、坚决制止学生抄作业和别做作业的现象，要求当天的情景当天完成，同时常常完成限时作业，提高学生的作业速度。平常对学生奖勤罚懒，严格要求。在期末复习时期，进取协作各任课老师辅导学生开展复习工作，培育学生良好的学习看法和适应。3、班级树立学习的模范，让学生们向班里学习成果优秀的同学学习，每人为自我寻一具小对手，树立近期目标和长期

6、目标，增加竞争意识。常常进行学习评比，做好嘉奖工作，在住校生和走读生之间开展“比比看”活动。强化走读生的自我治理意识，自觉学习适应。三、树立班干部威信，培育一批班级治理小能手1、定期和班干班干部沟通，和他们一齐评价平常的工作和在工作中的得失，探讨将来的工作目标和自我要改善的地点，开展批判与自我批判，做好班主任工作评价及准备，促进班级工作的进展。2、努力培育班干的工作本领，常常寻他们谈心，帮忙他们改善工作方法，促进他们治理班级本领的进展。比如刚起先我手把手地教他们怎样出好黑板报，搞好班级的宣扬工作。慢慢地我放手让他们自我动手做，培育了一批宣扬小干事。在活动过程中，我实行由扶到放的原则，我起先时主

7、动参加活动的策划和组织。渐渐地，我放手让班干部自我去策划整个流程，去主持，我可是给予必要的指导。我更多的实行定期召开班干部会议或个别谈话，分析探讨之根源、指出教化其别脚、授之提议以方法;并且进行职责分工，做到人人有权、人人有责、相互监督、相互协调，实行民主治理，逐步培育出像李晶晶、化洪剑、唐明珠等如此一批较为得力的班干部，使班级治理有了良性的互动。3、在适当的范围内，充分给予班干部治理班级体的权力，调动他们的进取性和主动性，让他们自我治理自我，如每一天的眼保健操，我让干部巡察治理纪律;每一天的早操，我让干部负责整队;每星期五的大扫除我也把任务安排到个人，再让班干部帮助检查和督促，使得班级清洁卫

8、生工作做得非常到位;每一次的团体活动我更是放手让干部发挥他们的阻碍力和组织本领把活动搞好。4、做好班干部队伍的思想工作，要求他们明确自我的职责对自我严格要求，做每件事都要起到带头作用，比如在劳动中，在捐款中，在报纸杂志的订阅中，干部们都起到了良好的带头作用。我经常对他们的成果和成长给予充分的确信，关于他们的失误和过错也是刚好批判指正，并且给予其充脚的治理的实权，帮忙其完成任务。四、防差转差降到实处，效果明显1、常常寻班里的基础较差的学生谈心，稳定他们的心情，刚好帮忙他们发觉身上的优缺点，确信提高的并且指出缺点，督促其改正某些别良习气，促使他们加强自我治理和订正，别断提高。2、接受多种途径与家长

9、坚持紧密的联系，常常和家长沟通学生的在校事情和在家里的表现，让家长们起到帮助、协作与监督的作用，使家庭教化参加到学校教化中来。常常性与家长取得联系，定期召开家长会，进取做好合力教化工作。邀请家长来校应对学生一齐商讨教化对策。本学期第一次检测后刚好召开了8位后进生及其家长和科任老师的应对面座谈会;按学校的支配于期中考试后刚好和家进步行沟通，有力紧密了学校和社会的联系，有力协作了对学生的刚好教化。五、留意学生青春期的思想疏导、引导工作，做好思想政治工作准备初二时期是学生成长的一具关键阶段，也能够称为“心理断乳期”，他们处于稚嫩起先向成熟萌芽的时期，尽管心理独立性渐渐增加，但他们事实上还很稚气，做事

