社团工作计划书精选.docx
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1、社团工作计划书社团工作安排书1无规则不成方圆,不管是什么组织,都是有肯定的制度和规定的,对于学生社团也是一样的。制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展,我们社团的各项制度已经基本完善,并已略显成效。当然,这其中还存在许多不足。如:社团的制度执行得不是太严格,这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断加强和规范。因此,针对社团各方面的问题,制定出了社团工作安排,希望大家都能够严格执行。一、狠抓常规工作,完成制度建设到文化建设的顺当过渡。在全部的社团工作中,常规工作是我们社团工作的主要部分,是培育和熬炼干部的重要途径,同时也是社团工作成果的重要体现。因此,对于常规工作,我
2、们不能掉以轻心。不但要完成,而且要仔细、完备、有突破地完成,在一般的工作中,做出不一般的成果。事实上,一个组织的健康成长,不光是要有一套完善的工作制度,还必需得注意它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现,也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增加社团干部的团结合作,提高社团干部的文化素养和工作素养,增长社团成长潜力,改善社团的内部规划,壮大社团的自身力气。在文化建设上,我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面,以社团宗旨,社团核心理念,社团核心团队结构三点来创建出社团文化核心,通过社团精品活动,社团特色活动,常规活动,网络论坛等方面融入本社团文化元素,呈现社团文化,建
3、设共同的文化氛围,使成员的主动性,主动性,创建性最大限度地得以发挥,从而产生归属感,使命感,形成向心力、凝合力,把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面,以大众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体,使广阔会员认同社团文化。二、重视干部队伍的建设,由内而外壮大自我。干部是社团的灵魂和基础,是社团工作得以有序开展的有力保证。因此,干部的汲取和培育,是社团力气壮大发展的前提和保障。为增加社团的生命力和发展潜力,我们将从下面三个方面入手。1、注意汲取新干部。新的力气,预示着新的成长;新的成长,彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要打算,为了社团长远发展,
4、我们将大力注意新干部的发觉和汲取,为此,在11级新会员中,我们将加大宣扬力度,打造一个更宽更好的平台,主动开展选拔活动,培育新干部队伍。2、加大干部的培育力度。干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障,社团干部工作实力的凹凸干脆影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训,在相互了解中增加干部的认知感悟实力,促进社团和社团、干部和干部之间的沟通。社团在建立良好沟通的基础上,开展人才交换机制,相互学习,取长补短。3、重视服务工作。许久以来,我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变,由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制,我们的
5、理念是源于社团、服务于社团,以在维护社团活动正常秩序的前提下,尽可能的为社员供应服务,将给各个社员的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的高校生活,为广阔同学供应一个平台,激励同学们培育课余爱好爱好。最根本的宗旨和职能还是服务于广阔同学,为同学们营造一个轻松和谐的文化与消遣共存的校内环境。也将肯定把服务坚持究竟!这是我们的信念!社团工作安排书2时间如流水,岁月如梭,弹指之间,本期度的其次个月即将来到。虽然寒风凛冽,依旧吹散不了我们对工作的热忱。信任以我们对工作仔细负责的看法,肯定可以完成院里安排下来的工作。现将本月工作安排如下:一、协会工作本月我协会将绽开新学期的第一次全体动
6、员大会,主要是交代一些对新学期的工作的畅想,假如有可能的话还可以组织会员进行自由发言,这样有利于协会的发展和个成员之间的沟通。在工作方面,本月我们将打算带领悟员到电气系系办工楼的试验室进行参观,让他们了解我们电气系的试验设备,特殊是参观我们系的创新试验室。在本月我们协会将会与电力电子创新协会合作组织一次试验活动,目的就是让会员了解熟识我们协会的活动,增加他们的实践动手实力,加强他们的试验爱好,让他们更加了解有关电气的学问。二、其他工作对于协会在上学期得工作成效不是怎么好,导致了我们系团总支在考核方面吃了亏,所以在这个学期我们将更加努力工作,争取举得好的成果。所以在本月我们会多和其他协会沟通,和
7、其他协会沟通工作阅历和工作心得和工作方法。在协会内部我们会组织成员进行沟通,这样有利于协会的发展和活动的绽开。我信任,在协会全体成员的共同努力下,电气协会的明天会更好。社团工作安排书3为了更好的丰富同学们的课余文化生活,进一步加强我们创新社团的建设,营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化,力争在团委、老师的指导和社团部全部成员的共同努力下,社团部的工作能有突破与创新,将我们的社团 文化生活在整个学校宣扬推广,让更多的同学加入到我们的社团队伍中来!一、宗旨本社团为自愿组织起来的中学生社团,活动宗旨和任务是凭借全体社员对科技、艺术等的酷爱与激情,旨在提高学生的创新实力和综合实力素养。充溢
8、学生的业 余生活,同时也为丰富校内文化作贡献。二、参与对象本社团主要是给酷爱科学、艺术等同学供应一个呈现自我的空间,挖掘其潜能,提高个人水平和艺术修养,充分展示自己的才华。在校内外开展活动,以主动向 上的看法充溢校内生活。三、活动方式及内容本社团会定期在校内开设“创新作品展览”,展示社内近期作品,并在校内征集优秀作品,择优展示以求共同进步。除此之外本社团每月至少举办活动一次(特 殊状况除外),以保证作品数量与质量双丰收。希望会给校内文化带来不一样的 气氛。1、本社团为社长负责制2、为便利不同爱好爱好者可在社内充分燃烧自己,暂定以下几个部门: 科技部 艺术部(等) 容纳:副社长两名(人事、财务)
