2020行政人员述职报告范文优选.docx

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1、2020行政人员述职报告范文优选2020行政人员述职报告范文优选霍芷020行政人员的述职报告范文，仅供参考。行政人员述职报告范文篇一尊敬的各位领导：大家好!我很荣幸今天能介入此次公司举办的述职报告工作。转眼间，来公司近一年了，在这一年里，我和大家共同经历着因市场经济减退给公司带来的负面影响，也共同见证了公司乘风破浪获得的成就，感恩这一路能有亲爱的你们相伴!在过往的200多个日子里，感谢在座各位对我工作的支持、理解、指引与鼓励。让我这在里开心、快乐地度过了每一天。如今请允许我在此回首前段时间工作，请各位批评、指正。一、主要工作职责：身为一名行政文案人员，主要职责是：1服从安排，执行到底坚决服从部

2、门工作安排，将工作要点执行到位，保障工作的贯彻落实，推进部门工作向前发展。2积极协调、沟通事项行政部门工作千头万绪，而文案工作，更是冗杂琐碎，为了确保工作地如期进行，沟通、协调尤为重要。在前期的工作中，碰到问题能及时、主动、有效地协调沟通，顺利地保障了文案各项工作的开展。3拟定计划、及时反应行政部门是联络四面八方的中心枢纽部门，承当着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作，面向全公司、承当着文件、信息及时、准确传达的责任与义务。因而，对于文案，拟定施行计划、及时反应工作进度，是保障工作朝着既定目的发展的关键所在。前期工作中，个人计划的拟定，除了分解部门计划的事项，还及时根据本身工作的进程

3、制定分解计划，贯彻执行。并保证，经我经手事项，无论大小，都是第一时间向上汇报，便于领导全面把握文案工作情况。4、心态积极，保障服务“行政部门无小事，立足行政部，面向全公司。因个人是行政部一员，一言一行关乎部门整体。“热情服务、效率第一、坚持原则，是行政部门保障优质服务的法则，也是文案人员对待工作的态度。至今为止，文案人员都能热情、积极地处理各种文件的下发、信息的采集、事项的跟进以及办公室其他事务。工作，保障我所经手的各项工作，有序进行。二、前期工作总结回首半年来的工作，主要有下面两个方面：1、执行制度，查补工作漏洞文案岗位，是今年5月初公司新设岗位，面对全新的工作岗位，文案人员一直在探索着前进

4、。公司工作计划管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的执行、会议管理事项的跟进、档案、保密管理等等，新的制度、新的内容，文案岗位全方位执行。在实践中总结工作、梳理职责、查漏补缺，让文案工作健康发展。2、突出重点，有力确保文案工作为了确保文案工作的严谨性、及时性和信息有效利用性，对计划管理、文控管理、会议管理，进行了360度全方位执行。严格根据相关管理制度开展工作。3、执行内部考核，促进团队发展。行政部执行经部门全体人员签字通过的（内部考核办法）。本办法从员工日常行为、岗位职责、绩效要点、计划管理等多方面进行了细化要求。很荣幸，这部分工作由我执行。该办法的执行，有效的保障了部门的办公环境、计划

5、事项的落实及绩效考核的透明公开化。三、存在的问题及解决方案1、工作漏洞、健全制度。至目前为止，公司共签发新制度、流程、办法、方案等规定性文件共计：217分，行政部制度18项，其中3项是根据公司经营管理现状而不断完善的制度。另有3项与文案工作相关联的规章制度，经公司发展变化试金之后发现，部分陈旧制度条例已不能知足如今管理要求，完善相关制度成了下一步的工作计划之一。2、协调欠佳，服务欠好。文案工作，面向全公司。众多类似跨部门工作、或者监督检查类工作，因沟通协调欠技巧，而导致部分工作执行不到位，进而导致文案人员不能更好的为各部门的工作服务。受相关工作制度的规定，文案对公司部分工作内容有监督、检查、指

6、导的责任和义务。在下一步的工作中，我将加强本身与人沟通、沟通、协调技巧的提高，力求通过文案人员，协助各部门顺利完成各项计划，进而保障公司整体运营健康发展。3.信息采集、有效利用通过文案工作，能够接触到公司各部门的部分事项，就目前而言、计划管理、会议管理、档案管理及保密管理中，文案接触到的是各部门运营事项中的一手信息。而怎样将这些信息进行挑选、处理、利用，使之成为更有价值的信息，将之些信息整合后，供决策层做出新的决策，能更有效的服务于各部门，变“被动服务为“主动服务。四、下一步工作规划1、加强业务学习、提高服务质量跟上公司整体步伐，强化本身业务能力。就文案岗位而言，文字功底、排版能力、书面语言的