10、往往还很冲动。这一时期班主任就要作好心理的疏导工作，刚好解决他们的心理询问题，引导他们健康成长。这一阶段也是他们的青春萌动期，假如别能正确的引导他们，有的同学就可能沉湎于朦胧的感情纠葛之中，失去学习的爱好，针对这些方面，我班特意开了主题班会，让同学们自我探讨，自我得结论，我适时的引导，告知孩子们感情真的是完备的，可是假如时机别对就会变成一杯自酿自饮的苦酒。我们别能用今日的无知来赌今后的堕降。要把握人一辈子黄金阶段多学学问、多学本领。今后日子才能更完备。班主任工作的自我评价2本学年我担当_班的班主任工作，本着对学校、学生负责的进取看法，尽自我的一切努力、进取探究班级管理新路子，带好这个班。_班大

11、部分学生自我约束本领较差，学习不够自觉，纪律难管。难教、难管就成了要教好这个班所面临的头痛问题。对此我实行了一系列的措施，来协助管理。一、在本学年中我努力创设宽容、理解、和谐的班级气氛，敬重学生特性，具有与学生一齐共同学习的看法，具有能激发尖子生创建渴望的教学艺术和激励中下层学生努力学习的本领。应当把学生看成学习的主子，对好质疑、好提“怪”问题、回答问题超越课本的学生，应持热忱欢迎的看法，激励学生超过老师，爱惜学生的自尊心和自信念，激励学生的创建性。二、应对学生难管的这个问题，我采纳了个别谈话等形式，让他们树立信念，实行了发觉问题刚好订正教化，做到“小犯指出指责、多错检讨通报、大错约见家长、累

12、犯肃穆处理”，常常性加强督促和引导，充分利用班会、电话通知其家长、开展“告辞不良行为，重塑礼貌形象”等进行语重心长的教化，从情入口、感之以心。三、爱学生如亲人，对学习成果优秀的学生予以更大的支持，对成果或生活情景较差的有自悲心理的学生予以激励和帮忙，日常经过班会、升旗、宣扬栏、板报等形式开展活动以培育学生树立正确的世界观、人生观、价值观，激励学生竟选学生干部，树立起自强独立精神。我提出的“抬头做人埋头学习”的要求成为学生的自觉行动。四、由于本人的班主任工作阅历的不足，在教学、管理中还存在许多不足的地方，对此我仔细的调查探讨，虚心向同事学习，不断汲取别人的阅历，以丰富自我，使自我成长提高的速度快

13、。在教学中我一向遵循的准则是：千教万教，教人求真；千学万学，学作真人。注意探讨教学规律，细心组织教学，受到学生们的普遍好评。班主任工作的自我评价3从去年九月初起先，我成为了一名老师已经有半年时间了，在这半年时间当中，通过自己的实践，我对老师这一行业有了全新的相识，假如说老师是阳光下最宏大的职业，那么，作为一名老师，除了要教给学生课业学问外，对学生人生班主任观、道德观、价值观的培育也是起着至关重要的作用，这就要求我们老师特殊要留意师德修养，能否拥有一颗爱心，将自己的全部热忱奉献给教化事业，是评价一名老师合格与否的基本准则，每一名老师都希望培育出德、智、体全面发展的人才，德育是其核心，古人云：其身

14、正，不令而行;其身不正，虽令不行，对学生施以德育，老师必需具备师德，所谓师德，是老师进行教化教学工作，处理各种关系应遵守的道德准则和行为规范，包括老师的道德品质、志向信念，对事业的看法和感情以及有关的行为习惯等，老师是学生的榜样，一言一行都会影响学生的成长，必需言传身教相结合。在详细的教学实践中，我始终把师德放在第一位，对学生热心、耐性、贴心，不卑视学生，对学生一视同仁，发觉学生进步之后，刚好表扬，激发学生的荣誉感，并且严格约束自己的言行，因为我深知“身教重于言教”，“为人师表”是多么重要。做为班主任，我对班里的每一名学生特点都驾驭得非常清晰，对于他们不同特点，制订个别教化安排，使他们得到不同