9、 各部门部长各一名3、责任划分:社长: 负责社团及社员职能与工作的协调, 以及整体事物的支配。 负责与校领导、 外校社团联系,以取得支持、寻求帮助。副社长(人事):负责汲取新社员,社内人员调动,对外宣扬。活动时财务方面 由其负责。财务: 管理社团内部财务收支,协调各部人员。部长:负责本部社员在部门中的详细工作安排,并进行管理。社员:凡加入本社团者,首要条件必需酷爱魔术,并有肯定基础为其次。4、权利与义务:参照社团规章制度。1、 按时参与社内各项活动(特别状况除外)。2、 不能参与者刚好向部长请假,无故缺勤次数超过活动次数一半时开除社员资格。3、身为社员应刚好交纳社费。4、 社员要按时仔细执行社
10、长及副社长交予的任务(包括部长)。5、 社内应相互友爱,出现冲突刚好以及主动向上的方式解决。6、社员要有良好的修养,为社团树立良好形象,社员违纪有损社团形象将视情 节严峻赐予肃穆处理。7、 参与竞赛及活动,应以阳光热忱主动的看法参与,按规章制度行动。8、社员加入社团半年后才可自愿要求退社。9、 综上所述,本社会依据规章制度管理社员,以树立本社良好形象。四、活动内容近期:本社团将在学校各种活动中以节目的方式参与活动。长期:1、举办社团活动,宣扬创新魅力。2、开展创新作品展览3、创新作品评比4、与校外创新社团联宜活动,扩大影响。社团工作安排书420xx是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为中学
11、校内文化的重要载体,是培育学生爱好爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华才智的舞台。今年学生处,团委对社团工作非常重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年下阶段工作安排支配如下:工作的开展分为三个大阶段:第一阶段主动筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;其次阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。社团部是引导全校学生社团开展自我教化、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道
12、社、协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中)。每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格根据“学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培育。:1、心理协会:5月份实行心理相关的讲座和影视观赏等活动;10月25日心理健康日,举办晚会;2.环保
13、协会:大力宣扬环保,提高环保意识,开展环保活动。3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。4.文学社:活跃校内文化,提高同学对文学的爱好爱好,举办一次全校性的征文竞赛,评比出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。5.音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,常常进行排练,沟通阅历和技巧,开展大型歌颂竞赛。6.跆拳道社:与校外辅导班取得联系,对有爱好爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。7.协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行竞赛。8.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会
14、、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行沟通切磋,提高球队整体水平和学校的名气。在将来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到协作我们学校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。1.各协会自身举办的内部活动由协会自行担当,的确不够部分,再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必需以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必需具体列出,做好存档工作,以备监督检查。2.社团的宣扬力度不够问题:社团的宣扬是社团部各干事的素养,实力对外的彰显,充分呈现我校课外
15、活动和学生风采。所以,社团部须要有自己的网站,QQ群,利用现代媒体宣扬社团工作。3.社团选举存在的问题:社团负责人干脆关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员确定50%,学生会和团委确定50%。使真正有实力的成为社团负责人,让工作上一个台阶.4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特别性,各社团在社团部统一指挥调配下仔细,刚好完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.5.社团每实行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有一个以上的大型活动,否则社团责令整改。a.由篮球协会开展3人制篮球赛。b.由社团部发起,实行节
16、日联欢晚会,由各个同学和各协会出节目。c.加强社团部的影响力。以上的安排尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,社团部所绽开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创建社团工作的新佳绩!社团工作安排书5新学年、新气象,在新学期的起先,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,主动热忱的工作看法;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺当开展社团各项活动,将我校的学生团体工作再上一个新台阶。一、工作思想以十八大精神为准,本着更好的为同学服务的看法,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效
