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1、总经理安全会议讲话稿总经理安全会议讲话稿安全是企业生存的基础,安全工作事关企业发展大局,事关社会的和谐稳定。下面是学习啦我给大家整理的总经理安全会议讲话稿,仅供参考。总经理安全会议讲话稿【篇一】各位同事:今天的安全工作会议,是我们进入新年的第一个大会,总结20*年的工作,对20*年的安全工作做出全面部署,对于酒店上下冷静地看待酒店安全现状,进一步认清新形势,立足新起点,明确新任务,持之以恒抓好安全工作,推动酒店安全工作再上新台阶,具有特别重要的意义。刚刚,胥总助做了酒店安全工作报告,回首了过去一年的工作,对今年安全的各项工作进行了安排,非常重要,希望会后各部门抓紧落实。下面,我强调三点意见:一
2、、理性看待成绩,把握形势,紧抓安全不放松20*年,酒店认真贯彻落实国家、省市和总公司关于安全工作的有关精神,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,以安全治理为重点,以打造酒店安全经营为目的,强化管理、落实责任、转变作风,推动了安全工作扎实有效开展,顺利实现了我们的安全工作目的,为酒店各项接待的顺利进行提供了切实的安全保障。同时,我们的营业收入和利润再创新高,全年实现销售收入万元,利润110万元,酒店的消防工作获得了省、市消防安全诚信承诺工作先进单位。获得这一成绩很不容易,这是公司上下团结协作、齐抓共管、不懈努力的结果。在此,我代表酒店向各位员工,十分是向工作在基层为酒店发展做出奉献和努力的全
3、体员工表示衷心的感谢。希望大家新的一年发扬成绩、再接再厉,为酒店安全工作再作新的奉献。从客观上讲,任何一项工作要想做得完美,都不是一件容易的事,尤其是安全工作,难度更大。20*年,尽管我们在安全方面投入了很大精神,获得了一定成绩,但仍然存在着一些问题:比方在一些部门,员工的安全意识还比拟淡薄、干部责任还没有完全落实到位,安全管理中还存在明显漏洞、20*年仍有零星事故发生等等,讲明我们的安全基础并不特别牢固。进入20*年,我们安全工作面临着新的任务。在今年的职工代表大会上,总公司提出了加速构建和谐明星,创始全面建设新型能源化工集团新局面的目的,要立足实际,实现这一目的,离不开安全这个大前提。同时
4、,今年是我们酒店开业的第六个年头,我们面临客房改造和竞争越来越剧烈的压力,新的一年,要实现新的发展,需要我们全体员工共同努力,我们的思想和行动必需要酒店的发展保持一致,实现安全工作再上新台阶。酒店各部门,十分是各级领导干部,要进一步统一思想、提高认识,自觉加强工作的紧迫感、责任感和使命感,站在和谐发展的新高度,重新审视和看待安全工作,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与稳定、安全与和谐的关系,扎实工作,确保安全生产。二、从严管理,突出特色,进一步打牢安全基础安全是一项硬指标,必需要实打实凿,从严过细。今年,我们要切实根据总公司强化三化、三基、五个到位的要求,立足实际,全方位提高
5、标准、加大力度,超前防备,进一步夯实酒店安全基础。一是要进一步落实责任。安全工作人人有责,责任到位,安全才能到位。酒店全体干部员工,要进一步加强责任意识、大局意识,始终把安全这个关系酒店发展和本身安危的头等大事记在心头,始终坚持安全发展,任何时间、任何条件下都不放松、都不动摇。要切实根据层次化管理的要求,进一步区分和明确管理责任、监督责任、执行责任。十分是各级管理人员,必需要始终牢记安全第一的宗旨,强化安全意识,自上而下逐级推动安全责任落实。要进一步转变作风,率先垂范,严格管理,狠抓落实,对酒店的安全规定和管理要求,要做到雷厉风行,不打折扣,扎扎实实地落实到位。同时,抓安全,更要考虑安全。作为
