竞聘护士长演讲稿精编.docx

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1、竞聘护士长演讲稿竞聘护士长演讲稿1敬重的领导及同事们：大家好！很荣幸在20xx年这个春暖花开的季节再次站在竞聘演讲台上，首先感谢各位领导和同事们的信任和激励，给我这次竞聘xxx总护士长的志气。本人，xxx，xx岁，毕业于xxx学校，xx职称，xxxx年，我作为xxxx医院的第xx位职工参与工作，到今日的xx医院，已近xxx位医护人员。作为医院的一份子，我亲身经验了我院的蓬勃发展和沧桑巨变，很荣幸身在这样一个优秀的团队，因为我们有着英明能干的领导班子和热忱进取的同事们，是他们以身作则，严于律己的工作作风激励着我，相互信任，团结向上的氛围感染着我，更是他们崇高的人格影响着我，才使我从当时的懵懂无知

2、成长到今日，在这里，我得到了最大的熬炼，除娴熟驾驭了各种护理技术之外更懂得了不少做人做事的道理。在平常的工作中，以饱满的热忱，尽职尽则的去完成每一项工作，并带领全院护士从未间断理论学问的学习和护理操作技术和各种文书书写的娴熟驾驭与规范，在人手紧，工作量大的状况下，我们没有怨天尤人，主动放弃节假日，调整心态，克服困难，任劳任怨，尽最大努力搞好护理，为患者供应最满足的服务。在全院工作中，为院领导当好参谋与助手，为护理姐妹们当好主管和后盾，通过多年工作的锤炼，培育了自己的协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医患和护患之间良好的关系。假如这次我能竞聘胜利，我将身体力行，起到表率作用，加强护理管理与考核

3、，合理支配护士，和大家共同学习进步。也因为有着多年来始终同甘共苦，精炼能干的护理队伍，我有信念将我院的护理工作推上一个新台阶，并竭力为每位护士创建一个轻松和谐的工作氛围，为患者供应一个贴心，平安，舒适的就医环境，为院领导和同事门多年来的支持与激励交上一份满足的答卷。再次由衷的感谢大家！竞聘护士长演讲稿2敬重的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公允竞争的机会，为我供应一个展示自己的平台，我也诚心希望能为医院的发展增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。我叫21，21岁，21学历，21职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来，始终严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科

4、室领导和病人的一样好评，并取得了肯定的成果，这次之所以参与护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：一、酷爱护理事业，工作主动仔细自20xx年参与工作以来，我能主动响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参加我院新员工的礼仪培训，参与我院实行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在20xx年21岗位能手创建活动中，被评为“21岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，心得体会范文担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位老师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平

5、、保证护理平安，贡献出自己的一份力气。二、听从领导支配，工作任劳任怨在平常的工作中主动帮助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，听从护理部领导和护士长的支配，主动响应医院的号召，充分调动下级护士的主动性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品尝出优质的所在，经过一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，

6、患者表扬信明显增多了。三、具有较强的组织和协调实力自20xx年担当我院21以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“21竞赛”和“21竞赛”，并组织21成员组成“21在行动小组”。假如能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：1、提升自己的整体素养加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜；2、提高自己的沟通协调实力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手；3、帮助护士长做好病房管理工作，把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。四、主动打算创21医院等级评审是我们

7、医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起比照标准细心打算，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的发展尽自己的一份绵薄之力！五、帮助护士长接着做好优质护理服务我院的优质护理服务虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理服务模式，从长远上，提升护士素养和专业实力，充分调动护士工作主动性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供应全程、全面专业人性化的优质护理服务。一路走来，我的成长离不开各位领导和老师的关切和帮助，感谢领导对我的培育，信任我，我会用我的实际行动和成果回报你们