15、程度的改善和提高，在教学工作中将原来的灌输式教化转化为针对不同学生的引导式教化，使学生更乐于接受，激发他们的学习爱好，使他们不再对相对枯燥的教学内容产生厌烦心理。以往的教学工作中，我们始终沿用的是全国弱智教化教材，由于教化教学的发展，这套教材针对性不强的弱点越来越明显，已经不能适应现代教学的须要，为此，教改实践势在必行，从新生入学起先，我们班就被列为教改试验班，为了做好教学改革，必需早充分了解学生特点的基础上，编写出有针对性的教材，我利用工作和业余时间充分接触和了解学生，为教学改革供应了第一手材料，作为教改试验的实施者，在实施过程中，遇到特别状况，刚好总结，找寻解决的方法，在以后的教学工作中推

16、陈出新。班主任工作的自我评价4这学期我担当初二(5)班的班主任，在担当班主任期间我工作勤勤恳恳，兢兢业业，很多工作在年级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任工作评价如下：一、坦诚相对、专心视察开学的第一件事，就是要尽快地熟识了解班里的学生的思想动态，在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校，稳定生源。走近学生，让学生觉得班主任平易近人，能够成为他们的好挚友。以坦诚的看法提出自我的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。其次，再以经过班级活动、劳动、课堂表现等视察了解学生，“听其言，观其行”是了解学生的最基本方法，异样要留意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一

17、件事去给学生做出评价。二、兼听则明、偏听则暗客观地讲，每个学生都有他的“闪光点”，也有缺点，不少的班主任(包括我有时候也是这样，这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部，不信任后进生等错误观念，在没有具体了解事情的情景下，听信一面之词做出确定，使一些学生与班主任产生对立心情。经过调查发觉，对立心情产生的主要缘由有：一、老师处事不公允;二、老师不敬重学生的人格，异样是后进生;三、老师指责学生与事实有出入。反之敢于承认错误的老师是学生欢迎的老师。可见，班主任遇事要冷静，指责学生要驾驭好分寸，即要肃穆地指出学生的错误做法，也要一分为二地确定学生的优点和提高。这样学生简单理解，老师的教化目的也简单到达，

18、千万不能因为他是后进生而随意指责，在学生眼里，不论是优等生还是后进生，他们都是同学，在人格上是同等的。在工作中，我通常会在一些平常表现不够幻想，甚至纪律有些差，但在部分学生中有必需威信的学生以特别的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长，我们只要给这样的学生多些表现自我的机会，理解他敬重他，他们必需会将班主任支配的工作做好。比如x后，我首先在那些难缠的学生入手，谈话过程中发觉他们的不足和优势，引导他们如何做才是正确的人生路径，如何利用自我的优势，如何维护班团体的荣誉等等，并期望他们以自身的变更带动好自我的挚友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效，不但个人纪律好了，就连平常的跟随者纪律也明显好转。其实

19、对这一类学生许多老师认定是“烧好的砖瓦”没法变了，这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极心情，极不利于学生的成长。经过与学生家长建立联系，了解学生在家的表现，能够帮忙班主任全面了解学生，对学生做出全面正确的评价。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈，如：家长送生活用品给学生时要经过我找学生的机会;也有很多是家长主动找我的，因为听学生回家说班级有了新班主任，并且觉得我这位班主任很好的情景下来找我谈其孩子，让老师来了解其子女特点。(家长对班主任产生信任感，这对了解学生和教化好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉，家访能够使许多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强，对班主任的工作，他们

20、也会进取协作与支持。由于全面了解学生，班主任给学生的评价也比较精确，相互信任、相互敬重、相互理解就会构成。三、用规范化管理促进学生自我评价前面提到的一些评价学生的方法，主要是站在老师的角度的阅历式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生，就必需要有规范化管理，更能促进学生的自我评价。它与阅历式管理相比，具有更突出的优点，主要表此刻以下几个方面：1、管理目标清楚明确化。管理目标清楚明确化是保证管理行为自觉性的前提，将管理行为目标化、详细化，可限度地避开了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上，具有明确的指向性，可使班干在工作上，避开重复、错漏等现象出现，工作的成果和失误一目了