6、安全管理的推动者和执行者,各级管理人员,不仅要注重推动安全管理制度、措施的落实,也要注意总结经历,多做反思,擅长发现问题,解决问题,堵塞管理漏洞。要切实把提高本身系统考虑安全的能力,作为每一名管理人员必需要尽到的责任,加强安全工作的前瞻性、预见性和实效性。二是要进一步突出特色。安全管理,不同的企业有不同的方式方法,即便在同一个企业,不同的单位和部门,由于工作性质不一样,管理上也各有差异,这种差异,就是特色。特色不是标新立异、不是花拳绣腿,而是最能体现和代表行业特点的、最实用、最有效的方式方法和内容。去年以来,为强化安全管理,我们与省公司接轨,采取了安全例会制度,每月对安全工作工所存在的问题认真
7、分析解决,获得了明显效果。今年,我们要进一步研究合适酒店安全管理的方法,突出管理特色,加强管理效果。第一,要抓好理念融合。去年以来,总公司在安全管理上出台了不少新的思路和要求,这些是对我们工作实践的有力指导,我们必需要认真学习领会,把这些新精神融入到酒店的安全实际管理工作中。第二,要抓好自己教育。强压不如讲服,灌输不如引导,安全管理最好的方法,就是员工本人管理本人、本人教育本人。要在生产单位中挑选好的典型,总结经历,深化推广,充分发挥效力。第三,要抓好重点防备。对员工操作、班组管理,十分是检修作业等,一些有着惨痛教训的重点、关键环节,必需要紧盯不放,严抓细管;对酒店配电房、锅炉房、各机房及成品
8、仓库等重点区域,必需要严格根据防火、防泄漏和管道爆裂的有关要求,重点管理、重点防备,坚决杜绝重特大事故的发生。三是要进一步加大考核。我们曾反复讲过,考核不是目的,只是一种促进手段。但假如力度太轻,就很难起到应有的效果。今年,我们在安全考核上要逗硬执行,这对安全工作有害无益。对此,我们必需要从思想深处提高认识,要本着为员工安全着想、为酒店利益着想的精神,硬起手腕抓管理,不留情面抓考核。要继续完善现有安全分配机制,切实根据隐患等于事故的要求,进一步提高考核标准和要求;加重对同类问题反复出现的单位及人员的考核力度,以机制推动安全管理的有效运行。三、抓好节假日期间的安全生产,确保实现安全运营根据以往经
9、历,每年节假日期间,都是人们思想活跃,安全上容易出现纰漏的时侯,我们决不能掉以轻心,必需要认真采取措施加以应对。今年,要继续抓好安全预防工作。根据当前实际,把防火和防盗窃作为一项极其重要的工作来抓。进一步提高防盗工作人人有责的认识,把防盗窃工作作为我们一项长期的任务抓紧不放,加强领导,积极发发动工介入开展反盗窃专项治理行动,实行打防并举,保护企业资产不受损失,促进酒店治安形势稳定。节日期间,各部门要切实加强值班管理,坚持安全生产和防火、防盗工作一起抓,发现问题及时报告,确保万无一失,实现酒店安全运营。同事们,安全是企业生存的基础,安全工作事关酒店发展大局,事关社会的和谐稳定。抓好安全工作意义重
10、大,任务荣耀而艰巨。让我们团结起来,发扬成绩、顽强进取、再接再厉,为全面创始酒店安全生产新局面而努力奋斗!总经理安全会议讲话稿【篇二】同志们:今天的会议,是我们新的一年第一个非常重要的会议。元月1日,集团公司召开了20*安全工作会,我们根据相关要求,紧锣密鼓进行了安排。这个会议的主要目的就是总结过去一年的安全工作成绩,分析当前仍然存在的缺乏和问题,明确20*年的安全工作思路和奋斗目的,鼓励广大干部职工发扬成绩、再鼓干劲,再创佳绩,夺取今年安全工作的全面胜利。过去的一年,我们的安全管理水平得到显著提升,驻厂式安全管理形式得到了上级肯定,我公司的安全成绩获得了两级集团的认可和表彰,实现了全年安全奋