8、。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创建医院的辉煌贡献力气！感谢！竞聘护士长演讲稿3敬重的院长、各位领导、各位同事：大家好！今日我站在这里，以平常的心态参与护士长岗位应聘，首先感谢领导为我们创建了这次公允的应争机会！此次参与应聘，我并非为了当官，而是主动响应医院人事制度改革的呼唤，有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽最大可能的挑战自我，展示自我，在务实求真中实现自已的人生价值。首先请允许我简洁的作自我介绍，我叫李菊玲，是脑外科的一名临床护理工作人员，20xx年卫校毕业后，我有幸进入人才辈出、充溢活力、管理先进的现代化

9、综合医院凉州区医院工作，先后在儿科、传染科、脑外科等临床一线科室从事护理工作，工作过程中，我注意学习，追求进步，努力将理论学问和实践阅历相结合，不断提升和完善自己，经过8年护理工作的锤炼，我积累了丰富的临床阅历，收获了大量的医疗学问，极大的提高了业务素养，取得了本科学历证书，目前是科室的主要业务骨干，工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与确定。今日我之所以有志气、有信念参与此次护士长应聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势：1、八年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人生阅历和一线工作阅历，促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长接受新生事物的好习惯，培育了我良好的临床实力和灵敏

10、的反应实力，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、刚好、周到的服务看法向每一位患者供应最佳的治疗与护理服务。2、本人具有很强的团队协作意识和协作实力，在工作中，我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求，充分发挥个人力气和团队精神，责任分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供应最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外，还主动担当起新同事的带动工作，充分发觉新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。3、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会

11、时常的遇到和面对一些心情激烈和处理尴尬的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐性而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。4、我对护士长这一职位有深该的相识，它是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈应争的今日，护士长管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，这个称谓一点也不假，假如护士长不能担当好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有实力协调好方方面面的关系，能与大家沟通沟通，关切

12、爱护同事，刚好了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的暖和，从而提高工作效率，保持一种良好的工作氛围。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的实力，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必需要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作看法才能胜任，而这些也正是我所具备的。护理专业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，其困难性和繁重的工作重任也给我们的护理工作带来了极大的挑战。我已经做好打算接受挑战，迎接考验。假如通过这次应争上岗，各位领导和同事能赐予我这个机会，让我有幸担当护士长一职，我将摆正位置，当好配角;听从领导，当好助手。以高要求、高质量、快速、优质、主动、精确的工作看

13、法和工作思想为院领导当好参谋、为护理姐妹们当好主管、为一线员工当好后盾。假如应聘胜利，以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。详细工作如下：1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍，在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。2、重质量，强管理，实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性发展的状态，把软指标变为数据化的硬指标，使护理程序贯穿在基础护理

14、和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况刚好精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的量化依据之一，护士长刚好进行严格的服务质量监控，刚好作出评价和找出存在的问题，制定病人满足度调查制度，将患者对护理工作人员的整体护理状况进行评重量化，并作为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。3、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突，以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。4、创立温馨病房和爱心护理，供应优质高效的护理服务，营造群众满足医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言

15、美、行为美做起，给患者温馨礼仪服务，例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨学问服务，例如对病人进行完善的护理记录单，刚好耐性的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的特性化服务，关切病人的身心健康状况和病情改变，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务，例如为患者送去入院温馨的祝愿卡，供应出院具体的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访等。5、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从

16、而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到微小之处，防患于未然。以上就是我应聘护士长的工作安排，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指正。最终，我要说的是，无论这次应聘的结果如何，我都会正确对待，仔细接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同事们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任护士长这个岗位的，假如我能够应聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，专心理学学问抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，用语言美学学问为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能应聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，

17、无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。竞聘护士长演讲稿4敬重的各位领导、各位老师：大家好！首先，诚心的感谢医院给我这次公允竞争的机会，也希望我能为医院的建设增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。竞争护士长一职将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点，我将在竞聘中理解组织的考验与挑战，但无论胜利与否，我都会一如既往的努力工作、学习、成长，下面我从四个方面给各位领导、老师介绍自己：一、我的成长历程我叫刘秀娟，泌尿外科主管护师，高校本科学历，学士学位，毕业于泰山医学院。十四年的护理工作生涯使我成长为一名具有扎实护理基础及专业技能的护师。也使我对护理事