21、然，能够为班主任评价班干部供应的依据，削减主观因素在其中的作用。2、管理行为可操作化规范化管理的优势在于给班级供应了一套详细的行为标准，使学生明白应当怎样做。从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。3、民主管理、评价客观化班级工作管理中令人心烦的问题许多，集中到一点就是公正与否的问题，规范化管理的优越性就在于，它为评价者供应了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法，从而保证了评价的客观性，正如上头的例子，学生最终的行为在转变，这些都是学生有目共睹的，能够作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据，从而避开了班主任工作中的主观，随意和武断等不公正问题的发生，可提高班主任的威信。(在量化管理

22、方面本学期由于时间的关系做的不是很好。)总之，对学生的了解、探讨和评价是班主任工作中的一项重要资料。仅有做到正确评价学生，班主任工作才能得以顺当开展，这是做好班主任工作的前提。班主任工作的自我评价5在这短暂的一个月中，在其它老师的言传身教下，我经过自身的不断努力，得到了一次较全面的、系统的熬炼，也学到了许多书本上所学不到的学问和技能。在实习班主任工作方面，取得了巨大的收获，获得老师与同学们的一样好评。在高校班主任的实习中，我深深地体会到我们的学生如此的渴求有一位学问比较丰富、本领比较全面的、能倾听自我心声的挚友。作为他们的挚友，我惟有细致倾听、耐性询问、仔细思索，终极帮助他们增加认知正确看待和

23、科学处理他们所面临的困难；作为语文老师，应对几十双渴求学问的眼睛，我细心备课、仔细组织，用真诚的心对待每一个同学，用清晰的话讲解好每一个题目，用深切的情表达每一个核心思想。生活中，努力把自我当成学生中的一员，融进到学生的学习、生活和活动中。既是学生学习生活中的伙伴和知心挚友，又是学生活动的组织者、参加者和支持者。切实做到关切每一位学生，做好每一件事情，争取每一次的胜利。工作之后，我正确估计工作效果和优缺点，做好实习班主任工作评价。在与学生的长期交往中，我慢慢构成了一套既有自我风格，又汲取了原有珍贵阅历的行事方法，并且还收到了较好的效果。比如：我会细心批改学生的札记，把学生在札记中的心事逐一记录

24、下来，记录下他们提到的有关家庭的情景、学业的喜忧、挚友的交往、对题目的看法和性格特点等等。最终感谢跟我一齐实习的同事们，我的实习能顺当完成并取得胜利离不开他们的无私帮忙与大力支持。我希看用我亮丽而富有活力的的青春，往点燃四周每个人的热忱，用这无比亮的光线照亮每一名学生前进的道路，并借此光线与同事们并肩协作，在教化工作中，做好个人工作安排，为我们的教化事业奉献、进取、立功、建业，共创完备的将来。班主任工作的自我评价6班主任是学生班团体的领导者和组织者，也是素养教化的主要实施者，既是联系各科老师及学生之间的纽带，同时也是沟通学校、家庭和社会教化的桥梁。根据德、智、体全面发展的要求，使每一位学生都得

25、到健康全面发展，我对班内新高一同学进行了教化和管理，现把这学期工作评价如下：一、抓住学生的思想教化作为高一、18班的班主任，使我真实感受到，没有学生的思想教化，管理就无从谈起，没有到位的思想教化，管理也就难出效率，抓班级管理，首先要做好学生的思想教化工作。1、要抓入学时的思想教化新生入学后的两个月内，从初中进入中学，学习资料难度，容量加大，再加上学生学习习惯不好，许多学生感觉不适应。总觉得没信念，不由自主处在消极观望状态，不思进取，纪律性差，学习不用心，此时，班主任要安抚新生的波动心情，刚好开导，宛转教化，“对症下药”，劝服他们“既来之，则安之”，并主动适应新环境，懂得学习越努力拼搏，前景越光

