2020年经典的安全工作方案范文.docx
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1、2020年经典的安全工作方案范文2020年经典的安全工作方案范文安全生产,才能保证企业长时间的发展下去,这些都是每个人都明白的道理,可是在实际上工作时,很多人为了片面的追求经济利益,而不去注重安全,导致很多事故的发生,下面,我给大家介绍一下关于工作方案范文5篇,欢迎大家浏览.工作方案1在企业工作已经很多年了,公司中的业务能力和业务要求我都已经做的很好了,不过这些都已经不是最重要的了,在工作中我还是要时刻的注意安全生产的,这些问题一直以来都在困扰着所有的企业。企业安全生产永远是排在第一位的。为了安全,我十分指定我的年度个人安全工作计划:一、指导思想:今年,本人在安全工作上,要以科学发展观为指导,
2、坚持“安全第一,预防为主,认真落实国家、集团公司、分厂、车间、班组关于安全生产工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的安全工作目的,以控制事故为重点,以减少伤亡为目的,积极参加各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的源头管理,协助单位建立安全生产长效机制,推动本单位安全生产工作。二、工作目的:全年,本人将完成“一个目的、突出“三个重点、加强“三大建设,为推动本单位安全工作作出新的奉献。一个目的:保证全年不出任何安全事故。三个重点:把安全学习、遵守安规、预防事故作为全年安全工作的重点。三大建设:一是加强安全思想建设,通过安全法规和规章制度的学习,从思想上加强安全意识;二是重视安全制度建设,
3、严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证安全生产;三是强化安全防备能力建设,进一步学习和把握安全管理与防备知识,加强防备意识和防备能力,确保“三不伤害。三、工作措施:1、协助单位搞好安全工作。以高度的主人翁责任感和集体主义思想,把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事,协助单位和同事,共同搞好本单位的安全工作,确保本单位全年安全平牢固定。2、积极为安全工作献计献策。随时考虑安全问题,及时查找安全隐患,针对本单位、本行业、本岗位安全工作实际,认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素,积极为安全工作出主意,想办法,踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。3、加强安
4、全知识学习。利用安全学习时间和业余时间,认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程,积极参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。4、自学遵守安全规定。在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害别人,不伤害本人,不被别人伤害。5、履行安全职责,强化安全责任。要结合本岗位的安全工作职责,认真细化本身工作内容,明确本人的工作责任,并通过扎实细致的工作和艰辛的努力,把本职安全工作落到实处。安全生产,才能保证企业长时间的发展下去,这些都是每个人都明白的道理
5、,可是在实际上工作时,很多人为了片面的追求经济利益,而不去注重安全,导致很多事故的发生,这些悲剧在中国几乎天天都有发生,这就是安全生产的永远的重要性了,我会一直的重视下去的!工作方案21、标题。方案的标题可分为全称式和简明式两种,而又以全称式居多。凡由单位、事由、文种三要素构成的为全称式;由事由、文种二要素构成的为简明式。2、署名落款。方案既无须在标题中标明时间,又不完全是将生成时间放在文末,而大多是将其列在标题之下、正文之上的特定位置。3、正文部分。工作方案大都由下面两部分构成:首先是导言或引语。引言要求简明扼要地交代预案或方案制订的目的、意义和根据,一般是以“为了根据特制定本方案的惯常形式