17、率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,熬炼部门干部与干事的工作实力,完善部门的工作制度,更好地发挥社团的作用,帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨主席团以培育销售精英,打造管理干将为工作理念,主动引导、服务、协调、监督和考核各部门,组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下,围绕全校工作的详细支配,以社团发展为核心,以满意广阔会员爱好为目标,以保证广阔会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满意学生的精神文化需求,服务校内文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动赐
18、予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出最大努力。四、重点工作(一)营销策划大赛详细安排:1时间:四月初2地点:安徽新华学院3竞赛流程:三月中旬向团委递交活动申请书,活动申请后,支配详细人员对竞赛进行前期宣扬,对报名选手进行分组并对竞赛规则进行简洁的培训4竞赛规则:分组(4-6人为一组)由我社进行商家联系供应竞赛产品,在规定的时间内对产品进行销售,竞赛结果以销售额为准5竞赛嘉奖:设一、二、三等奖6活动预案:详细活动时间、地点以宣扬单通知为准,(由于天气或其他特别缘由另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事务(二)百元创业大赛详细
19、安排:1时间:四月底2地点:安徽新华学院3竞赛流程:三月中旬向团委递交活动申请书,活动申请后,支配详细人员对竞赛进行前期宣扬,对报名选手进行分组并对竞赛规则进行简洁的培训4竞赛规则:分组(4-6人为一组)由我社供应一百元创业资金由组员自行发挥创建最大利润,竞赛流程有我社成员全程监督,竞赛结果以利润额为准5竞赛嘉奖:设一、二、三等奖6活动预案:详细活动时间、地点以宣扬单通知为准,(由于天气或其他特别缘由另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事务以上就是我们这学期的工作重点,期间我社还会实行一些小活动以丰富社员的校内生活。我们社团是有信念做到让老师、让同学,让全部人看
20、到一个有活力、有生气的社团,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的高校生活过得快乐欢乐,为本科评估做出我们最大的努力。安徽新华学院商学院经管社社团工作安排书6对于新学期的工作安排,我觉得首先应当调动各个社团的主动性,使每个社团的潜力得到最大的发挥。社团是一个学生的团体组织,对于工作的热忱是维系它发展与前进的动力,看法起着特别重要的作用,假如能充分调动各个社团的主动性,就能最大限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联特别浩大,下属将近40个社团,采纳何种方法调动各个社团的主动性就成了一个特别关键的问题,也是我上任后要解决好的一个问题。现在我们的社团之间明
21、显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,相互的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,渐渐的社团联的凝合力就会有所下降,主动性也就随之削减。为解决这个问题,我上任后会主动筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的相互合作,大的活动可以参加的社团更多,只要擅长发觉各个社团的合作点,就可以让广阔社团团结起来,一起搞似乎“李阳疯狂英语”那样的超大型活动,这样不仅增加了社团联的凝合力,而且还调动了广阔社团的主动性。其次,我上任后会主动努力搞好和校学生会以及探讨生会的联系与友好合作,这样不仅可以使社团联的外联比以往
22、更上一个台阶,而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝合力,增加中国石油高校的对外影响力。再次,我上任后会定立一系列相应的奖惩措施,俗话说“没有规则,不成方圆”,只有定立完善的让大家信服的,让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。对于社团活动丰富多彩的,在学校之中形成比较好的影响力与号召力的,得到广阔师生的认可的,社团联应当适时予以嘉奖,对于活动稀有,活动组织不利成果不佳的,或活动效果差在广阔师生间影响恶劣的,应当予以警告,并做好长期查看。最终,我将会以饱满的热忱去迎接将来的挑战。社团工作安排书7 一、工作目标:1. 加强宣扬部的纽带作用,主动协作个方面的工作。加强各部门的
23、联系,主动主动的行使宣扬职能,为我 系学生会的宣扬工作再添亮点;2. 主动挖掘和培育宣扬人才,为我系宣扬工作注入更多簇新血液;3. 充分利用好展板和海报,做好系内活动总结和宣扬工作;4. 改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥,得以提高,拥有熬炼的空间;5. 美化校内的宣扬环境,增加宣扬部门的宣扬力度。并把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、加强部门建设沟通:1.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作主动性,提高工作质量。2.细化部门内的工作记录,具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。3.节约经费开支,为保证此项工作开展,每次所出经费均实
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