百日安全演讲稿精选.docx
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1、百日安全演讲稿百日平安演讲稿1尊敬的首长、同志们、战友们:依据军区一系列的电报精神,结合我团的详细实际状况,经团党委探讨确定,从今日(6月30日)起到10月7日止,在全团范围内开展“百日平安竞赛”活动。其目的是,进一步动员全团干部。战士、职工、家属主动行动起来,打一场全员额、全方位、全时制,的围歼事故和案件的进攻战,有效遏制事故和案件的随意扩散,快速扭转在平安工作上的被动局面,以推动部队全面建设的健康发展!为什么要在6月30日这一天作为“百日平安竞赛”活动的起点呢?因为6月30日是我们的“团耻日”,连续四年的6月30日,我们团都发生了极为严峻损失,在军内外造成了极为恶劣的影响、连续四年的6月3
2、0日都发生严峻事故和案件,都成了事故和案件高潮的起点,这绝不是偶然的巧合,而是上半年工作较为顺当所产生的傲慢自满思想和松懈麻痹心情所导致的不良结果。我们把今日作为“百日平安竞赛活动”的起点,就是表明团党委坚决反对傲慢思想和松懈麻痹心情的醒悟相识和坚毅决心,就是要向军内外证明,事故和案件并不是我们的专利,我们有实力、有条件、有方法在这个“事故和案件多发单位”的帽子扔到扬子江里去。我们团在这四年多的时间里,特殊是在每年的第三季度总是接连发生事故和案件。虽经多次教化、整顿、但收效甚微。究其深层次的缘由,最大的教训就是各级领导在思想方法和工作方法上都存在着很大的片面性,往往顾此失彼,以一种倾向掩盖另一
3、种倾向,从一个极端走向另一个极端,致使防事故、防案件工作问题留有“空当”、“空位”和“漏洞”,这就在主观上为事故和案件的发生供应了便利条件。在思想上和工作上的片面性,导致了平安工作上的片面性,主要表现为:每一,从思想相识上看,重“硬件”轻“软件”。几年来,各个单位对“三库”、“四室”等要害部位的硬件建设比较重视,舍得花钱完善并形成了粗、大、牢的平安防范设施,对违法犯罪活动发挥了很大的遏制作用。但有的单位却过分看待平安设施的作用,忽视对人的字处理和教化,不留意做好常常性的思想工作,导致一些人的思想问题越积越多,最终引发事故或案件的发生。过去崇尚“精神万能”明显不对,但忽视思想工作的作用也同样会引
4、出恶果。只有把思想相识上的不断提高和防范设施上的不断完善紧密地结合起来,才能堵塞平安工作上的一切漏洞。一般来说,对已经暴露出来的问题都能主动仔细地去解决,但不留意举一反三,不能主动去查找和解决那些潜在的问题。这种“头疼治头”、“脚疼治脚”的消防队式的工作方法,必定造成工作上的消极和被劫。这就要求我们,在抓已经出现的问题时必需同时考虑到与其相联系的其他方面也存在的问题。尤其要提倡敢于揭冲突、亮“家丑”、自找短处,把问题解决在尚未形成气候之前。第三,从基层建设上看,重集中单位轻小散远单位。对成建制的集中单位,各级领导比较重视,总是去得多、管得细、抓得紧、检查严、标准高,有总是简单刚好发觉和解决,管
5、理教化比较到位,平安形势比较好。而对机关直属的一些小、散、远单位和勤杂人员,往往是重运用、轻管理、轻教化、轻详细指导、轻关切帮助,这就造成人少出事率高的状况。这就要求对小、散、远单位和勤杂人员的字处理教化,不能只停留在口头上,必需针对不怜悯况做许多详细细致的工作,工作到人,工作到位,工作到家,既管住人又管住心,既管好业务又管好思想,既加强场所建设又加强队伍建设。第四,从时间支配上看,重正课时间轻业余时间。从绝大多数连队的状况来看,在对正课时间的支配上,才有周密安排,有组织措施,有详细分工,有领导在场,有标准要求,有小结讲评。应当说是重视的,是严格的,是正规的,是有成效的。但对业余时间,却普遍重
6、视程度不够,没安排,没支配,没组织,没活动,放任自流,各行其是,成了“谁也不当之处谁”的“想去哪里去哪里,想干什么干什么”的自由支配时间,为自控力的战士供应了犯错误的机会。这就须要认清部队工作的特点,部队工作可以有八小时的,但对部队的管理教化却是全时制的、全天候的,恒久也不存在“八小时之外”的问题。这就要求各单位要组织开展好业余时间的各种丰富多彩的活动,满意年轻人爱动、爱玩、爱消遣、爱表现自己特长的心理需求,寓教于乐,让战士们在各种形式的业余活动中,展显才华,增进友情,陶冶情操,增长才能,促进身心健康,避开闲得无聊、无事生非、外出滋事的机会和条件。第五,从人员管理上看,重义务兵轻志愿兵和干部。