11、斗目的。正是由于有了安全做基础,安全做保障,20*年的各项工作得以全面、顺利推进,使得我们主要经营指标圆满完成,保障服务质量稳步提升,公司形象显著提高。这个成绩是在非常困难的形势下完成的,确实来之不易。这么多年来,我们始终坚持每年的第一个大会是安全工作会,就是要提醒公司上上下下关注安全、狠抓安全,始终把安全摆在工作的首位。刚刚,各二级单位都签订了安全责任书,主要领导进行了表态发言,希望大家信守承诺、言出必行。刘总对去年的安全工作进行了全面的回首总结,对今年的安全任务也进行了具体的安排部署,我完全同意。会后大家要认真贯彻落实。借此时机,我围绕今年的安全工作,提五点希望和要求:一、思想上要有居安思
12、危的紧迫感20*年安全成绩硕果累累,但安全工作只要起点没有终点,永远不能停歇。成绩只能讲明过去,我们不能躺在过去的功绩簿上,沾沾自喜、忘乎所以。任何时候,我们的安全工作都没有100%的把握,需要每时每刻战战兢兢、如履薄冰。后勤本身就属于公共服务,涉及方方面面。但凡国民经济社会中有关公共安全的事故,都对我们有启迪性;当前社会各个领域的安全态势,都对我们有指导性。20*年,全国造成群死群伤的重特大生产安全事故时有发生,每起事故人员伤亡都不小、经济损失都很大,社会影响更是特别恶劣。所以,从社会公共安全的角度看,安全形势仍然严峻。为此,我们始终要对大事故怀警觉之心,坚持别人看病我吃药,只要听到公共服务
13、类的事故,不要等上级指示,要主动开反思会,主动对照整改,主动教育职工提高警觉。同时不能一味拿资金缺乏当借口,不能一味靠工程建设解决隐患,要完善防备措施,筑牢应急防线,坚持练兵、严防死守,真正做到居安思危,杜绝重大事故的发生。二、目的上要有坚定不移的必胜心今年,安全生产要实现零目的。杜绝灾祸性损失和死亡事故;严防零敲碎打事故;消灭安全生产轻伤及以上人身事故;消灭二级及以上非伤亡事故;三项建设要有新举措、新成效。这就是今年的安全生产总体目的,很明确、很详细,是铁的目的。要围绕目的,针对实际,提出新措施、拿出新办法,一步一个脚印,扎实推进。要懂得只要靠着辛苦、靠着勤奋、靠着努力,才能保证目的实现。决
14、不能有安全形势好的松懈思想,决不能有地面单位安全压力小的侥幸思想,决不能有靠天吃饭的懒惰思想,安全工作没有捷径,只要凭着扎实的基本功,把每一天的工作做实,把每一个岗位的工作做细,才能拥有安全必胜的把握。三、管理上要有依法行政的大观念20*年12月15日,最高人民法院召开新闻发布会,发布了最高人民法院、最高人民检察院(关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释)。进一步表明了我国全面深化安全法治建设,依法惩治危害生产安全犯罪、相关贪污贿赂和渎职犯罪进入了新的阶段。其中一条明确了定罪量刑标准,即原则上以死亡一人、重伤三人,或者造成直接经济损失一百万元作为入罪标准。新增了强令违章冒险作业罪,
15、法定最高刑为有期徒刑十五年,是危害生产安全犯罪中的重罪。从重处罚情形有两条:关闭、毁坏必要的安全监控和报警设备的;已经发现事故隐患、经有关部门或者个人提出后,仍不采取措施的。我只是捡了其中的几点在这里讲一下,大家下来后好好对照学习一下。我要讲的是:今年,再有人身伤亡事故,法律的惩治力度更严更重。必须从制度入手,全面整章建制,但凡国家法律、管理规定不允许的坚决不干,但凡国家法律、管理规定要求的,一定做到。必须积极主动、查遗补漏。不能拍着脑袋,随心所欲,要认认真真的把本人所辖范围的安全管理的环节捋一捋,该完善的完善,决不能再留任何漏洞。四、作风上要有细致入微的吃苦劲安全生产管理当以预防为主,不仅要