7、表达、信息的采集、加工、处理能力、跨部门事务协调能力等等。为了到达以上能力的切实提高，将会以团队或部门为单位，进行定期的相关技能培训工作，将培训知识应用于文案工作中，定期进行“结果反应，不断明确需要“充电部分，积极注入新鲜专业知识，完善专业技能。进而提高面对全公司服务的水平。2、加强监督力度、保障服务能力。行政部门制订的（内部考核办法），是为了更好的提升部门人员的工作能力及服务水平，但目前这个考核办法，在我这里却没能执行到位。原因主要在于下面几方面：(1)缺少将工作任务分解和汇总的办法;(2)没有有效的监督点;(3)内部考核办法在制订之中，有语言不严谨之处。在接下来的工作中，及时分解、汇总需要

8、跟进的事项，将每一个事项明确至详细责任人，督导事件完成，注重实际效果回报。切切实实将部门工作立足于点、落到足处。3、熟悉部门工作，做好综合协调参谋助手。行政部工作涉及方方面面，面对冗杂琐碎的大量事务性工作，难免会有疏忽遗漏之处。而文案工作本职之一，即是应积极发挥扭带作用，做好行政参谋工作。“向下反映心声、向上反映民情，让领导能更好的把握工作，积极为下步工作做出新的决策。以上是我的述职报告，请各位经理审核、指正。谢谢行政人员述职报告范文篇二我自20_年2月份入职以来，担任行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽本人的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作

9、任务，下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下：一、岗位职责概述作为行政文员，我的工作职责是：1、执行行政人员的日常工作。.2、协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。3、协助部门经理完成基础的人事工作。我的工作重点是：1、接听、转接，记录水媒体来电咨询并及时转交给郭总，接待来访客户;2、天天办公室卫生的清扫，保持办公环境的干净整洁;3、采集请假单、加班单以及费用报销单，天天做好考勤、监控记录及员工外出登记;每月底负责考勤记录;4、收发公司邮件、报刊，及时的转交到同事手中;5、及时采购办公用品、生活用品;6、采集更新简历库，预约所需岗位适宜人选来公司面试;7、及时有效的完成领导安排的

10、其他任务。二、工作表现和收获：1、工作表现：A、了解行业知识和公司各部门的工作内容，有一定的知识储备，能准确地转接。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能扼要回答好客户的问题，同时也能捉住适当时机为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政工作冗杂的特点。天天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。C、工作中固然能做到尽职尽责，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作

11、中不断总结经历。并积极向各位同事请教、学习。D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。E、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范本人的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动接受来自各方面的意见，不断改良工作。能够严谨、细致、兢兢业业的完成本职工作。2、工作收获：A、工作敏感度有所提高，能够较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果;B、工作适应力逐步加强，对后期安排的工作，现已得心应手;三、工作中存在的缺乏：1、客户来访接待工作，我以为最重要的是对客户的尊重和热情周到的礼仪。从细节处着手，让对

12、方由衷的感觉到在我们这里遭到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后继续加强。2、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，进而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;3、对卫生清扫的监督不够及时，在以后的工作中，我一定严格注意这一点，及时监督卫生清扫情况，以保证工作环境的干净整洁，为同事提供良好的办公环境，主动和大家配合，把工作做好。四、接下来的工作计划：我会根据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自己工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们

13、整个工作链中的一个环节，有不可替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢;分出轻重急缓;想办法将杂乱的工作整理归类，根据实际合理设置工作程序;多考虑总结，处理不当的事情要及时的改正，努力不犯同样错误!自己评价：我工作态度积极、认真，有团队精神，对待工作有热情，能立即响应领导的指示，但是缺乏经历和一定的专业技能，需要好好学习，把握专业技能，努力提升本身素质!我在今后的工作计划：1、认真学习各项礼仪、注重本身言行举止，做好客户的接待工作。2、努力学习行业知识，把握技能，提高本身素质，更好完成工作。3、做好公司的后勤保障，为大家提供一个稳定、良好的办公环境。4、认真细致做好本职工

