hr职场礼仪培训心得精编.docx





《hr职场礼仪培训心得精编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《hr职场礼仪培训心得精编.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、hr职场礼仪培训心得hr职场礼仪培训心得1作为行政部一员,我们都应当秉承公司的优良传统,牢记“热忱服务每一刻,优质服务每一天”是我们后勤部门共同的价值取向,发展是我们的第一培训心得,要提高相识,统一思想,要加强管理。3月29日在销售会议室培训窗口服务礼仪,由陈思含老师主讲此次培训学习主要心得有以下几个方面一、服务礼仪的标准规范55%着装、38%肢体、7%语言。3A原则:接受别人、重视别人、赞美别人,人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不兴。要有规范的言行,要文明用语,如:您好,请坐,感谢,请稍等,请问,对不起等。着装统一,微笑服务,保持良好的精神面貌,要给人一种精神焕发的印象,接待客户要有足够
2、的耐性。二、沟通的层次从无法沟通到沟而不通再到沟而能通,55%来自语气,38%来自肢体,7%来自言语。对不起为何难于说出口,缘由主要有:1、不能相识到自己错了,2、错了也拒不认错,3、理性无法战胜感性。沟通顺畅特别重要的三句话,第一句话:我很理解你,其次句话:我很观赏你,第三句话:我很佩服你。通过此次培训,为我们食堂员工解决了服务困惑,明确了提升服务的重要性。食堂服务客户存在的问题与提升方法:1、计较个人得失,与客户争长短、争道理,没有把客户看做上帝,心胸没能彻底打开。2、传统服务观点保留太多,不能做到与时俱进,服务措施不够细,服务流程待完善。大胆创新服务技能,提升服务实力,通过技能培训学习、
3、自学、传帮带、并不断总结、创新,完善服务流程。在今后的工作中我将以身作则,带领食堂员工不断创新、不断进步,让员工和客户真正感受到家的温馨。hr职场礼仪培训心得2实践求真知,透过20_年_月31日领导组织项目部全体人员参与了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都仔细的观看,我也感受颇深,原先在平常的工作中我有许多地方都做得不到位。那么,什么是礼仪呢礼仪就是前人定的规则、家法和行规,做人的规则。“礼由心生”,一个具有良好礼貌意识的现代人,礼是必备的基本教养,务必表里如一。“礼貌礼貌服务,怎样对待别人那就要做到待客三声来有迎声、问有答声、去有送声。不仅仅要形式美而且要心灵美。”良好的礼仪能够赢
4、得生疏人的友善,赢得挚友的关切,赢得同事的敬重。礼仪是一个人综合素养的体现,是一个人内在素养与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。职场交往是讲究规则的,即所谓的无规则不成方圆。比如自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否刚好归档,办公区的卫生状况,个人着装,这些都代表你的个人和公司的形象,给人第一印象,能够给人以美感。因此,但是是这些礼仪,还有生活中的其他细微环节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。从小小的电话,信息用语,鞠躬礼到礼貌用语,好像我们都有太多的忽视。比如在平常工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工
5、作单位,还有我们是否做到了语调热忱,大方自然,面带微笑,声量适中表达清晰,简明扼要,礼貌礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应常常打算好笔和纸,刚好记录。当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位致歉,然后只听不讲,在30秒内结束通话。更要留意的就是不要在会上频发信息,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不敬重的行为。打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这但是可遇不行求的机会呀。同事之间沟通,上下级之间的沟通,必需要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。看法要真诚,公私要分明,不要用手指人,背
6、后不要争论别人,金钱往来要谨慎,私下里面不要埋怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,因为我们代表的不仅仅仅是个人,而是以整个集团公司的形象应对外界,并且还要做到学以致用。能够说,礼仪是一张人际交往的名片。礼貌礼仪能够帮忙我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会敬重。”所以说:知礼懂礼,注意礼貌礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得完备人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户带给质的服务,个人与群众共同成长。hr职
7、场礼仪培训心得3在学习了老师礼仪的培训内容后,给我感受最深的是:老师礼仪存在于每一个微小细微环节中,老师要时刻留意自己的言行,用老师礼仪规范自己。老师的任务就是教书育人,教化的对象是一群像白纸一样天真烂漫的孩子,对低年级孩子来说更是如此。孩子们正处于学习的.阶段,对身边的一切都充溢着新奇,对细小细微环节更有着丰富的视察和学习实力。而作为教化孩子的老师来说,老师的一言一行更是给孩子起到了重要的榜样作用,老师的每一个细微环节都是孩子仿照的对象。所以,老师在每天的言行中要注意自身的行为规范,在着装、仪容、举止、语言等各个小细微环节上时刻用老师礼仪规范自己,为孩子做好示范,让孩子在老师的潜移默化中学会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- hr 礼仪 培训 心得 精编

限制150内