16、预防重特大事故的发生,更要重视生产经过中的现场管理。集团安全工作会上一再强调夯实三基,我们要认真贯彻下去。咱们后勤,安全战线拉得长,动态性特点较为突出,需要检点的地方过多。就需要有吃苦的劲头,要对职工岗位状态了解清楚,要对作业环境了解清楚,要对设备设施了解清楚,认真细致的抓安全。要保持环境的有序、整洁。一个合理、规范的作业环境,更便于职工的观察、操作,是防止事故的重要措施之一。我们的干部总是有这个误区,以为环境卫生属小事、不重要,必须把这个思想转变过来,把生产中不需要的物品去除掉,把需要的物品放在需要的位置上,随手可得。治理跑冒滴漏的源头,使设备和环境始终保持良好的相貌。积极推进标准化作业。这
17、个对现场作业很有必要。工人先干什么、后干什么、干到什么程度、应注意什么,以程序固定下来,减少事故的发生。五、考核上要有一丝不苟的铁手腕安全监管最容易重量的要求不重质的要求,最容易构成走马观花、应付工作的局面,粗心大意的搞安全,这是助长隐患的最大帮凶。各级职能部门要在考核上愈加认真,愈加严谨,愈加有力度,对照制度,一条一条的过,只要发现问题,绝不留情面,直接点问题,直接下三定,对于拒不整改的,要严加追责。我们有些同志,不能正确认识安全检查考核工作,以为检查就是繁重的任务,检查就是针对个人,检查就是吹毛求疵,思想上畏难、抵触、有负担、有牢骚。不能真正的认识到:本人工作有缺陷、有缺乏,职能部门帮助查
18、遗补漏,是替你分担解忧。正所谓:没本事,还不省事。这是个非常重要的问题,必须引起重视,转变观念。今年的考核必须做到力度不减、频次不降、频道不换,继续严查细管,对于检查中发现的问题,要逐级追查责任,处罚要明确到人。真正构成上下联动抓安全的良好局面。总之,新的一年,我们要以饱满的精神状态,全新的工作理念,认真的工作态度,尽职尽责,全力以赴投身到公司的安全工作中来,保证20*年我公司继续保持良好的安全态势,实现全年安全零目的。总经理安全会议讲话稿【篇三】同志们:今天我们在这里召开一年一度的安全质量工作会议,统一部署和安排公司20*年的安全质量工作。刚刚*总传达了*集团20*年安全工作会议的精神和国务
19、院(关于进一步加强企业安全生产工作的通知)、国资委(中央企业安全生产禁令)的内容,*同志代表公司作了20*年安全质量的工作报告,对公司2020年安全质量管理工作进行了全面总结,分析了当前安全质量工作所面临的形势和存在的主要问题,并对公司20*年安全质量工作进行了全面安排。同志们一定要认真学习,严格贯彻落实。总体而言,这次会议贯彻了统一认识、坚定自信心、团结一致、落实责任的主导思想,为完成20*年安全质量工作任务奠定了良好的基础。下面我就加强安全质量工作着重强调下面几点意见:一、新形势下,要进一步提高认识,切实加强抓好安全质量工作的紧迫感和责任感公司成立五年来,实现了跨越式的发展。公司规模迅速扩
20、大,给安全质量工作也提出了更新更高的要求。这几年公司未发生重大安全质量事故,我们要清楚地认识到:这一方面是由于大家开展了大量耐心细致的工作,另一方面也是由于公司承接的施工项目相对较少,发惹事故的概率相应也小。但是根据今后的发展需要,公司要保持EPC总承包的一级资质,还要进一步扩大EPC总承包的规模,拓展水务领域的业务。随着公司业务量的逐步加大和发展方式的转变,安全生产工作也进入了敏感期。这就要求我们时刻保持清醒的头脑,以积极的心态应对公司一系列新形势、新任务和新特点的考验,切实提高安全质量管理工作的水平。意识是行动的先导,各级安全生产管理者的安全意识是本单位安全管理成败的决定因素。安全生产归根