6、来表述的。这是方案、预案生成的基础,一定要有,否则,就失去了制订的意义和根据,就是盲目随意的,因此一定要捉住要害和本质将其简明扼要地表述清楚。在例文中,引言强调制定本方案是为了“维护职工的合法权益,依法开展工会工作,扼要地交代了方案要到达的总目的。第二部分是方案的基本内容,这部分主要包括下面三个方面: (1)基本情况的交待。诸如重大活动的时间、地点、内容、方式、主题以及主办、协办单位等。其中,时间、地点、方式等应详细明确;“内容要概括、精当;“主题不等于标题,也不等于主要内容或活动本身,而是活动的目的、意义、价值的集中概括表述。如(关于加强培训工会法律专业人才的施行方案)的主题不是事件本身,而
7、是维护职工的合法权益,依法开展工会工作。假如是重要工作的方案,基本情况的交待可以以是工作的时限、范围、对象、内容和重点。总之,这部分内容一定要有,但又必须从实际需要出发而或多或少、或轻或重、或详或略地表述,切忌千篇一律。 (2)对相关活动、相关工作按阶段或进程做详细的部署安排。例文中的小标题如“培训对象、“培训目的、“培训方案等眉目清楚,要点突出,在每个标题下详细展开讲明施行方案的施行时限、施行对象。在“培训目的中不但讲明每专业人才总数,而且补充讲明人数是根据什么原则测算出来的,使方案内容更有讲服力。这部分包括各阶段工作的内容、基本任务目的、主要措施手段、步骤作法、相应的安排和要求,包括人力、
8、财力、物力的组织安排和部署等等。从总体上讲,也就是要写明在什么时间、多大范围内由哪些人做哪些工作,采取什么方式于何时做到何种程度。这是方案的核心内容所在,也是方案价值、功用的集中体现,是方案制定者素质、能力、水平的充分展示,要求既详细详尽又严密可某,使之既具可行性又便于操作,做到主次分明、张弛有度、得体自然,以求最大限度地确保工作或活动的顺利开展,促成方案目的的圆满实现。 (3)对相关问题的处理与解决办法。重大活动的开展,重要工作的推进,涉及的问题必然是多方面的,诸如组织领导、人员经费、财力物力的安排,有关矛盾和问题的解决等等,都是不可避免而又至关重要的,固然没有纳为主体内容,却是实现目的完成
9、任务的基本前提和重要保障,务必将其处理、解决好。注意事项:1、确定目的是制订工作方案的重要环节,应将调查研究和预测技术这两种科学方法有机结合2、在拟制工作方案经过中,必须依靠智囊人物和运用智囊技术,通太多种方法,尽量避免可能发生的问题,进而使方案更趋完善3、起草多种可供选择工作方案时,要广泛搜集各种资料和理论政策的根据,进行质与量,点与面的分析,做好可行性研究,提出建议方案。或者通过对各种草案的分析、比拟、鉴别、评估,在多种方案的基础上,集众智于一身,重新组合出一个新工作方案,作为最佳方案,供领导决断。工作方案3为认真贯彻落实市委三届六次全委(扩大)会议精神,建立扶贫帮困长效机制,确保困难群众
10、真正得到关心和帮助,经街道-工委研究决定,制定虹桥街道20某某年帮扶困难群众施行方案。一、成立虹桥街道帮扶困难群众领导小组,明确帮扶困难群众标准,对社区低保、低收入家庭困难情况进行排摸和分类,制定帮扶标准,对低保户、低收入家庭患重大疾病产生的医疗费超过该家庭收入的,即可纳入帮扶范围,加强帮扶工作的可操作性;同时开展项目帮扶,缓解困难家庭子女高中、大学阶段的就学困难。构建三级工作网络,根据“个人申请、公正评估、集体评议、共同帮扶原则,建立由社区居民代表、社区居委会工作人员组成的社区扶贫帮困评估小组,分别负责困难对象发现、评议、调查、审核、上报等工作。二、做好“一帮二、“一帮一、“二帮一“扶贫帮困
11、工作,即:-员领导干部每人联络2户贫困居民;普通-员每人联络帮扶1户贫困居民;非-员干部每2人联络帮扶1户贫困居民。要定期走访,为所帮扶的贫困居民办事实,有实效,制定个人帮扶计划,有帮扶情况记录。三、建立社区单位长期结对帮扶工作机制。辖区各单位开展“扶贫帮困献爱心活动,单位采取与贫困居民“手拉手,结对子的方式,结合贫困居民生活实际适时开展捐赞助学帮扶就业、就医、帮助解决生活困难等活动。四、建立扶贫帮困考核机制。把扶贫帮困任务完成情况作为辖单位精神文明考核根据,对扶贫帮困工作扎实,获得实效的单位给予通报表彰,对领导不重视,工作不扎实的给予通报批评,并将-员领导干部扶贫帮困情况列为年度考核,评先评
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