护士2021年年终工作总结〔个人通用〕.docx
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1、护士2021年年终工作总结个人通用护士2021年年终工作总结个人通用光阴荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回首这段时间的工作,在获得成绩的同时,我们也找到了工作中的缺乏和问题,那么下面是我为大家准备了护士2021年年终工作总结(个人通用),欢迎参阅。护士年年终工作总结一我成为护士已经一年了,一年来我在各领导的关心下,在各科室的互相合作下,我在工作技能方面不断提高,下面是我的年度考核个人总结:1.规范护理工作制度:深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目的管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因此护理部认真组织学习新条例,学习护士管理
2、办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经历,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。2.努力作好医院感染管理工作:在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的管理和监测,对
3、各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、燃烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。3.政治思想方面:积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,一心一意为人民服务。4.加强法律意识,认真学习(医疗事故处理条例)及其法律法规:两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,屡次组织护士长及护理人员
4、学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断加强,依法办事、依法维护本身的合法权益已成为人们的共鸣,当代护理质量观念是全方位、全经过的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因此丰富法律知识,加强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。护士年年终工作总结二20_年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人、科室形象,树医院品牌,从本身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。在院领导及护理部的领导下顺利完成了本年度工作计划,并制定
5、20_年工作计划。详细总结如下:1.加强护理安全管理,完善护理风险防备措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1)、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织讨论、学习、整理借鉴,使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点,从中汲取教训,使安全警钟常鸣。本年度无护理过失事故的发生。2)加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。3)、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班
6、时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共鸣,引起各班的重视。4)、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只要在带教教师的指导或监督下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5)、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完好,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性
7、,使护理文件标准化和规范化。6)、完善护理紧急风险预案,平常工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回首性评价,从中汲取经历教训,提高护士对突发事件的反响能力。2.以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。1)、办公班护士真诚接待新入院病儿,责任护士把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2)、要求责任护士天天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。3)、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。4)、
8、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。3.定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良。1)、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。2)、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。4.严格落实年轻护士素质培训计划,提高护理人员整体素质。1)、对各级护理人员按培训计划进行培训,定期组织理论考试和技术操作考核。2)、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3)、利用科晨会提问
9、医院护理核心制度,使每个护士都能熟练把握并认真落实。5.做好消毒隔离科室收住大多为小儿、新生儿,住院患儿尤其感染病例较多,暖箱、高压氧仓的应用,增加感染时机,平常的工作中严格无菌操作,落实手卫生,注意消毒隔离防穿插感染的发生。工作中有成绩,但也存有缺乏。如今患者较多,护理人员缺乏,护理安全隐患存在,护理质量难以提高。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。护士年年终工作总结三20_年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人
10、的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20_年护理计划90以上,现将工作情况总结如下:1.认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。1)、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2)、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对12次,并有记录。(2)护理操作时要求三查七对。(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。3)、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4)、坚持床头交接
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