培训总结报告范文优选5篇.docx
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1、培训总结报告范文优选5篇培训总结报告范文优选5篇总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所获得的成果进行总结的陈述性文件。写总结报告时应注意明确目的,突出重点,切不可面面俱到;要鼓舞人心,富有号召力。优选了一些关于总结报告的优秀范文,让我们一起来看看吧。培训总结报告转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我以为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,由于它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,感动了内心。无论是从党校到复旦,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,很多不可
2、言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,互相沟通借鉴工作经历、思路方法,较全面的提高了本人的理论水安然平静工作能力。下面是这些天的几点体会:一、多种形式的学习,提高了理论水平作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经历,但既不够系统也不够丰富。通过教师深化浅出的讲授,感觉恍然大悟,很多问题从理论上找到了根据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习xx大精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更明晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。总的来讲,各位教师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来
3、讲是一次难得的学习时机,更是一次书本知识与详细工作相结合的锻炼时机。二、不同地域的学习,开阔了视野这一次培训给了我们接受高端教育的时机,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了愈加深化的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和缺乏。昆山一天的考察让我有很大的感触一个地方的发展如此惊人。当我们感慨她如今的发展成果时,我们更应想到当初为了如今的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同人有多大胆,有多大产,但一味的甘于落后、甘于现
4、状是绝不能有如今全新的当代化的昆山。对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和本身文化。更认识到一个企业并非一开场就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展经过的了解,让我们看到了本人的影子,我们不能一直梦想着晋升、提携,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只要这样才能赢来美妙的明天和辉煌的将来。三、案例的分析,警觉了自己培训第二天陈淑英教师给了我们一个详细的吻合我们当前身份的虚拟人物章明,通过夹缝’中的年轻副
5、镇长这个故事,让我们认识了公章明,并为他可惜,同时更提醒了我们本人。章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调能力,有没有很好的心理素质,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的同时看看本人。给别人找问题的时候比拟容易,但给本人找问题的时候往往比拟难,所以教师让我们通过查找别人问题的方式来提醒本人不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系,ZUI终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意本人的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。四、前辈的座谈,找准了
6、差距在诸城市的考察,让我学到了很多,无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话,都让我受益匪浅。在与两位乡镇党委书记的座谈经过中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部怎样把所学的理论知识应用于实际工作中去,怎样在平日的工作和生活中积累本人的工作经历和理论知识,怎样处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下本人的缺乏和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善本人的方法。结合这几天教师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对扑朔迷离的局面和霎时变化的形势要有擅长做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是
7、面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是擅长社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经历基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,由于作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只要这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的
8、时机、锻炼的时机。今后,我将尽本人所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点浅薄的心得,如有不当请领导批评指正。培训总结报告为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从X月X日开场对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容特别丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和本身经历的教授、安全、管理体系以及档案管理等众多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在ZUI短的时间里
9、了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开场培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,X书记介绍得很具体,仿fo带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰苦。这使我们愈加珍惜如今来之不易的今天,鼓励我们愈加努力去建设辉煌的明天。在同一天,Y书记为我们介绍了公司如今的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联络工作,提高工作效率做好铺垫。Y书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工
10、作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有*而又放松的。有*是由于在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并快乐着的感觉,让我感到无比的知足。第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感悟与认识。我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,能够讲,对于勘察测量这方面来讲,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比方讲工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;
11、测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来讲,还是比拟陌生的知识。我以为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。ZUI终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平常的工作中就注意,比方安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比方人走断电、防火、防盗,还有十分是在施工现场的一些用电安全
12、、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理愈加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理形式,也就是PDCA循环:从play(计划)到do(施行)到check(分析检查)到action(持续改良)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经历积累的经过,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个经过。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。第四,学习了公司档案与人事方面的知识Z
13、UI后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比拟熟悉。我以为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员ZUI主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地把握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范把握行业新动态。人事方面,D主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想
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