26、明迷人，否则，将被时代淘汰于门外。2、要抓好短暂落后生的思想教化，进取引导，唤回信念由于受教化实践中客观存在的“应试教化”倾向的影响，无论是社会、家庭，抑或是学校、老师，往往忽视了学生本领和心理素养的培育，片面地以考试成果作为评价学生的主要或唯一标准。如此基调和环境，也就促成了学生目标定位的不科学性。部分学生虽然每天都在盟誓，但没有一天对自我满足过;虽然每天都在努力，但最终还是事倍功半。久而久之，信念和斗志丢失贻尽，留下的仅有对自我的不满足和不开心。所以，我们应依据学生自身的实际情景，引导学生实事求是地分析和探讨自我：明白自我的优点、缺点所在;明白自我的爱好、爱好所在;分清哪些事该做，哪些事该

27、立即做，该怎样做;思索自我的过去，谛视自我的此刻，设计自我的将来。其次，目标定位要合理并切合自身实际，留意目标定位的多向性和绩效性。再次，要求学生在做到学习上提高的同时，还应加强自身本领和特长的培育，注意专业技能的提高，养成良好的学习品质，坚持严谨的生活作风，这是具有现代意义的劳动者必需具备的基本素养。二、抓好常规教化经过班会、课间，尤其是班团会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教化，激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩，要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是成功的竞争意识，要树立你无我有，你有我优，你优我新的创新意识，要树立取长补短，借力发展的学习意识。要树立今日不努力学习

28、，明日将被陶汰的危机意识。经过常规对学生进行量化考核。根据学校行为规范的要求对学生进行量化打分，班干部和值日班长轮番做礼貌监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评先的重要条件，强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素养。三、重视班委班风建设1、要组织一个胜利的班级，首先要有一个强大的、乐意为同学服务的班委会。经过班委会的改选，班干部比较幻想。依据所选干部的气质、性格类型以及本领的差异重新进行分工，优化班委会组合。实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。班主任对班干部，不能只是运用，还应当进行教化和培育。我常常教化他们树立为

29、团体服务的光荣感和职责感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，激励他们既要大胆工作，又要严格要求，留意工作方法。2、增加班级的凝合力措施班级领导团体是在活动中产生的，也是在发展中壮大的。大团体如此，小团体也一样。班委常常组织同学互帮互学活动，学习上好生带差生;纪律上相互提示;劳动生活上相互帮忙。带头打扫卫生，发书，按时交作业，经过这些活动扩大班干部在同学中的进取影响，经过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间也能所以养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。四、完成学习任务，促进学生全面发展学生的主要

30、任务是学习。利用班会的时间，经过许多的实例，结合前几届毕业生的发展阅历，指导学生制定好适合自我的学习方法，养成良好的学习习惯，提高学习的自觉性，明确了学习目的，端正了学习看法，提高了学习成果。仔细听讲、维护学习纪律的自觉性强了。不仅仅要关切学生的课业学习，并且要引导他们开展有益的科技和文化活动，及社会实践活动，要对学生全面负责。利用黑板报，运动会，卫生大扫除，培育他们的劳动观念和服务意识，养成良好习惯，增加社会学问，驾驭必需的生产学问和技能，增长实际才能。班级工作尽管成果显著，但也有很多须要改善的地方，如协调各科作业的数量。我必需评价阅历教训，使班级管理工作做的更加精彩。班主任工作的自我评价7