14、作，尽最大努力完成领导交代的其它工作。五、归属感：我以为，衡量一份工作合适本人与否最重要的标准是自己知足和自己提升。我所理解的，自己知足是讲工作让我拿到本人劳动所得的工资和做好本人本职工作所获得的知足感，自己提升是指在做好本人本职工作的同时个人职业素质以及专业知识水平得到提高。在_固然我进入公司的时间固然不长，但是我能做到和同事和睦相处，积极配合工作，与大家一起为公司献力。天天能够开心的工作，在保持本人工作上的愉快心情的同时，把快乐的正能量传递并感染给身边的每一个人;并在工作上能够学习到更多，不断提升本人。六、对公司发展的合理化建议希望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通和互相配合，加强团队配合

15、方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作气氛，建设高效率团队，为公司的发展奉献气力!行政人员述职报告范文篇三转眼间已至20_年岁末，进入公司至今，已有2年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，本身在各方面都有所提升，但也有很多缺乏，需要今后不断学习、不断积累工作经历，运用所把握的知识弥补本身存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、认真的完成本职工作及领导交办的任务1、加强卫生管理，创立整洁干净的工作，休息环境搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作，每日对保洁工作者进行公共卫

16、生的监督检查工作，及时的做好各项检查记录，日检查记录表，周检查记录表，月检查汇总表。2、加强安全用电、用水及门窗检查每日对办公楼宿舍楼的安全用电、用水及门窗检查，发现问题及时整改。并做好记录3、会务接待准备工作公司在2021年共有接待会议10余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人准备好企业宣传资料，水果糖茶等等。确保会议顺利进行。4、宿舍设备设施的建立及维修公司不断的为员工增加综合性的服务，宿舍建立晾晒衣服架、洗衣房、全自动热水机等等。2021年宿舍设备设施共报修38件，每报修一项设备工程部都及时的配合我部门进行维修，方便员工正常使用。5、宿舍新员工入住及客房接待情况2021年宿舍内共办理新

17、员工入住12人，其中实习生8人，客房接待客人20余次。为他们营造了良好的生活休息环境。6、加强档案室材料的采集及立卷从2月份接手档案员工作至今，我在档案资料的采集、整理、立卷归档中不断的学习、探索、认真总结经历，继续改良方式方法加大力度，并采取详细措施完成公司材料归档工作。档案室2月份至今长生、千一、安迪三家公司共接收档案资料1500余件其中：(1)、行政类：企业证件106件;申报材料10件;公司内部通知17件;外来文29件;内部发文9件;报告6件;重要刊物2件;车辆档案资料1件;省机关对企业宣传资料4件;网站建设合同1件。(2)、人事类：岗位讲明书1件;培训证书31件;公司各部门内部培训记录

18、表18件;培训课件15件;工作汇报6件;双价肾综合出血热灭活疫苗接种知情书49件;工作交接单6件;职工在职档案108件，离任档案14件，实习生档案6件。(3)、设备类：产品购销合同36件;设备运行记录51件;仪器设备资料45件。(4)实验动物类：实验合同协议22件;证实3件;报告3件。(5)工程类：新建工程建设合同1件;验收材料1件;工程报告审核表69件;产品质量证实书78件;混凝土工程浇灌令9件;通知单13件;合格证检验报告36件;试验报告171件;房屋建筑工程报告书6件;验收记录380件;有关建设工程企业证件34件;质量验收2件;质量控制资料12件;长生新建工程档案5件;保修书1件。(6)

19、图纸类：更改图17件;完工图55件;设计修改补充单13件;变电所用电工程图纸10件。(7)物流类：库房账本：32件。提供借阅档案70余件次，复印500多件次、扫描100余件，完成归档索引150卷件。二、尽心履职,一心一意当好配角作为中心领导的副手，在平常的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成;对本人分内的工作积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不渎职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。三、自己评价在认真完成本职工作的同时，我存在很多缺乏之处，如工作还不够有计划性，沟通不擅长表达，我会尽量克制缺点，在将来的工作中努力做到“五勤、诚心当好“四员。“五勤

20、就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;“四员就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。四、下一年度的工作思想1、继续做好管理办公楼宿舍楼安全卫生工作，为员工营造一个良好的工作休息环境，使管理更上一个台阶。2、做好各种接待前的准备工作。3、有时机想多多参加有关档案员学习培训班，更进一步的提高档案工作的理论知识，加强档案工作，使档案管理更有条理性。行政人员述职报告范文篇四时间转眼飞逝，进入公司两月有余、工作中有苦也有甜、行政管理课在公司领导的带领下，课室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好行政管理课工作承上启下，联络左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了