7、从不少的连队来看,对义务兵尚能严格管理教化,但对志愿兵和干部却比较放任迁就,导致志愿兵和干部的违纪现象呈上升趋势。有的单位对志愿兵已完全放松管理教化,使他们不但没能发挥应有的骨干作用,而且成了不服管理、游手好闲的“特别兵”,对义务兵产生消极的影响。有的单位对干部管理松懈,干部的责任心下降,要职务、闹转业、不思进取甚至作奸犯科的状况时有发生。这就要求,要从严管理干部,从严管理志愿兵,对不干工作、不负责任、不守纪律的人和事要从严处理,决不放任迁就。第六,从工作范围上看,重领导强调的方面轻领导尚未留意的方面。有的同志抓工作,不是从自身的详细实际状况动身,而是看领导的脸色办事。按领导的爱好爱好来开展工
8、作。这们消极、被动地来抓工作,必定会出现工作上的盲区,形成工作上的漏洞,极易造成事故和案件。这就要求各个单位,都要把上级精神详细化,根据实际状况抓好工作落实,特殊是对上级领导没想到、没讲到、没看到、没抓到的问题,要能够提前想到、讲到、看到、抓到,这才会有工作上的主动权,才能消退事故和案件的隐患。上述这六个方面的现象,正是连续发生事故和案件的隐患。上述六个方面的现象,正是连续发生事故和案件的根本缘由,每个单位、每个干部都应当仔细分析对号,切实吸取教训,从上来解决平安工作上存在的问题。百日平安演讲稿2抓好平安生产工作必需标本兼治,综合治理。为全面落实国家有关法律法规,我认为,在实际的平安生产监督管
9、理工作中,应做到“一二三”,即“强化一个意识、落实两个责任、确保三个到位”。一、强化一个意识在思想上真正把平安教化摆到重点位置,树立平安第一的思想,在教化途径上要多管齐下。既要通过平安培训、平安月进行常规性的平安教化,又要充分发挥平安会议、警示牌等多种途径的作用,强化宣扬效果;要通过多种形式的宣扬教化逐步形成“人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安”的氛围,使广阔职工逐步实现从“要我平安”到“我要平安”的思想跨越,进一步升华到“我会平安”的境界。二、落实两个责任完善平安生产的指标体系,推动政府平安监管主体责任到位。正确处理好平安与发展的关系,当两者发生冲突时,应听从平安。强化乡(镇)和部门的监管责
10、任,逐步建立县、乡镇、村、企业四级平安生产管理网络体系。推动企业主体责任的落实到位。自去年10月,在全县重大危急源企业和相关企事业单位中开展“法人代表平安生产双百日承诺”行动以来,全县各类企事业单位共签订平安生产承诺书424份,涉及煤矿、非煤矿山、学校、旅游、医院商场等公众聚集场所,涵盖了全县全部的重大危急源企业和相关企事业单位。三、确保三个到位一是重点部位监管到位。我县的平安生产工作重点在基层,难点在煤矿。要推动全县平安生产工作整体上台阶,必需狠抓事故隐患整治和影响平安生产工作全局的煤矿平安监管。二是投入保障要到位。各级领导特殊是企业负责人必需摆正平安与生产、平安与效益的关系,算大帐、算总帐
11、,切实加大平安生产投入力度。企业不得以任何借口擅自削减平安投入。三是检查整改要到位。各级各部门在深化开展平安生产专项整治工作的同时,进一步加大平安检查和专项监督检查力度。要突出对重点行业、重点领域、重点时段和重点企业进行重点检查。要按期对重大危急源进行排查,建立事故隐患档案,制定监控和整治方案,落实责任,同时督促存在隐患的单位落实好整改措施,确保隐患整治到位。天地大方平安文化询问中心(简称“大方询问中心”)隶属于天地大方集团,专业从事平安文化询问工作,是我国最早进行企业平安文化系统建设(EESCS)探讨与市场推广的专业机构。曾先后为多家大中型企事业单位供应相关服务。国家安监总局及相关部门与大方
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