18、业产生了深厚的感情，也渐渐积累了丰富的护理工作及管理阅历。十四年中，每年我都被医院评为优秀护士；20xx年在北京协和医院血液净化中心接受为期半年的学习，学习结束后被评为优秀进修生；20xx年起先在科内任带教老师，同年被医院评为优秀带教老师。二、岗位相识首先，我认为，护士长在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其是在医疗市场竞争激烈的今日，其管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展；其次，护士长还应当是一个好助手，有实力协调好院内、科内等方方面面的关系，能与大家沟通沟通，刚好了解大家的思想顾虑，适时疏导，保持一种良好的工作氛围，从而提高工作效率；第三，护士长作为一名管理者，要学

19、管理、懂管理、与时俱进、创建性的开展工作，同时擅长发觉科内护理人员的优缺点，发挥个人专长，建立团队精神，充分发挥科内的设备优势及个人优势。三、我的竞聘优势1、专业技能实力：临床工作十四年，让我积累了丰富的一线临床工作阅历，也培育了我灵敏的临床反应实力；同时参与了诸多培训及操作技能的考核、竞赛，使我的理论学问和各项护理操作扎实全面；2、团队协作实力：我具有较强的团队协作意识和协作实力，在工作中，我和我的同事们紧密协作科室主任和护士长，围绕每个患者的详细病情和服务需求，充分发挥个人力气和团队精神，责任分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供应最好的治疗环境和治疗服务；3、领导力实力：除做好自

20、己的本职工作外，我还担当科室带教老师的工作，充分发觉新同事的护理优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态，杜绝护理差错的发生。同时帮助护士长，做好一天的工作支配，保证患者的治疗护理有效进行；4、协调力实力：我具备良好的心态，遇事冷静，在服务患者的过程中，会时常的遇到和面对不同的状况，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧，不退缩，耐性且娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作；假如我能竞聘胜利，我将在医院及护理部领导的支持和指导下，在以后的工作中：1、与院领导、科主任紧密合作，加强沟通，和谐人际关系，踏实仔细的完成各级领导交给的各项工作，并落到实处；2、在医院和护理部领导下，依

21、据全院护理工作质量标准、工作安排、结合护理工作的实际状况制定护理安排，并组织实施；3、对困难的护理技术或新开展的护理业务，亲自参与实践；4、团结全科，增加全科凝合力，提升业务水平，做好学问技能创新，培育好用型人才，做到人尽其才；5、加强平安管理，教化本科的护士加强工作责任心，改进服务看法，仔细执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生；6、实施优质护理，创建温馨病房，真诚热心的护理每位病人，培育前瞻性的服务意识，深化“以病人为中心”的服务理念，为患者供应平安、优质、满足的护理服务；7、加强护理管理，提高护理质量和护理管理水平，不断提高护理服务质量，更好的促进护理工作的持续性改进，进一

22、步落实绩效考核制度，科学调整绩效嘉奖安排方案；8、了解病人的病情、思想状况，督促检查护理的完成状况，提出改进措施和看法。四、我的看法我将用旺盛的精力、充分的耐性和良好的状态去迎接每天的工作，时间飞逝，热忱不绝，我肯定会让自己变得对自己、对医院、对社会更有价值。最终，我有信念、有决心胜任护士长这个工作岗位，恳请各位领导老师给我证明的机会。竞聘护士长演讲稿5敬重的各位领导,评委, 各位同事:下午好!首先,感谢领导给我这次公允竞争的机会.我也诚心希望能为我的医院增加一份色调,同时一展自己的志向和理想.我,*,*岁,放疗科*病室主管护师,预备党员,高校本科毕业,学士学位,毕业于中南高校湘雅医学院,XX