21、公司下达的各项工作任务，详细总结如下：一、主要工作回首：作为行政专员，我清醒地认识到，行政管理课是企管部直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。行政管理课的工作千头万绪，有现场管理、后勤管理、基础建设联络、通知通报下发、外部联络等。面对冗杂琐碎的大量事务性工作，自己强化工作意识，注意加快工作节拍，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和过失，至今基本做到了事事有下落。行政工作严密围绕设想的基本工作重点，充分结合详细工作实际，不断转换工作思路，创新工作方法。通过两个月的工作、学习及不断总结，在工作形

22、式上有了一定的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1、日常工作：1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、现场管理以及公司内部管理上的监管等工作。2)切实抓好公司管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品等商品的采购、调配和实物管理工作;联络办公设备的维修保养合作单位;比照办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供给商。3)爱岗敬业，严格要求本人，摆正工作位置。以“慎重、“律己的态度开展每项工作，认真地履行了本人的岗位职责。4)做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管

23、理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这两个月，我始终以以“沟通协调、监督管理作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。5)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。2、本身加强对财务知识的学习。随时随地向财务管理部人员请教财务知识。3、加强本身学习，提高业务水平：作为行政专员，本身素质和工作能力是决定行政工作能否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着公司大发展和新形势的需要，越发感到本人身上的担子很重，而本人的学识、能力和阅历与公司的要求及想要到达的工作效果还有

24、一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。经过不断的学习和积累，能够比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高本身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。二、工作中存在的问题回首这两个月的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也获得了一些成绩，但同样存在一些问题和缺乏。主要表如今：1)面对以前从未接触过的全新的行业、全新的环境，我花费了较多时间去适应和了解。2)行政管理的工作是

25、一个很冗杂的事务性工作，但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是特别到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。3)本人的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。、对其他部门的监督工作力度不够及缺乏持续性。以后再努力提高本身管理水平。三、20_年下半年工作计划充满希望的20_年下半年即将到来，也带来了新的挑战。我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经营发展充分奉献本人的气力，努力做到：1)加强学习，拓宽知识面。努力学习担保行业专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中

26、有数，为领导的决策提供一定的根据和参考。2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解个人的工作进度和问题反应给上级领导，真正做好领导的助手。3)在工作中坚持以“服务为宗旨，强化本人的素质及职责意识，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予行政管理工作新内涵，持续改良行政管理对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。行政管理部的工作突发性、偶尔性、被动性强，因此，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。5)全面提高执行力度，抓决

27、策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。6)遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。下半年的到来意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20_年上半年，我要认真总结经历，戒骄戒躁，努力工作，力争获得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政管理部的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目的的实现发挥行政应有的作用，并争取在20_年到来之际能独立担当起主持行政管理全面工作。最后，请公司领导给予我指导性意见。行政人员述职报告范文

28、篇五尊敬的各位领导：大家好!我很荣幸今天能介入此次公司举办的述职报告工作。转眼间，来公司近一年了，在这一年里，我和大家共同经历着因市场经济减退给公司带来的负面影响，也共同见证了公司乘风破浪获得的成就，感恩这一路能有亲爱的你们相伴!在过往的200多个日子里，感谢在座各位对我工作的支持、理解、指引与鼓励。让我这在里开心、快乐地度过了每一天。如今请允许我在此回首前段时间工作，请各位批评、指正。一、主要工作职责：身为一名行政文案人员，主要职责是：1服从安排，执行到底坚决服从部门工作安排，将工作要点执行到位，保障工作的贯彻落实，推进部门工作向前发展。2积极协调、沟通事项行政部门工作千头万绪，而文案工作，

29、更是冗杂琐碎，为了确保工作地如期进行，沟通、协调尤为重要。在前期的工作中，碰到问题能及时、主动、有效地协调沟通，顺利地保障了文案各项工作的开展。3拟定计划、及时反应行政部门是联络四面八方的中心枢纽部门，承当着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作，面向全公司、承当着文件、信息及时、准确传达的责任与义务。因而，对于文案，拟定施行计划、及时反应工作进度，是保障工作朝着既定目的发展的关键所在。前期工作中，个人计划的拟定，除了分解部门计划的事项，还及时根据本身工作的进程制定分解计划，贯彻执行。并保证，经我经手事项，无论大小，都是第一时间向上汇报，便于领导全面把握文案工作情况。4、心态积极，保障服

