中秋晚会活动主题策划方案【5篇】.docx
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1、中秋晚会活动主题策划方案【5篇】中秋晚会活动主题策划方案【5篇】思欣6、18:20进入晚会表演阶段:天天爱一点你的烂借口隐形的翅膀富士山下知识竞猜环节(9题)月半弯漂泊歌不是由于寂寞才想你转弯游戏环节(拷贝不走样)比心更痛的眼眸小品招聘恋爱频率陪你到最后知识竞猜(9题)颁奖八、节目征集方式:活动前向全公司发布征集通知,以班组为单位,节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目,详细以最后删选结果为准。九、节目评选方法:1、活动设置8名评委2、评选根据每个节目的内容,表演形式,舞台风格三方面进行3、单个节目满分80分,以分数高低顺序为准设定前三名十、活动筹备:1、8月16日下午发布节目征集以及主
2、持人招募通知2、8月19日下午17:00点之前各个部门把节目形式,名称及表演人员上报到行政部3、8月19日下午17:00之前,参加主持人招募名单上报到行政部4、8月22日对已上报的节目进行删选5、8月23日对主持人进行删选6、9月9日中午到现场进行现场彩排7、9月6日之前,活动所需购买物品到位完毕并检查8、9月8日之前,活动所需各类器具到位完毕并检查9、9月9日上午后勤组相关人员开场对场地进行布置十一、人员安排:1、演出总策划:_2、主持人:_,_3、器材负责人:_4、后勤负责人:_5、摄影负责:_十二:活动宣传:1、前期宣传:利用宣传栏以及广播,主要对活动主题,活动节目征选,主持人征选进行大
3、规模宣传。2、后期宣传:对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容,在公司宣传栏做一期专题报道,并将同期宣传内容放到公司网站。3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查,全公司抽选3050人不等。中秋晚会活动方案3活动方案一、活动目的:1、总结大练兵活动成效,对表现突出的员工进行表彰,以树立优秀员工典范,促进员工工作的积极性;2、让员工过上一个愉快的中秋,鼓舞员工士气;3、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。二、活动;(以上大约1小时)5、18:20主持人公布进入中秋晚会时刻(晚会聚餐),各部门代表表演节目(形式自定);(营销,人资,开发,企划,运营,业务,战略七个部门每个部门出一个节目,
4、每个节目5-10分钟)6、游戏环节和抽奖活动:由活动组织者安排2-3个小游戏和抽奖活动,调发动工介入的积极性,活跃现场气氛(需准备小礼品和抽奖礼品,此活动可穿插于节目表演当中);7、19:40由公司总经理为优秀节目颁发奖品(创意奖、表演奖、人气奖);8、19:50由公司总经理为员工分发中秋月饼,分享美妙光阴,全体合唱(明天会更好);9、20:00活动圆满结束。五、活动筹备1、9月13日五点之前各部门将节目形式、名称及表演人员等内容报给人资部负责人,如有修改或临时变动请尽早通知,9月20日之后不再变更;2、9月18日大练兵活动结束,由人资系统对考评结果进行数据汇总;3、9月20日五点之前将汇总结
5、果及获奖团队及个人名单交由总经理审核并最终确定后交给晚会活动负责人;4、9月20日之前后勤部门准备好活动需要的奖品及道具(包括电动车三辆、电脑一台、晚会奖品、纪念品、抽奖箱、横幅一条、音响设备等),详细责任人负责监督;5、9月21日上午主持人安排好详细活动程序及时间;中秋晚会活动方案4一、活动主题:横幅:浙江双佳制衣20_年庆中秋迎国庆联欢晚会竖幅:同喜同贺中秋国庆,同欢同乐快乐双佳汽球:人长久,月长圆,感恩双佳,饮水思源,存百年基业国永昌,家永睦,国庆中秋,文化永续,绘千幅蓝图晚会活动经过中让大家感遭到公司的发展和进步,同时推进公司外部形象及内部文化气氛的构成;二、活动时间、地点、介入人员1
6、、活动时间:拟定于20_年_月_日19:00-22:002、活动地点:S公司篮球场3、介入人员:全公司员工三、组织单位:主办:浙江双佳制衣有限公司协办:D公司、W公司、Y公司、B公司四、节目征集1、节目分类:本次晚会节目征集分5大类。歌典类、舞蹈类、戏曲类、语言类、杂技类、T台类、游戏类2、晚会节目设置:为丰富晚会节目,提高晚会质量,本次晚会节目18-23个;(1)歌典类6-8个(独唱、对唱、串唱)(2)舞蹈类6-8个(当代舞、古典舞、民族舞、歌伴舞)(3)戏曲类1-2个(京剧、黄梅戏、山歌)(4)语言类2-3个(相声、小品、诗歌)(5)杂技类1-2个(武术、魔术、口技)(6)T台类1-2个(
7、生活秀、时装秀、模拟秀)(7)互动游戏:邀请台下的员工上台来介入游戏,串插在节目中,主要加强娱乐效果。(8)50人大合唱:公司管理层员工大合唱,设为开场节目(团结就是气力或其他合唱歌典)(9)同一首歌:邀请领导和员工共同合作一首歌曲,6-8人,定为压轴节目(相亲相爱的一家人)3、节目征集要求(1)不限形式,上得了台面,必须有表演和艺术效果;(2)节目要求:内容健康、积极向上,有创意,反映双佳公司企业文化;(3)20_年8月21日之前各部门完成节目申报及主持人报名,8月27日进行首轮挑选,部门节目不合格的,次日完成节目增补,9月1日进行最终挑选,确定节目单及主持人;(4)节目申报指标核定:请各司
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