23、年9月,就读于中南高校护理学院护理探讨生课程班.曾先后发表论文3篇,已在省级,国家级专业杂志中刊登.我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参与集体活动,也喜爱计算机,1990年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的幻想,由学校安排来到本院,至今13年,在这期间我从未间断过业余学习,从一个中专生学到了护理探讨生,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的爱好.13年来,我始终服务于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能驾驭各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,按摩足三

24、里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等在工作中我仔细负责,不斤斤计较个人得失,服务看法优良,团结协作精神强,曾担当主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,帮助病房管理,为科室的工作出谋划策,参加疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培育了自己协调实力,人际沟通实力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系.XX年曾参加护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作.XX年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关学问,开阔了自己的视野,同时也感受到我的病人在这里除

25、了病痛的熬煎还忍受着另类的苦放疗副作用和并发症.例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说:哎,不想治疗了,太苦痛了!,我一次又一次的激励他们:这是鼻咽癌最好的治疗方法,你要坚持!别放弃希望!,我的心常常被他们牵动,为病人减轻苦痛是护士的职责,我思索着,尝试着为他们做点什么33床李老向我诉苦:口干啊!晚上要起来几次喝水!,我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻,几天后,老人对我说:好!好!还有化痰的作用!为此,他特意写下了一封感谢信.就这样,在放疗科临床护理中,我一点一滴的积累阅历,我希望能尽我的力气更好的为病友服务,我始终牢记:减轻苦痛,促进康复是护士的职责.我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉

26、献中找到自我和人生的价值.今年6月,sars恐吓着人类,北京等地告急,医务人员成批倒下,我怀着爱国之心,主动报名参战,听从上级支配,成为湖南省地方支援北京第一梯队队员,sars最终狼狈的走了,为防其卷土重来,10月1日起先打起预防战,我又成为医院第一批预备队队员.一份耕耘,一份收获我的工作得到了病友,陪人,领导,同事以及实习同学的赞许和认可.XX年,XX年被评为优秀护士,XX年被评为优秀带教老师,1999年,1996年被评为院先进工作者,XX年,1995年被评为工会主动分子,1999年上交退回红包200元,收到感谢信多数,在院讯中多次表扬.荣誉属于过去,将来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存

27、.参与这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在改革竞争中完善自我.护士长的工作看似平凡,但却重要.主要体现在以下几方面:1作为医院护理管理层基层的管理者,要听从护理部的领导.又要担当病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务.2 作为信息管理者,承上启下,既要正确刚好的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈看法,刚好汇报,便于工作的开展.3 作为科室,医护,护患,护护之间关系的协调者,在自己实力范围内解决冲突和纠纷.人们说管理是门艺术,13年的工作中,我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范.来到放疗科11病室,主任,护士长他们以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信

28、任,团结向上的氛围.3年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也感谢他们对我多年的培育.今日,我竞聘放疗11病室的护士长,假如胜利,我信任在护理部的领导,在主任和老护士长的支持和指导下,我定能担当此任.假如我竞聘胜利,我肯定严以律己,宽以待人,严格要求,公允处事.以下是我的工作设想:一 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,依据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务.同时严格病房管理,为病人创建一个宁静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者看法,刚好实行整改措施,从根本上提高服务质量.二,不断加强医

29、护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有安排,按质按量完成.深化以病人为中心的服务理念,使病人满足,陪人放心.把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化工作宣扬的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足,病友出院后定期随访.三 以人为本,调动科内护理人员的主动性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量我了解11病室的护士,自尊心强,上进是她们的共同点,目前我们有7人在读本科.a 作为护士长,应敬重,理解和爱惜她们,发觉并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人供应优质亲情服务.b保证人力资源合理安排,从全局动身,综合考虑实力 岗位因素及工作量,