30、务“行政部门无小事，立足行政部，面向全公司。因个人是行政部一员，一言一行关乎部门整体。“热情服务、效率第一、坚持原则，是行政部门保障优质服务的法则，也是文案人员对待工作的态度。至今为止，文案人员都能热情、积极地处理各种文件的下发、信息的采集、事项的跟进以及办公室其他事务。工作，保障我所经手的各项工作，有序进行。二、前期工作总结回首半年来的工作，主要有下面两个方面：1、执行制度，查补工作漏洞文案岗位，是今年5月初公司新设岗位，面对全新的工作岗位，文案人员一直在探索着前进。公司工作计划管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的执行、会议管理事项的跟进、档案、保密管理等等，新的制度、新的内容，文案岗

31、位全方位执行。在实践中总结工作、梳理职责、查漏补缺，让文案工作健康发展。2、突出重点，有力确保文案工作为了确保文案工作的严谨性、及时性和信息有效利用性，对计划管理、文控管理、会议管理，进行了360度全方位执行。严格根据相关管理制度开展工作。3、执行内部考核，促进团队发展。行政部执行经部门全体人员签字通过的（内部考核办法）。本办法从员工日常行为、岗位职责、绩效要点、计划管理等多方面进行了细化要求。很荣幸，这部分工作由我执行。该办法的执行，有效的保障了部门的办公环境、计划事项的落实及绩效考核的透明公开化。三、存在的问题及解决方案1、工作漏洞、健全制度。至目前为止，公司共签发新制度、流程、办法、方案

32、等规定性文件共计：217分，行政部制度18项，其中3项是根据公司经营管理现状而不断完善的制度。另有3项与文案工作相关联的规章制度，经公司发展变化试金之后发现，部分陈旧制度条例已不能知足如今管理要求，完善相关制度成了下一步的工作计划之一。2、协调欠佳，服务欠好。文案工作，面向全公司。众多类似跨部门工作、或者监督检查类工作，因沟通协调欠技巧，而导致部分工作执行不到位，进而导致文案人员不能更好的为各部门的工作服务。受相关工作制度的规定，文案对公司部分工作内容有监督、检查、指导的责任和义务。在下一步的工作中，我将加强本身与人沟通、沟通、协调技巧的提高，力求通过文案人员，协助各部门顺利完成各项计划，进而

33、保障公司整体运营健康发展。3.信息采集、有效利用通过文案工作，能够接触到公司各部门的部分事项，就目前而言、计划管理、会议管理、档案管理及保密管理中，文案接触到的是各部门运营事项中的一手信息。而怎样将这些信息进行挑选、处理、利用，使之成为更有价值的信息，将之些信息整合后，供决策层做出新的决策，能更有效的服务于各部门，变“被动服务为“主动服务。四、下一步工作规划1、加强业务学习、提高服务质量跟上公司整体步伐，强化本身业务能力。就文案岗位而言，文字功底、排版能力、书面语言的表达、信息的采集、加工、处理能力、跨部门事务协调能力等等。为了到达以上能力的切实提高，将会以团队或部门为单位，进行定期的相关技能

34、培训工作，将培训知识应用于文案工作中，定期进行“结果反应，不断明确需要“充电部分，积极注入新鲜专业知识，完善专业技能。进而提高面对全公司服务的水平。2、加强监督力度、保障服务能力。行政部门制订的（内部考核办法），是为了更好的提升部门人员的工作能力及服务水平，但目前这个考核办法，在我这里却没能执行到位。原因主要在于以下几方面：(1)缺少将工作任务分解和汇总的办法;(2)没有有效的监督点;(3)内部考核办法在制订之中，有语言不严谨之处。在接下来的工作中，及时分解、汇总需要跟进的事项，将每一个事项明确至详细责任人，督导事件完成，注重实际效果回报。切切实实将部门工作立足于点、落到足处。3、熟悉部门工作，做好综合协调参谋助手。行政部工作涉及方方面面，面对冗杂琐碎的大量事务性工作，难免会有疏忽遗漏之处。而文案工作本职之一，即是应积极发挥扭带作用，做好行政参谋工作。“向下反映心声、向上反映民情，让领导能更好的把握工作，积极为下步工作做出新的决策。以上是我的述职报告，请各位经理审核、指正。2020行政人员述职报告范文优选