21、到底是对安全生产的认识和态度问题,是对安全生产重视不重视的问题。在我们以往的安全质量管理工作中,有的领导还存在缺乏安全质量工作的政治意识、法律意识和经济意识的现象,表如今行动中,就是工作不严谨,抓落实不够,学习不认真。今后,我们的各级领导干部都要高度重视这项工作。实践证实,只要领导重视了,员工才有可能重视;只要领导认识到位了,安全工作才不会走过场。各单位的主要领导对安全要多问、多管、多抓,重大隐患要胸中有数,重大问题要亲身协调。只要树立牢固的安全意识和先进的安全理念,才能把本企业的安全生产管理引向正确方向;也只要安全意识强,具有先进安全理念的领导,才能成为安全责任心强的领导,才能带领出安全意识
22、和安全责任心强的队伍。二、深入领会并认真贯彻国务院(通知)及国资委(中央企业安全生产禁令)等文件的精神,全面落实集团关于安全生产工作的各项要求公司全体员工要进一步把思想统一到国务院以及集团关于安全生产工作的各项政策、部署与要求上来,认真贯彻落实国务院(关于进一步加强企业安全生产工作的通知)和国资委关于(中央企业安全生产禁令)中的详细要求,牢固树立以人为本、安全发展的理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,进一步加深对安全发展理念和工作保障体系的认识,主动排查隐患,细化整改措施,强化监督检查,加强经过监控,确保公司安全生产的稳定局面。三、落实责任、规范管理,进一步明确细化安全质量工作的责任
23、制度在今天的会议中,公司与各子(分)公司、各项目经理部负责人签订了安全生产责任书,这些负责人就是其所代表单位的安全生产第一责任人。希望你们能够担当起安全守护者的重任,认真抓好安全工作,真正做到安全生产与经营工作同研究、同部署、同检查、同落实;要通过层层签订安全生产责任书,使安全任务横要到边,纵要到底,不留死角;安全防备措施要详细落实到每个岗位、每个人和每个环节,构成人人管安全、人人重视安全的局面。安全生产管理不是某个人、某个部门的责任,是需要全员介入的一项系统工程,各单位要制定科学的安全管理制度,使安全责任环环相扣,严格落实,全员介入执行,才能搞好公司的安全生产管理工作。四、加强对总承包项目安
24、全管理,十分要重视对外协队伍的管理目前,公司的经营方式和经营领域呈现出多样化的态势,各单位的经营性质和经营特点截然不同,三大板块要根据各自的情况制定不同的安全生产目的、不同的安全生产管理办法。公司安全质量部如今已经在着手做这方面的工作,下一步就是要狠抓落实,各单位要结合各板块经营工作的特点,切实做好三大板块的安全生产管理工作,十分是要重点加强总承包项目的安全质量管理工作。工程总程包项目安全工作的重中之重是加强外协队伍的管理,由于总承包项目不管是自营还是分包,公司都是合同主体,都要承当最终的管理责任,所以,我们决不能对安全工作听任自流,也不能以包代管,而是要规范监督分包单位的安全质量管理行为,严
25、格要求各分包单位认真执行国家安全生产、工程质量方面的法律、法规和标准。详细而言,要做好下面几个方面的工作:第一,公司各相关部门和项目经理部要认真把关,认真鉴别施工队伍的法人或法人受权资格,审查其建筑施工资质等级证书、营业执照、安全生产许可证等资质、资格证书,核查施工队伍的安全、质量管理体系和各项安全、质量规章制度的健全程度,并要及时催促施工队伍建立健全安全、质量、技术管理机构,配备足够数量的专职安全员、质量员和其他工程技术人员,同时也要随时检查三类人员和特种作业人员持证上岗情况以及自有设备和租赁设备能否四证齐全,能否到达了安全生产的要求。第二,各项目部要在开工前与外协队伍签订(安全生产协议书)