30、合理派班.c我会接着发扬民主精神,科室工作多与她们商议,集思广益,使科室人人都以主子翁精神参加管理.四 重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错.平安重在防范.a 开展平安忧患意识教化,加强法律意识.严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录.c把好护理环节质量和终末质量关.d 制定切实可行的岗位责任制.做到有章必循,责罚分明,发觉缺陷刚好反馈,并提出整改措施.五 培育经营意识,擅长进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置.最终一点 目标管理科室做到年有目标,月有安排.我科今年的qc课题是降低鼻咽癌口腔感染率.对个人的目标是激励护士每人年内写12篇论文.科室

31、会定期业务学习和临床阅历沟通,如论文检索,论文撰写,科研选题等,培育科内成员科研意识及进行科研基础学问的培训.科室会组成英语爱好爱好小组,增加听,读,写的实力,使护士的英语水平得到提高.不管今日竞聘胜利还是失败,我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,用我们的劳动创建世纪的辉煌!感谢大家!竞聘护士长演讲稿6敬重各位的领导、各位同事：大家好，本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本状况：本人于一九七五年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女

32、保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。一九七九年调入X职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。一九八二年在X医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。一九八五年在XXX进修学习，同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论文。 一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。一九九七年接受组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。

33、这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是分不

34、开的。随着护理学科的快速发展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了WTO，避开不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必需形成自己的优势，为患者供应更多更优的医疗服务，更全面地满意患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人供应更好的服务。护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例

35、如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。 所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理部将要开展“模范护士”评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是

36、在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是别出心裁。各位领导、评委、代表，假如我能够竞争为护士长的一员，我肯定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。感谢各位领导、各位评委、各位代表。竞聘护士长演讲稿7今日，市政府在这里隆重召开大会，表彰“十佳护士”、“十佳护士长”、“十佳护理组”，作为“十佳护士”的代表，我的内心很激烈，特别感谢这么多年来始终对我关切、培育、支持的领导、同事、挚友和家人，正是因为那么多人的关切、帮助和培育，使我从一个初出校门的、稚

37、嫩的护士，成长为具有肯定阅历的临床合格护士。并且，今日在这里荣幸地当选为仪征市“十佳护士”受到表彰。真的是特别感谢大家！凭我这么多年对护理工作的理解，尤其是对乡镇护理工作的理解，我体会到了一名乡镇护士的价值，所以我要对大家说：做一名乡镇卫生院的护士，我无怨无悔。19xx年7月，xx岁的我怀着对白衣天使美妙将来的憧憬和向往，带着一个少女纯正和善的梦来到了卫生院。说实话，初到乡镇卫生院时，心里很不舒适：这里夏天没有空调、冬天没有暖气；这里没有先进的诊疗设备、技术精湛的资深专家；甚至还有买户口进医院就当护士的无学历人员。志向与现实竞形成了如此大的反差。置身于这样的环境中，我心灰意冷，工作的热忱很快降

38、到了零点。莫非我的青春就要奉献在这样的地方？这就是我从小立志要当白衣天使、放飞梦的地方吗？可工作一段时间后，当看到一双双黯然失神的眼睛、那一声声苦痛无助的呻吟时，我被深深地触动了，也意识到自己沉淀淀的责任：大医院当然有先进的诊疗设备、技术精湛的资深专家，相对舒适的工作环境，但因为经济条件的限制，更多的乡村病人还是情愿在家门口看病，这里的农夫更须要医务人员浓浓的爱心和甜甜的笑脸。从今我暗下决心：肯定要像南丁格尔那样，用自己的技术和汗水为病人减轻苦痛，让更多的患者获得生命的春天！那时乡镇卫生院刚工作的护士与大医院年轻的护士不同，上级医院的护士有老师带教，娴熟了才起先单独值班，而我就没有这个福份了，