31、今年我担当高一xx班的班主任。能够说，接到这个任务时，我忐忑担心，因为我深知高一对于学生来说是个关键的学年，这关系到他们初中学的连接问题。幸运的是，在学校领导、班级科任老师的帮忙和支持下，我顺当完成了任务。在这一学期的工作中，我深深地体会到班主任的工作看法、教化艺术水平、教化方法、组织管理潜力，以及以身作则的表率作用，影响着班级建设、巩固和发展，影响着学生成长的速度和趋向。我相识到作为班主任，不但要有良好的文化修养素养，还要有科学的工作方法。下头是我对这学期的工作的评价。一、正面宣扬、教化，构成团结友爱、勤奋学习的良好班风我充分利用班会课及其它时间加强宣扬力度，调动学生的求知欲望与自我成才的动

32、力。我把学习问题常挂在嘴边，经常提示他们。当然，我还更以自身行动、学识去感化他们。针对有些学生对刚升上高一的那种无所谓的心理或懒散的看法，我经常对他们说“人们说的没错，要成才并非都得挤这独木桥。可是，既然我们已选取了这一条路，我们在这最终关头更应当尽力而为，不要把缺憾留给以后。”做任何事都贵在坚持，我也坚持每天抓，时时抓，说到做到。学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋学习。二、培育班干部组织，让学生“自治”要管好一个班级，很多工作还得x学生来干，我所遵循的原则是“干部能干的事，班主任不干;学生能干的事，干部不干”。所以，选择和培育班干部显得非常重要。班里的许多工作，我只是赐予适时的指导，其它的

33、都由班委、团委来完成，比如劳动委员负责学校大扫除、副班长兼考勤员帮助老师点名、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹支配等等，充分调动学生的专心性和主动性，培育了他们的创建性、自我管理的潜力。这一学期的工作证明一个得力的班干部组织不仅仅能减轻班主任的工作，并且对一个良好班群众的构成有着必不行少的作用。三、利用各种机会，刚好与学生、家长、科任老师沟通、沟通除了公开的正面宣扬教化之外，我也常与个别学生进行应对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。透过平常的视察来了解学生的思想动态，刚好与学生沟通，资料包括多方面：学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时，透过家访或打电话询问、沟通刚好与学生家长联系，让

34、家长了解其子女在校的表现，刚好解决问题。比如，开学初，我发觉有一个学生午时没到校上课，便与家长联系，得知该生以上学为借口出去了，并不在家，后经家长协作了解到该生旷课去网吧上网。经教化该生相识了错误，把全部精力放在学习上。这样透过班主任与家长的协作，刚好把学生错误行为制止在刚萌芽的时候。另外，还和各任课老师沟通，了解学生的整体状况，反映学生的问题。同时把老师的一些要求传达给学生，使师生更好的协作，提高学习成果。四、不断学习，提高自身业务潜力及综合学问水平“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想，绝大多数学生都会渴望一位博学多才的老师担当班主任。作为一名当代班主任，不仅仅要教化指导学生，还要

35、刚好更新自我的学问，变更观念。信息时代中，学生接触的信息量大面广，所以，必要时我们也不妨向学生学习，师生共同提高。我想，要做好班主任工作，单凭爱心是不够的。我仅有在实践中不断完善自我，提高自身业务潜力和综合学问水平，才能胜任工作，否则会心有余而力不足。总而言之，我这一学期做的都是些婆婆xx的小事，但这些小事又关系着每个学生家庭的期望，事关整个民族将来的素养素养，所以做得好坏，影响深远，职责重大。我期望自我能够不断努力，做好一名班主任。最终，将我这学期来取得的一点成果评价如下：1.本学期共xx月获得“先进班”的称号，同时年终评为校先进班。2.多次获得礼貌宿舍、墙报评比第一、花卉卫生评比第一、班容班貌评比第一。3.军训会操第三名，女子篮球赛第三名，运动会总成果全级第一，创意设计大赛总成果其次，英语技能竞赛总分第一，重阳敬老捐款活动其次名。4.校级卫生监督员、校内骑车监督员受到学校的好评。5.胜利组织高一级校内主题班会“珍惜青春年华”示范课。