26、,进而明确各自的权利、义务和责任,没有签订协议的坚决不得开工。第三,各项目部要严格履行安全协议,将外协队伍纳入本人的管理体系,对其进行全面的监督管理,同时做好施工经过中的自查、自纠工作,并做好各种安全记录。第四,项目负责人和安全管理人员一定要认真学习(建筑法)、(安全生产法)、(劳动法)等相关法律法规,建立起坚实的安全堡垒,为企业减少风险。只要根据以上要求执行,才能实现全面创优的管理目的,才能避免因半路撤换施工队伍而造成的经济损失。五、加大安全检查力度,严格执行赏罚制度,确保项目的全经过安全防备与控制各单位的专职安全、质量检查人员,要认真履行检查监督的职责,进一步加大检查工作力度。第一,要认真
27、学习、把握各项工程技术,熟知各项规范、标准,了解工作流程和施工顺序;第二,检查工作要认真负责,要勇于承当起责任,不怕得罪人,同时也要做到人性化管理,既要坚决制止施工人员的违章作业,又要尊重其人格,既要解决问题,又不能激化矛盾;第三,安全质量部要加强对总承包项目的巡视督查,发现问题及时与项目部沟通,研究解决方案,搞好经过控制;第四,要严格执行赏罚制度,真正做到公平公正、赏罚分明、落实到人奖要落实到人头,罚也要落实到人头,赏罚决定公开公示,真正起到示范和鼓励作用。公司在新近出台(安全质量管理办法)补充条例中设立了安全质量赏罚基金,也从制度上保证了赏罚制度的有效实行。今年是公司二五规划的开局年,也是
28、有效实行赏罚制度的第一年,我们实行的是重奖重罚,多奖少罚的试行制度,以鼓励先进、催促落后、全面促进公司安全生产工作、确保工程质量和安全目的的实现为目的。希望各单位提高认识,根据本单位实际情况,认真落实安全质量工作,努力提高安全生产标准化水平,积极推进创先争优活动,把安全生产工作提高到一个新水平。六、继续推进跨越大业主,直接面向小业主活动的覆盖面跨越大业主,直接面向小业主是我们在项目管理工作中的创新,它既是目前公司发展新形势的需要,也是市场给我们提出的要求。不管是房地产开发还是工程施工,我们都不可避免地要与小业主发生关系,尤其在执行房屋质量分户验收标准以后,我们必需要直接面对小业主。作为一个负责
29、任的国有企业,我们的血管里要流淌着道德的血液,要服务于社会群众,也要获得企业利益。为此,我们既要安全文明施工,保证工期和工程质量,尽可能地让小业主买到放心的、可心的房子,又要想方设法降低施工成本,实现企业利益的最大化,这就是这项活动的真正意义所在。去年这项活动我们做得不错,今年要继续发扬,有条件的项目部都要认真组织开展,并且不能走过场,要切实获得安全生产的实效。同志们,今年是公司施行二五规划的开局之年,做好安全质量工作是我们顺利完成二五阶段各项工作的重要前提。我们要以科学发展观为指导,以国家法规政策和集团文件的各项要求为根据,提高认识,扎实工作,坚决杜绝重大伤亡事故的发生,以优异的表现为公司的生产经营保驾护航。我相信,在大家的共同努力下,公司20*年的安全质量工作一定会获得愈加令人满意的成绩。在此感谢同志们的辛勤努力与付出,谢谢大家!看过总经理安全会议讲话稿的人还看了:1.总经理安全会议讲话2.总经理安全生产会议讲话3.总经理在安全生产会议讲话4.安全生产工作会议领导讲话稿大全5.企业领导安全会议讲话稿6.领导全年安全会议讲话稿
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