39、因为护理人才缺乏，我来了就必需挑大梁，甚至还要带教没有学历的人员做好护理工作。因为人员少，有时还要连连值班几天，但我从不埋怨。乡镇卫生院的专业分科不细，护士的学问面必需全面。所以我总是抓紧点滴时间学习，勤学苦练基本功。静脉注射这项基本功对于乡镇卫生院的护理人员来讲更是基本中的基本，因为当你一个人值班时，除了要应付成人输液外，遇有小儿头皮静脉穿刺也必需得一语道破。为了提高小儿头皮静脉穿剌的胜利率，我一有空就练，并主动利用休息时间到上级医院儿科，学习老师的，让老人产生悲观悲观心理才自寻短见的。了解真情后，我找到了大妈的家人，晓之以理动之以情，并与家人一起为大妈擦洗、更换衣服。还给家属送去了相关书籍

40、，让他们学习护理病人的学问。最终，病人与家人的心情都放松了，病房里也传来了一家人快乐的笑声。出院的那天，纯朴的大妈找到我，含着泪连声说“感谢、感谢”。握着大妈的手，我再一次感受到了作为一名乡镇卫生院护士的傲慢！做一名乡镇卫生院护士，我无怨无悔！敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先，特别感谢领导给我这次公允竞争的机会，参加这次的竞聘，是为了更好的熬炼自己，提高自己。激发自己最大的能量来实现自己的人生价值以及为医院的发展贡献出自己的力气。我今年xx岁，系本院外科的一名主管护士，自xxxx年安排到本院以来，始终从事外科的临床护理工作。十多年来，通过院领导的培育和同仁们的帮助，现对外科临床常

41、见病，多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理，积累了特别丰富的阅历，已成为外科的一名护理的骨干。我性格开朗、随和，上进心强，自参与工作以来，自觉听从领导，遵守院纪院规，团结同志，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，主动参与院科组织的各种政治和业务活动;在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的爱好。在外科的这些年，我先后发表论文数篇，也曾多次被医院评为优秀护士。在工作中我仔细负责，不计较个人得失，总是保持良好的心态，以病患为先，团结同事，把工作进行的有条不紊。服务看法优良，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房管

42、理，把科室的工作作为首要重要的事，参加疑难、重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自我。我深知护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，但是我信任我能行，在护士生涯中，我可以说就是保持着高度的工作热忱去把工作做到最好，压力对我来说就是动力。假如此次我竞聘胜利，我的工作思路是：

43、以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”即特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”即当上级要求与我实际工作不尽相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，

44、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将会把工作和生活分开，坚持“对事不对人”的原则，给每一位同事关爱，和他们一起共同进步。不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，因为我知道，在各位领导和老师面前，我还是一个才疏学浅的学生，我会更加醒悟地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，兢兢业业，发奋图强，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报领导、老师和同事们。最终以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”

45、，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。感谢大家！竞聘护士长演讲稿8敬重的各位领导，敬重的各位评委、各位同仁：大家好！首先特别感谢院领导给我们创建了这次公允竞争的机会和展示自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，一展自己的志向和理想，为我们医院健康、和谐发展增加一份靓丽的色调。我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，娴熟驾驭了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上，这既是我做人

46、一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此，我才有足够的志气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的才智和力气。当然，无论竞聘胜利与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，恒久牢记南丁格尔誓言。目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康意识和维权意识也日益增加，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治管理，增加法治观念，树立正确的、主动的医疗护理风险意

47、识，营造良好的社会、医疗护理环境和氛围，切实加强慢性老年病房的护理管理。首先，我们必需驾驭老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；症状不典型，简单出现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有驾驭了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。其次，我们有必要对老年病房存在的担心全因素进行仔细的分析，才能有效地提高护理质量和避开医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的说明、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等，都有可能成为担心全因素而引起医患纠纷。因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习驾驭是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。1、进行老年病人危急因素评估并实施有效监控。包括护理体查、心理社会评估、健康教化需求评估、生活自理实力评估、跌倒危急因素评估、误吸危急因素评估、褥疮高危评估等；切实加强护理人员平安意识的培训。加强责任心教化，强化主动服务意识，重视